Oferta
1 Vacantes
 

Sevilla / Sevilla
12.000-18.000
Se valorará experiencia en puestos anteriores en el sector de la hostelería para el puesto que se oferta.
Dentro de las tareas como Técnica Laboral y administrativa se encuentran las siguientes
• Recursos Humanos:
o Coordinación y comunicación con la Asesoría laboral, datos de trabajadores, altas y bajas, tipos de contratos, información de normativa vigente.
o Control de documentación y plantillas a firmar por el personal: contratos, manuales de empresa, PRL, y otras comunicaciones.
o Control de bajas por enfermedad y accidentes de trabajos.
o Control del personal de cada local para cubrir las necesidades y controlar coste de personal.
o Previsión de personal en temporadas altas y vacaciones.
o Definición de perfiles y cualidades para cubrir los puestos de trabajo.
o Selección de personal y mantenimiento de bolsa de empleo.
o Planificación de vacaciones.
o Revisión y control de horarios y horas extras de todo el personal.
o Revisión y control de nóminas mensuales y horas extras a cobrar.
o Control de uniformes: pedidos y entrega.
o Gestión personal SFC y plataforma.
o Coordinación y comunicación con el Servicio de Prevención Ajeno, seguimiento PRL, formación nuevas incorporaciones….
o Elaboración de cartas y comunicaciones por incumplimiento de la política de empresa o normativa vigente, o traspaso de los hechos a la Asesoría, en su caso.
o Elaboración/modificación de Manuales de Personal.
o Prácticas Oficina: gestión de solicitud de recepción de alumnas o alumnos en prácticas de la UPO y Universidad de Sevilla a través de la plataforma ICARO.
o Prácticas locales: gestión de demandas de prácticas de Sevilla Formación para acoger a alumnas/os en los locales.

Administración:
o Recepción de facturas y albaranes y su traspaso a asientos contables a través de programa informático.
o Licencias y cumplimiento de normativa vigente y otros: Contestación a Inspecciones y notificaciones de los locales.
o Facilitar a los locales la documentación oficial que ha de tener expuesta o archivada.
o Control de contratos de mantenimiento de desinsectación, de extintores…
o Supervisión de las actividades que ha de realizar la empresa de prevención de riesgos.
o Seguros de responsabilidad Civil y accidentes de trabajo según convenio colectivo.
o Preparación de reuniones y actas, cuando correspondan.

Contrato Jornada completa, 40 horas semanales, según convenio, horario de 9:00 a 15:00 L a Vier, y de 9:00 a 15:00 y de 16:30 a 20:30, martes y jueves , aproximadamente pudiendo cambiar en función del trabajo.
Licenciado
3 a 5 Años