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Buscamos cocineros para nuestro grupo de 9 restaurantes. Una vez hecho el contacto, si el CV es validado, haremos una entrevista para ver el encaje del perfil.

En CACAO Restaurante, buscamos incorporar un/a camarero/a con actitud, compromiso y vocación por la hostelería, para formar parte de un proyecto gastronómico consolidado y en crecimiento. CACAO es un espacio único en el centro de Santiago, con cocina a la brasa, servicio continuo y diferentes experiencias a lo largo del día (desayunos, menú, tapeo y restaurante). Buscamos perfiles que quieran crecer con nosotros y formar parte de un equipo dinámico y profesional. El puesto implica atención al cliente en sala, coordinación con cocina y barra, y participación activa en el servicio, cuidando cada detalle para ofrecer una experiencia excelente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 1-2 años como camarero/a Buena presencia y habilidades de trato con el cliente Capacidad de trabajo en equipo Actitud proactiva, implicación y responsabilidad Capacidad de organización Se valorará experiencia en servicio dinámico

Responsabilidades en Barra El equipo de barra es responsable de ejecutar el programa de bebidas con precisión, consistencia y estilo, garantizando una experiencia de alto nivel en cada servicio. 1. Preparación y mise en place Preparar la estación antes del servicio: cortes de fruta, hierbas, garnishes, jarabes y mezclas. Verificar stock de licores, vinos, hielo y cristalería. Asegurar que herramientas estén limpias, organizadas y listas (shakers, jiggers, bar spoons). Montar la barra según estándares visuales y operativos. 2. Ejecución de coctelería Preparar cócteles siguiendo recetas estandarizadas (medidas exactas, técnica y presentación). Dominar clásicos (martini, negroni, gin & tonic) y recetas de la casa. Mantener consistencia en sabor, temperatura y estética. Adaptar bebidas según preferencia del cliente sin comprometer calidad. 3. Conocimiento del producto Conocer en profundidad la carta: ginebras, vinos españoles, vermuts, licores. Entender perfiles de sabor, origen y storytelling de cada producto. Recomendar bebidas con criterio (pairing, upselling elegante). Explicar cócteles y productos de forma atractiva y segura. 4. Servicio y hospitalidad Interactuar con el cliente con actitud profesional, cercana y segura. Leer al cliente: saber cuándo conversar y cuándo ejecutar rápido. Mantener ritmo de servicio alto sin perder calidad. Gestionar quejas o ajustes con calma y solución inmediata. 5. Control de inventario Monitorear consumo diario de productos. Reportar faltantes y realizar pedidos según sistema. Minimizar desperdicio (uso eficiente de ingredientes). Control de porciones y costos en cada preparación. 6. Limpieza y organización Mantener la barra limpia y ordenada en todo momento. Cumplir con normas sanitarias (NYC DOH). Limpieza profunda al cierre: superficies, herramientas, drenajes, hielo, cristalería. Evitar acumulación de residuos o producto abierto. 7. Trabajo en equipo Coordinar con cocina y floor para tiempos de servicio. Apoyar a compañeros en momentos de alto volumen. Mantener comunicación clara durante el servicio. 8. Responsabilidad y control Cumplir con políticas de alcohol (edad legal, servicio responsable). Manejo correcto de caja/POS (si aplica). Evitar pérdidas, errores o “giveaways” no autorizados. 9. Cierre de barra Conteo de inventario clave. Reposición parcial para siguiente turno. Limpieza total y organización para apertura siguiente. Reporte de incidencias del servicio.

Chef con una profunda conexión a la cocina vasca, donde la tradición, el respeto por el producto y la precisión se encuentran. Su cocina celebra sabores auténticos de España, elevando ingredientes simples a través de técnica, pasión y una sensibilidad moderna. El Chef Ejecutivo es el líder creativo y operativo de la cocina, responsable de garantizar la excelencia culinaria, la consistencia del producto y la eficiencia del equipo. Su rol combina visión gastronómica, disciplina operativa y liderazgo humano. Responsabilidades clave 1. Dirección culinaria Diseñar y actualizar menús alineados con la identidad del restaurante (cocina española/basca). Desarrollar platos que respeten la tradición, incorporando técnica contemporánea y estacionalidad. Estandarizar recetas, porciones y presentación (recetarios, fichas técnicas). Supervisar tastings, cambios de carta y desarrollo de especiales. 2. Control de calidad Garantizar consistencia en sabor, textura, temperatura y presentación en cada servicio. Supervisar mise en place, tiempos de ejecución y pase de platos. Mantener estándares altos de producto (selección de proveedores, inspección diaria de insumos). 3. Gestión de equipo Reclutar, entrenar y liderar al equipo de cocina (sous chefs, cocineros, prep). Crear una cultura de disciplina, respeto y crecimiento profesional. Asignar turnos, estaciones y responsabilidades. Evaluar desempeño y desarrollar talento interno. 4. Operaciones y costos Controlar food cost, inventarios, mermas y rendimiento de productos. Realizar pedidos, negociar con proveedores y optimizar compras. Asegurar rentabilidad sin comprometer calidad. Analizar ventas y ajustar producción y menú según demanda. 5. Cumplimiento sanitario Garantizar cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria (NYC DOH). Implementar y supervisar protocolos de limpieza, almacenamiento y manipulación. Preparar la cocina para inspecciones sanitarias. 6. Coordinación con front of house Trabajar junto a gerencia y sala para alinear servicio, tiempos y experiencia del cliente. Participar en formación del staff sobre menú, ingredientes y storytelling. Ajustar operaciones según feedback de clientes y equipo. 7. Innovación y marca Mantener la propuesta gastronómica fresca, relevante y competitiva. Integrar la cocina con la identidad del restaurante (vino español, gin program, concepto). Colaborar en eventos, menús especiales, maridajes y experiencias.

En nuestro restaurante, un rinconcito especial buscamos un/a ayudante de cocina /a profesional para incorporarse a jornada completa. Requisitos: Experiencia previa Pasión por la gastronomía y el producto de calidad. Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. Incorporación inmediata. Ofrecemos: Jornada completa y estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo en un restaurante con alma y autenticidad. Oportunidad de formar parte de un proyecto con identidad propia. Si te apasiona tu trabajo quieres formar parte de un equipo con corazón, envíanos tu currículum o contáctanos directamente.

Descripción del empleo: ¿Te apasiona la cocina y buscas un proyecto estable con un excelente ambiente de trabajo? En Picofino Tapeo & Wines somos un restaurante consolidado en Guardamar del Segura especializado en Cocina mediterránea e internacional. Actualmente estamos ampliando nuestra familia y buscamos un/a Cocinero/a que quiera aportar su talento a nuestros fogones. ¿Qué harás en tu día a día? Preparación y elaboración de los platos de nuestra carta y sugerencias del día. Organización de la partida asignada y control de los tiempos de pase. Control de mermas, inventario básico y recepción de pedidos. Mantenimiento estricto de la limpieza y normativas APPCC en la cocina. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido a jornada completa (40h). Horario: De 12 a 16:30h y 19:30 a 23:30h (Dos días libres consecutivos). Salario: 1.300€ - 1.600€ + parte proporcional de propinas. Ambiente: Un equipo joven, dinámico y donde nos respetamos mucho. ¡Nada de gritos en la cocina! Comida de personal incluida. Si crees que encajas y te apetece formar parte de nuestro equipo, ¡estamos deseando conocerte! Inscríbete y charlamos.

Ayudante de Camarero/a - Cervecera San Vicente (Barakaldo) ​Descripción del puesto: Buscamos ayudante de camarero/a para incorporación inmediata en nuestra cervecera. Somos un negocio de alto volumen de trabajo (servicios de hasta 200 comensales), por lo que necesitamos a alguien con energía, rapidez y, sobre todo, mucha responsabilidad. ​Lo que buscamos: ​Ganas de trabajar reales: No buscamos a alguien que venga a pasar el rato, sino a alguien que se integre en el equipo y sea ágil. ​Compromiso y Puntualidad: Valoramos la seriedad por encima de todo. Queremos gente que respete los turnos y a sus compañeros. ​Resistencia al estrés: El ritmo es alto en horas punta, hay que saber mantener el tipo. ​Estabilidad: Buscamos a alguien que quiera un puesto estable a largo plazo, no buscamos personal de paso. ​Lo que ofrecemos: ​Puesto estable en una cervecera emblemática de Barakaldo. ​Buen ambiente de trabajo basado en el respeto mutuo (si tú cumples, nosotros cumplimos). ​Salario según convenio y alta en Seguridad Social desde e

Se busca personal de hostelería – Campaña de verano (Torre de la Horadada) Restaurante en LAS VILLAS busca incorporar: 🔹 Cocinero/a 📅 Incorporación inmediata – contrato temporada de verano ⏰ Jornada completa Requisitos: - Experiencia previa en puesto similar - Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión Ofrecemos: - Buen ambiente de trabajo - Salario según experiencia - Posibilidad de continuidad 📩 Enviar CV o pasar directamente por el local

COCINERO/A PROFESIONAL 📍 Cuerres, Ribadesella (Asturias) Se selecciona cocinero/a profesional para incorporación a hotel ubicado en Cuerres (Asturias), para la temporada comprendida entre mayo y octubre. Funciones: Elaboración y preparación de menús diarios Organización y gestión de la cocina Control de stock y conservación de alimentos Cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria Coordinación con el equipo de cocina y sala Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a Capacidad de organización y autonomía en el puesto Responsabilidad y compromiso profesional Capacidad de trabajo en equipo Se valorará experiencia previa en hoteles o colectividades Se ofrece: Contrato indefinido Salario: según convenio Opción de alojamiento* Incorporación a un equipo de trabajo estable Buen entorno laboral en establecimiento consolidado Las personas interesadas pueden inscribirse en la oferta para participar en el proceso de selección.

Se busca jefe/a de sala para restaurante en el centro de Sevilla. El/la candidato/a ideal deberá tener experiencia previa de al menos 3 años en el mismo cargo en restaurante, catering y eventos. Se valorará especialmente la experiencia dando servicio en sala de gran capacidad, el manejo de alto volumen de personal y el control de stock y pedidos. Deberá tener capacidad para la dirección del restaurante cuando el gerente no se encuentre presente. Es imprescindible que tenga alto nivel de inglés y un amplio conocimiento de vinos, tanto nacionales como internacionales. El/la candidato/a seleccionado/a disfrutará de contrato indefinido de jornada completa con un sueldo a negociar acorde a su experiencia. Buscamos a alguien profesional y comprometido con su trabajo para formar parte del equipo de nuestro restaurante. Absténganse candidatos/as que no cumplan los requisitos.

¡Únete al equipo de Rosa dels Vents! Llevamos desde 1976 creando experiencias inolvidables para miles de niños, jóvenes y familias. Sabemos que el éxito de unas buenas colonias empieza en los fogones, por eso buscamos un/a Cocinero/a con ganas de liderar nuestra cocina y aportar toda su energía en nuestra preciosa casa de colonias situada en la Costa Brava. Si te apasiona la cocina de gran volumen y buscas un proyecto donde crecer, ¡te estamos buscando para incorporación inmediata! Tu día a día con nosotros: Elaboración gastronómica: Prepararás las comidas diarias garantizando la calidad, siguiendo los menús y gramajes establecidos. Gestión y previsión: Te encargarás de organizar los pedidos semanales en función del stock y del volumen de comensales previstos. Liderazgo de equipo: Organizarás el funcionamiento interno de la cocina y formarás al personal de apoyo a tu cargo. Control de calidad: Revisarás exhaustivamente las mercancías recibidas (pesos, fechas de caducidad y condiciones higiénico-sanitarias). Logística alimentaria: Supervisarás el correcto almacenaje de los productos según su tipología. Seguridad e higiene: Serás responsable de asegurar los autocontroles sanitarios, el sistema APPCC y la correcta conservación del plato testigo. ¿Qué perfil estamos buscando? Lo que consideramos imprescindible: Experiencia sólida y demostrable cocinando para grandes volúmenes (más de 120 comensales). Conocimientos sólidos de normativas de higiene alimentaria (APPCC). Disponibilidad para trabajar en turno partido. Lo que sumará muchos puntos (Valorable): Experiencia previa en el sector de las colectividades (casas de colonias, colegios, residencias, hospitales, etc.). Nota: si vienes de otro tipo de cocina de alto volumen, ¡también queremos conocerte! Formación reglada o cursos específicos relacionados con la cocina y la restauración. ¿Qué te ofrecemos en Rosa dels Vents? Alojamiento y manutención 100% gratuitos: Queremos que estés cómodo/a y que tu salario quede lo más limpio posible. Nos encargamos de tus gastos básicos durante tus días de trabajo. Estabilidad y confianza: Contrato fijo discontinuo, garantizando inicialmente la temporada hasta finales de agosto. Plan de carrera: Posibilidades reales de promoción interna. Si encajamos, podrás crecer pasando a gestionar centros de mayor tamaño, con su correspondiente mejora salarial.

Perfil comercial autónomo con habilidades de negociación y orientación a resultados. Prospección y captación de nuevos clientes en el canal HORECA (restaurantes, hoteles, caterings, colectividades). Presentación y venta de nuestra gama de productos de V gama y cocina central. Gestión y fidelización de la cartera de clientes asignada. Reporte regular de actividad y resultados. Experiencia en ventas al canal hostelero o alimentación, muy valorada aunque no imprescindible. Conocimiento del mercado de Valencia capital y provincia. Vehículo propio y disponibilidad para visitas presenciales. Alta en régimen de autónomos o disposición para tramitarla. Retribución con base fija más comisiones sobre ventas. Autonomía total para organizar tu agenda y zona de trabajo. Apoyo comercial, formación sobre producto y materiales de venta. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.