{"id":18485,"date":"2023-02-07T14:33:20","date_gmt":"2023-02-07T13:33:20","guid":{"rendered":"https:\/\/hosteleo.com\/blog\/?p=18485"},"modified":"2023-02-14T04:32:49","modified_gmt":"2023-02-14T03:32:49","slug":"transformar-los-recursos-humanos-en-hosteleria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hosteleo.com\/blog\/transformar-los-recursos-humanos-en-hosteleria\/","title":{"rendered":"Transformar los recursos humanos en hosteler\u00eda para atraer talento"},"content":{"rendered":"\n

IV Summit Horeca Talent en HIP<\/h3>\n\n\n\n

Los recursos humanos<\/a><\/strong> en la hosteler\u00eda espa\u00f1ola. Linkers<\/a><\/strong> presenta la IV edici\u00f3n del Summit de RRHH, Gesti\u00f3n de talento Horeca<\/strong>; como actividad oficial de la feria Hospitality Innovation Planet (HIP)<\/a><\/strong>, que tendr\u00e1 lugar en el recinto de Ifema los pr\u00f3ximos 6, 7 y 8 de marzo. <\/p>\n\n\n\n

Marianela Olivares<\/a><\/strong>, Directora General de Linkers<\/strong>, y Camilo Ospina<\/a><\/strong>, Director de Relaciones Institucionales<\/strong>, ser\u00e1n los encargados de presentar el programa con los contenidos que abrir\u00e1n el debate y opini\u00f3n de un panel de expertos y profesionales de los recursos humanos y gesti\u00f3n del talento en hosteler\u00eda y turismo<\/a><\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

El aprovechamiento de las nuevas tecnolog\u00edas y m\u00e9todos innovadores a la hora de seleccionar personal<\/strong>; arropar al talento joven; la importancia del liderazgo y destacar la figura del Director de Operaciones como elemento imprescindible <\/strong>en la estructura de la empresa ser\u00e1n los pilares fundamentales en torno a los que girar\u00e1 esta edici\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

\"Transformar
Transformar los recursos humanos en hosteler\u00eda para atraer talento <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Transformando los recursos humanos en hosteler\u00eda con Linkers <\/h3>\n\n\n\n

El Summit comenzar\u00e1 con una mesa redonda <\/strong>abordando la importancia de la bienvenida en la llegada de nuevos perfiles al equipo de trabajo. <\/p>\n\n\n\n

En esta mesa, la Directora de Linkers contar\u00e1 con Carlos D\u00edez de la Lastra<\/a><\/strong>, CEO de Les Roches<\/a><\/strong>; Rut Mad<\/a><\/strong>, Directora de RRHH del Grupo Quique Dacosta<\/a><\/strong> y Jorge D\u00e1vila<\/a><\/strong>, Regional Beverage and Customer Service Manager Europa en Palladium Hotel Group<\/a><\/strong>. Juntos analizar\u00e1n el panorama actual en los procesos de onboarding<\/strong>. Y qu\u00e9 valor aportan a las empresas, poniendo el foco en las nuevas formas de actuaci\u00f3n para generar confianza en los nuevos candidatos que comienzan un nuevo proyecto laboral.<\/p>\n\n\n\n

A continuaci\u00f3n, tendr\u00e1 lugar una ponencia de Lina Larisa, experta en dise\u00f1o de formaci\u00f3n y desarrollo de negocio<\/strong>. En la que compartir\u00e1 su experiencia sobre el dise\u00f1o formativo para puestos de direcci\u00f3n en Horeca, ahondando en que las softs skills se conviertan en el contenido fundamental para la formaci\u00f3n en los puestos de direcci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

En tercer lugar, el Summit contar\u00e1 con una doble entrevista, moderada por Marianela Olivares<\/strong>. Y que contar\u00e1 con la participaci\u00f3n de Eva Garc\u00eda<\/a>, <\/strong>Directora del Instituto Espa\u00f1ol de Sinergolog\u00eda<\/strong>,<\/a> y Fernando Saiz<\/a>, Socio de Hosteleo<\/a> y CEO de Wizzie<\/a><\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

Ambos ponentes expondr\u00e1n su conocimiento y experiencia sobre el I+D en la selecci\u00f3n de talento y las nuevas herramientas en la gesti\u00f3n de RRHH<\/a><\/strong>. En donde la b\u00fasqueda de talento para puestos especializados y de responsabilidad pueden verse favorecidos por el uso de nuevas tecnolog\u00edas y de m\u00e9todos innovadores.<\/p>\n\n\n\n

\"Transformar
Transformar los recursos humanos en hosteler\u00eda para atraer talento<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Retener y potenciar el talento en hosteler\u00eda<\/h3>\n\n\n\n

El cuarto acto del evento consistir\u00e1 en una nueva mesa redonda, moderada por Diego Olmedilla<\/a>, Director General de Facyre<\/a>, y Presidente de Aplus Gastromarketing<\/a><\/strong>. El tema a tratar ser\u00e1: \u201cRetener y potenciar el talento, todas las claves que necesita tu negocio\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La mesa contar\u00e1 con intervenci\u00f3n de Pepa Mu\u00f1oz, Presidenta de Facyre y propietaria del \u2018Quenco de Pepa<\/a>\u2019<\/strong>; Luis Zamora<\/a>, Director de RRHH de <\/strong>Iberostar<\/strong> <\/a>y \u00c1ngel Crespo, Director de desarrollo de Negocio en Mapfre Colectivo Vida<\/a><\/strong>. Los invitados pondr\u00e1n de relieve la necesidad de las empresas de aplicar soluciones pr\u00e1cticas en materia de previsi\u00f3n social empresarial para incrementar la fidelizaci\u00f3n de las plantillas.<\/p>\n\n\n\n

La persuasi\u00f3n y el reconocimiento herramientas imprescindibles para crear equipos sostenibles <\/h3>\n\n\n\n

Seguidamente, tendr\u00e1 lugar la ponencia del psic\u00f3logo y escritor Oscar Fern\u00e1ndez, autor del libro \u2018As\u00ed persuaden los l\u00edderes\u2019.<\/strong> Fern\u00e1ndez ofrecer\u00e1 su opini\u00f3n y experiencia sobre la capacidad de influencia en el liderazgo de equipos. La Directora General de Linkers hablar\u00e1 con el autor sobre la capacidad de influencia como motor para inspirar a otras personas<\/strong> a comprometerse, con una visi\u00f3n compartida, involucrando tanto las relaciones como los resultados.<\/p>\n\n\n\n

El IV Horeca Talent concluir\u00e1 con dos ponencias.<\/strong> La primera de Jaime Fern\u00e1ndez, CEO de Mapal<\/a><\/strong>, que con el t\u00edtulo \u201cReconocimiento y comunicaci\u00f3n claves de la fidelizaci\u00f3n del talento\u201d<\/strong>. Compartir\u00e1 su visi\u00f3n sobre c\u00f3mo el reconocimiento se ha vuelto una herramienta vital para crear equipos sostenibles en el tiempo. <\/p>\n\n\n\n

La segunda ponencia la llevar\u00e1 a cabo Eduardo G\u00f3mez, COO y Director de Marca en Healthy Poke<\/a>. <\/strong>G\u00f3mez pondr\u00e1 en valor un puesto que en los \u00faltimos tiempos se ha vuelto imprescindible para los grupos de restauraci\u00f3n y cuyas decisiones influyen en toda la estructura de la empresa: el Director de Operaciones.<\/p>\n\n\n\n

A modo de conclusi\u00f3n, Marianela Olivares y Camilo Ospina volver\u00e1n a tomar la palabra para cerrar la IV edici\u00f3n del Summit de Recursos Humanos y Gesti\u00f3n del Talento<\/a><\/strong> Horeca. Con un resumen de los contenidos, opiniones y ense\u00f1anzas ofrecidos los ponentes, emplazando a los amantes de la gesti\u00f3n de personas en hosteler\u00eda a las siguientes jornadas en HIP 2024.<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s informaci\u00f3n sobre recursos humanos en hosteler\u00eda <\/h3>\n\n\n\n
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