JORNADA: Completa
SALARIO: Más de 36.000
En Café Aquarium buscamos una persona con experiencia en hostelería para incorporarse como Manager a nuestro equipo a jornada completa.
Buscamos, sobre todo, a una persona que sea un gran líder de equipo. Alguien capaz de motivar, organizar y desarrollar a las personas, mantener una buena comunicación y crear un ambiente de trabajo positivo y profesional.
Lo más importante: liderazgo de equipo
Para nosotros, esta es la cualidad más importante del puesto.
Buscamos a alguien que sepa liderar desde el ejemplo, que tenga facilidad para trabajar con personas y que sea capaz de mantener al equipo unido y motivado, tanto durante un servicio tranquilo como en los momentos de mayor presión.
Necesitamos una persona que sepa dar instrucciones claras, escuchar al equipo, resolver problemas y mantener una actitud positiva y profesional.
Buscamos
Experiencia previa en hostelería.
Excelente capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Buenas habilidades de comunicación y gestión de personas.
Inglés y catalán.
Capacidad para motivar, formar y apoyar al equipo.
Persona organizada, responsable y resolutiva.
Capacidad para mantener la calma bajo presión, especialmente durante servicios intensos.
Actitud positiva y profesional.
Persona práctica y con disposición para trabajar junto al equipo cuando sea necesario.
El puesto
Contrato a jornada completa.
Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
Liderar y coordinar el equipo durante el servicio.
Organizar el trabajo diario y asegurar el buen funcionamiento del café.
Supervisar y apoyar al equipo.
Formar y desarrollar a los empleados.
Mantener unos altos estándares de atención al cliente y hospitalidad.
Resolver situaciones y problemas del día a día.
Mantener una comunicación clara entre el equipo y la dirección.
Contribuir a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y agradable.
¿Qué tipo de persona buscamos?
Buscamos a alguien que sea el tipo de manager para el que a la gente le gusta trabajar.
Una persona que pueda exigir y mantener estándares altos sin generar un ambiente de estrés innecesario. Que sepa tener conversaciones difíciles cuando sea necesario, pero que también reconozca el buen trabajo y sepa motivar al equipo.
Alguien que no tenga problema en ponerse manos a la obra durante un servicio complicado y que entienda que un gran café empieza por un gran equipo.
Si crees que este perfil encaja contigo, nos encantaría conocerte.