RESPONSABLE DE EVENTOS Y PROGRAMACIÓN MUSICAL

Responsable de eventos
Sala
Descripción de la oferta

Buscamos un/a Responsable de Eventos y Programación Musical para incorporarse a un nuevo espacio gastronómico y cultural en Madrid, con una propuesta sólida que une restauración, música en vivo y experiencias sociales. La persona ideal deberá gestionar los espacios de música en vivo y llevar la programación semanal de jazz, flamenco y músicos independientes en la organización de conciertos y eventos. Funciones principales Diseñar y coordinar la programación musical semanal (jazz, flamenco y otras propuestas afines). Gestionar la contratación y relación con artistas, estableciendo un calendario equilibrado y atractivo. Coordinar la organización integral de eventos sociales y corporativos, desde la propuesta hasta la ejecución. Realizar acciones de captación y venta directa de eventos a través de hoteles, agencias y colaboraciones institucionales. Controlar la planificación logística y la correcta comunicación interna con los equipos de sala, cocina y dirección. Gestionar sistemas digitales de reservas, control de aforo y listas de espera. Analizar resultados y elaborar reportes digitales de actividad y rendimiento. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en gestión de eventos y programación musical en espacios de música en vivo. Conocimiento del panorama de músicos y programadores de jazz y flamenco. Experiencia en captación comercial con hoteles y agencias. Habilidad para comunicarse con clientes nacionales e internacionales. Persona proactiva, resolutiva y comunicativa, con gusto por los conceptos dinámicos y participativos. Manejo de herramientas digitales de gestión y reservas. Condiciones Contrato indefinido, con periodo de prueba inicial. Jornada completa con dos días libres semanales. Incorporación a un proyecto estable, sólido y con proyección de crecimiento. Entorno creativo y colaborativo, con un marcado acento madrileño. Condiciones económicas competitivas, según experiencia y perfil profesional. Salario 40.000 45.000 brutos anuales.
Linkers2050482025-11-04T16:55:26.4424292026-02-04T23:59:59Hostelería y turismo

Ofertas de Empleo Similares

P&C Coordinator Jr. (30h)

P&C Coordinator Jr. (30h)

P&C Coordinator Jr. (30h) hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

Descripción de la empresa Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward-thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo En Sofitel Barcelona Skipper 5* buscamos un/a People & Culture Coordinator Jr. para incorporarse al equipo de People & Culture, con foco en reclutamiento , becarios , onboarding , beneficios y comunicación interna . Principales responsabilidades Reclutamiento : publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y envío de feedback a candidatos. Becarios : contacto con escuelas, participación en ferias, publicación de ofertas, selección, coordinación de convenios y seguimiento de su experiencia en el hotel. Altas & onboarding : envío de cartas oferta, solicitud de documentación, creación de expedientes, inducción inicial y formación sobre la marca. Comunicación interna y beneficios: gestión de las comunicaciones internas y apoyo en la coordinación de beneficios para el equipo. Apoyo general al departamento : Soporte en la gestión de documentación y contratos, siguiendo la normativa y procedimientos internos. Colaborar en iniciativas de clima y engagement (encuestas internas y acciones de seguimiento). Participar puntualmente en la coordinación de formación interna. Requisitos Formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales, Turismo o similar. Experiencia de 1–3 años trabajando en hoteles u hostelería , en posiciones de RRHH/People & Culture o similares. Experiencia en reclutamiento , idealmente gestionando procesos de selección de principio a fin. Experiencia en comunicación interna (newsletters, tablón, campañas internas, eventos, etc.). Español e inglés fluidos, tanto oral como escrito; otros idiomas serán valorados. Buen manejo de herramientas digitales y portales de empleo. Persona organizada, proactiva, con atención al detalle y clara orientación a las personas. Trato profesional, cálido y amable , alineado con los estándares de servicio de un hotel 5*. Interés por mantenerse actualizada/o en tendencias y mejores prácticas de RRHH. Información adicional ¿Qué ofrecemos? Beneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. Retribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. Parking para bicicletas y patinetes , con punto de carga. Programa de referidos. Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador , rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. Oportunidades de desarrollo profesional , tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. Formación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way , diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. Contrato indefinido.

Sofitel Barcelona Skipper
Visítanos en
Nuestro Blog
¿Necesitas ayuda?

Ofrecemos consejos acorde a tus intereses. Mejora tu carrera profesional con nosotros.

Ver Blog...
logo de hosteleo