Ofertas
    Provincia

    2 Ofertas de trabajo de encargado en Barcelona

    12
    SANTA GLORIAicono nueva oferta hosteleo

    RESPONSABLE DE TURNO

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    MISION: • Asegurar que en la tienda se trabaja de acuerdo a los estándares de calidad establecidos por la franquicia. • Coordinar a las personas que están a su cargo. • Mantener disponibilidad por ofrecer un servicio adecuado a las necesidades del cliente, y valorar las sugerencias y quejas que realiza, esforzándose por dar respuesta ágil y eficiente. REQUISITOS DEL PUESTO: • Formación Académica: no se requiere. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia: se puede llegar por promoción interna. Si llega externamente debe poseer experiencia demostrada en puesto similar de al menos dos años. • Don de gentes: como vimos en el caso del gerente para el encargado también es fundamental esta cualidad PRINCIPALES RESPOSSABILIDADES: • Almacenar y organizar materiales y productos. • Cuidar la presentación y entrega de nuestros productos según los estándares de calidad impuestos. • Mantener el orden y la limpieza en todo la tienda (obrador, mostrador cafetería y panadería, office, sala, baños, etc.). • Satisfacer al cliente, ofreciéndoles los servicios y productos, y si es posible anticiparse a sus demandas. • Resolver incidencias con el cliente. • Reponer productos y material o controlar que los empleados los repongan (servilletas, papel higiénico, jabón, etc.). • Controlar y conocer de las campañas de marketing y ofertas existentes para aconsejar e inducir la venta sugerida. • Ayudar en preparación de alimentos y tareas de limpieza. • Controlar y supervisar el mantenimiento y limpieza de los equipos. • Verificar y cumplir estándares de la compañía. • Liderar y supervisar al personal en turno

    BAR CAFETERIA PICK-UP

    Camarero/a y ayudante de camarero/a – Barcelona, Llinars del Vallés

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    Requisitos mínimos demostrables: ● Castellano y catalán nativo/fluido ● ESO/equivalente ● Disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana Ofrecemos: ● Dos tipos de contrato: ● Contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta (Esto último revisar) ● Contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería ● Horario de 8 horas viernes, sábado y domingo ● Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso ● 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función ● Según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero. ● Ayudante de camarero: 17.951,36€ anuales brutos a tiempo completo ● Camarero: 19.948,18€ anuales brutos a tiempo completo Responsabilidades del trabajador: ● El uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización. ● Servir al cliente y respetar a todos los clientes ● Seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo ● Mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio ● Ser cuidadoso/a con el material y el propio local ● Respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo ● Llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos ● Coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena ● Cumplir con la normativa impuesta por el estado, la autonomía, el ayuntamiento y el local, referente al consumo de alcohol, higiene y seguridad ● Comprometerse a conocer y saber explicar perfectamente todos los productos que se ofrecen en el establecimiento Restricciones del puesto de trabajo: ● El uso del equipamiento exigido por la empresa sin ninguna excepción y bajo penalización ● No podrá cambiarse el turno una vez asignado ● Se limitarán los productos que serán susceptibles al consumo por parte de la plantilla, registrando todos los productos que consuman ● Durante el horario laboral no se podrá invitar ni descontar parte del precio del producto ● Los descansos serán asignados por el encargado del turno siempre que estén establecidos por el cómputo de horas realizadas en la jornada Si estás interesado/a en la oferta y cumples los requisitos, no dudes en hacernos llegar tu currículum vitae, junto con una carta de presentación, especificando los establecimientos donde has trabajado anteriormente y su contacto, antes del día 20/03/24. Muchas gracias y buena suerte.