Guest Relations Manager (m/f/d)

En Hesperia World estamos buscando un/a Responsable de Relaciones Laborales ubicado en Barcelona con experiencia sólida en la gestión administrativa de personal y relaciones laborales, para dar soporte directo a la Dirección de RRHH y formar parte de proyectos clave para el desarrollo del área. ¿Cuáles serán las funciones principales? Gestión de relaciones laborales: comunicación con representantes legales, seguimiento de convenios colectivos, negociación básica. Coordinación, centralización e interlocución con el despacho de abogados laboralistas. Coordinación y seguimiento con el servicio de prevención ajeno: vigilancia de la salud, planes de prevención, formación obligatoria, documentación legal. Gestión y seguimiento de inspecciones de trabajo, auditorías internas y cumplimiento normativo. Coordinación y seguimiento en acciones relativas al Plan de Igualdad. Reporte y memoria anual. Redacción de comunicaciones legales, documentación laboral y protocolos.

Desde Mercer Hoteles estamos precisando incorporar un/a administrativo/a de RRHH para sustitución de baja por maternidad . Las funciones a desarrollar: - Selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, etc.) - Atención y gestión diaria a los trabajadores (consultas, variaciones de datos, etc.) - Gestión documental del departamento - Gestionar con gestoría externa las altas, bajas y variaciones de los trabajadores - Revisión mensual de las nóminas e imputación de costes - Control diario de absentismo y vacaciones del personal Requisitos: - Experiencia previa en posición similar de al menos 3 años - Residencia en Sabadell o alrededores - Formación académica en el área de RRHH ¿Qué ofrecemos? - Contrato por sustitución de maternidad - Horario de mañana de Lunes a Viernes de 08:00-15:00 - Salario según convenio