Reportando al Supervisor y Gerente de Mantenimiento, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: Emprender y gestionar diversas tareas de mantenimiento general, incluyendo fontanería, electricidad, telecomunicaciones, calefacción, carpintería, pintura y decoración. Llevar a cabo la inspección rutinaria del edificio y equipos y gestionar las reparaciones básicas y los requisitos de mantenimiento. Inspeccionar las estructuras del edificio, los equipos y los activos realizando un mantenimiento reactivo y preventivo - Realizar la tarea y prestar el servicio con el máximo nivel de discreción, procurando que las molestias e inconvenientes para los huéspedes y visitantes sean mínimos. Tratar activamente de contribuir a la comodidad de los huéspedes y visitantes. Gestionar las reparaciones y el mantenimiento básicos; coordinar y supervisar a los contratistas y a los proveedores externos, asegurándose de que trabajan en relación con los acuerdos y procedimientos de servicio. Instalar, inspeccionar y solucionar problemas de equipos, aparatos y sistemas. Mantener y sustituir los sistemas de calefacción, aire acondicionado y distribución cuando sea necesario. Coordinar y supervisar a los contratistas y proveedores externos para que lleven a cabo las actividades de trabajo. Asistir en el mantenimiento de los registros y llevar un registro diario de las reparaciones y el mantenimiento de los activos y equipos. Control y puesta a punto en habitaciones y demás espacios en función a sus competencias técnicas.
• Titulación mínima requerida: técnico grado Superior / Medio. • Conocimientos en instalaciones eléctricas, aire acondicionado, fontanería, mecánica en general. • Predisposición e iniciativa. • Trabajo en equipo y colaboración. • Actitud de servicio, buen trato y contar con buenas relaciones interpersonales. • Polivalente y con capacidad de adaptación. • Compromiso con el hotel. • Dominio de las diferentes áreas técnicas del hotel. • Idiomas: español e inglés. • Experiencia de entre 1 y 3 años en puesto similar. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. • Jornada completa - contrato indefinido
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