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    54 Ofertas de trabajo de hotel

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    Golf Torrequebradaicono nueva oferta hosteleo

    Recepcionista de golf con idiomas

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    ¡Únete a nuestro equipo como recepcionista de golf! ¿Te apasiona el servicio al cliente y el mundo del golf? Buscamos una persona entusiasta y profesional para unirse a nuestro equipo de recepción en un prestigioso campo de golf de 18 hoyos en la impresionante Costa del Sol, en Málaga. Como la "cara" de nuestra empresa, tendrás un papel clave para garantizar que nuestros jugadores se sientan bienvenidos desde su primer contacto hasta el momento en que se vayan. Tus función: Este puesto dinámico incluye una variedad de responsabilidades, tales como: • Gestión de reservas (online, por teléfono, email y en persona) para socios, clientes directos y agencias. • Recibir a los jugadores, realizar el check-in, gestionar pagos y asegurar el buen funcionamiento de la recepción. • Mantener la recepción en perfectas condiciones, asegurando que todo el material y herramientas necesarias estén disponibles. • Asistir a los clientes con sus consultas, solicitudes y quejas de manera profesional y eficiente. • Venta de productos en la ProShop, trabajo de caja y asesoramiento sobre los productos. También colaborarás con otros departamentos y, cuando sea necesario, podrás desempeñar funciones como marshal, starter o en el departamento de buggies. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que combine excelentes habilidades interpersonales con una pasión por el golf. El candidato ideal tendrá: • Dominio de español, inglés y un tercer idioma (hablado y escrito). • Experiencia con software de reservas de golf como Repwin/iMaster y conocimientos de Microsoft Office (será un plus). • Experiencia previa en un club de golf, hotel, instalaciones deportivas o puesto equivalente en la industria del deporte o el turismo. • Conocimiento del golf como jugador (será un plus). • Excelentes habilidades de comunicación y organización. • Una actitud flexible y proactiva, con ganas de aprender y asumir nuevas responsabilidades. Lo que ofrecemos: • Contrato de empleo a largo plazo con oportunidades de crecimiento. • Un salario competitivo, negociado según la experiencia del candidato. • Horarios rotativos (de lunes a domingo), con los descansos establecidos por la ley.

    SPUTNIK CLIMBINGicono nueva oferta hosteleo

    Cocinero/a

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    Funciones generales: Cumplimiento de la normativa de sanidad. Servicios de cocina Gestiones administrativas Funciones específicas: - Cumplimiento de la normativa de sanidad. · Cumplimiento del plan appcc según las indicaciones de su responsable. · Cumplimiento del plan de limpiezas de cocina durante su turno de trabajo. · Cumplimiento de la normativa sobre alérgenos y manipulación de alimentos. - Servicios de cocina · Realizar la producción y los servicios de cocina en su turno de trabajo según las indicaciones de su responsable de cocina. · Mantener el stock mínimo necesario de toda la oferta gastronómica. · Respetar los escandallos, hojas de elaboraciones y de pedidos y realizarlo según las indicaciones del responsable de cocina. · Mantener los almacenes según método FIFO según indicaciones de su jefe de cocina. · Asegurar la calidad del producto y del servicio según los estándares de calidad de la compañía. - Conocimientos en: Manipulación de alimentos e higiene alimentaria Alérgenos Realización de inventarios Formación académica: Requerido: ESO o Formación Profesional. Procedencia ideal: Hostelería general u Hoteles. Experiencia: Deseable 1 año en puesto similar. Informática: Ofimática nivel básico. - Se ofrece: contrato a jornada completa, días fijos entre semana y fines de semana alternos. Sustitución por maternidad con posibilidad de incorporación a plantilla fija.

    Linkers

    DIRECTOR/A PARA ESTABLECIMIENTO HOTELERO

    DIRECTOR/A PARA ESTABLECIMIENTO HOTELERO_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    Estamos en búsqueda de un Director de establecimiento hotelero experimentado para liderar la gestión integral de un complejo hotelero de primer nivel, orientado a una clientela exigente y de alto perfil. Este establecimiento cuenta con diversos servicios, espacios y áreas de recreación que requieren un control detallado y una visión estratégica para mantener los estándares de calidad y satisfacción al cliente. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las operaciones del recinto, abarcando áreas de alojamiento, restauración, eventos, bienestar y recreación, con un enfoque en la excelencia del servicio. Liderar el equipo de responsables de cada área, asegurando una comunicación fluida y un rendimiento óptimo en todas las divisiones. Establecer y optimizar procedimientos que mantengan y mejoren la eficiencia del establecimiento, gestionando adecuadamente los recursos humanos y materiales. Implementar estrategias para garantizar la satisfacción del cliente, anticipando necesidades y personalizando servicios según las expectativas de los huéspedes. Colaborar en la planificación financiera y el control de presupuestos, gestionando los recursos económicos del establecimiento para maximizar los beneficios sin comprometer la calidad. Fomentar el uso de sistemas digitales y herramientas de gestión en todas las áreas operativas, promoviendo la innovación tecnológica. Participar en la creación de experiencias y servicios personalizados, especialmente en el ámbito deportivo, donde se valorará la especialización en alguna disciplina deportiva. Representar al establecimiento en eventos, foros y actividades de networking, demostrando un alto nivel de cultura general en sus interacciones. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en la dirección o subdirección de establecimientos hoteleros de 4 estrellas o superior, con responsabilidad sobre todas las áreas de servicio. Formación universitaria en Turismo, Administración Hotelera o áreas afines. Se valorará la formación adicional en gestión de servicios o deportes. Dominio de herramientas digitales y sistemas de gestión hotelera, con experiencia en la implementación de procesos tecnológicos que optimicen la experiencia del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión. Perfil orientado al detalle, con cultura general amplia que le permita interactuar de manera efectiva con una clientela exigente y diversa. Condiciones: Incorporación inmediata a un proyecto con gran proyección en el sector Hostelero con ocio deportivo. Contrato indefinido con atractivas condiciones económicas, incluyendo salario más bonus. Jornada completa intensiva durante la semana, con dos días de descanso (domingo y lunes) Flexibilidad horaria para gestionar la jornada de manera eficiente. Aparcamiento en las instalaciones. Ayuda en la búsqueda de vivienda durante los primeros días para candidatos que se trasladen a vivir a la zona. Ambiente laboral positivo con un equipo comprometido y altamente cualificado. Proyecto dinámico e innovador, con posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en expansión, enfocada en la mejora continua.

    Be4Talent

    Segundo/ a Cocina - Hotel Lanzarote

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 30.000-36.000

    Desde Be4Talent nos dedicamos al desarrollo profesional y personal del Talento dentro de área de la hostelería y hotelería, donde nuestra misión es acompañar y trabajar en equipo junto con las empresas del sector y el Talento para que tengan una relación de crecimiento a largo plazo. Nuestros valores de compromiso, esfuerzo, trabajo en equipo, confidencialidad y sacrificio los ponemos a disposición de las empresas y talento para llevar a cabo unos procesos de selección y desarrollo óptimos y de éxito. Estamos en búsqueda y selección de Talento de un/a SEGUNDO /A COCINA para un Hotel referente en Lanzarote, que permite al talento, el constante crecimiento profesional y personal, donde su valor principal son las personas, siendo estas el motor de la compañía. FUNCIONES: 1. Control de la calidad e higiene sanitaria 2. Asesorar y velar por el cumplimiento de los estándares del proceso culinario 3. Gestión y supervisión del equipo de trabajo cuando sea necesario 4. Colaborar con el Jefe de Cocina y susituiirlo en ausencia de éste 5. Supervisar las existencias de los productos de cocina, dentro de los límites de stocks definidos, según los porcentajes de ocupación de hotel 6. Realizar pedidos y el registro de APPCC. 7. Supervisar y controlar el mantenimiento y uso correcto de maquinaria, materiales, utillaje del departamento, realizar los correspondientes inventarios y propuestas de reposición. 8. Realización de los escandallos SE OFRECE: 1. Contrato laboral indefinido. 2. Jornada completa. 3. Desarrollo profesional en una empresa estable y con historia (posibilidad de promoción a medio plazo) Si dispones de excelentes habilidades de capacidad analñitica y detalle, liderazgo, organización, atención al detalle, actitud positiva y muchas ganas y pasión por el puesto - ¡¡¡INSCRÍBETE!!! Nos ponemos en contacto contigo