DEPENDIENTE HELADERIA

Estamos buscando un/a camarero/a dinámico/a, responsable y con buena actitud para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes con amabilidad, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar una excelente experiencia en nuestro local. Funciones principales: - Recibir y atender a los clientes de manera cordial. - Tomar pedidos y transmitirlos correctamente a cocina y barra. - Servir alimentos y bebidas según los estándares del establecimiento. - Mantener el orden y limpieza de las mesas y del área de trabajo. - Cobrar cuentas y emitir tickets si es necesario. - Resolver dudas o quejas básicas de los clientes con empatía y rapidez. ✅ Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a (mínimo 6 meses recomendado). - Buena presencia y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos. - Conocimiento básico de protocolo en sala y servicio de mesa (deseable). Interesados pueden presenciarse en el local para realizar una primera entrevista el jueves 5/06/2025 entre las 10:30-12:30H. Av alicante s/n (piscina cubierta de silla)

Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

Buscamos personal para un restaurante de comida rápida de una marca multinacional

AREA MANAGER| RESPONSABLE ZONA NORTE (CANTABRIA) Experiencia 3-5 años como responsable de tienda, punto de venta. Experiencia liderando, coordinando y gestionando varios puntos de venta. Experiencia en restauración, hostelería o retail. Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo. ¿Qué harás en este rol? - Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente. - Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS...), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos. - Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados. - Trabajarás mano a mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio. - Supervisarás planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta. - Reportarás a dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? - Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación. - Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados. - Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo. - Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales. - Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización. - Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? - Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso. - Autonomía real para liderar tu zona y dejar huella. - Un entorno humano, dinámico y con pasión por el producto. - Condiciones competitivas, alineadas a tu experiencia y aportación.

Glitter es un nuevo espacio gastronómico moderno que abrirá sus puertas en el centro de Torrelavega en diciembre, y buscamos un/a Encargado/a que quiera crecer con nosotros desde el principio. Tu rol: Colaborar con la dirección en la organización y coordinación del equipo. Participar en la planificación de horarios y gestión de stock. Supervisar la operativa diaria y asegurar una experiencia excelente para cada cliente. Liderar al equipo con actitud positiva y ejemplo. Apoyo en tareas de barra y sala cuando sea necesario. Qué buscamos: Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad en hostelería. Persona organizada, proactiva y con un trato profesional y cercano. Imagen cuidada. Disponibilidad para incorporación en noviembre/diciembre 2025. Envía tu currículum con foto junto con una breve carta de motivación, explicando por qué te interesa trabajar en Glitter y qué puedes aportar al equipo. Qué ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo según experiencia. Proyecto con estilo propio, ambiente joven y proyección de crecimiento.

What's the job? As Front Desk Manager, you will be responsible for supervising the Front Office team, ensuring the service is on point and solving any issue reported by the team. You'll report to the Rooms Division Manager. Your day-to-day * Supervise daily Front Desk operations, ensuring a smooth experience during check-ins, check-outs, and guest stays. * Lead, motivate, and support the team, ensuring excellent guest service and fostering a positive service culture. * Manage and organize team schedules, ensuring optimal coverage for all shifts. * Create and manage user profiles in operating systems based on operational needs. * Coordinate and deliver group and individual trainings focused on professional development, brand standards, and personalized service. * Monitor and drive upselling, ensuring achievement of goals and revenue opportunities. * Review and analyze the weekly scorecard to identify improvement opportunities that positively impact the guest experience (Medallia, LQA). * Design, review, and implement SOPs (Standard Operating Procedures), ensuring their ongoing compliance. * Collaborate with Housekeeping, Maintenance, and F&B to ensure coordination and efficiency in the guest experience. * Manage room inventory in coordination with Revenue Management and Reservations. * Resolve incidents in collaboration with Guest Experience, with a service recovery mindset and anticipating guest needs. * Conduct regular performance evaluations and provide individual coaching to team members. * Ensure compliance with quality standards (IHG, LQA) through audits and active follow-up. * Support budget planning for the Front Desk and control operational costs. * Foster an inclusive, collaborative work environment focused on professional development. What we need from you * Bachelor's degree in hospitality or related field. * 2+ years' experience working in Front Office department as manager. * Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. * Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us * Discounted international room rates. * Meals whilst on duty. * Private health insurance discount. * Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees. * Cool work environment and lots of fun! ?? * Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. * Training programmes and access to IHG's training tool. * Uniform and laundry service

The objective of the trainee’s work at Camiral Golf & Wellness will be to familiarize with the daily operation of the golf course, including those tasks that the customers never see behind the scenes. The main tasks would be customer oriented like: • Welcome the customer to the resort and golf area. • Serve the customers what they have rented in the golf shop. • Respond to customer’s questions and requests • Give directions to customers and accompany them • Promote and sell the products of the proshop and collaborate in the process payment • Ensure transmission of information to other departments And many other tasks for daily golf operation: • 1st tee organization as starter • Pace of play control as course advisor. • Drive the transfer vehicles to and from the hotels to the golf course. • Cleaning golf carts after play & parking them for charging. • Advise customers, checking reservations and availability. • Take care of the golf bags, including loading and unloading from golf carts & electric trolleys, cleaning the clubs, and store them in our facilities. • Take care of practice facility, picking range balls, baskets and trashes. • Golf course set up control like stakes, trashes, markers, etc. • Batteries control and maintenance of both electric trolleys and carts. • Detailing of our material, like scorecards, pencils, rental clubs, balls machine, etc.

Disponible vacante laboral en cafetería con mucha afluencia de clientes y con un ambiente de compañerismo absoluto. Buscamos personas que tengan ganas de trabajar, sepan moverse rápido, quieran formar familia laboral, y tengan buena energía! Con ganas de quedarse a largo enfoque. DISPONIBILIDAD INMEDIATA 35 HORAS SEMANALES - Horarios rotativos 2 DIAS LIBRES Rotativos Horarios de 7 horas diarias ( turno mañana o turno tarde). Entre 1200-1300 euros mensuales por 35 horas IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO VIGENTE. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.200,00€-1.300,00€ al mes

Estamos buscando dependiente/a para incorporación a panadería-pastelería, ubicada en el centro de Madrid (bien comunicada en transporte publico) Se busca una persona dinámica, preferiblemente con experiencia anterior en el mismo puesto o muy similar. Ha de tener buena imagen, atención correcta al pública y los compañeros, valoraremos conocimientos de horneado. Ofrecemos incorporación inmediata. Buenas condiciones. Salario por convenio y propinas. Contrato indefinido tras superar periodo de prueba.

Se requiere Hostess/RRPP para restaurante ubicado en el centro de la ciudad. Requisitos imprescindibles: - Experiencia en el mismo puesto o similar. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Trabajar bien en equipo. - Iniciativa - Capacidad de resolución de conflictos - Habilidades sociales y comunicativas - Nivel medio de inglés Funciones: - Bienvenida y despedida a los clientes - Gestión de reservas - Organización de mesas. - Difusión del local en redes sociales - Captación de nuevos clientes Ofrecemos: - Estabilidad laboral - Buena ambiente de trabajo - Salario y propinas - Jornada completa - Turno seguido - Dos días de descanso seguidos

Se busca: Camarero/a para Taberna Andaluza (Zona El Viso, Madrid) 🌟 Sobre Nosotros: Somos una auténtica taberna andaluza especializada en gastronomía española de calidad. Ofrecemos un ambiente acogedor y profesional, donde el buen servicio y la pasión por la hostelería son clave. 💼 Requisitos: ✔️ Experiencia previa como camarero/a en restaurantes o bares. ✔️ Nivel avanzado de inglés (imprescindible para trato con clientes internacionales). ✔️ Actitud positiva, trabajo en equipo y habilidades de atención al cliente. Horario y Condiciones: 40 horas semanales (turno seguido variable). 2 días libres Salario competitivo

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona el servicio, formar equipos y asegurar que cada experiencia en sala sea impecable? Esta es tu oportunidad de unirte al equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Capitán / Jefe de Rango ¿Qué harás? Supervisarás el checklist de apertura y el cumplimiento de estándares para garantizar un inicio de operación impecable. Liderarás el briefing en ausencia del Floor Manager, alineando al equipo en cada turno. Asegurarás la correcta ejecución del servicio, capacitando y acompañando al equipo en su desarrollo diario. Coordinarás necesidades de utensilios, insumos y herramientas con otras áreas para mantener una operación fluida. Supervisarás los tiempos del servicio y situaciones especiales (alergias, celebraciones) para ofrecer atención personalizada. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Gestión de Restaurantes, Hospitalidad o carreras afines. +2 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en restaurantes de alta gama. Conocimiento de cocina nikkei, insumos orientales y técnicas de servicio. Buen manejo de herramientas digitales (POS, sistemas de reservas). Inglés intermedio / avanzado. Pasión por el servicio, liderazgo colaborativo y enfoque en la experiencia del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una marca con presencia internacional y estándares de clase mundial. Participar activamente en una apertura y en la consolidación de un nuevo equipo. Un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades reales de crecimiento. Cultura de aprendizaje constante y trabajo en equipo. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera | Osaka te espera.

Estamos buscando un/a camarero/a dinámico/a, responsable y con buena actitud para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes con amabilidad, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar una excelente experiencia en nuestro local. Funciones principales: - Recibir y atender a los clientes de manera cordial. - Tomar pedidos y transmitirlos correctamente a cocina y barra. - Servir alimentos y bebidas según los estándares del establecimiento. - Mantener el orden y limpieza de las mesas y del área de trabajo. - Cobrar cuentas y emitir tickets si es necesario. - Resolver dudas o quejas básicas de los clientes con empatía y rapidez. ✅ Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a (mínimo 6 meses recomendado). - Buena presencia y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos. - Conocimiento básico de protocolo en sala y servicio de mesa (deseable). Interesados pueden presenciarse en el local para realizar una primera entrevista el jueves 5/06/2025 entre las 10:30-12:30H. Av alicante s/n (piscina cubierta de silla)

Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

Buscamos personal para un restaurante de comida rápida de una marca multinacional

AREA MANAGER| RESPONSABLE ZONA NORTE (CANTABRIA) Experiencia 3-5 años como responsable de tienda, punto de venta. Experiencia liderando, coordinando y gestionando varios puntos de venta. Experiencia en restauración, hostelería o retail. Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo. ¿Qué harás en este rol? - Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente. - Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS...), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos. - Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados. - Trabajarás mano a mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio. - Supervisarás planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta. - Reportarás a dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? - Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación. - Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados. - Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo. - Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales. - Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización. - Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? - Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso. - Autonomía real para liderar tu zona y dejar huella. - Un entorno humano, dinámico y con pasión por el producto. - Condiciones competitivas, alineadas a tu experiencia y aportación.