56 Ofertas de trabajo de hotel

Se busca personal para cubrir un puesto de recepcionista de hotel. La persona seleccionada será la que se ocupe de recibir y atender a los huéspedes, control de acceso y despedida de los clientes, cobro, reservas, etc., Se requiere experiencia anterior, residencia cercana, disponibilidad para realizar turnos rotativos y trabajar fines de semana. Se ofrece jornada completa, estable. Salario por convenio. Buen ambiente de trabajo.

JEFE/A DE SALA PARA HOTEL BOUTIQUE EN MADRID CENTRO

Para la apertura de un Hotel-Boutique con el concepto chic y acogedor ubicado en el centro de Madrid, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Sala para que gestione los servicios all day dining. Será el/la responsable de dirigir y coordinar el equipo a su cargo y los procesos de la operativa diaria del servicio. Como Jefe/a de Sala, sus funciones serán las siguientes: Gestionar los servicios según las directrices de la empresa. Controlar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Participar en la selección y formación de equipos. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Gestionar los cuadrantes horarios y control de vacaciones. Controlar inventarios, stocks, material y equipamiento. Gestionar las consultas e incidencias que surjan durante el servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años desempeñando el puesto de Maitre o Jefe de Sala en hoteles. Experiencia supervisando el servicio y al equipo de camareros. Experiencia gestionando las compras de la sala, manteniendo contacto con proveedores. Experiencia realizando cuadrantes horarios y organizando vacaciones. Buenas habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Persona autónoma y con capacidad de gestión. Buen dominio de inglés. Condiciones: Contrato indefinido con su respectivo período de prueba. Jornada completa con 2 días libres Turnos seguidos. Salario 28K brutos/anuales + bonus a partir del 1º año. Zona centro bien comunicada con el transporte público. Posibilidades de desarrollo en un ambiente joven y acogedor.

JEFE/A DE COCINA PARA HOTEL BOUTIQUE EN MADRID CENTRO

Para la apertura de un Hotel-Boutique con el concepto chic y acogedor ubicado en el centro de Madrid, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Cocina para llevar la gestión operativa de la cocina de ensamblaje. FUNCIONES: • Garantizar que el servicio de cocina se ejecute según los procesos previos y tratamientos establecidos. • Supervisar la producción de cocina y coordinar la distribución y correcta ejecución en el momento del pase del servicio. • Coordinar el personal y servicio dimensionando sus tareas. • Supervisar el equipo de 4 personas a cargo. • Asegurar la correcta implantación de los sistemas de APPCC. REQUISITOS • 3 años de experiencia como Jefe de Cocina en modelos de restauración casual (valorables conocimientos de cocina mediterránea y francesa) • Experiencia en estructuras pequeñas con servicios a la carta y/o dentro de los hoteles boutique. • Experiencia en nuevas aperturas. • Formación en Hostelería. • Uso de herramientas de gestión. • Persona autónoma e independiente con capacidad de gestión. CONDICIONES Contrato indefinido con su respectivo período de prueba. Jornada completa con 2 días libres Turnos seguidos. Salario 28K brutos/anuales + bonus a partir del 1º año. Zona centro bien comunicada con el transporte público. Posibilidades de desarrollo en un ambiente joven y acogedor.

Estamos buscando un recepcionista para gestionar nuestra recepción a diario y realizar una variedad de tareas administrativas y de oficina. Responsabilidades Saludar y dar la bienvenida a los huéspedes tan pronto como lleguen a la oficina Dirigir a los visitantes a la persona y oficina adecuadas Responder, filtrar y reenviar las llamadas telefónicas entrantes Mantener la seguridad de la oficina siguiendo los procedimientos de seguridad y controlando el acceso a través del mostrador de recepción (monitorear el libro de registro, emitir credenciales para los visitantes) Actualizar calendarios y programar reuniones Requisitos y habilidades Experiencia laboral comprobada como recepcionista, representante de recepción o puesto similar Dominio del paquete Microsoft Office Actitud y apariencia profesionales Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal Excelentes habilidades organizativas Actitud de servicio al cliente Título de escuela secundaria; la certificación adicional en Gestión de oficinas es una ventaja. Los solicitantes calificados deben enviar su CV/currículum vitae por correo electrónico.

Descripción del empleo: Precisamos Jefe de Cocina, para la incorporación al Restaurante del Hotel. Se exige Formación y Experiencia acreditada de al menos de 5 años en el desempeño de las funciones propias de un Jefe de Cocina. Dirigir al personal de cocina y coordinar las comandas de comida Supervisar la preparación y cocinado de la comida Comprobar el emplatado y la temperatura de la comida Realizar Escandallo Establecer Precios junto a la Gerencia Hacer los pedidos de provisiones de comida y equipo de cocina cuando sea necesario Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad (p. ej. en frigoríficos) Realizar informes de costes semanales y mensuales Mantener los estándares sanitarios y de seguridad en la zona de la cocina Requerimos disponibilidad inmediata, la Jornada Laboral de Lunes a Domingo (Dos Días de Descanso). Valoraremos aquellos candidatos que muestren capacidad organizativa y gestión de equipos. ** Abstenerse aquellos Candidatos que no reúnan los Requisitos**

Se busca Recepcionista para incorporación a hotel céntrico. Tareas principales a desempeñar: - Dar la bienvenida/despedida a los clientes - Gestión de reservas - Facilitar información - Checkin/out - Cobro - Tareas administrativas Se requiere: - Experiencia anterior trabajando como recepcionista - Conocimiento de idiomas - Habilidades comunicativas - Conocimiento de sistema de gestión de reservas - Conocimiento de herramientas informáticas Ofrecemos contrato estable, con turnos rotativos, mañana, tarde, buen ambiente de trabajo.

Estamos buscando camarera de piso para incorporación en hotel. Se requiere: - Experiencia anterior en el puesto - Disponibilidad para trabajar los fines de semana - Residencia cercana al puesto de trabajo - Valorable idiomas - Disponibilidad de incorporación inmediata Funciones: - Limpieza de habitaciones de hotel y zonas comunes - Mantenimiento diario de las instalaciones del hotel Se ofrece: - Jornada completa - Salario y condiciones por convenio - Buen ambiente de trabajo

Se busca recepcionista para ampliar la plantilla de hotel céntrico. Requisitos: - Experiencia anterior en el puesto - Formación acorde al puesto - Nivel alto de inglés - Valorable otros idiomas - Conocimiento de office y programas de reservas - Buena imagen - Habilidades sociales y comunicativas Tareas: - Atención al huésped - Atención telefónica - Atención mails - Gestión de reservas - Control de salas - Cobro - Facilitar información - Solución de incidencias - Tareas administrativas, etc Se ofrece: - Contrato inicialmente temporal para pasar luego a indefinido - Jornada completa - Turno seguido, rotativo - Salario y condiciones por convenio

Se busca personal de office/personal de limpieza para incorporación a restaurante. Se requiere una persona responsable, con experiencia previa en el mismo puesto o similar (restaurantes, colegios, hotel, etc.,) Se ofrece: - Estabilidad laboral - Incorporación inmediata - Salario y condiciones por encima de convenio - Buen ambiente de trabajo

JEFE/A DE COCINA PARA HOTEL CORPORATIVO

Hotel situado en la zona empresarial de Norte de Madrid, dedicado a los eventos corporativos y restauración, busca incorporar Jefe de Cocina para liderar el área de la oferta gastronómica y su cocina. Buscamos un profesional de trayectoria que cuente con experiencia en gestión de eventos simultáneos con los servicios a la carta. Los requisitos para el puesto son: Experiencia de más de 5 años en gestión de producción y servicio. Gusto por cocina de mercado y fusiones internacionales. Experiencia en la elaboración y gestión de propuestas gastronómicas para eventos y en las actualizaciones de carta por temporada. Buen dominio en gestión digital tanto en programas de compras, como en hojas de cálculo para la elaboración de escandallos. Capacidad de dirección de equipos polivalentes. Buenas dotes comunicativas y orientado a la formación. Condiciones: Contrato indefinido previo periodo de prueba. Incorporación inmediata. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario 45K brutos/anuales Aparcamiento + portátil + móvil de empresa

MAÎTRE PARA HOTEL

Para un Hotel orientado a la clientela ejecutiva del ámbito internacional y con restauración de multiespacios buscamos para incorporar un/a Maitre con experiencia en hoteles y en la gestión del servicio con una oferta gastronómica dirigida al cliente exigente. Las funciones principales a desempeñar serán: Gestionar los servicios según las directrices de la empresa. Participar en la elaboración de inventarios semanales y mensuales. Controlar la correcta preparación de mise en place, y montaje de salas. Gestionar las consultas e incidencias que surjan durante el servicio Supervisar el cumplimiento de procesos y parámetros de calidad. Gestionar el cuadrante horario y control de ausencias y bajas. Coordinar la comunicación entre sala, cocina, room service y eventos. Condiciones: Desarrollo y crecimiento en un ambiente laboral estable y en pleno crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa con turnos seguidos, 2 días libres consecutivos, vacaciones + festivos según convenio. Salario 35€K brutos/año

DIRECTOR/A PARA COMPLEJO HOSTELERO

Para un complejo hotelero con servicios de eventos corporativos y eventos deportivos, situado en la zona de Guadalajara buscamos para incorporar un/a Director/a del Negocio dinámico/a y con visión estratégica para liderar una estructura empresarial consolidada. Este rol clave incluye establecer la dirección estratégica, tomar decisiones cruciales y supervisar las operaciones y finanzas. Su misión será identificar oportunidades de crecimiento, gestionar equipos eficientemente y representar a la empresa a nivel corporativo. Reportando a la dirección corporativa de la compañía será el responsable de administrar, controlar y dar seguimiento a los objetivos corporativos establecidas por la empresa, elaborando y ejecutando planes de acción derivados para el mayor rendimiento de los objetivos anuales. Funciones principales: Asegurar la rentabilidad de la empresa logrando los objetivos, y garantizando el buen funcionamiento de las operaciones. Interpretar y dar seguimiento a los KPIs para medir el desempeño de la restauración, ejecutando estrategias de las mejoras. Elaborar e implementar los manuales de los servicios y asegurar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Garantizar la coordinación del funcionamiento diario de las áreas de compras, servicios y operativa de las diferentes líneas de negocio. Fomentar la formación y desarrollo de su equipo de responsables y personal base garantizando la satisfacción del cliente. Garantizar una cultura organizacional agradable Requisitos: Experiencia mínima de 5 años gestionando íntegramente negocios hosteleros Formación en hostelería, grado superior preferiblemente Experiencia y buen dominio de diferentes softwares de gestión Persona autónoma e independiente con capacidad de gestión Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas Experiencia en reportes mensuales de cuentas de resultados Experiencia en eventos corporativos, sociales y deportivos. Alta capacidad de trabajo, de organización y gestión. Actitud positiva, educada y habituado a un cliente exigente. Capacidad analítica y numérica. Dominio del inglés. Condiciones: Contrato Indefinido Ambiente laboral estable en una empresa que apuesta por el crecimiento y desarrollo de personas. Incorporación inmediata con periodo de prueba Jornada completa con dos días de descanso consecutivos (domingo y lunes) Vacaciones 23 días laborales + festivos según convenio Aparcamiento + comidas Salario 55K brutos/año + bonus