Group Sales Manager-Hotel Arts Barcelona

¡Únete como Operations Assistant y forma parte del lanzamiento de un nuevo espacio de coliving en el corazón de Barcelona! Aldeo es una empresa del sector inmobiliario con distintas líneas de negocio: promoción inmobiliaria, alquiler turístico, media estancia… y ahora, también coliving. Bajo nuestra nueva marca Aldeo Living , estamos creando espacios pensados para una nueva forma de vivir y trabajar. En Mayo de 2025 inauguramos nuestro primer espacio de coliving: Aldeo Suites Sant Joan , un centro de 360 m² con 12 habitaciones con baño privado y una variedad de zonas comunes. Está diseñado para ofrecer una experiencia cómoda y flexible a perfiles muy diversos: nómadas digitales, profesionales que teletrabajan, estudiantes internacionales... 🧩 Tu papel en el equipo Queremos incorporar una persona en prácticas que se una como Marketing & Operations Assistant , con la misión de acompañar al responsable de Operaciones en el arranque y gestión de este nuevo espacio, detectando oportunidades de mejora. Buscamos a alguien con iniciativa, actitud resolutiva y con ganas de implicarse en un proyecto desde cero. Tendrás autonomía (siempre con acompañamiento) para gestionar el día a día y proponer mejoras continuamente. 🛠️ Tus principales tareas Optimización plan digital: Channel Management: Optimización de política de precios Participar en el plan de marketing digital: Performance Marketing: Análisis y revisión de fuentes de tráfico y sus respectivas conversiones. Inbound Marketing: Participar en la elaboración de un plan de inbound marketing Participación en la mejora del plan de CRM Definición de Estrategia de Adquisición según canales B2B, B2C. Participacion en plan de Partnerships Elaborar un plan de mejora de operaciones para todo el proceso de Reserva - Check in -Check out. Automatización y mejora de la eficiencia. Participación en la selección de proveedores. Mantenimiento de la Wiki de AldeoLiving para automatización de procesos. Participación activa en la mejora de la experiencia del huésped. Seguimiento / Reporting mensual de P&L. Revisión vs Budget. Apoyo puntual en otras áreas del grupo (alquiler turístico, ventas, administración, etc.). ¿Te imaginas arrancando un proyecto como este desde cero? ¡Te esperamos!

Passionate about hospitality, sports, and commercial growth? Join our team and make an impact! We are looking for a motivated and proactive Assistant Sales & Marketing Executive to support and implement sales and marketing strategies with a strong focus on the hospitality and sports tourism sectors. This role is ideal for a commercially driven professional who enjoys building client relationships, and is eager to grow brand visibility and revenue in both domestic and international markets. Responsibilities: MARKETING Plan, execute, and monitor marketing campaigns aimed at leisure travelers, corporate clients, and sports organizations Support the management of social media platforms and create engaging content to promote the resorts’ offerings and facilities Conduct market and competitor analysis to propose innovative actions and positioning strategies Create, update, and manage content for online and offline platforms Oversee the sourcing and management of merchandise and branded materials Coordinate and supervise corporate photo and video shoots Ensure brand consistency across all marketing materials and communication channels Collaborate with internal teams to develop promotional campaigns and event-related communications Lead the Playitas Nature team, including implementation and follow-up of yearly objectives Coordinate the Travelife sustainability certification process SALES & BUSINESS DEVELOPMENT Identify and engage potential B2B clients such as corporate groups, travel agencies, sports federations, and event planners Support the creation of customized proposals and packages for events, retreats, camps, and group bookings. Maintain a structured sales pipeline and conduct regular follow-ups with leads and partners Represent the resort at tourism fairs, industry workshops, and networking events to drive lead generation Work closely with the reservations and operations teams to ensure seamless delivery of group bookings Monitor and analyze market trends to identify opportunities for sales growth and positioning Promote cross-selling and upselling opportunities to maximize guest revenue and satisfaction

Role Snapshot You’ll be the engine behind Hosco’s new external-job aggregation program. Working with premium hospitality partners and a third-party crawl platform, you will source, configure, and quality-check hundreds of fresh roles every week, ensuring they flow seamlessly into our Career Center for schools to support the placement of our community of 2M+ hospitality students and professionals worldwide. Key Responsibilities Source & Onboard Feeds Identify high-value career pages and job boards in line with our upscale/luxury focus. Request API keys or crawl permissions from providers when necessary. Configure crawl rules (domain, pagination, ATS type, refresh frequency) in the external tool. Mapping & Integration Create field-mapping templates (title, location, contract type, internship tag, etc.) to Hosco’s data model. Coordinate with Product Ops to test and push feeds live. Customer Success Operations Update and maintain CRM and internal tracking tools with client-specific feedback and data. Assist in monitoring content health metrics for client-facing job feeds and flag inconsistencies. Help improve customer-facing dashboards or reports by ensuring accuracy and relevance of data. Customer Success Assistance Support customer success teams by documenting frequent client issues related to job feed accuracy or integration. Help prepare content or FAQs for common client questions about job feed visibility, tagging, or relevance. Monitor client queries or feedback tickets related to the job aggregation tool and assist in resolving basic cases. Quality Assurance Run daily spot-checks for broken links, duplicates, expired roles, and incorrect tags. Maintain a QA dashboard and escalate issues to providers or engineering. Analytics & Reporting Track coverage KPIs: total jobs, internships, apprenticeships, school-specific relevance, rejection rate. Deliver weekly insights and suggestions to improve source mix and crawl rules. Continuous Improvement Benchmark competitor feeds, propose new sources, and document best practices. Keep an eye on ATS updates that may break existing crawls and recommend fixes. What You’ll Gain Hands-on experience with real-world data ingestion pipelines. Direct impact on the breadth and quality of career content offered to 500+ top hospitality schools. Exposure to ATS ecosystems (Workday, Taleo, SuccessFactors, etc.) and Hosco’s internal CMS/API.

¡ÚNETE A ANIMA HOTELS COMO DISEÑADOR/A GRÁFICO/A! Anima Hotels es una colección de hoteles con alma y marcada personalidad , incluyendo Hotel Neri, Wittmore y Sant Cugat. Nuestra filosofía va más allá del hospedaje tradicional: buscamos crear espacios que inspiren , fomenten el intercambio cultural y ofrezcan una visión única de la ciudad a través de la hospitalidad.​ Buscamos a un/a Diseñador/a Gráfico/a para incorporarse al equipo de marketing y dar soporte visual a las distintas marcas del grupo . Esta persona será responsable del desarrollo de materiales gráficos , asegurando la coherencia estética con la identidad de cada hotel y colaborando estrechamente con el equipo interno. El perfil ideal tiene criterio visual, capacidad de organización, atención al detalle y soltura para gestionar múltiples proyectos en paralelo. Funciones: • Diseño y producción de materiales gráficos (piezas impresas, digitales, señalética, presentaciones, menús, carteles, tarjetas, newsletters y materiales promocionales, etc.) para los hoteles y sus restaurantes, en línea con la identidad visual de cada marca. • Gestión de las necesidades de diseño solicitadas por los distintos hoteles, en coordinación con sus equipos operativos. • Revisión y control de la identidad gráfica en todos los soportes, asegurando la coherencia visual con el ADN de la marca. • Apoyo al equipo de marketing en el desarrollo visual de campañas , eventos y acciones de comunicación. • Actualización de contenidos visuales en las páginas web de los hoteles (fotografías, banners, elementos gráficos). • Supervisión y revisión de contenidos en canales como OTAs, Google, etc. • Organización, actualización y mantenimiento de todo el contenido visual en los servidores internos. Requisitos: • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital o similar. • Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator e/o InDesign. • Experiencia mínima de 2 años en un rol de diseño similar. • Capacidad para gestionar varios proyectos al mismo tiempo y cumplir con plazos ajustados. • Perfil organizado, detallista, observador/a, con pensamiento crítico y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Jornada completa : Con horario de 9:00 a 17:00. • Salario Competitivo dentro del sector • Ambiente de trabajo increíble: Trabaja en un equipo que valora la dedicación, la creatividad y el trabajo en equipo. Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa consolidada. Un equipo comprometido que te apoyará en cada paso. En Anima Hotels , queremos que crezcas con nosotros, disfrutes de un entorno dinámico y tengas la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente estimulante.

Desde Only YOU Sevilla buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, queremos incorporar un Marketing Manager que disfrute del trabajo en equipo, que quiera compartir su conocimiento y experiencia con los demás. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como Marketing Manager! Tus principales funciones serán: - Creación y ejecución del Plan anual de Marketing del hotel. - Activación, control y seguimiento de plan de influencers, coordinándose con las agencias y departamento de Social Media. - Creación y ejecución de shootings de producto y lifestyle. - Responsable del plan editorial en redes sociales. Así como actualización del contenido web. - Crear acciones de activación de marca. Igualmente, coordinará y ejecutará los acuerdos de co-branding y patrocinios. - Generación de reportes mensuales a los responsables del hotel y corporativo. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: - Una política salarial competitiva. - Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. - Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. - Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. - Participar en la expansión de Only YOU Hotels

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate Marketing & Brand Strategy Sr. Director. Tu misión será diseñar y ejecutar la estrategia global de marketing y posicionamiento de marca, con el objetivo de aumentar la visibilidad y el reconocimiento de PHG y sus marcas hoteleras en todos los mercados en los que opera. Asimismo, intervendrás directamente en la conceptualización de producto, creando una identidad coherente, diferenciada y que conecte con clientes objetivos de cada marca. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: * Definir la conceptualización de producto y propuesta de valor de cada marca en los correspondientes target y mercados locales e internacionales, asegurando que cada hotel del grupo esté alineado con los atributos esenciales dicha marca. * Elaborar estrategias de segmentación de mercado que permitan adaptar la marca y los productos hoteleros a las expectativas y preferencias de cada público objetivo, mientras se mantiene una coherencia global. * Asegurar la consistencia de la arquitectura e identidad visual de marca, incluyendo sub-marcas o productos dentro de la cadena hotelera, para que refuercen la percepción general de valor y exclusividad. Tutelar la integridad en su aplicación a través de guidelines y procesos de aprobación que aseguren la consistencia en todos los canales. * Desarollar un profundo entendimiento del entorno competitivo hotelero global, identificando tendencias y oportunidades en distintos segmentos (lujo, negocios, vacacional, etc.) y mercados clave, para adaptar la estrategia de posicionamiento en función de las expectativas locales. * Establecer y comunicar un posicionamiento único de PHG y de cada una de sus marcas (incluida la marca empleadora). * Dirigir esfuerzos para medir y gestionar la percepción de la marca en tiempo real a través de métricas de satisfacción del cliente, lealtad, recomendaciones y reputación online (incluyendo plataformas como TripAdvisor y redes sociales). * Colaborar con los equipos de operaciones y servicio para asegurar que las experiencias que ofrece la cadena hotelera estén alineadas con los valores y promesas de la marca. Esto incluye desde la llegada del huésped hasta su salida, y todo lo que influye en su percepción, como el diseño del hotel, servicios personalizados, tecnología, sostenibilidad y bienestar. * Desarrollar campañas de marketing que comuniquen una narrativa auténtica y emocionalmente resonante, fortaleciendo la conexión del cliente con la marca y fomentando la lealtad. * Planificar y ejecutar campañas de marketing a nivel global y regional para el lanzamiento de nuevos hoteles, productos o servicios, asegurando que se comuniquen los atributos de la marca y se maximice el impacto en los medios de comunicación y entre el público. * Trabajar con equipos locales de Trade Marketing para adaptar la estrategia global de marca a las particularidades culturales y de consumo de cada región, asegurando que la marca se perciba como relevante y auténtica en cada mercado. Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar campañas publicitarias alineadas con la estrategia de marca. * Colaborar con el departamento de ventas para asegurar que las promociones y ofertas especiales refuercen la identidad de la marca. * Investigar la demanda para entender oportunidades de mercado y las percepciones y preferencias de los clientes. * Analizar las tendencias del mercado y la competencia. * Medir y evaluar el rendimiento de las iniciativas de branding mediante KPIs y métricas relevantes. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

¡Únete como Operations Assistant y forma parte del lanzamiento de un nuevo espacio de coliving en el corazón de Barcelona! Aldeo es una empresa del sector inmobiliario con distintas líneas de negocio: promoción inmobiliaria, alquiler turístico, media estancia… y ahora, también coliving. Bajo nuestra nueva marca Aldeo Living , estamos creando espacios pensados para una nueva forma de vivir y trabajar. En Mayo de 2025 inauguramos nuestro primer espacio de coliving: Aldeo Suites Sant Joan , un centro de 360 m² con 12 habitaciones con baño privado y una variedad de zonas comunes. Está diseñado para ofrecer una experiencia cómoda y flexible a perfiles muy diversos: nómadas digitales, profesionales que teletrabajan, estudiantes internacionales... 🧩 Tu papel en el equipo Queremos incorporar una persona en prácticas que se una como Marketing & Operations Assistant , con la misión de acompañar al responsable de Operaciones en el arranque y gestión de este nuevo espacio, detectando oportunidades de mejora. Buscamos a alguien con iniciativa, actitud resolutiva y con ganas de implicarse en un proyecto desde cero. Tendrás autonomía (siempre con acompañamiento) para gestionar el día a día y proponer mejoras continuamente. 🛠️ Tus principales tareas Optimización plan digital: Channel Management: Optimización de política de precios Participar en el plan de marketing digital: Performance Marketing: Análisis y revisión de fuentes de tráfico y sus respectivas conversiones. Inbound Marketing: Participar en la elaboración de un plan de inbound marketing Participación en la mejora del plan de CRM Definición de Estrategia de Adquisición según canales B2B, B2C. Participacion en plan de Partnerships Elaborar un plan de mejora de operaciones para todo el proceso de Reserva - Check in -Check out. Automatización y mejora de la eficiencia. Participación en la selección de proveedores. Mantenimiento de la Wiki de AldeoLiving para automatización de procesos. Participación activa en la mejora de la experiencia del huésped. Seguimiento / Reporting mensual de P&L. Revisión vs Budget. Apoyo puntual en otras áreas del grupo (alquiler turístico, ventas, administración, etc.). ¿Te imaginas arrancando un proyecto como este desde cero? ¡Te esperamos!

Passionate about hospitality, sports, and commercial growth? Join our team and make an impact! We are looking for a motivated and proactive Assistant Sales & Marketing Executive to support and implement sales and marketing strategies with a strong focus on the hospitality and sports tourism sectors. This role is ideal for a commercially driven professional who enjoys building client relationships, and is eager to grow brand visibility and revenue in both domestic and international markets. Responsibilities: MARKETING Plan, execute, and monitor marketing campaigns aimed at leisure travelers, corporate clients, and sports organizations Support the management of social media platforms and create engaging content to promote the resorts’ offerings and facilities Conduct market and competitor analysis to propose innovative actions and positioning strategies Create, update, and manage content for online and offline platforms Oversee the sourcing and management of merchandise and branded materials Coordinate and supervise corporate photo and video shoots Ensure brand consistency across all marketing materials and communication channels Collaborate with internal teams to develop promotional campaigns and event-related communications Lead the Playitas Nature team, including implementation and follow-up of yearly objectives Coordinate the Travelife sustainability certification process SALES & BUSINESS DEVELOPMENT Identify and engage potential B2B clients such as corporate groups, travel agencies, sports federations, and event planners Support the creation of customized proposals and packages for events, retreats, camps, and group bookings. Maintain a structured sales pipeline and conduct regular follow-ups with leads and partners Represent the resort at tourism fairs, industry workshops, and networking events to drive lead generation Work closely with the reservations and operations teams to ensure seamless delivery of group bookings Monitor and analyze market trends to identify opportunities for sales growth and positioning Promote cross-selling and upselling opportunities to maximize guest revenue and satisfaction

Role Snapshot You’ll be the engine behind Hosco’s new external-job aggregation program. Working with premium hospitality partners and a third-party crawl platform, you will source, configure, and quality-check hundreds of fresh roles every week, ensuring they flow seamlessly into our Career Center for schools to support the placement of our community of 2M+ hospitality students and professionals worldwide. Key Responsibilities Source & Onboard Feeds Identify high-value career pages and job boards in line with our upscale/luxury focus. Request API keys or crawl permissions from providers when necessary. Configure crawl rules (domain, pagination, ATS type, refresh frequency) in the external tool. Mapping & Integration Create field-mapping templates (title, location, contract type, internship tag, etc.) to Hosco’s data model. Coordinate with Product Ops to test and push feeds live. Customer Success Operations Update and maintain CRM and internal tracking tools with client-specific feedback and data. Assist in monitoring content health metrics for client-facing job feeds and flag inconsistencies. Help improve customer-facing dashboards or reports by ensuring accuracy and relevance of data. Customer Success Assistance Support customer success teams by documenting frequent client issues related to job feed accuracy or integration. Help prepare content or FAQs for common client questions about job feed visibility, tagging, or relevance. Monitor client queries or feedback tickets related to the job aggregation tool and assist in resolving basic cases. Quality Assurance Run daily spot-checks for broken links, duplicates, expired roles, and incorrect tags. Maintain a QA dashboard and escalate issues to providers or engineering. Analytics & Reporting Track coverage KPIs: total jobs, internships, apprenticeships, school-specific relevance, rejection rate. Deliver weekly insights and suggestions to improve source mix and crawl rules. Continuous Improvement Benchmark competitor feeds, propose new sources, and document best practices. Keep an eye on ATS updates that may break existing crawls and recommend fixes. What You’ll Gain Hands-on experience with real-world data ingestion pipelines. Direct impact on the breadth and quality of career content offered to 500+ top hospitality schools. Exposure to ATS ecosystems (Workday, Taleo, SuccessFactors, etc.) and Hosco’s internal CMS/API.

¡ÚNETE A ANIMA HOTELS COMO DISEÑADOR/A GRÁFICO/A! Anima Hotels es una colección de hoteles con alma y marcada personalidad , incluyendo Hotel Neri, Wittmore y Sant Cugat. Nuestra filosofía va más allá del hospedaje tradicional: buscamos crear espacios que inspiren , fomenten el intercambio cultural y ofrezcan una visión única de la ciudad a través de la hospitalidad.​ Buscamos a un/a Diseñador/a Gráfico/a para incorporarse al equipo de marketing y dar soporte visual a las distintas marcas del grupo . Esta persona será responsable del desarrollo de materiales gráficos , asegurando la coherencia estética con la identidad de cada hotel y colaborando estrechamente con el equipo interno. El perfil ideal tiene criterio visual, capacidad de organización, atención al detalle y soltura para gestionar múltiples proyectos en paralelo. Funciones: • Diseño y producción de materiales gráficos (piezas impresas, digitales, señalética, presentaciones, menús, carteles, tarjetas, newsletters y materiales promocionales, etc.) para los hoteles y sus restaurantes, en línea con la identidad visual de cada marca. • Gestión de las necesidades de diseño solicitadas por los distintos hoteles, en coordinación con sus equipos operativos. • Revisión y control de la identidad gráfica en todos los soportes, asegurando la coherencia visual con el ADN de la marca. • Apoyo al equipo de marketing en el desarrollo visual de campañas , eventos y acciones de comunicación. • Actualización de contenidos visuales en las páginas web de los hoteles (fotografías, banners, elementos gráficos). • Supervisión y revisión de contenidos en canales como OTAs, Google, etc. • Organización, actualización y mantenimiento de todo el contenido visual en los servidores internos. Requisitos: • Formación en Diseño Gráfico, Diseño Digital o similar. • Dominio de herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator e/o InDesign. • Experiencia mínima de 2 años en un rol de diseño similar. • Capacidad para gestionar varios proyectos al mismo tiempo y cumplir con plazos ajustados. • Perfil organizado, detallista, observador/a, con pensamiento crítico y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Jornada completa : Con horario de 9:00 a 17:00. • Salario Competitivo dentro del sector • Ambiente de trabajo increíble: Trabaja en un equipo que valora la dedicación, la creatividad y el trabajo en equipo. Oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa consolidada. Un equipo comprometido que te apoyará en cada paso. En Anima Hotels , queremos que crezcas con nosotros, disfrutes de un entorno dinámico y tengas la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un ambiente estimulante.