RESPONSABLE DE ALOJAMIENTO TURÍSTICO EN LEÓN

Responsable
Director de hotel
Descripción de la oferta

Para un alojamiento turístico en León, buscamos Responsable de Alojamiento para incorporación inmediata. Buscamos una persona con experiencia en gestión operativa de alojamientos turísticos u hostelería, con capacidad para coordinar equipos, garantizar el correcto funcionamiento diario del establecimiento y asegurar una experiencia excelente para el huésped. Funciones principales: Coordinación y supervisión del equipo operativo (pisos, recepción y mantenimiento) Control de calidad del servicio y estándares de limpieza Gestión de incidencias y atención al cliente Supervisión de ocupación, reservas y check-in/check-out (según operativa) Control de stock, pedidos y coordinación con proveedores Optimización de procesos operativos y apoyo en la rentabilidad del negocio. Requisitos: Experiencia previa en puestos de responsabilidad en hostelería o alojamientos turísticos Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente Conocimiento operativo del sector hotelero/turístico Valorable manejo de herramientas de gestión Se ofrece: Incorporación a un proyecto en desarrollo Entorno de trabajo dinámico y cercano Salario competitivo.
Linkers2054232026-05-27T15:37:44.0890812026-08-27T23:59:59Hostelería y turismo

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DIRECTOR/A PARA ESPACIO GASTRONÓMICO EMBLEMÁTICO

DIRECTOR/A PARA ESPACIO GASTRONÓMICO EMBLEMÁTICO

JORNADA: Completa
SALARIO: A convenir

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un espacio gastronómico emblemático en Madrid. La persona seleccionada asumirá la dirección del establecimiento, coordinando todas las áreas del negocio para garantizar un funcionamiento eficiente y alineado con los estándares de la empresa. Tendrá la responsabilidad de liderar un equipo de más de 40 profesionales, impulsar su desarrollo, optimizar los resultados del restaurante y velar por una experiencia excelente para el cliente, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y económicos. Funciones principales Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 40 personas. Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente. Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño. Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados. Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada. Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos. Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes. Experiencia en la gestión de equipos numerosos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados. Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias. Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa. Alto nivel de inglés. Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo . Contrato indefinido previo periodo de prueba. Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio. Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional.

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Director/a de Hotel en zona de Córdoba

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JORNADA: Completa
SALARIO: A convenir

Buscamos una persona que quiera liderar el día a día de un hotel con mucha vida, movimiento constante y un trato muy cercano con el cliente. El establecimiento, ubicado en una de las principales vías de acceso a Córdoba, combina alojamiento, restaurante y terraza de piscina, recibiendo tanto a viajeros de paso como a clientes habituales y turismo nacional e internacional. Necesitamos un perfil con capacidad para estar presente en el funcionamiento real del negocio, coordinar equipos y resolver situaciones del día a día con agilidad y naturalidad. Una persona acostumbrada a entornos dinámicos, donde cada jornada es diferente y la implicación directa marca la diferencia. Funciones del puesto Coordinar el funcionamiento diario del hotel y las áreas de restauración. Liderar y acompañar a los equipos de recepción, sala, cocina y mantenimiento. Organizar turnos y asegurar una operativa fluida durante el servicio. Supervisar la experiencia del cliente y atender posibles incidencias. Realizar seguimiento de costes, compras y necesidades operativas. Apoyar al equipo en los momentos de mayor actividad. Mantener una comunicación directa con propiedad para analizar resultados y mejoras. Coordinar la actividad de la terraza y piscina durante temporada. Impulsar un ambiente de trabajo profesional, cercano y colaborativo. Requisitos Experiencia previa gestionando hoteles, hostales o negocios de restauración con volumen operativo. Muy valorable experiencia en establecimientos de carretera o enfocados a cliente de tránsito. Perfil práctico, resolutivo y con mentalidad “hands on”. Capacidad para gestionar varias áreas al mismo tiempo sin perder organización. Manejo de PMS hotelero y plataformas online. Habilidad para liderar equipos desde la cercanía y el ejemplo. Orientación al cliente y sensibilidad por el servicio. Persona dinámica, adaptable y con autonomía en la toma de decisiones. Valorable residencia en Córdoba o zonas cercanas con buen acceso por carretera. Condiciones Incorporación a un proyecto estable y consolidado. Un entorno dinámico, con autonomía y capacidad real de aportar en la gestión. Equipo cercano y operativa muy enfocada al trabajo en conjunto. Condiciones económicas negociables según experiencia y recorrido profesional.

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General Manager

General Manager

General Manager hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

Your Mission, Should You Choose to Accept It You’re the heartbeat of your hub. As our General Manager, you lead the full operation with confidence, warmth and a sharp eye for both people and numbers. You create a place where guests feel taken care of, team members feel energized to grow and the community feels connected. You turn our hybrid hospitality vision into a daily reality by being present on the floor, encouraging curiosity, making smart commercial calls and holding high standards that everyone can be proud of. You spot new opportunities long before others see them and turn them into real business impact. You nurture talent, champion culture and shape the energy of a hub that’s buzzing from morning coffee to late-night events. If you’re the kind of leader who inspires trust, builds strong teams and loves the thrill of running a lively, multi-layered operation, this could be the role you’ve been working toward. In Case You Don’t Know Who We Are Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France, Spain, Portugal, and the UK, with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You’ll Do Lead and inspire the hub management team across Commercial, Community, B&M, Special Areas and Kitchen Build a positive, inclusive and high-performing culture where teams feel supported and excited to grow Stay visible on the floor, setting the tone and creating an atmosphere guests love Coach managers through 121s, development plans and day-to-day support Drive talent development and build a healthy pipeline of future leaders Recruit, train and onboard team members who bring the TSH spirit to life Build strong partnerships with Performance, Finance, HR, Learning, Asset Management and others Maintain a strong presence in the local community, universities and key networks Keep our online reputation sharp and respond to guest feedback with care Steer the commercial strategy and explore new revenue opportunities across all outlets Oversee the P&L, budgets, forecasting and CapEx, keeping a sharp eye on efficiency Uphold brand and service standards and follow through on improvement plans Lead multiple F&B outlets with a destination mindset Drive operational excellence across the entire hub experience Keep the hub safe, compliant and well maintained at all times What You’ll Have You have 10+ years of hospitality experience, with at least 5 years in senior hotel leadership You bring a strong background in F&B and have led destination concepts You have experience running large, complex operations with multiple outlets You bring a coaching mindset and communicate with openness and energy You’re commercially sharp, comfortable with P&Ls and excited about new business ideas You think ahead, see patterns early and spot opportunities others miss You’re calm, structured and organized even on the busiest days You care deeply about quality, details and creating memorable guest moments You’re a problem solver who listens first and acts thoughtfully You speak fluent English and Spanish. What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future The opportunity to work for a Certified B Corp® company that balances profit with positive impact, collaborating with organizations like and the to create meaningful change The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

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