Personal de tienda

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona el servicio, formar equipos y asegurar que cada experiencia en sala sea impecable? Esta es tu oportunidad de unirte al equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Capitán / Jefe de Rango ¿Qué harás? Supervisarás el checklist de apertura y el cumplimiento de estándares para garantizar un inicio de operación impecable. Liderarás el briefing en ausencia del Floor Manager, alineando al equipo en cada turno. Asegurarás la correcta ejecución del servicio, capacitando y acompañando al equipo en su desarrollo diario. Coordinarás necesidades de utensilios, insumos y herramientas con otras áreas para mantener una operación fluida. Supervisarás los tiempos del servicio y situaciones especiales (alergias, celebraciones) para ofrecer atención personalizada. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Gestión de Restaurantes, Hospitalidad o carreras afines. +2 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en restaurantes de alta gama. Conocimiento de cocina nikkei, insumos orientales y técnicas de servicio. Buen manejo de herramientas digitales (POS, sistemas de reservas). Inglés intermedio / avanzado. Pasión por el servicio, liderazgo colaborativo y enfoque en la experiencia del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una marca con presencia internacional y estándares de clase mundial. Participar activamente en una apertura y en la consolidación de un nuevo equipo. Un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades reales de crecimiento. Cultura de aprendizaje constante y trabajo en equipo. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera | Osaka te espera.

Estamos buscando un/a camarero/a dinámico/a, responsable y con buena actitud para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes con amabilidad, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar una excelente experiencia en nuestro local. Funciones principales: - Recibir y atender a los clientes de manera cordial. - Tomar pedidos y transmitirlos correctamente a cocina y barra. - Servir alimentos y bebidas según los estándares del establecimiento. - Mantener el orden y limpieza de las mesas y del área de trabajo. - Cobrar cuentas y emitir tickets si es necesario. - Resolver dudas o quejas básicas de los clientes con empatía y rapidez. ✅ Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a (mínimo 6 meses recomendado). - Buena presencia y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos. - Conocimiento básico de protocolo en sala y servicio de mesa (deseable). Interesados pueden presenciarse en el local para realizar una primera entrevista el jueves 5/06/2025 entre las 10:30-12:30H. Av alicante s/n (piscina cubierta de silla)

Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

AREA MANAGER| RESPONSABLE ZONA NORTE (CANTABRIA) Experiencia 3-5 años como responsable de tienda, punto de venta. Experiencia liderando, coordinando y gestionando varios puntos de venta. Experiencia en restauración, hostelería o retail. Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo. ¿Qué harás en este rol? - Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente. - Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS...), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos. - Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados. - Trabajarás mano a mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio. - Supervisarás planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta. - Reportarás a dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? - Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación. - Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados. - Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo. - Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales. - Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización. - Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? - Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso. - Autonomía real para liderar tu zona y dejar huella. - Un entorno humano, dinámico y con pasión por el producto. - Condiciones competitivas, alineadas a tu experiencia y aportación.

Disponible vacante laboral en cafetería con mucha afluencia de clientes y con un ambiente de compañerismo absoluto. Buscamos personas que tengan ganas de trabajar, sepan moverse rápido, quieran formar familia laboral, y tengan buena energía! Con ganas de quedarse a largo enfoque. DISPONIBILIDAD INMEDIATA 35 HORAS SEMANALES - Horarios rotativos 2 DIAS LIBRES Rotativos Horarios de 7 horas diarias ( turno mañana o turno tarde). Entre 1200-1300 euros mensuales por 35 horas IMPRESCINDIBLE PERMISO DE TRABAJO VIGENTE. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 1.200,00€-1.300,00€ al mes

Estamos buscando dependiente/a para incorporación a panadería-pastelería, ubicada en el centro de Madrid (bien comunicada en transporte publico) Se busca una persona dinámica, preferiblemente con experiencia anterior en el mismo puesto o muy similar. Ha de tener buena imagen, atención correcta al pública y los compañeros, valoraremos conocimientos de horneado. Ofrecemos incorporación inmediata. Buenas condiciones. Salario por convenio y propinas. Contrato indefinido tras superar periodo de prueba.

Se requiere Hostess/RRPP para restaurante ubicado en el centro de la ciudad. Requisitos imprescindibles: - Experiencia en el mismo puesto o similar. - Disponibilidad y flexibilidad horaria. - Trabajar bien en equipo. - Iniciativa - Capacidad de resolución de conflictos - Habilidades sociales y comunicativas - Nivel medio de inglés Funciones: - Bienvenida y despedida a los clientes - Gestión de reservas - Organización de mesas. - Difusión del local en redes sociales - Captación de nuevos clientes Ofrecemos: - Estabilidad laboral - Buena ambiente de trabajo - Salario y propinas - Jornada completa - Turno seguido - Dos días de descanso seguidos

Funciones y responsabilidades Atención personalizada al cliente en mostrador: explicar variedades de yogurt, sugerir combinaciones de toppings y cerrar venta. Manejo de caja y TPV: cobros, facturación, arqueo diario y control de cobros digitales. Preparación básica de yogurt soft (carga de máquina, calibración de textura, control de temperaturas) y montaje de toppings. Mantenimiento de estándares de higiene y seguridad alimentaria (sistema de autocontrol APPCC). Colaboración en marketing local: pequeñas acciones de captación (catas, sampling en puntos cercanos, fidelización). Requisitos Experiencia previa (mín. 1 año) en atención al cliente dentro del sector hostelero o de producto fresco (heladería, cafetería, yogurtería). Persona proactiva, con fuerte orientación al detalle y excelente trato cercano. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos. Nivel medio-alto de inglés (comunicación con turistas). Disposición a formarte en manipulador de alimentos Documentos en regla

Se busca: Camarero/a para Taberna Andaluza (Zona El Viso, Madrid) 🌟 Sobre Nosotros: Somos una auténtica taberna andaluza especializada en gastronomía española de calidad. Ofrecemos un ambiente acogedor y profesional, donde el buen servicio y la pasión por la hostelería son clave. 💼 Requisitos: ✔️ Experiencia previa como camarero/a en restaurantes o bares. ✔️ Nivel avanzado de inglés (imprescindible para trato con clientes internacionales). ✔️ Actitud positiva, trabajo en equipo y habilidades de atención al cliente. Horario y Condiciones: 40 horas semanales (turno seguido variable). 2 días libres Salario competitivo

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona el servicio, formar equipos y asegurar que cada experiencia en sala sea impecable? Esta es tu oportunidad de unirte al equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Capitán / Jefe de Rango ¿Qué harás? Supervisarás el checklist de apertura y el cumplimiento de estándares para garantizar un inicio de operación impecable. Liderarás el briefing en ausencia del Floor Manager, alineando al equipo en cada turno. Asegurarás la correcta ejecución del servicio, capacitando y acompañando al equipo en su desarrollo diario. Coordinarás necesidades de utensilios, insumos y herramientas con otras áreas para mantener una operación fluida. Supervisarás los tiempos del servicio y situaciones especiales (alergias, celebraciones) para ofrecer atención personalizada. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Gestión de Restaurantes, Hospitalidad o carreras afines. +2 años de experiencia en posiciones similares, idealmente en restaurantes de alta gama. Conocimiento de cocina nikkei, insumos orientales y técnicas de servicio. Buen manejo de herramientas digitales (POS, sistemas de reservas). Inglés intermedio / avanzado. Pasión por el servicio, liderazgo colaborativo y enfoque en la experiencia del cliente. ¿Qué te ofrecemos? Ser parte de una marca con presencia internacional y estándares de clase mundial. Participar activamente en una apertura y en la consolidación de un nuevo equipo. Un entorno dinámico, retador y lleno de oportunidades reales de crecimiento. Cultura de aprendizaje constante y trabajo en equipo. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera | Osaka te espera.

Estamos buscando un/a camarero/a dinámico/a, responsable y con buena actitud para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de atender a los clientes con amabilidad, tomar pedidos, servir alimentos y bebidas, y garantizar una excelente experiencia en nuestro local. Funciones principales: - Recibir y atender a los clientes de manera cordial. - Tomar pedidos y transmitirlos correctamente a cocina y barra. - Servir alimentos y bebidas según los estándares del establecimiento. - Mantener el orden y limpieza de las mesas y del área de trabajo. - Cobrar cuentas y emitir tickets si es necesario. - Resolver dudas o quejas básicas de los clientes con empatía y rapidez. ✅ Requisitos: - Experiencia previa como camarero/a (mínimo 6 meses recomendado). - Buena presencia y habilidades de comunicación. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Actitud proactiva y orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y/o turnos rotativos. - Conocimiento básico de protocolo en sala y servicio de mesa (deseable). Interesados pueden presenciarse en el local para realizar una primera entrevista el jueves 5/06/2025 entre las 10:30-12:30H. Av alicante s/n (piscina cubierta de silla)

Buscamos un/a Guest Experience Manager que lidere la conexión entre nuestro espacio y nuestros clientes en un restaurante lifestyle ubicado en el corazón de Madrid, donde la gastronomía deliciosa, la música y la energía nocturna crean una experiencia inolvidable. Este perfil será el alma visible del proyecto, responsable de crear la atmósfera perfecta, fortalecer relaciones públicas y marcar el ritmo de nuestras noches, cuidando cada detalle para ofrecer momentos únicos. Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Funciones principales: Liderar la experiencia de cliente desde la llegada hasta la despedida, asegurando una atención excepcional, genuina y memorable. Coordinar la iluminación, música, ritmo de sala y ambientación general para cada servicio. Diseñar y gestionar la programación de DJs y eventos musicales, adaptándola al perfil de la noche y del público. Generar y consolidar vínculos con clientes, perfiles influyentes, colaboradores y el entorno lifestyle madrileño. Planificar y dinamizar eventos especiales que enriquezcan la experiencia del cliente en colaboración con el equipo de marketing y dirección. Proponer y activar acciones de marketing experiencial que refuercen la fidelización y posicionamiento del restaurante. Ser el nexo natural entre el cliente, el equipo de sala y la dirección, detectando oportunidades de mejora y potenciando la excelencia del servicio. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 3 años en restauración, dinamizando y fidelizando clientes en entornos de alta energía. Estilo, carisma y sensibilidad hacia el detalle. Conocimiento profundo del mercado gastronómico y de ocio de Madrid. Experticia en la gestión de eventos musicales y coordinación de ambientaciones de sala. Experiencia en gestión de proveedores de DJs y programación de agendas musicales semanales y mensuales. Capacidad para liderar la ambientación del espacio (luces, música, dinámica de sala) con visión estética y sentido del ritmo. Alta capacidad de comunicación, empatía y construcción de relaciones genuinas. Espíritu proactivo, creativo y orientado a la acción. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, previo periodo de prueba. Jornada intensiva de tarde-noche. Ubicación céntrica en el corazón de Madrid. Vacaciones y festivos según segundo convenio de hostelería. Programa de objetivos variables ligado a resultados y experiencia de cliente. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto dinámico y en crecimiento. Un entorno creativo donde el estilo personal y la energía marcan la diferencia.

AREA MANAGER| RESPONSABLE ZONA NORTE (CANTABRIA) Experiencia 3-5 años como responsable de tienda, punto de venta. Experiencia liderando, coordinando y gestionando varios puntos de venta. Experiencia en restauración, hostelería o retail. Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo. ¿Qué harás en este rol? - Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente. - Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS...), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos. - Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados. - Trabajarás mano a mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio. - Supervisarás planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta. - Reportarás a dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? - Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación. - Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados. - Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo. - Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales. - Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización. - Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? - Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso. - Autonomía real para liderar tu zona y dejar huella. - Un entorno humano, dinámico y con pasión por el producto. - Condiciones competitivas, alineadas a tu experiencia y aportación.