

JORNADA: Completa
SALARIO: Más de 60.000
Chef con una profunda conexión a la cocina vasca, donde la tradición, el respeto por el producto y la precisión se encuentran. Su cocina celebra sabores auténticos de España, elevando ingredientes simples a través de técnica, pasión y una sensibilidad moderna.
El Chef Ejecutivo es el líder creativo y operativo de la cocina, responsable de garantizar la excelencia culinaria, la consistencia del producto y la eficiencia del equipo. Su rol combina visión gastronómica, disciplina operativa y liderazgo humano.
Responsabilidades clave
1. Dirección culinaria
Diseñar y actualizar menús alineados con la identidad del restaurante (cocina española/basca).
Desarrollar platos que respeten la tradición, incorporando técnica contemporánea y estacionalidad.
Estandarizar recetas, porciones y presentación (recetarios, fichas técnicas).
Supervisar tastings, cambios de carta y desarrollo de especiales.
2. Control de calidad
Garantizar consistencia en sabor, textura, temperatura y presentación en cada servicio.
Supervisar mise en place, tiempos de ejecución y pase de platos.
Mantener estándares altos de producto (selección de proveedores, inspección diaria de insumos).
3. Gestión de equipo
Reclutar, entrenar y liderar al equipo de cocina (sous chefs, cocineros, prep).
Crear una cultura de disciplina, respeto y crecimiento profesional.
Asignar turnos, estaciones y responsabilidades.
Evaluar desempeño y desarrollar talento interno.
4. Operaciones y costos
Controlar food cost, inventarios, mermas y rendimiento de productos.
Realizar pedidos, negociar con proveedores y optimizar compras.
Asegurar rentabilidad sin comprometer calidad.
Analizar ventas y ajustar producción y menú según demanda.
5. Cumplimiento sanitario
Garantizar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria (NYC DOH).
Implementar y supervisar protocolos de limpieza, almacenamiento y manipulación.
Preparar la cocina para inspecciones sanitarias.
6. Coordinación con front of house
Trabajar junto a gerencia y sala para alinear servicio, tiempos y experiencia del cliente.
Participar en formación del staff sobre menú, ingredientes y storytelling.
Ajustar operaciones según feedback de clientes y equipo.
7. Innovación y marca
Mantener la propuesta gastronómica fresca, relevante y competitiva.
Integrar la cocina con la identidad del restaurante (vino español, gin program, concepto).
Colaborar en eventos, menús especiales, maridajes y experiencias.