Ayudante de Compras (Temporal) / Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir
¿Qué tendrás que hacer? RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES Planificar, organizar y gestionar las compras y servicios para los distintos departamentos del hotel. Atención a proveedores, atención a todos los departamentos del resort. Recepción de mercancías, control de la calidad y correcta entrega, tiempos de entrega, gestión documental de albaranes y facturas en el sistema, control de stock y rotación de productos. Atender pedidos internos, preparación de pedidos, (almacén central a departamento del hotel), gestión de la documentación de pedidos internos y traspasos entre departamentos. Almacenar correctamente los productos en el almacén de economato a la espera de distribución y uso. Organización, limpieza e higiene de los almacenes centrales. Resolución de incidencias. Inventarios. ¿Qué buscamos? Contrato sustitución (4/5 meses) Fecha comienzo a principios de septiembre Horario de 8 a16 de lunes a viernes Características Personales Constancia, responsabilidad, aptitud, seriedad, control y organización. Conocimientos Específicos SAP MM, World, Exel, Outlook. Idiomas Español, inglés. Requisitos propios del puesto: Conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en el sector y nuestro mercado. Conocimiento de los productos que consumen cada uno de los puntos de venta o departamentos no operativos del hotel. Amplio conocimiento de los materiales, precios, calidades. Organización interna y externa. Sistema informático ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
