{"id":2885,"date":"2020-06-05T11:24:05","date_gmt":"2020-06-05T11:24:05","guid":{"rendered":"https:\/\/hosteleo.com\/blog\/?p=2885"},"modified":"2020-07-26T08:30:12","modified_gmt":"2020-07-26T08:30:12","slug":"si-buscas-trabajo-esto-te-interesa-leerlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hosteleo.com\/blog\/si-buscas-trabajo-esto-te-interesa-leerlo\/","title":{"rendered":"Si buscas trabajo esto te interesa leerlo"},"content":{"rendered":"\n

Si buscas trabajo esto te interesa leerlo. Entramos en una nueva etapa en nuestra vida laboral propiciada por la irrupci\u00f3n de una crisis sanitaria, y ahora econ\u00f3mica que ha barrido toda la normalidad de la que disfrut\u00e1bamos, para implantar la nueva normalidad.<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

Poco a poco volvemos a la actividad econ\u00f3mica, sobre todo en nuestro sector de hosteler\u00eda ya turismo. <\/p>\n\n\n\n

Y ya nos vamos dando cuenta que los trabajos, las funciones y los perfiles labores han cambiado, han sufrido una evoluci\u00f3n de la realidad antes del 14 marzo a la de ahora.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Podemos decir sin miedo que el Covid-19 ha sido un acelerador de cambios, que estaban llegando de manera sosegada pero continua, y que de repente se han precipitado.<\/p>\n\n\n\n

Si buscas trabajo esto te interesa leerlo: la forma de buscar empleo ha cambiado <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

En Hosteleo aun siendo un portal digital de empleo<\/strong><\/a>, siempre hemos recibido llamadas de tel\u00e9fono de candidatos y candidatas, que quer\u00edan entregar en mano su curr\u00edculum. Cuando les indic\u00e1bamos que deber\u00edan digitalizarlo y subirlo a la plataforma, no siempre lo ve\u00edan con buenos ojos.<\/p>\n\n\n\n

Ahora, estos d\u00edas las llamadas han aumentado, mucho, pero la pregunta ha cambiado. Ya no es si puedo entregar en mano el CV, es c\u00f3mo debo subir mis datos e informaci\u00f3n laboral de manera digital. <\/p>\n\n\n\n

Sin duda esta crisis del Covid-19 ha hecho pensar a las personas que buscan empleo en puestos operativos en hosteler\u00eda<\/strong>,<\/a> que no pueden estar fuera del “sistema digital” donde toda nuestra vida se mueve y avanza.<\/p>\n\n\n\n

Por eso , si alguno de vosotros todav\u00eda no lo ha hecho, que corra a hacerlo, porque las empresas, con estructuras de gesti\u00f3n reducidas por los ERTES<\/strong><\/a>, necesitan m\u00e1s control y orden en la captaci\u00f3n de nuevos talentos. Y las webs de empleo ayudan mucho en este proceso.<\/p>\n\n\n\n

Los puestos de trabajo evolucionan, y las empresas cambian su estructura <\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Si la forma b\u00fasqueda de empleo ha cambiado radicalmente estos meses<\/strong><\/a>, tambi\u00e9n han evolucionado, se ha transformado los puestos de trabajo y los perfiles a encontrar.<\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed es importante ver c\u00f3mo las empresas con m\u00e1s liderazgo, y anticipaci\u00f3n, ya est\u00e1n creando estructuras nuevas, o departamentos adicionales, para dar soluci\u00f3n a los distintos modelos de venta que se van abriendo en la hosteler\u00eda y la restauraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Si buscas trabajo esto te interesa leerlo<\/em><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Un ejemplo, de ambas cosas, es Grupo Arz\u00e1bal<\/strong><\/a>, que ya est\u00e1 buscando personal para atender pedidos de delivery y take away<\/strong>, <\/a>publicando ofertas de trabajo en Madrid<\/strong><\/a>.<\/strong><\/a> Un ejemplo de c\u00f3mo anticiparse, y crear un nuevo modelo de negocio, porque todo lo relativo al delivery merece la pena crear una nueva estructura, si creemos en esta opci\u00f3n de venta, y no poner un parche a nuestra escasa estructura del restaurante.<\/p>\n\n\n\n

La tecnolog\u00eda es amiga, y no rival para los nuevos puestos de trabajo<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

La crisis sanitaria ha propiciado nuevos desarrollos tecnol\u00f3gicos para dar soluci\u00f3n a las obligaciones de seguridad emitidas por las administraciones<\/strong>. C\u00f3mo por ejemplo el distanciamiento social.<\/p>\n\n\n\n

Lo que ha causado en la hosteler\u00eda, que en el servicio de sala de tenga cada vez m\u00e1s en cuenta los software de medios, venta y cobro a los clientes<\/strong><\/a>. Nosotros si somos profesionales de sala o persona que buscamos empleo en el sector hosteler\u00eda, no podemos obviar estos cambios. Y por eso debemos conocer, analizar y estudiar todas estas soluciones que van saliendo para unir seguridad y desempe\u00f1o de nuestras funciones en la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Estas novedades en forma de APP, webs o c\u00f3digos QR nos van a ayudar a realizar nuestras tareas de la mejor manera<\/strong>, no podemos verlo como una molestia, o con desgana. Tenemos que evolucionar, y si la empresa en la trabajamos ahora nos forma este tipo de habilidades aprovech\u00e9moslo. En la siguiente experiencia laboral que tengamos, nos llevaremos ese conocimiento y formaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed que recuerda, los empleos no desaparecen se transforman, y las empresas son el espejo de los cambios sociales que vivimos<\/strong> , no hace falte que te digamos que esto que est\u00e1 empezando ahora, c\u00f3mo m\u00ednimo es distinto a lo que hab\u00edamos conocido.<\/p>\n\n\n\n

Si te ha interesado “Si buscas trabajo esto te interesa leerlo<\/strong>“, revisa los posts de “trabajo en hosteler\u00eda” publicados:<\/p>\n\n\n\n