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Barcelona / Barcelona
Más de 36.000
MISION DEL PUESTO:
Actuar como punto de referencia del GM y como Business Partner del hotel en todas las decisiones estratégicas relacionadas con el personal.
Ser el catalizador de la transformación cultural del Hotel reforzando el Liderazgo colectivo e individual y fomentando el engagement.
Asegurar la integración y el desarrollo continuo de todas las personas del Hotel, siendo referente del Marco de Actuación Del grupo hotelero y alineando todas las políticas y acciones del departamento de RRHH con la estrategia, tanto de la compañía como del hotel.
Conseguir una mayor orientación del personal a ventas y a la calidad de servicio.
Formación Requerida: Licenciatura/Grado en Psicología.

Idiomas Requeridos: Inglés Nivel Alto, Castellano Nivel Nativo, Catalán muy deseable.

Conocimientos de Ofimática requeridos: Paquete Office

Otros Requeridos: Formación específica en RRHH (cursos superiores, máster...)

Conocimientos valorables: Sector Hospitality, experiencia sector Luxury.

Requerida: Experiencia en RRHH en posiciones de Liderazgo, de al menos 5 años en las áreas de selección, formación y desarrollo.

Experiencia gestionando equipos.
Diplomado
3 a 5 Años