Gerente restaurante

Gerente de Restaurante- tienda
Director de hotel
Descripción de la oferta

Restaurante causal busca incorporar Gerente cuya misión será garantizar la gestión integral del establecimiento. La propuesta dirigida para todos los públicos tiene una puesta en escena muy cuidada y para ello el Gerente deberá desempeñar las siguientes funciones: Gestionar servicios cuidados en dirigidos a un cliente de paso familiar y ejecutivo. Garantizar que los procesos de servicio mantengan los estándares de calidad. Gestionar los cuadrantes horarios y control de vacaciones. Controlar inventarios, stocks, material y equipamiento. Supervisar el control de las aperturas, cierres y venta del mes. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos de gerencia de restaurantes con tiendas o viceversa. Experiencia gestión de servicios orientados a la clientela turística. Habituado a coordinar el personal para los servicios dinámicos orientados a la venta sugerida. Con nivel de inglés y/o francés medio. Capacidad de resolución y liderazgo. Habituado a trabajar con software de gestión y reportes Condiciones: Incorporación inmediata a un grupo puntero del sector Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de una marca en expansión. Contrato indefinido previo período de prueba Jornada completa con días de descanso, vacaciones y festivos. Zona céntrica de San Sebastián y bien comunicada.
Linkers2000362023-03-27T11:30:00.8061332023-06-27T11:30:00.801444Hostelería y turismo

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Para proyecto de restauración, donde interiorismo y gastronomía crean un increíble ambiente cosmopolita se busca incorporar Director/a. Buscamos profesionales con experiencia en servicios dinámicos dirigido a un cliente ejecutivo que busquen incorporarse a un proyecto en crecimiento. Las funciones principales a desempeñar serán: Supervisar y liderar el restaurante manteniendo los estándares de calidad del servicio, instalaciones y personal así como su formación, desarrollo, evaluaciones, turnos y vacaciones. Implementar mejoras en los procedimientos para lograr una mayor calidad y satisfacción del cliente. Coordinar todos los recursos relacionados con el restaurante. Formar al personal a cargo en un servicio con sugerencia de carta, servicio de cóctel y presentación de platos. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad dentro de los restaurantes a la carta, con altos volúmenes de comensales. Inglés medio. Experiencia en la elaboración y gestión de cuadrantes horarios. Habituado a trabajar en conceptos de servicio non stop. Experiencia en motivación de equipos. Condiciones: Contrato indefinido previo periodo de prueba. Ambiente laboral estable. Incorporación inmediata con periodo de formación. Jornada completa, turno seguido, 2 días de libranza consecutivos. Vacaciones + festivos según convenio. Salario competitivo.

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