4 Ofertas de trabajo de extras

Se busca camarero/a para realizar extras, como apoyo en días de fiesta, banquetes, eventos y fines de semana. Se ofrecen interesantes condiciones, tanto laborales como económicas. Se requiere experiencia en el puesto y disponibilidad horaria. Se facilita uniforme de trabajo y comida.

Buscamos persona joven, seria y responsable. Imprescindible un mínimo de 2 años de experiencia como Cocinero. Se valorará experiencia en servicio de banquetes, cocktails. Se libra los domingos y otro día, normalmente en invierno los sábados y en verano un día entre semana. Vacaciones: 3 semanas Agosto, Semana Santa Completa y 2 semanas en Navidad. Posibilidad de promocionar dentro de la empresa. Contrato indefinido, con subidas salariales según aptitud e implicación en el trabajo. Incorporación inmediata. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Tipo de puesto: Jornada completa Salario: 1.350,00€-1.400,00€ al mes Horario: Flexibilidad horaria Turno de mañana Turno de tarde Tipos de compensaciones complementarias: Horas extras Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha límite para enviar la solicitud: 20/03/2024 Fecha de inicio prevista 15/04/2024

Busco CAMARERO, AYUDANTE DE COCINA Y PERSONAL DE LIMPIEZA, FRIEGAPLATOS, EXTRAS DE FIN DE SEMANA para Bar Restaurante ubicado en el Área de Servicio de El Pita. Autovía del Mediterraneo A7, PK 460, junto a la Repsol. .Jornada completa .Alta en SS .Salario según convenio .Incorporación inmediata. Necesario coche para desplazarse ya que el bus no llega hasta aquí. Interesados ir de LUNES A VIERNES A LAS 16:30 para entrevista.

Responder por la gestión de las actividades de la Recepción, garantizando los patrones de la excelencia en la atención y al aumento de la performance de la unidad. Supervisar y coordinar al equipo priorizando y distribuyendo tareas . Supervisar la ocupación del hotel en conjunto con el Jefe de Recepción y/o Subgerente, de acuerdo con la disponibilidad, orientando al Encargado de Reservas y realizando las correcciones necesarias. Apoyar al Jefe de Recepción y/o Subgerente en la gestión de las actividades de la Recepción y en el desarrollo del equipo, contribuyendo para la excelencia en la atención y para el aumento de la performance del hotel. Velar por la satisfacción de los clientes: Recibiendo a los huéspedes/clientes, Check In, Check Out , resolución de dudas y problemas, reservas, confirmación de pasaje aéreo, direcciones/teléfonos de locales. Elaborar turnos, verificar asistencia, horas extras, vacaciones, etc de su equipo. Junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Además, de mantener un equipo motivado en la gestión. Mantener contacto con los demás sectores para la solución de asuntos diversos relacionados al área.