Steward (Office)- Four Seasons Hotel Madrid

Buscamos persona responsable y con buena actitud para cubrir el turno de noche en un hostal de Lloret de Mar. Funciones principales: Vigilancia nocturna del establecimiento. Atención básica a clientes y resolución de pequeños imprevistos. Tareas sencillas de mantenimiento (bombillas, pequeñas fugas, etc.). Requisitos: Disponibilidad para trabajar de noche. Autonomía, iniciativa y buen trato con el público. Inglés básico. Se valorará experiencia en mantenimiento o conserjería. Se ofrece: Contrato de temporada (posible ampliación). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral.

DJ para Bodas con al menos 1 año de experiencia en este tipo de eventos. Requisitos imprescindibles: Controladora, ordenador, conocimientos de montaje de equipos de sonido y coche propio. Requisitos deseados: técnico de sonido

Restaurante en el centro de Barcelona busca incorporar un/a aparcacoches profesional para ofrecer un servicio exclusivo y de calidad a nuestros clientes. Estamos en: Barcelona – zona centro (Eixample / Paseo de Gracia) Funciones principales: Recibir a los clientes con amabilidad y profesionalidad. Aparcar y entregar los vehículos de forma segura. Supervisar la zona de acceso al restaurante. Mantener la discreción y el trato cordial en todo momento. Requisitos: Carné de conducir B en vigor. Experiencia previa como aparcacoches, chófer o similar. Buena presencia y habilidades de atención al cliente. Conocimiento de vehículos automáticos y manuales. Dominio básico del catalán y castellano; se valorará inglés. Se ofrece: Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo acorde a la experiencia. Posibilidad de propinas. Jornada parcial, tardes y noches (de martes a sábado)

Hotel de 4 estrellas ubicado en Fuerteventura busca incorporar Animador/a Infantil para la temporada de verano 2025. Buscamos una persona creativa, entusiasta y con verdadera vocación por el trabajo con niños. Funciones principales a desarrollar: Planificación y realización de actividades lúdicas, juegos, talleres y espectáculos dirigidos a niños/as. Acompañamiento y cuidado del grupo infantil en todo momento. Organización de miniclub y minidisco diaria. Colaboración en eventos y actividades del equipo de animación del hotel. Asegurar la seguridad y bienestar de los menores durante las actividades. Se requiere: Experiencia previa en animación infantil (hoteles, campamentos, centros de ocio, etc.). Nivel medio de inglés (se valorarán otros idiomas: alemán, francés, etc.). Persona alegre, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para residir en Fuerteventura durante los meses de verano. Valorable formación relacionada con educación infantil, ocio y tiempo libre, etc. Se ofrece: Contrato temporal (junio – septiembre 2025). Alojamiento y manutención incluidos. Salario competitivo según experiencia. Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. Posibilidad de continuidad en futuras temporadas.

ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), + 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Nuestro camping ubicado en Pals busca una persona dinámica, resolutiva y con una gran vocación de servicio para unirse a nuestro equipo. Si te gusta el trato con la gente, buscas un trabajo variado, y estas disponible ahora esta el fin de la temporada ¡esta es tu oportunidad! Tu rol será clave para garantizar que nuestros clientes disfruten de una estancia perfecta y sin preocupaciones. Tus misiones principales serán: Bienvenida y Acompañamiento: Recibir a los clientes a su llegada y acompañarlos hasta su mobil-home, asegurando que se instalan cómodamente. Atención al Cliente y Logística: Ser el punto de contacto para solucionar pequeñas incidencias y satisfacer las necesidades de los clientes. Esto incluye: Realizar la entrega de material diverso como: barbacoas, planchas, cubiertos (cucharas, tenedores), cortinas, mantas, etc. Suplir la falta puntual del servicio de limpieza. Apoyo General: Prestar apoyo en el bar durante momentos de alta afluencia o cuando sea necesario, demostrando flexibilidad y espíritu de equipo. Nuestros pequeños extras : Equipos acogedores Un entorno propicio para el desarrollo Alojamiento disponible según disponibilidad Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros campings al final de la temporada.

Kimpton Vividora, located in the Gothic Quarter brings the boutique concept created in the US by Kimpton in 1981, with 156 rooms designed to provide the Kimpton experience to our guests. In Kimpton you can: Be yourself: Who you are is who we are. So, bring the real you. The best and ever-improving version of you. Bring your background, your personality, your individuality, your creativity. It’s those just-you qualities that make it more personal for you, and our guests. Lead yourself: We support you, and you support we. We trust you to give it your all, take initiative, do right when no one’s watching, find creative new ways to delight guests and co-workers. We trust you to learn, grow and continually improve at whatever you do. Make it count: As long as we’re here, why not make lives better? Yours and our guests. We care for both, and we pursue every chance we can to create a ridiculously personal experience (aka. A Kimpton Moment) every day. That focus and passion gives our work meaning. What you do matters. You matter. Working at Kimpton is not just about working. And it’s certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. What’s the internship? As Guest Experience intern, you’ll be supporting the department in all required areas, including handling reservations, guiding guests and being a Kimpton ambassador. You’ll be supervised by the Guest Experience Manager. Your day-to-day Welcome guests in a friendly, prompt and professional manner recognizing IHG Rewards Club Members and returning guests. Check guests in, provide information on hotel services and room location. Ensure required identification is taken from guests at check-in in line with local legislative requirements Answer phones in a prompt and courteous manner. Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests, etc. Accommodating general and unique requests.

Principal Responsibilities/Position Purpose: Guest experience agent is responsible for answering incoming calls and directing calls to guest rooms through the telephone console or to hotel personnel or departments. Taking and distributing messages for guests, providing information on guest services, and answering inquiries about public hotel events. Essential Functions: · Operate telephone switchboard station to answer telephone calls. · Process guest requests for wake-up calls, screening calls, and other requests related to placing or receiving telephone calls. · Advise guest of any messages (e.g., voicemail, mail, faxes) received for them, and send to room if required. · Answer, record, and process all guest calls, requests, questions, or concerns. · Receive, record, and relay messages accurately, completely, and legibly. · Log all guest requests or issues into Hubs and follow up with guest to ensure their request has been met to their satisfaction. · Coordinate with HSK all the “lost” items that the guests asked for. · Provide information to guests about room features, property amenities, and local areas of interest. · Assist guests with accessing the internet. · Answer guest emails. · Booking and managing of the requests for both external and internal services (restaurants reservations, car rental, massage, etc.) · Prepare VIP guests list and communicate it to rest of the departments with the assigned amenities and handwritten welcome note. · Answer all the positive reviews in Booking, Expedia, Google and Tripadvisor. · Review guest arrival lists to offer a warm greeting. · Attend to distinguished visitors (such as VIPs) and respond to their questions. · Assist with the preparation of welcome folders with material (e.g. room service menus, area descriptions) · Promote services and provide information about amenities, the neighborhood, and venues. · Anticipate guest needs and establish a rapport with them by assisting them with specific tasks (e.g. confirming travel arrangements, taking messages) · Address customer complaints and, if necessary, escalate them. Other Duties · All Associates are required to fully comply with hotel and departmental rules, regulations, and policies for the safe, secure, effective, and environmentally friendly operation of the hotel facilities. Examples include, but are not limited to lost and found procedures, emergency procedures, recycling efforts, etc. · Attend and participate in all hotels and/or departmental meetings, training sessions and other information meetings. · Regular attendance in conformance with hotels standards is essential to the successful performance of this position. · Comply with hotel grooming standards for both uniformed and non-uniformed associates. · Comply with hotel service and behavioral standards towards our guests, vendors, and fellow colleagues, including, but not limited to ensuring proper phone etiquette, courteous and respectful behavior and maintaining a friendly and positive attitude. · Perform all other duties as directed by management that are consistent with the policies and procedures of the hotel.

Job Summary The Guest Experience Supervisor plays a pivotal role in curating memorable, seamless, and personalized experiences for every guest. This position oversees the daily operations of the Guest Experience team, including Concierge and PBX, in accordance with Nobu's global standard of understated luxury and intuitive hospitality. This leader supports staff training and service execution while actively engaging with guests to elevate their journey from arrival to departure. Essential Duties & Responsibilities Lobby Leadership: Maintain a strong, visible presence in the lobby and arrival areas throughout the day. Personally greet, engage, and assist guests, creating a welcoming and elegant atmosphere aligned with the Nobu experience. Service Excellence: Ensure all guest touchpoints, from arrival to departure are executed seamlessly, with thoughtful attention and personalization. Training & Development: Onboard and continuously train team members on luxury service standards, local knowledge, hotel features, and Nobu’s guest engagement philosophy. Operational oversight: Conduct daily briefings to align staff with upcoming arrivals, group movements, and special guest needs. Ensure all areas, the Front Desk, lobby, entrances, and storage areas, are clean, organized, and fully operational. Monitor adherence to key control, safety, and guest privacy standards. Guest Recovery: Proactively handled guest concerns and special requests, resolving issues with empathy and professionalism to ensure satisfaction. Coordination & Communication: Collaborate closely with the Front Office, Housekeeping, and Engineering teams to ensure a cohesive guest experience. Coordinate group movements, luggage handling, transportation requests, and VIP protocols. Administrative Duties: Maintain shift logs, track staff attendance, create maintenance requests, and document service issues as needed. Brand Ambassador: Represent the Nobu brand by consistently delivering a refined, discreet, warm, and culturally aware service style. Lead & Inspire: In the absence of a Front Office Manager, Assistant Manager, or Supervisor, lead and support the FD and Bell teams. Foster a culture of service excellence, attention to detail, and authenticity. Other responsibilities Adhere fully to all hotel and departmental policies, procedures, and operational standards, ensuring a safe, secure, and environmentally responsible workplace. This includes, but is not limited to, proper handling of lost and found items, emergency response protocols, and sustainability initiatives. Participate actively in hotel and departmental meetings, training programs, and informational sessions to stay informed and aligned with Nobu's service culture and operational goals. Maintain consistent and punctual attendance in accordance with hotel standards, recognizing that reliability is essential to both team performance and guest experience. Demonstrate professional, courteous, and respectful conduct toward guests, colleagues, and vendors at all times. This includes appropriate phone etiquette, attentive communication, and a consistently positive attitude. Perform any additional duties or special projects as assigned by leadership, ensuring they align with hotel policies, brand standards, and operational excellence.

¡ TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos es una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Lencero/a para uno de sus Hoteles 5* GL situado en Barcelona. Misión del puesto: lograr la satisfacción del cliente en todo lo que a tratamiento de lencería y ropa se refiere en las diferentes áreas del hotel. Reporta a: Gobernante/a Funciones: - Recibir, organizar y desmanchar toda la ropa sucia del hotel para su posterior tratamiento de lavado e higienización. - Doblar, organizar y almacenar ropa seca. - Controlar la entrada de ropa y realizar inventarios. - Preparar, lavar, planchar y doblar la ropa de los clientes. - Clasificar y trabajar la ropa en función de los tejidos, fibras, colores y suciedad de cada una de las prendas. Se ofrece: - Contrato de sustitución a 30 horas semanales

Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an IT Intern to be part of the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the IT Manager, you’ll ensure functional integration of network and LAN hardware components throughout the entire operation of the hotel. Onboarding/Offboarding of users Verify receiving and storage procedures daily to ensure they are being followed. Verify that products are received, issued, documented, stored and ordered according to company guidelines. Assist in performing hardware and software evaluation tests and determine appropriate installation or upgrade schedule. Administer, maintain and provide network level support for Hotel, Bar and Restaurant. Ensure functional integration of network and database server software and LAN hardware/software components. Perform fault isolation, problem determination and problem resolution of standard set network and serve problems to ensure proper integration of software and hardware components. Assist in the monitoring and maintenance of process server and related network functions to ensure all components are performing optimally and in concert with each other. Perform hardware and software evaluations with individual workstations (when necessary) and determine appropriate installation and/or upgrade schedule. Qualifications What we are looking for... Fluent in Spanish and English. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to be part of an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

ABOUT US Experimental was founded in 2007 by three childhood friends, Olivier Bon, Pierre-Charles Cros and Romée de Goriainoff. Xavier Padovani later joined them and shared their vision: to offer the ultimate hospitality experience to an ever-demanding clientele. Celebrated for bringing the cocktail bar culture to Paris, the Experimental Group operates cocktail bars, but also wine bars, restaurants, and then from 2015 Hotels. Destinations diversify over the years, starting with European capitals like Paris and London, to more seasonal locations such as Ibiza or Menorca for the summer or the ski slopes of Verbier and Val d'Isère for the winter. The group also have properties in Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. The philosophy of service is constituted and affirmed by three key principles: the quality of its products, the precision of service, and the warm welcome of our guests. ABOUT MONTESOL EXPERIMENTAL In the heart of Ibiza, Montesol Experimental blends historic charm and modern flair since 1933. With 33 stylish rooms, a lively restaurant, and a vibrant atmosphere, it’s a destination for curious travellers and locals alike. At the top of the hotel, our rooftop bar offers stunning views over Ibiza’s old town — a chic, open-air setting where cocktails are crafted under the stars. ABOUT THE POSITION We are seeking a Hotel Porter M/F to join our team at Montesol Experimental. Your duties and responsibilities will be the following: Greet and assist guests upon arrival at the hotel and escort them to their room along with their luggage. Bring the cars of guests to and from the car park. Respond to all guest questions and requests, offering a personalised service adapted to each request. Help receptionists if needed. Ensure that a high level of customer service is always provided, respecting our quality standards. Ensure that the workspaces are well kept and that the entrance to the hotel is pleasant. ABOUT YOU A Hotel porter is always working on behalf of our guests and working with other team members. To successfully fill this role, you should maintain the attitude and skills that follow: Social, engaging and motivated. Flexibility to respond quickly and positively to a range of work situations. Be well spoken with excellent communication skills. Knowledge as well as abilities in other languages would be beneficial. Attention to details and customer needs. Proficiency with Microsoft Office Suite and PMS (Oracle, Opera, Micros). Experience the Experimental ! Throughout your experience, you will be part of a stimulating and innovative environment. You will join a dynamic group and evolve alongside a variety of functions and experts with recognised know-how Whether it is for an entry-level employment or a new opportunity to evolve, we make a point to recruit, develop, and retain the most motivated and talented people from all backgrounds and skills. Here is what we can offer: Opportunities of training and career development. Possibilities of internal mobility in France, Italy, Switzerland, US, UK, Balearic Islands, etc. Attractive discounts in all our venues (cocktail bars, wine bars & restaurants). Corporate events.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About Four Seasons Hotel Madrid: Four Seasons Hotel Madrid, a collection of seven heritage buildings is ideally situated near the business district and close to Madrid’s major tourist attractions. A historical landmark redefining elegance, sophistication and urban luxury, located in Centro Canalejas Madrid. After a careful restoration, Four Seasons Hotel Madrid has to 200 guestrooms including 39 suites, three restaurants and bars including an expansive roof terrace, a cutting-edge Spa, stylish function spaces and luxury retail. The Role of Massage Therapist : Four Seasons Hotel Madrid is looking for a Massage Therapist to join our team. The therapist is a key player in providing the core of the spa experience: the treatment. The role also includes proactivity, anticipation of guest needs and knowledge about all available treatment options. Other duties include: Ensure highest level of comfort and service, creating a genuine, warm and welcoming environment for our guests. Perform all body treatments in accordance with Four Seasons standards, while ensuring guest satisfaction. Maintain hygiene and cleanliness of treatment rooms. Manage levels of professional stock and supplies. Follow daily appointment schedule. Our Ideal Massage Therapist : As an ambassador of Four Seasons, our ideal Massage Therapist should represent the brand through excellent grooming, a positive attitude and a warm welcoming smile. Applicants are required to have solid knowledge of various treatment protocols. This position is physical by nature and requires candidates to meet all of the essential functions of this position. It is also required minimum two years of massage therapist experience. Applicants also are needed to have a flexible schedule and the ability to work all shifts, weekends and holidays. Must have the legal right to work in Spain and have fluency in English and Spanish. Four Seasons Hotels and Resorts can offer what many hospitality professionals dream of; the opportunity to build a life-long career with global potential and a real sense of pride in work well done. We look for talent who share the Golden Rule – people who, by nature, believe in treating others as we would have them treat us. As Four Seasons works towards phenomenal growth in the next decade, our most valuable partners continue to be our talent, with whom we have a strong relationship based on the Golden Rule. This relationship is made tangible by the awards received year after year by Four Seasons on a corporate level, as well as by our hotels, resorts and residences around the world, making us an undisputed “employer of choice.”

Beratung unseres anspruchsvollen Gästeklientels bezüglich des Gesamtangebotes der SPA-Leistungen und Verkauf von Produkten Terminverwaltung, Planungseinteilung und Abrechnung der Behandlungen Eigenverantwortliches, qualitäts- und serviceorientiertes Arbeiten Gästebetreuung gemäß unseren Leitwerten

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d’emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It’s show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l’ensemble des activités sur le camping. Nous recherchons un(e) Animateur(trice) pour l'un de nos campings situés en Espagne , sur la Costa Brava. Le poste est à pourvoir dès maintenant jusqu'à la fin de la saison ! En tant qu’ Animateur(trice) , tes missions consistent à : Prendre en charge l’animation du camping pour tous les publics ; Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; Organiser des activités manuelles et/ou sportives ; Gérer l’accueil et la prise en charge des clients ; Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles; Organiser et animer des ateliers jeux ; Ranger les espaces d’animation ; Créer et entretenir une ambiance de détente et de convivialité sur le camping ; Préparer, organiser et participer aux animations soirées du camping (loto, jeux interactifs, quiz..). Nos petits plus : Des équipes conviviales Un environnement propice à l'évolution Un logement à ta disposition Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Responsable para el turno de desayunos para nuestro Hotel 4* en Barcelona ¿De qué serás responsable? Supervisar y coordinar el montaje de la sala para el servicio de desayunos, asegurando que todo esté dispuesto según los estándares de calidad y presentación del establecimiento. Atender a los comensales, garantizando un servicio ágil, cordial y profesional, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción. Supervisar y apoyar en la retirada de cubiertos y platos sucios, manteniendo la fluidez y limpieza durante el servicio. Organizar y asegurar el desmontaje eficiente de las mesas una vez finalizado el servicio. Colaborar en la planificación e implementación del siguiente servicio, optimizando tiempos y recursos. Controlar y gestionar la reposición de productos utilizados durante el servicio desde el almacén, asegurando el mantenimiento de los stocks mínimos en las zonas de servicio. Velar por la limpieza, orden y correcto estado de las zonas de trabajo, así como por su chequeo previo y posterior al servicio. Asegurar la correcta separación y reciclaje de residuos de acuerdo con las normativas establecidas. Garantizar el cumplimiento de la política ambiental del establecimiento. Verificar que el equipo de desayunos cumpla con la correcta uniformidad e higiene personal, sirviendo de ejemplo y referencia. ¿Qué buscamos? - Experiencia de 1-2 años en posición similar, preferiblemente en hoteles. - Valorable formación en Hostelería. - Nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa, de la que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know-how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera, los valores de marca o el cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Fisioterapeuta para uno de nuestros hoteles 4* ubicado en Estepona , con un horario de 30 horas semanales. ¿De qué serás responsable? - Realización de tratamientos y terapias de fisioterapia orientadas al bienestar y relajación de los clientes (masajes, técnicas manuales, etc.). - Evaluación del estado físico del cliente y recomendación de tratamientos personalizados. - Coordinación con el equipo de wellness y recepción para la gestión de citas y atención al cliente. - Supervisión y mantenimiento de la cabina de trabajo, asegurando limpieza, orden y ambiente relajante. - Control y gestión del material necesario para la realización de los tratamientos. - Seguimiento de protocolos de higiene y normativa sanitaria. - Promoción de los servicios de fisioterapia y wellness del hotel para mejorar la experiencia del huésped. ¿Qué buscamos? - Titulación oficial en Fisioterapia (imprescindible). - Experiencia previa mínima de 1 año, valorable en hoteles, spas o centros de bienestar. - Formación o experiencia complementaria en terapias manuales, masajes relajantes o tratamientos wellness. - Nivel medio de inglés, valorándose otros idiomas. - Persona empática, proactiva y con orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.). - Disfrutar de noches de hotel gratis: gracias a nuestro Programa de Referenciados, si recomiendas a alguien y es contratado, recibirás noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: - Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos - Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios - Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad - Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa - Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios - Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Técnico/a de Finanzas para la oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? Ayuda en la preparación de los reportes financieros, KPI's. Colaboración en la elaboración de informes para la dirección financiera. Realizar prospección de mercado y búsqueda de nuevas entidades bancarias. Preparación de documentación para presentar a entidades bancarias, incluida la proyección de la cuenta de resultados del hotel. Apoyo en la negociación de financiaciones con entidades bancarias. Mantener y realizar labores de atención personalizada del pool bancario. ¿Qué buscamos? Formación en ADE, Economía o similares. Persona dinámica y organizada. Inglés con nivel alto. Valorable experiencia en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

¿Te apasiona la hospitalidad de alto nivel y sueñas con ofrecer experiencias únicas y memorables? En Abadía Retuerta LeDomaine , enclave de lujo en el corazón de la Ribera del Duero, buscamos incorporar un/a Mayordomo/a Senior que comparta nuestra visión de excelencia, sostenibilidad y atención al detalle. Tu misión: Ofrecer un servicio personalizado y discreto a nuestros huéspedes, anticipando sus necesidades y superando sus expectativas. Coordinar con los distintos departamentos del hotel para asegurar una experiencia fluida y armoniosa. En ausencia del responsable de Recepción, supervisar y formar al equipo de mayordomía, garantizando los más altos estándares de calidad . Gestionar peticiones especiales, reservas y experiencias exclusivas para nuestros clientes. Asegurar el cumplimiento de los criterios ESG y de Sostenibilidad de la compañía.

Company Description Fairmont La Hacienda will offer guests one of the most exclusive resorts in southern Spain. Situated on the San Roque coast, in a unique and privileged enclave near Sotogrande, it features a luxurious 5-star hotel and branded residences, showcasing breathtaking sea views. Guests at Fairmont La Hacienda will indulge in a luxury resort experience with access to pools, a spa, fitness facilities, a grand ballroom, and flexible meeting spaces. Surrounded by two of southern Europe's most renowned golf courses, the hotel provides an exclusive retreat for golf enthusiasts, beach lovers, and discerning travelers. Job Description Under the guidance of the Talent & Culture team, this internship position is designed to support the daily operations of the department, providing a learning experience in a dynamic and professional environment. The intern will actively collaborate with different teams on key initiatives such as Employer Branding, Talent Acquisition, administrative management, and internal communication. Main responsibilities and learning tasks: Support in the organization and follow-up of recruitment processes (job postings, interview coordination, candidate communication, etc.). Assist in the onboarding process for new colleagues. Participate in internal communication and Employer Branding initiatives, including support with social media. Provide support with administrative tasks in the department (document management, database updates, digital filing, etc.). Assist in responding to inquiries from colleagues and leaders, offering guidance or directing questions to the right person. Help foster a positive work environment based on open communication, collaboration, and mutual respect. Take part in cross-departmental projects and initiatives focused on employee well-being. Qualifications To successfully perform in this internship position, the candidate should be able to fulfill each of the essential responsibilities satisfactorily. The requirements listed below represent the knowledge, skills, and/or abilities expected. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions: Interest in the luxury hospitality sector and a desire to learn how a high-end hotel operates. Spanish fluency (spoken and written) is required; English is a plus. Strong communication and writing skills. Motivation to learn about labor regulations and Human Resources processes. Proactive, solution-oriented attitude, and willingness to contribute. Enjoys teamwork and demonstrates a collaborative mindset. Ability to interact comfortably with different people and environments. Attention to detail and a strong sense of service quality. Basic knowledge of Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Good organizational skills, ability to prioritize tasks and meet deadlines. Discretion and a sense of responsibility when handling confidential information. Flexibility and adaptability to various situations. Positive attitude, motivation, and alignment with company values. Education and Requirements: Current students pursuing a Bachelor's or Master's degree in Human Resources, Psychology, Tourism, Labor Relations, Business Administration, or related fields. Availability of an internship agreement with an educational institution. No previous experience required, although academic or extracurricular experience in related areas will be valued. Applicants are kindly requested to possess either EU citizenship or a valid work permit for Spain. Additional Information What is in it for you: Discounted hotel rooms and food and beverage rates to employees at our sister properties around the globe. We provide learning programs through our Academies to promote growth and development so that you can perform at your full potential. Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 281 hoteles propios y más de 3700 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Becario/a de talento para nuestra oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional. Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos. Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos. Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines y Máster en Recursos Humanos. Interés en desarrollarse en el área de Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional y/o Recursos Humanos . Se valorará contar con conocimientos previos o cursos en herramientas como SuccessFactors . Deseable manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, filtros, gráficos, etc.) y disposición para aprender análisis de datos.Habilidades como proactividad, trabajo en equipo y buena comunicación serán altamente apreciadas. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos buscando un/a Abogado/a Mercantil para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? - Redacción y revisión de contratos, documentación societaria, acuerdos societarios, preparación de firmas con notarías, presentación y seguimiento de documentos en diversos registros, tanto mercantiles como de la propiedad. - Dar respuesta a consultas y necesidades de los diferentes departamentos del grupo. - Redacción y presentación a través de distintas sedes electrónicas de instancias, recursos, alegaciones y documentos relacionados con las mismas. - Coordinación y colaboración con profesionales externos en los distintos asuntos que se gestionan desde el departamento jurídico. ¿Qué buscamos? - Formación en Derecho - Nociones contables básicas para interpretación de estados financieros. - Capacidad de trabajo en equipo. - Mínimo 2/3 años de experiencia - Flexibilidad para asumir la supervisión y realización de diversas tareas de forma simultánea. - Buena capacidad organizativa, atención al detalle. - Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!

ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), + 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Es la hora del espectáculo! Contigo como animador/a, nunca habrá un momento de aburrimiento en las fiestas para nuestros veraneantes! De día o de noche, serás a la vez productor y actor en todas las actividades del camping. Como animador/a, tus funciones consistirán en : Animar las actividades del camping para todas las edades; Encargarte de las actividades y torneos deportivos del camping; Organizar actividades manuales y/o deportivas; Gestionar la recepción y atención al cliente; Supervisar a los adolescentes en diversas actividades deportivas y culturales; Organizar y dirigir talleres de juegos; Ordenar las zonas de animación; Crear y mantener un ambiente relajado y agradable en el camping; Preparar, organizar y participar en las veladas del camping (bingo, juegos interactivos, concursos, etc.). Nuestros pequeños extras : Equipos acogedores Un entorno propicio para el desarrollo Alojamiento disponible según disponibilidad Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros campings al final de la temporada.

Buscamos persona responsable y con buena actitud para cubrir el turno de noche en un hostal de Lloret de Mar. Funciones principales: Vigilancia nocturna del establecimiento. Atención básica a clientes y resolución de pequeños imprevistos. Tareas sencillas de mantenimiento (bombillas, pequeñas fugas, etc.). Requisitos: Disponibilidad para trabajar de noche. Autonomía, iniciativa y buen trato con el público. Inglés básico. Se valorará experiencia en mantenimiento o conserjería. Se ofrece: Contrato de temporada (posible ampliación). Incorporación inmediata. Buen ambiente laboral.

DJ para Bodas con al menos 1 año de experiencia en este tipo de eventos. Requisitos imprescindibles: Controladora, ordenador, conocimientos de montaje de equipos de sonido y coche propio. Requisitos deseados: técnico de sonido

Restaurante en el centro de Barcelona busca incorporar un/a aparcacoches profesional para ofrecer un servicio exclusivo y de calidad a nuestros clientes. Estamos en: Barcelona – zona centro (Eixample / Paseo de Gracia) Funciones principales: Recibir a los clientes con amabilidad y profesionalidad. Aparcar y entregar los vehículos de forma segura. Supervisar la zona de acceso al restaurante. Mantener la discreción y el trato cordial en todo momento. Requisitos: Carné de conducir B en vigor. Experiencia previa como aparcacoches, chófer o similar. Buena presencia y habilidades de atención al cliente. Conocimiento de vehículos automáticos y manuales. Dominio básico del catalán y castellano; se valorará inglés. Se ofrece: Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Salario competitivo acorde a la experiencia. Posibilidad de propinas. Jornada parcial, tardes y noches (de martes a sábado)

Hotel de 4 estrellas ubicado en Fuerteventura busca incorporar Animador/a Infantil para la temporada de verano 2025. Buscamos una persona creativa, entusiasta y con verdadera vocación por el trabajo con niños. Funciones principales a desarrollar: Planificación y realización de actividades lúdicas, juegos, talleres y espectáculos dirigidos a niños/as. Acompañamiento y cuidado del grupo infantil en todo momento. Organización de miniclub y minidisco diaria. Colaboración en eventos y actividades del equipo de animación del hotel. Asegurar la seguridad y bienestar de los menores durante las actividades. Se requiere: Experiencia previa en animación infantil (hoteles, campamentos, centros de ocio, etc.). Nivel medio de inglés (se valorarán otros idiomas: alemán, francés, etc.). Persona alegre, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para residir en Fuerteventura durante los meses de verano. Valorable formación relacionada con educación infantil, ocio y tiempo libre, etc. Se ofrece: Contrato temporal (junio – septiembre 2025). Alojamiento y manutención incluidos. Salario competitivo según experiencia. Excelente ambiente de trabajo en un equipo joven y dinámico. Posibilidad de continuidad en futuras temporadas.