Recepcionista Media Jornada / NH La Avanzada

Jefe de Recepción
Recepcionista
Gerente de Recepción
Recepción
Descripción de la oferta

¿Cuál será tu misión?

En el NH La Avanzada buscamos Recepcionista con una duración de 6 meses en donde serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente.

¿Qué tendrás que hacer?

 

  • Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. 
  • Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. 
  • Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. 
  • Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. 
  • Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. 
  • Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). 
  • Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). 
  • Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. 
  • Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. 
  • Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. 
  • Seguir las normas de la marca de la empresa. 
  • Asistir a otros departamentos, según sea necesario. 

PUEDE INCLUIRSE LA FUNCIÓN DE RECEPCIONISTA NOCTURNO: 

  • Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). 
  • Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. 
  • Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. 
  • Responsable de los informes de auditoría nocturna.
¿Qué buscamos?

 

  • Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. 
  • Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. 
  • Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. 
  • Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. 
  • Orientación al servicio al cliente. 
  • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. 
  • Gran capacidad de comunicación. 
  • Orientación comercial. 
  • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
¿Por qué elegirnos?
  • Media jornada 
  • Horario de tarde
  • Salario competitivo
  • Equipo con buen ambiente laboral y reconocimiento personal y profesional

En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:

  • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
  • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. 
  • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. 
  • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
  • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
  • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
  • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Minor Hotels / Southern Europe4932025-05-22T00:00:002025-06-21T00:00:00Hostelería y turismo

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El Recepcionista de Noche es el primer punto de contacto para los huéspedes durante el turno nocturno, garantizando una experiencia excepcional desde la llegada hasta la salida. Su misión es proporcionar un servicio de alta calidad, asegurando la seguridad y el correcto funcionamiento de las operaciones nocturnas del hotel, así como la correcta gestión administrativa. Responsabilidades y Funciones: • Recibir y atender a los huéspedes con profesionalismo y calidez. • Gestionar el check-in y check-out de manera eficiente. • Atender solicitudes, resolver incidencias y gestionar reclamaciones con eficacia. • Asegurar que los mensajes, paquetes y correspondencia de los huéspedes sean entregados oportunamente. • Mantener una estrecha comunicación con Housekeeping sobre el estado de habitaciones y objetos perdidos. • Revisar y actualizar los perfiles de huéspedes recurrentes. • Garantizar la precisión de la facturación y el cierre de cuentas. • Realizar el balance de caja al final del turno con exactitud. • Completar todas las tareas de auditoría nocturna conforme a la checklist establecida. • Verificar y asegurar las garantías y créditos de los clientes. • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y emergencia del hotel. • Realizar rondas de seguridad nocturnas en áreas clave como pisos, garaje y zonas técnicas. • Reportar cualquier riesgo o incidente al supervisor de turno. • Manejar y garantizar el correcto uso de las cajas de seguridad. • Mantener comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar la excelencia operativa. • Asegurar la correcta transmisión de información al equipo del turno siguiente. • Participar en reuniones y sesiones de formación para el desarrollo profesional.

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