Camarera de pisos

Camarera de pisos
Limpiadores hoteles/restaurantes
Descripción de la oferta

Se busca camarera de pisos para trabajar en hotel. Requisitos: - Experiencia anterior en el puesto - Buena imagen - Orden y seriedad en el trabajo - Disponibilidad de incorporación inmediata Funciones: - Limpiar y arreglar las habitaciones y zonas comunes que sean asignadas. - Comunicación de incidencias, desperfectos... - Atención al cliente si fuera necesario Se ofrece - Jornada completa. - Contrato temporal para luego pasar a indefinido - Salario y condiciones por convenio. - Incorporación inmediata - Buen ambiente de trabajo
Hotel2043232025-04-22T10:35:55.883882025-07-22T23:59:59Hostelería y turismo

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Adjunto/a de Responsable de Calidad  (Temporal) / NH Collection Madrid Eurobuilding

Adjunto/a de Responsable de Calidad (Temporal) / NH Collection Madrid Eurobuilding

Adjunto/a de Responsable de Calidad  (Temporal) / NH Collection Madrid Eurobuilding hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

Minor Hotels Europe & Américas ofrece una experiencia única, vibrante y enriquecedora como Adjunto/a de Responsable de Calidad Temporal en el NH Collection Madrid Eurobuilding. La hospitalidad y el servicio de calidad son fundamentales en nuestra identidad, si buscas un nuevo reto sigue leyendo: Funciones del puesto: Cumplir con los estándares marcados por la compañía (procedimientos, plantillas). Organizar y mantener archivo expedientes confirmados en orden. Asegurar que el cliente recibe un servicio adecuado, cuidando el detalle en las habitaciones, zonas comunes, lobby, restaurante y otras áreas del edificio. Mantenerlas limpias y en buen estado. Demostrar un excelente conocimiento de los clientes habituales, prestando atención a sus preferencias ofreciéndoles un servicio exclusivo y de calidad durante su estancia. Aceptar sugerencias de clientes para la mejora de calidad del servicio. Asegurar la calidad y los estándares del servicio que requiere NH Hotels Group para del Departamento de Pisos. Transmitir información de forma efectiva y eficiente a la empresa externa para garantizar una excelente coordinación. Certificar que NH Hoteles es una referencia de calidad que supera las expectativas de nuestros clientes. Hacerles sentir especiales a través de detalles y sorpresas. Construir una base de lealtad con los clientes y empleados del Hotel con ayuda de una mejora en los productos y servicios ofrecidos por el Hotel. Supervisar habitaciones y otras áreas del hotel (Hall, lobby, zonas de descanso, pasillos.), reportando cualquier incidencia detectada al departamento que corresponda. Verificar y reportar a la Responsable de Calidad cualquier incidencia comunicada y no resuelta. Colaborar con Recepción en la asignación de habitaciones dependiendo de las llegadas, salidas y características del cliente (VIP, clientes habituales…). Realizar control de inventarios del Departamento de Pisos (amenities, ropa…). Supervisar las funciones de la empresa externa de acuerdo a las tareas diarias según contrato. Cumplimentar las plantillas de conciliación de habitaciones de acuerdo al procedimiento de la organización. Recuento de ropa de Flisa (salida y entrada) y ropa de rechazo semanal. Inventario mensual de ropa y almacenes de pisos, zonas nobles y lencería. Organización de trabajo diario de zonas nobles y lencería. Absentismo departamento. Control de pedido de productos para zonas nobles y lencería. Control de personal extra y casa. Realización de inventarios office, lencería, albornoces. Gestión de olvidos (custodia y entrega) Gestión de apoyo a obra (edredones, mantas, albornoces, material habitaciones). Organización de limpieza de cristales de todo el edificio. (Antes las realizaba una empresa externa. Organización del abrillantado de mármol del edificio. Gestión de partes de servicio técnico. Gestión minibares en fines de semana. Apoyo a la Responsable de Calidad. Control de la empresa externa Staff Hotel: calidad, supervisión, facturación diaria y mensual, Epis, control de personal TC2, rellenado minibares. Descripción de Puesto - Departamento de Recursos Humanos Manage VIP guests: Recibir y comunicar la lista de clientes VIP al resto del equipo, así como cualquier información que provenga del Departamento de Guest Relations. Adaptar y preparar las habitaciones asignadas a clientes VIP de acuerdo a sus gustos y necesidades. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad (amenities, atenciones, etc.) definidos por la Dirección del Hotel. Perfil requerido: Formación Académica: Valorable FP en Alojamiento o similar. Conocimientos Específicos: Conocimientos ofimáticos Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point). Conocimientos de sistemas de gestión de pisos. Conocimientos sistema informático SAP Experiencia Profesional: Experiencia minima de 5 años como limpiadora. Valorable experiencia previa como Subgobernanta o Adjunta a Resposable de Calidad. Se valorará: - Se valorará nivel de inglés. Información general: Perfil requerido: Vocación de Servicio (Care) Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease) Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver) Instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise) Iniciativa Comercial Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). Planificación / Disciplina de Trabajo NH Hotel Group se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección

Minor Hotels / Southern Europe
Supervisor/a de pisos

Supervisor/a de pisos

Supervisor/a de pisos hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: 23700

Camiral Golf and Wellness, busca para el departamento de Housekeeping un/a subgobernanta: Tareas: Asignación de tareas de trabajo para camareras de pisos, valet de pisos y camareras de zonas nobles. Asegurarse de controlar el estado de todas las habitaciones del hotel, y de que cada día todas las áreas del resort quedan debidamente cubiertas. Asegurarse de que todas las camareras de pisos conocen sus tareas y revisar todas las habitaciones para alcanzar y mantener los más altos estándares de presentación, servicio y mantenimiento. Reportar debidamente a los departamentos correspondientes (mantenimiento, directora de habitaciones, recepción) cualquier incidencia de mantenimiento, a fin de bloquear habitaciones con necesidad de reparación. Revisar zonas comunes, pasillos, halls, office, baños de clientes, salas de reuniones dando directrices al personal de limpieza de zonas nobles a fin de mantener los mejores estándares de decoración, limpieza y mantenimiento en todas las áreas del resort. Puntear y enviar a servicio de tintorería las demandas realizadas por huéspedes. Informar y controlar necesidades de ameninites, productos de limpieza etc a fin de realizar los pedidos puntualmente. Controlar y reportar estados de uniformidad y presentación de personal de pisos. Coordinar con departamentos correspondientes los servicios de limpieza de restaurante, y salas de reuniones. Informar y coordinar evolución de limpieza de zonas para asegurar que recepción está debidamente informada, y evitar problemas de último momento. Control y coordinación de servicios de cobertura y tratamientos vip a alojados. Control y coordinación de servicios especiales a alojados, como cunas, camas supletorias, carta de almohadas etc. Formación y entrenamiento de camareras de pisos, asegurándonos de que se explican tareas especiales y se apoya la mejora de la calidad del trabajo. Control y gestión de propiedades perdidas. Asignación y control de llaves maestras. Asignación de tareas especiales a camareras de guardias, valet de pisos y camareras de pisos. Control de calidad y reporte de cualquier incidencia con productos de limpieza, calidad de ropa de cama, amenities etc. Chequear y coordinar el trabajo semanal asegurándose que cada día estamos cubiertos para el día siguiente, valorando aumentos de ocupación, o disminuciones, salidas tardías o llegadas tempranas a fin de advertir si se han de realizar modificaciones de horarios del departamento. Esta lista es completa pero no exhaustiva, distintas necesidades pueden surgir en función de reservas, grupos y ocupación. Condiciones: Jornada: completa y seguida Tipo de contrato: sustitución. Incorporación inmediata Jornada laboral de lunes a domingo Horario: intensivo rotativo Beneficios: Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de CAMIRAL GOLF & WELLNESS y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más Tipo de industria de la oferta Turismo

Camiral Golf & Wellness
Camarero/a de pisos para Sercotel Calle Mayor (8 HS semana)

Camarero/a de pisos para Sercotel Calle Mayor (8 HS semana)

Camarero/a de pisos para Sercotel Calle Mayor (8 HS semana) hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

Localidad: Logroño Provincia: La Rioja País: España Perfil: PISOS Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de recepción? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de una cadena en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Camarero/a de pisos para Sercotel Hotel Group en uno de nuestros hoteles situado en Logroño, donde tus principales funciones serán: - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, así como las áreas comunes del hotel siguiendo los estándares y protocolos de calidad. - Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza. - Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido. - Atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los huéspedes. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Contar con al menos 1-2 años de experiencia como Camarero/a de pisos en hoteles o similar - Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como el inglés). - Nivel medio en manejo del Pack Microsoft Office. - Persona dinámica, responsable, con capacidad de trabajar en equipo y alta orientación al cliente. Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: - Contrato de interinidad por reducción de jornada a jornada parcial (8h/semana). - Horario 1 día a la semana 8 horas - Salario según convenio. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

Sercotel Hoteles
Camarero/a Zonas Comunes / NH Valladolid Bálago

Camarero/a Zonas Comunes / NH Valladolid Bálago

Camarero/a Zonas Comunes / NH Valladolid Bálago hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

¿Cuál será tu misión? Como Camarero/a de Zonas Comunes , te encargarás de garantizar la limpieza, orden y buena imagen de las áreas comunes del hotel, contribuyendo a crear una experiencia acogedora para los huéspedes. También brindarás apoyo en la limpieza y preparación de habitaciones cuando sea necesario. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar la limpieza, mantenimiento y reposición de materiales en las zonas comunes del hotel (pasillos, ascensores, salones, baños públicos, áreas de descanso, etc.), asegurando su correcta presentación y estado higiénico. Mantener el orden y la buena imagen del mobiliario y decoración en las áreas asignadas. Reportar cualquier incidencia o desperfecto detectado en zonas comunes al departamento correspondiente. Aprovisionar, transportar y mantener en orden el carro de limpieza con los productos y materiales necesarios. Apoyar puntualmente al equipo de camareras/os de pisos en la limpieza y preparación de habitaciones, en situaciones de alta ocupación, urgencias o necesidades operativas. Colaborar en tareas como el cambio y reposición de ropa de cama y baño, limpieza básica de habitaciones, retirada de basuras o preparación de habitaciones con requerimientos especiales (cunas, camas supletorias, etc.). Aplicar correctamente los procedimientos de calidad, sostenibilidad y seguridad establecidos por el hotel en materia de limpieza e higiene. Contribuir a la imagen positiva del hotel mediante una actitud profesional, amable y orientada al detalle. ¿Qué buscamos? Al menos 1 año de experiencia en funciones similares. Diploma de secundaria o equivalente. Se valorará la fluidez en el idioma local y el conocimiento del inglés. Orientación al cliente. Habilidades organizativas. Flexibilidad y fiabilidad. Orientación al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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