Donde encontrar el mejor talento en hostelería y turismo
Cuando empezamos la búsqueda de talento y de personal cualificado para nuestra empresa o negocio de hostelería y turismo, debemos de tener estas premisas iniciales para nuestra búsqueda no se convierta en un bucle infinito.
1º Debemos buscar en web de empleo sectoriales: buscar en portales de empleo sectoriales siempre es una garantía de poder llegar a los perfiles mas adecuados. Las webs generalistas, no suelen tener profesionales, mas bien personas que buscan en todo tipo de oficios.
2º Redactar una oferta clara, informativa y poniendo en valor lo que ofrecemos: mostrando el valor añadido de trabajar en nuestro establecimiento
3º Especificar el salario neto o bruto: en hostelería sobre todo el trabajador está acostumbrado a conocer exactamente la cantidad neta que va a recibir mensualmente. Por eso siempre es recomendable explicarlo en la oferta para que no lleve a engaño.
4º Si es una oferta de puesto operativo incorporar preguntas de descarte para agilizar el proceso: el tiempo es oro, y más cuando tenemos gran cantidad de candidaturas. Por eso es imprescindible el tener preguntas que puedan ayudar a descartar a unos candidatos y a otros.
5º Para puestos de responsabilidad solicitar una carta de presentación o breves lineas de presentación al puesto.
Con estas premisas podremos optimizar el tiempo de búsqueda de nuestro personal, y valorar de una manera más objetiva si los candidatos son los idóneos para las vacantes publicadas
Ya sabes, que en Hosteleo podrás encontrar el mejor talento en hostelería y turismo, y poder afrontar los retos de la hostelería para este año 2020
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