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    219 Ofertas de trabajo de hotel

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    Sercotel Hoteles

    Camarero/a de pisos para Sercotel Caspe

    Camarero/a de pisos para Sercotel Caspe_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Localidad: Barcelona Provincia: Barcelona País: España Perfil: PISOS Nº Vacantes (puestos): 2 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de limpieza de habitaciones? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de una cadena en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Camarero/a de pisos para Sercotel Hotel Group en uno de nuestros hoteles situado en Barcelona, donde tus principales funciones serán: - Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones, así como las áreas comunes del hotel siguiendo los estándares y protocolos de calidad. - Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes. - Preparar, transportar y recoger los materiales y productos necesarios para la limpieza. - Organización y realización de las tareas en el tiempo establecido. - Atender con máxima diligencia las peticiones o dudas de los huéspedes. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Contar con al menos 2-3 años de experiencia como Camarero/a de pisos en hoteles o similar - Idiomas: indispensable castellano (valorable el dominio de otros idiomas como el inglés). - Nivel medio en manejo del Pack Microsoft Office. - Persona dinámica, responsable, con capacidad de trabajar en equipo y alta orientación al cliente. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato de interinidad a jornada completa (40h/semana). - Horario de 8:00 - 16:00 / 8:30 - 16:30 / 09:00 - 17:00 / 14:00 - 22:00 - Salario fijado según convenio. - Pack de beneficios sociales Sercotel Hotel Group. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

    Sercotel Hoteles
    Derby Hotels Collection

    Camarero/a Hotel 5*

    Camarero/a Hotel 5*_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Camarero/a para el Hotel Villa Real situado en el centro de Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: ofrecer un servicio de calidad, desde la recepción del cliente hasta la finalización de su servicio. Reporta a: Director/a de F&B o Jefe/a de Sala Funciones: - Preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa - Asegurarse de que la vajilla, la cristalería, la cubertería y la mantelería estén en estado óptimo y preparadas antes y después de cada servicio. - Recibir a los clientes y atender sus peticiones recogiendo el pedido y tramitándolo al servicio de barra o a la cocina. - Asesorar e informar a los clientes sobre la carta y resolver las posibles dudas que puedan tener sobre la oferta gastronómica. Es muy importante conocer bien la oferta. - Proporcionar el servicio, distribuyendo las bebidas y los alimentos encargados por los clientes. - Encargado del cobro al cliente y de entregar el cambio y el recibo correspondiente. Se ofrece: • Incorporación inmediata. • Jornada completa/parcial • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. • Programas de formación continua. • Sala comedor equipada para el personal. • Tarifas especiales empleados/as y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream. • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.

    Derby Hotels Collection
    OLGA GUERRA

    Comercial Canal Horeca- Vinos y Bebidas Premium

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 24.000-30.000

    Descripción ¿Eres un profesional del mundo del vino y la restauración con una sólida cartera de clientes? Buscamos un/a Comercial del canal horeca para representar una reconocida distribuidora de vinos y bebidas premium con un porfolio exclusivo de marcas nacionales e internacionales. Tu misión: - Impulsar la presencia y crecimiento de la compañía en el canal horeca, gestionando y ampliando una cartera de clientes propia (restaurantes, hoteles, vinotecas, bares gourmet y distribuidores especializados). - Serás embajador/a de un catálogo de productos seleccionados por su calidad y personalidad, trabajando con pasión por la gastronomía y el servicio. Principales responsabilidades: - Desarrollar negocio en la zona asignada mediante la gestión activa de tu cartera de clientes. - Captar nuevos puntos de venta y oportunidades de distribución. - Promocionar vinos y bebidas premium mediante visitas, catas y acciones de presentación. - Negociar condiciones comerciales y seguimiento de pedidos. - Coordinar acciones de marketing y promoción en colaboración con el equipo interno. - Reportar actividad comercial y evolución de ventas. Qué ofrecemos: - Proyecto estable con una empresa consolidada y en crecimiento. - Porfolio de productos exclusivos y de alta calidad. - Colaboración basada en objetivos, con atractivo esquema de comisiones. - Soporte comercial, formación en producto y acompañamiento desde la central. Requisitos mínimos - Experiencia mínima de 3 años como comercial en el sector del vino, bebidas o alimentación gourmet. - Cartera activa de clientes en canal horeca. - Conocimiento del sector, sensibilidad por el producto y pasión por el mundo del vino. - Alta capacidad relacional y orientación a resultados. - Disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada.

    The Ritz-Carlton Abama

    Agente de Reservas

    Agente de Reservas_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Con más de 100 hoteles galardonados en todo el mundo, las damas y caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que el huésped recuerda durante mucho tiempo, incluso cuando ya se ha ido. Queremos atraer a los mejores profesionales del sector hotelero del mundo para que creen recuerdos duraderos, ya que creemos que todos tienen éxito cuando están empoderados para ser creativos, amables y compasivos. Todos los días, establecemos los estándares para un servicio de lujo excepcional y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de brindar excelencia en el cuidado y el confort de los huéspedes. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. Instantáneamente reconocible, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama es el resort más icónico de la isla: un oasis de tranquilidad donde el mar, la tierra y la vegetación subtropical se combinan sin esfuerzo con una arquitectura icónica inspirada en el estilo morisco. Las 462 habitaciones y suites, divididas entre la vibrante Ciudadela y el exclusivo Retreat, disfrutan de magníficas vistas al Océano Atlántico, al Monte Teide o a los exuberantes jardines del resort. Destino gastronómico galardonado por derecho propio, este resort de 5 estrellas en Tenerife cuenta con restaurantes de clase mundial que van desde cocina ligera y sencilla hasta alta gastronomía con estrellas Michelin. Ofreciendo un refugio para escapar, este resort atemporal cuenta con numerosas piscinas, un Spa & Centro de Fitness de 2500 m² y el Ritz Kids más grande de Europa. Donde la costa se encuentra con el mar, los huéspedes pueden disfrutar de un área exclusiva en la playa de arena dorada de Abama, equipada con tumbonas y sombrillas de uso gratuito. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ...como Agente de Reservas para The Ritz-Carlton Abama Resort en Tenerife. ¿A quién buscamos...? ¿Te apasiona crear experiencias excepcionales para los huéspedes desde la primera interacción? Como Agente de Reservas en nuestro resort de lujo, serás la voz de la hospitalidad: ayudarás a los huéspedes a planificar su estancia perfecta, responderás consultas con calidez y profesionalismo, y te asegurarás de que cada detalle esté cuidado. Si prosperas en un entorno dinámico, tienes excelentes habilidades de comunicación y te encanta convertir consultas en estancias inolvidables, ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades son... Atiendes solicitudes de reserva por teléfono, correo electrónico y plataformas online con profesionalismo y calidez. Proporcionas información detallada sobre tipos de habitaciones, tarifas, paquetes y servicios del resort para ayudar a los huéspedes a tomar decisiones informadas. Confirmas, modificas y cancelas reservas con precisión en el sistema, asegurando que todos los detalles sean correctos. Respondes de manera rápida a consultas y solicitudes especiales, ofreciendo soluciones personalizadas siempre que sea posible. Coordinas con otros departamentos (Recepción, Ventas, F&B) para garantizar experiencias fluidas para los huéspedes. Supervisas la disponibilidad de habitaciones y optimizas la ocupación mediante una gestión eficaz de las reservas. Mantienes registros precisos de reservas y detalles de pago cumpliendo con los estándares de la empresa. Identificas oportunidades de venta adicional para mejoras, paquetes y servicios complementarios que enriquezcan la estancia. Resuelves incidencias o reclamaciones relacionadas con reservas con empatía y eficiencia. Te mantienes informado/a sobre promociones del resort, ofertas de temporada y atracciones locales para asistir proactivamente a los huéspedes. Lo que queremos de ti... Tienes facilidad natural para comunicarte, haciendo que los huéspedes se sientan valorados y comprendidos desde la primera interacción. Idealmente, has adquirido experiencia práctica en hostelería, reservas o atención al cliente. Disfrutas trabajando en equipo y prosperas en un entorno colaborativo donde todos persiguen el mismo objetivo. Tu alegría al ofrecer un servicio personalizado y genuino, genera confianza en cada conversación. Te comunicas con seguridad en inglés y español; si además hablas alemán, ¡será un plus! Ya cuentas con un permiso de trabajo válido para España. Así te inspiramos... Forma parte de nuestro equipo y aporta tus ideas e imaginación a la experiencia diaria de nuestros huéspedes. ¿Sabes qué? Trabajar aquí significa contribuir a momentos que los huéspedes recordarán mucho tiempo después de haberse marchado. Un salario atractivo por encima del mercado para tu asignación flexible en nuestro hotel. Viaja por todo el mundo a nuestros más de 9500 hoteles con excelentes condiciones para empleados ("Explore Rate") y déjate mimar; por cierto, esto también aplica para tu familia, pareja y padres. Disfruta de la oferta culinaria F&B en nuestros más de 9500 hoteles con un 20% de descuento. Puedes disfrutar de nuestra oferta gastronómica con un 50% de descuento. ¿Sabías que puedes obtener hasta un 75% de descuento en vuelos si tienes tu residencia en Tenerife? Amplios beneficios corporativos con muchos descuentos para actividades de ocio y viajes. Como cumpleañero/a, recibirás un detalle especial (¡sorpresa!). Disfruta de nuestro resort como huésped tras un año de servicio con nosotros: ¡una experiencia única en la vida! Pagamos 13ª y 14ª paga . Conceptos de formación innovadores que te apoyan en tu trayectoria profesional: ¡tenemos nuestra propia universidad de formación ! Oportunidades de promoción y perspectivas en una empresa internacional. Te ofrecemos una amplia oferta culinaria gratuita en nuestro comedor para empleados. No te preocupes por el uniforme (si es necesario, según el departamento): nosotros nos encargamos de ello y también de la limpieza de tu vestimenta profesional. Nos encanta celebrar, ¡y preferiblemente contigo! Ya sea salidas de equipo, celebraciones de empleados , semana del empleado, aniversarios, etc... se nos ocurren muchas razones para celebrarte a ti y a tus compañeros como corresponde. También cuidamos de nuestra comunidad de muchas maneras: ¡únete a nuestras actividades de responsabilidad social para devolver algo a la sociedad! Tu salud es una de nuestras prioridades, por eso te ofrecemos atención médica empresarial integral. (Todos los programas de beneficios y bonificaciones están sujetos a regulaciones individuales de la empresa. Se aplican leyes fiscales y de beneficios sociales y cualquier deducción fiscal se gestiona mediante ajustes en la nómina. No existe derecho legal a los programas y el empleador puede ajustar la oferta en cualquier momento). ¿Hemos despertado tu interés? Entonces solicita aquí en MarriottCareers con tus documentos de aplicación. Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en contratar una fuerza laboral diversa y mantener una cultura inclusiva centrada en las personas. Estamos comprometidos con la no discriminación por cualquier base protegida, como discapacidad y condición de veterano, o cualquier otra base cubierta por la ley aplicable. En más de 100 propiedades galardonadas en todo el mundo, las Damas y Caballeros de The Ritz-Carlton crean experiencias tan excepcionales que, mucho después de que un huésped se aloje con nosotros, la experiencia permanece con ellos. Atrayendo a los mejores profesionales de la hospitalidad que crean recuerdos para toda la vida, creemos que todos tienen éxito cuando se les da poder para ser creativos, reflexivos y compasivos. Cada día, establecemos el estándar para un servicio de lujo raro y especial en todo el mundo y nos enorgullecemos de ofrecer excelencia en el cuidado y la comodidad de nuestros huéspedes. Tu función será garantizar que los "Estándares de Oro" de The Ritz-Carlton se fomenten con atención y cariño. Los Estándares de Oro son la base de The Ritz-Carlton y lo que nos guía cada día para ser mejores que el anterior. Es esta base y nuestra creencia de que nuestra cultura impulsa el éxito por lo que The Ritz-Carlton ha ganado la reputación de líder global en hospitalidad de lujo. Como parte de nuestro equipo, aprenderás y ejemplificarás los Estándares de Oro, como nuestra Promesa al Empleado, Credo y nuestros Valores de Servicio. Y nuestra promesa para ti es que te ofrecemos la oportunidad de sentirte orgulloso/a del trabajo que realizas y de con quién trabajas. Al unirte a The Ritz-Carlton, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estar donde puedas hacer tu mejor trabajo, comenzar tu propósito, pertenecer a un equipo global increíble y convertirte en la mejor versión de ti mismo/a.

    The Ritz-Carlton Abama
    Sercotel Hoteles

    Camarero/a Sercotel President En Figueres

    Camarero/a Sercotel President En Figueres_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Localidad: Figueres Provincia: Girona País: España Perfil: RESTAURACIÓN Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Quieres desarrollar tu carrera laboral en el área de restauración? ¿Te apasiona el mundo de la Hostelería y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a en nuestro Sercotel President Tus principales retos serán: - Montaje, desmontaje y atención de desayuno y cena, así como atención al cliente durante el servicio. - Recibir a la clientela del hotel, asesorar sobre los diferentes productos disponibles en el restaurante y recoger las diferentes peticiones por su parte. - Preparar y mantener en buen estado el área de trabajo, los equipos y utensilios para poder ofrecer un servicio de calidad al cliente. - Apoyar en los diferentes eventos que se realicen en el hotel y cualquier otra tarea derivada del día a día del restaurante. - Realización servicio de Room Service. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Contar con mínimo 1-2 años de experiencia como Camarero/a en hoteles. - Valorable Grado Medio o Superior de Hotelería o Cocina. - Valorable el dominio de idiomas como por ejemplo inglés. - Manejo de Paquete office. - Conocimiento de la normativa alimenticia. - Persona dinámica, buena presencia, con ganas de aprender y alta orientación al cliente. Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: - Contrato indefinido para la posición de Camarero/a. - Horario de mañana de 6 a 14. - Salario según convenio. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

    Sercotel Hoteles
    Six Senses Ibiza

    Resort Manager- Six Senses Ibiza

    Resort Manager- Six Senses Ibiza_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    As Resort Manager, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. In this role, I will assume full responsibility for the efficient operation of the property to provide exceptional products and services within Six Senses brand operating standards and budget. Duties and Responsibilities: Operational Ownership I will work strategically with the General Manager to develop cohesive and productive goals for my property and establish procedures/guidelines to achieve them. I will maintain an overall consistency of the Company's vision, quality/standards and develop concepts consistent with brand identity. I will work collaboratively with the General Manager, Executive team and operations on correlated product standards and ensure that the brand provides a systematic culture that delivers excellent guest service results as measured by the brand, independent guest satisfaction company and social media vehicles in an effort to deliver on our promise to our guests and stakeholders. My scope of work includes: * Keep abreast of industry trends and practices and update knowledge and skills to improve the product and service offering. * Focus on the rejuvenation of the property experience. * Products and services will be constantly assessed and reviewed to remain relevant, innovative and in keeping with Six Senses wellness and sustainability practices. * Focus and review regularly through my physical presence in all areas of property, our rigorous adherence to LQA standards. * Responsible for an exceptional guest experience from reservations to arrival to departure. * Effectively carry out service recovery or charge our hosts to do so in the event of guest complaints. * Responsible for inspecting selected villas, public areas and heart-of-the-house areas on a regular basis and ensuring any maintenance and product improvements are actioned within the designated time frame. * Lead a team of engaged and experienced managers who each manage their own teams on a daily basis to provide the Six Senses exceptional standards of operation and service. * Assist General Manager on meeting and exceeding the annual budget in terms of both revenue generation and cost control. * Deliver a crafted experience for all of our guests and foster a desirable place to work for all of our hosts. * Assist General Manager on ensuring that property complies with all legal, statutory and financial requirements. * Implement, review and maintain documentation, reporting systems, contractual obligations, security and safety protocols, communications, product and service standards. * Implement, review and maintain host management practices and budgetary controls to ensure the successful operation of the property. * A high standard of personal appearance, grooming and hygiene, plus comprehensive knowledge of safety, security and emergency procedures will be maintained by myself and all hosts in line with brand and statutory requirements. * Ensure that interaction and communications between departments within the property are clear and effectively maintained to support the smooth running of the property. * Work closely with marketing, sales and public relation in developing strategies and tactics which support revenue generation and profile-raising initiatives are undertaken as documented in the marketing plan. * Meet and engage with the media and with the local community. * Instill a revenue-focused philosophy so that all hosts are fully engaged with driving revenue opportunities in line with the business strategy and annual plan. * Ensure that all activities within the property are carried out ethically, honestly and within the parameters of local law. * Revise and control that each department's operational budget is strictly adhered to and all costs will be continually monitored and controlled to drive profitability, while taking into consideration the preservation of required standards with every decision made. * Assist General Manager to provide financial reporting based on the Uniform System of Accounting for the Lodging Industry (USALI). * Ensure that forecasting is undertaken on a daily, weekly, monthly, quarterly and annual basis to ensure budgets are met and exceeded. * Prepare and submit legally required and confidential documentation related to the operation. * Complete accurately all corporate reporting requirements for the role. * Attend or conduct the designated meetings and briefings as instructed by the General Manager with a two-way flow of pertinent information and communications. * Perform any additional duties given to me by the General Manager. As Resort Manager, I am responsible for the management, performance and development of all hosts within the property through the provision of direction, encouragement, enthusiasm, discipline, performance evaluation and counselling to build a loyal, productive and effective team. Recruitment of the right people is intrinsic to delivering the Six Senses standard of service. I will work closely with Human Resources in identifying potential internal and external candidates I will identify high potential talent for development in the property and ensure that there are Individual Development Plans that are well executed. I will always behave in a professional manner and set an example to all. I will abide by Six Senses principles, core values, best practices, guidelines, and objectives, while respecting other cultures and nationalities and projecting a positive and proactive position to help build and maintain a strong, loyal team. All activities will be carried out ethically, honestly and within the parameters of local law. I will ensure a safe and secure environment for guests, hosts and property assets in compliance with property or owner's policies and procedures and regulatory requirements. I will maintain relations with outside contacts and drive host involvement in community organizations, activities and businesses. Qualifications: To execute the position of Resort Manager, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar role in luxury hotels with proven results. I possess a minimum of a Bachelor's degree in Hospitality or Hotel Management or Business Administration and ten years or more experience in a similar luxury hotel role plus multi-departmental experience. Technical skills include Advanced MS Office, plus I am also familiar with various hotel systems including POS, PMS and MIS platforms, along with some knowledge of accounting software. I have an excellent command of written and spoken English and Spanish with some knowledge of the local customs. My financial acumen positions me as a business savvy leader with demonstrated financial understanding and interpretation of reports plus cost and inventory control. From a people management perspective, I am a responsive, engaged and interactive leader, capable of building strong positive relationships with hosts that results in a shared vision of success for the operation, demonstrated ability to leverage shared resources and to manage through influence. A valid European work permit is mandatory to be considered for the role. I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, operating standards, facilities and services. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities of a Resort Manager for Six Senses Ibiza . It is not and does not imply that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment

    Six Senses Ibiza
    Los Monteros Marbella Hotel & Spa

    Marketing Manager

    Marketing Manager_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    KIMPTON LOS MONTEROS MARBELLA is an ode to the Mediterranean, a tribute experience to the golden years of Marbella in the 70's with 195 rooms and suites, different gastronomic spaces, swimming pool, spa, sports areas and the most beautiful views of the coast. A hotel that works the ultimate expression of iconic luxury from the warmth and connection of the Kimpton brand in the premier area of Marbella. At Kimpton you can: Be yourself: Be yourself, bring your real self, your best version. Bring your experiences, your personality, your qualities, your creativity. With these ingredients is how you will get to customize the stay of our guests. Lead Youserlf: We trust you to give your best, take the initiative, do the right thing when no one is supervising, find creative ways to surprise our guests and colleagues. We support you in your growth and continuous improvement. Make it count: Why not improve the lives of those around us? Yours and our guests'. We care about both of you and that's why we look for every opportunity to create personalized experiences (Kimpton Moment) for both of you. That passion is what makes the work meaningful. What you do matters to us. You matter. Working at Kimpton is not just work, and it's certainly not like working anywhere else. We value the innovation, creativity, passion and personality of each team member; we want everyone to be and feel who they really are. What's the Job? As Marketing Manager you will be responsible for proposing and executing marketing plans that promote revenue growth generation among key customer segments and support the hotel's brand positioning and image. Your day-to-day * Create the marketing plan and execute advertising and eCommerce campaigns to support the hotel strategic marketing plans working within the established budgets. * Develop and execute promotions campaign in F&B, events and rooms through relevant digital and social media channels. * Act as a project manager to ensure timely media placements and coordination of production/materials deadlines, in addition to, project expense management * Identify visual asset needs and coordinates all photo & video shoots as needed. * Verify all advertising for the hotel in digital channels is in alignment with brand voice. * Maintain all imagery and content within 3rd party sites. * Track and analyze success of marketing campaigns to adjust marketing strategies/budgets where needed based on performance metrics. * Develop, implement and help monitor internal/external email communication. * Engage in proactive online reputation management by surfacing relevant guest comments (positive or negative) in social media channels and responds accordingly. What we need from you * Bachelor's degree in sales, marketing or related field. * 3 + years' experience working in hotel/hospitality marketing department. * Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. * Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. * Great knowledge of social media. What to expect from us * Discounted international room rates. * Meals whilst on duty. * Private health insurance discount. * Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees. * Cool work environment and lots of fun! ?? * Room for professional growth in one of the largest hospitality companies. * Training programmes and access to IHG's training tool

    Los Monteros Marbella Hotel & Spa
    Grand Hotel Son Net

    Sommelier

    Sommelier_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: 38.000 € bruto/año

    Buscamos un Sommelier apasionado y experimentado para formar parte de nuestro equipo gastronómico. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la bodega del hotel, la creación y actualización de la carta de vinos, y la recomendación personalizada a nuestros clientes en colaboración con el equipo de sala y cocina. OBJETIVOS El objetivo principal del Sommelier es elevar la experiencia gastronómica del huésped a través de una cuidada selección, presentación y maridaje de vinos, transmitiendo la esencia del terroir mallorquín y la filosofía culinaria del hotel. Su misión será convertir cada servicio en un viaje sensorial, reforzando la identidad del Grand Hotel Son Net como referente de la autenticidad y la excelencia en la hospitalidad mediterránea. FUNCIONES PRINCIPALES: - Selección, gestión y control de stock de vinos y bebidas. - Elaboración y actualización de la carta de vinos. - Asesoramiento profesional a los clientes durante el servicio. - Formación continua del equipo de sala sobre vinos y maridajes. - Organización de catas y experiencias enológicas para huéspedes. - Colaboración estrecha con los Chefs Ejecutivos para el diseño de maridajes. - Mantenimiento de estándares de calidad y presentación acordes con la filosofía del hotel. POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS: - Oportunidad de integrarse en un establecimiento de categoría 5* Gran Lujo y en un entorno natural único en la Sierra de Tramuntana. - Contrato fijo discontinuo a jornada completa. - Condiciones competitivas acorde con la experiencia y la valía. - Posibilidad de desarrollo profesional dentro de uno de los establecimientos más prestigiosos de la Isla. - Opción de alojamiento disponible para candidatos de fuera de la Isla (a confirmar durante el proceso de selección).

    Grand Hotel Son Net
    Grupo Hotusa

    Oportunidad de Prácticas: Editor de Video Barcelona

    Oportunidad de Prácticas: Editor de Video Barcelona_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¡Únete a RoomLeader como Editor/a de Video en Prácticas! 🚀 Actualmente Roomleader se ha convertido en uno de los referentes de las nuevas tecnologías gracias al desarrollo de la plataforma de servicios, Synergy Hotel que da servicio a más de 800 hoteles de todo el mundo a través de una plataforma de distribución hotelera diseñada para conectar a cualquier hotel con todos los canales de distribución turística. Nuestros proyectos B2C cuentan con un éxito de gestión y rentabilidad que nos ofrece la oportunidad de trasladaros nuestros conocimientos, alianzas y herramientas con el objetivo claro de optimizar vuestros recursos asociados a esta actividad. ¿Te gustaría empezar tu carrera profesional en un entorno dinámico, creativo y con proyección internacional? ¡Sigue leyendo! 👇 ¿Qué harás durante las prácticas? Crear y editar vídeos alineados con nuestro plan de contenidos para TikTok, Instagram y LinkedIn , generando piezas que conecten con nuestra audiencia. Investigar de manera proactiva nuevas ideas, formatos y tendencias emergentes en redes sociales. Colaborar estrechamente con los equipos de diseño y marketing , asegurando que todos los contenidos sean coherentes con la identidad de la marca . ¿Qué buscamos? Estudiantes o graduados en Comunicación, Medios Audiovisuales o carreras afines. Experiencia y dominio de herramientas de edición de vídeo, como Adobe Premiere, DaVinci Resolve, CapCut, After Effects y Canva. Portfolio de proyectos que muestre tu creatividad y estilo. Persona creativa, con sentido estético , capaz de generar contenidos visualmente atractivos y alineados con la identidad de las marcas que gestionamos. Organizada, detallista y con capacidad de trabajar de manera colaborativa con distintos departamentos. ¿Qué ofrecemos? 📚 Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, digital, skills, etc.) 🏨 Descuento del 50% en hoteles 4*/5* + hasta 20% para familiares 🎟️ Beneficios exclusivos en nuestro Club del Empleado (moda, ocio, tecnología…) 🌟 Noches de hotel gratis por recomendación de candidatos 💼 Un entorno joven, dinámico y lleno de oportunidades de crecimiento 📩 ¿Te interesa? Si esta oportunidad encaja contigo, ¡no lo dudes! Aplica ahora o comparte con alguien a quien le pueda interesar. ¡Únete a Roomleader y empieza tu camino en la industria de la felicidad ! 🌟

    Grupo Hotusa
    Mac Hotels

    AYUDANTE/A DE SERVICIOS TÉCNICOS / Resort Club Mac 3* Puerto de Alcúdia

    AYUDANTE/A DE SERVICIOS TÉCNICOS / Resort Club Mac 3* Puerto de Alcúdia_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Descripción Desde Mac Hotels estamos en búsqueda de un/a Ayudante/a de Servicios Técnicos calificado/a que busque profesionalizarse en el sector de los Hoteles y quiera hacerlo en nuestro resort Club Mac 3* situado en el Puerto de Alcúdia, Mallorca. Como ayudante/a de servicios técnicos tendrás realizar labores auxiliares con cierta autonomía y responsabilidad junto con los técnicos de los trabajos específicos de mantenimiento de las instalaciones y maquinaria del hotel. Tareas y deberes : Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones. Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes. Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. En su caso colaborar con los servicios externos de instalación y mantenimiento. Realizar el seguimiento y resolución de incidencias para garantizar la satisfacción de cliente. Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. Requisitos Para ser considerado/a para este puesto, se requiere que los/as candidatos/as cumplan con los siguientes requisitos: Imprescindible tener el Título en FP medio en Instalación y Mantenimiento o similares y la Formación en Prevención de Riesgos. Experiencia comprobable de un año como pintor/a, preferentemente en hoteles o entornos similares. Conocimientos en técnicas de pintura, incluyendo preparación de superficies, y tipos de pintura. Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo. Nivel medio de inglés. Atención al detalle y compromiso con la calidad. Conocimientos de electricidad y fontanería. Disponibilidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Imprescindible carné de mantenimiento de Piscinas y legionela Ofrecemos Un entorno de trabajo colaborativo en un hotel de renombre. Oportunidades de formación y desarrollo profesional dentro de la empresa. Compensación competitiva y beneficios. Contrato Fijo Discontinuo a Jornada Completa. Incorporación a principios de 2026

    Mac Hotels