{"id":8820,"date":"2021-11-30T17:00:53","date_gmt":"2021-11-30T17:00:53","guid":{"rendered":"http:\/\/hosteleo.com\/blog\/?p=8820"},"modified":"2021-11-30T17:03:55","modified_gmt":"2021-11-30T17:03:55","slug":"nace-el-programa-t-v-o-la-solucion-a-la-falta-de-personal-en-el-sector-de-la-hosteleria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hosteleo.com\/blog\/nace-el-programa-t-v-o-la-solucion-a-la-falta-de-personal-en-el-sector-de-la-hosteleria\/","title":{"rendered":"NACE EL PROGRAMA T.V.O.: LA SOLUCI\u00d3N A LA FALTA DE PERSONAL EN EL SECTOR DE LA HOSTELER\u00cdA"},"content":{"rendered":"\n

Liderado por la selectora y consultora de recursos humanos Linkers<\/strong><\/a>, nace el programa T.V.O., ante la falta de personal en hosteler\u00eda en Espa\u00f1a.<\/a><\/strong> Una iniciativa que tiene como objetivo atraer el mejor talento de las escuelas de hosteler\u00eda y asociaciones profesionales de Latinoam\u00e9rica. <\/p>\n\n\n\n

El a\u00f1o 2020 la vuelta a la nueva normalidad en la hosteler\u00eda espa\u00f1ola<\/h3>\n\n\n\n

Este 2020 ser\u00e1 recordado en la Hosteler\u00eda como el a\u00f1o en el que volvieron a abrir los establecimientos con cierta normalidad prepandemia<\/strong>. Y el a\u00f1o en el que no pudieron hacer lo que quisieron por falta de personal. <\/p>\n\n\n\n

Y es que muchos establecimientos est\u00e1n teniendo aut\u00e9nticos problemas por no poder ocupar sus puestos vacantes. La falta de candidatos es tan grande y falta tanto personal en Espa\u00f1a<\/strong>.<\/a> Que la consultora especializada en Hosteler\u00eda Linkers<\/strong> <\/a>ha tenido que tomar la iniciativa para poner una soluci\u00f3n a este problema<\/strong>: el Programa T.V.O. (Talento, Vidas y Oportunidades). <\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de \u00e9l, seleccionar\u00e1n personal en Latinoam\u00e9rica y vendr\u00e1n a Espa\u00f1a para desarrollarse profesionalmente con algunas de las empresas m\u00e1s punteras<\/strong> del sector. Sin duda, una oportunidad para ellos y la Hosteler\u00eda, tan necesitada de profesionales hoy d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

Por sorprendente que pueda parecer, la pandemia ya no es -solo- el principal motivo de preocupaci\u00f3n de los hosteleros en Espa\u00f1a.<\/strong> Y es que lo que al principio parec\u00eda una an\u00e9cdota se ha convertido en un problema de gran envergadura que es necesario atajar ya. <\/p>\n\n\n\n

Hablamos de la falta de personal en la Hosteler\u00eda, un problema que se viene agravando a medida que reabren establecimientos al tiempo que otros nuevos se inauguran. Una situaci\u00f3n sin precedentes en Espa\u00f1a que necesita medidas urgentes<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

El problema de la falta de personal en la hosteler\u00eda espa\u00f1ola se agudiza<\/h3>\n\n\n\n

Por ello, la consultora especializada en Hosteler\u00eda, Linkers<\/a>, ha desarrollado un plan de acci\u00f3n<\/strong> para que, por un lado, las empresas puedan nutrirse del personal que necesitan. Al tiempo que empleados sin experiencia en el sector se desarrollan en algunas de las empresas m\u00e1s importantes de nuestro pa\u00eds. <\/p>\n\n\n\n

Este es el objetivo del Programa T.V.O. (Talento, Vidas y Oportunidades)<\/strong>, que buscar\u00e1 reclutar a los mejores talentos de Latinoam\u00e9rica para, atray\u00e9ndolos a Espa\u00f1a, formen parte de nuestro pa\u00eds y enriquezcan el mercado laboral hostelero espa\u00f1ol. <\/p>\n\n\n\n

Para ello, Linkers<\/strong> <\/a>iniciar\u00e1 un riguroso proceso de selecci\u00f3n de personal en los pa\u00edses de origen en Escuelas de Gastronom\u00eda y Turismo, Asociaciones Gremiales y Entidades Oficiales especialmente en Colombia, Per\u00fa y M\u00e9xico<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s del mismo buscar\u00e1n personas con experiencia, destrezas, habilidades y valores excepcionales que quieran continuar su vida personal y laboral en Espa\u00f1a trabajando para grupos empresariales y marcas de reconocido prestigio y en permanente expansi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"NACE<\/a>
NACE EL PROGRAMA T.V.O.: LA SOLUCI\u00d3N A LA FALTA DE PERSONAL EN EL SECTOR DE LA HOSTELER\u00cdA.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Las personas cualificadas e interesadas en participar en el Programa T.V.O., deber\u00e1n inscribirse a trav\u00e9s del portal Linkers<\/a>.<\/strong> Despu\u00e9s, pasar\u00e1n al proceso de preselecci\u00f3n.<\/strong> Si superan la fase, ser\u00e1n citados para una entrevista personal<\/strong> en el pa\u00eds de origen. Y despu\u00e9s se enfrentar\u00e1n a una entrevista final con Linkers <\/a>Espa\u00f1a y la empresa receptora. <\/p>\n\n\n\n

Una vez aceptados, se realizar\u00e1n los procesos de documentaci\u00f3n, viaje, acomodaci\u00f3n y tr\u00e1mites administrativos finales en Espa\u00f1a<\/strong> e iniciar\u00e1 la iniciaci\u00f3n laboral en su nueva empresa.<\/p>\n\n\n\n

Nuevas oportunidades laborales en la hosteler\u00eda espa\u00f1ola<\/h3>\n\n\n\n

Mediante este programa, los candidatos podr\u00e1n encontrar nuevas oportunidades laborales y un mejor futuro<\/strong> en nuestro pa\u00eds. Al tiempo que las empresas espa\u00f1olas obtienen profesionales de calidad, formados de manera rigurosa, y seleccionados por Linkers, avalando as\u00ed la idoneidad del candidato<\/strong> para cada puesto, al tiempo que se soluciona este problema cr\u00f3nico para la Hosteler\u00eda en Espa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, no es la primera vez que Espa\u00f1a inicia un plan transoce\u00e1nico para el empleo. Como fue el caso del acuerdo firmado en 2001 entre Espa\u00f1a y Colombia<\/strong> relativo a la regulaci\u00f3n de flujos migratorios laborales, que obtuvo unos magn\u00edficos resultados. <\/p>\n\n\n\n

En esta ocasi\u00f3n, el Programa T.V.O. est\u00e1 liderado por Linkers, y esta apoyado por la International Nightlife Association, la Asociaci\u00f3n Madrile\u00f1a de Empresas de Restauraci\u00f3n (AMER), Asobares Colombia, y la Asociaci\u00f3n Mundial de Chefs (Worldchefs).<\/p>\n\n\n\n

M\u00e1s informaci\u00f3n sobre Linkers <\/h3>\n\n\n\n