Administrativo

Descripción ¡ÚNETE AL EQUIPO DE CLUB MAC ALCUDIA! ¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres formar parte de uno de los complejos hoteleros familiares más reconocidos de Mallorca? En Club Mac Alcudia , buscamos personas dinámicas, entusiastas y orientadas al cliente para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas trabajando en un entorno multicultural, valoras el trabajo en equipo y quieres crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo amigable y profesional. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Salario competitivo y beneficios dentro del sector turístico. La posibilidad de trabajar en un resort familiar con un ambiente animado y cercano. ¿A quién buscamos? Personas con actitud positiva, ganas de aprender y compromiso con ofrecer un servicio de calidad. Experiencia previa en el sector hotelero es valorada, pero no indispensable: lo que más valoramos es tu actitud. ¿A quién buscamos? Personas con actitud positiva, ganas de aprender y compromiso con ofrecer un servicio de calidad. Experiencia previa en el sector hotelero es valorada, pero no indispensable: lo que más valoramos es tu actitud.

Descripción ¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE UN HOTEL CON ENCANTO EN PLENO CORAZÓN DE ZARAGOZA? En Hotel Don Jaime 54 , ubicado junto al emblemático casco histórico de la ciudad, buscamos personas comprometidas, cercanas y orientadas al detalle para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta el turismo urbano y quieres crecer en un entorno profesional y acogedor, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo tranquilo y profesional. Integración en un equipo cercano, con vocación por el servicio. Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del grupo Mac Hotels. Condiciones laborales competitivas y buen ambiente de trabajo. ¿A quién buscamos? Personas con ganas, actitud positiva y atención por los pequeños detalles. Valoramos la experiencia en hostelería, pero también la disposición para aprender y adaptarse a un entorno enfocado en el trato personalizado y la calidad.

Descripción TRABAJA EN UN ENTORNO ÚNICO DONDE LA NATURALEZA Y EL LUJO SE ENCUENTRAN En Pure Salt Port de Sóller , te invitamos a formar parte de una experiencia hotelera excepcional, donde el servicio discreto, la tranquilidad y la elegancia definen cada detalle. Situado en uno de los rincones más bellos de Mallorca, junto al mar y rodeado por la imponente Serra de Tramuntana, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el bienestar y la hospitalidad mediterránea. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo exclusivo y natural. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la cadena Pure Salt Luxury Hotels . Formación continua y acompañamiento para alcanzar altos estándares de servicio. Condiciones atractivas, salario competitivo y beneficios en hoteles del grupo. ¿A quién buscamos? Personas comprometidas, con vocación por el servicio de alto nivel, atención al detalle y sensibilidad por el lujo relajado. Valoramos experiencia en hotelería de categoría, dominio de idiomas y actitud proactiva, cercana y elegante.

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. El/la candidato/a ideal será un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, capaz de gestionar todos los aspectos relacionados con los recursos humanos en nuestros establecimientos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Guest Experience Supervisor to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Front of House Manager, the Guest Experience Supervisor will oversee the daily operations of the Guest Experience department, ensuring that every interaction is in line with the SLS brand standards. Provide services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Accommodate general and unique requests. Interact with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Analyze customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. Provide information on hotel services and facilities. Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests and needs, etc. Facilitate the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality management. +2 years experience in hospitality within hotels in a similar role. High level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do We are looking for an experienced Guest Experience Supervisor to join the opening team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Front of House Manager, the Guest Experience Supervisor will oversee the daily operations of the Guest Experience department, ensuring that every interaction is in line with the SLS brand standards. Provide services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Accommodate general and unique requests. Interact with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. Analyze customer feedback and reviews to continuously improve overall rating, scores and metrics. Provide information on hotel services and facilities. Work as part of a team and communicate with other departments as per hotel procedures to ensure excellent quality and service. Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest requests and needs, etc. Facilitate the integration of new hires into the department through orientation programs and tailored training initiatives to enable successful job performance. Qualifications What we are looking for... Degree with emphasis in Hospitality management. +2 years experience in hospitality within hotels in a similar role. High level of energy and motivation with a proven track record of living the company's values. Ability to multitask, work in a fast-paced environment and have a high level attention to detail Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests and colleagues alike. You make a positive impact. You’re a strong team leader, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021.

Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el departamento de nóminas (Payroll) Apoyo en el cálculo de nómina Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión. Revisión de recibos de nómina Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados. Archivo y control de documentos Altas y bajas en sistemas internos Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos. Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes. Elaboración de reportes básicos Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área. Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias. Requisitos: * Conocimientos Específicos: - Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar -Valorable Inglés. * Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.

Company Description We’re looking for a People Intern to join our team at The Hoxton, Poblenou! The Hoxton Poblenou in the city of Barcelona is our 11th Hoxton. The hotel boasts 240 bedrooms of different sizes, a large restaurant Four Corners with The Slice shop and La Bodega, a rooftop pool and our taqueria Tope, a bright and airy lobby, a multi-functional basement events space and The Apartment (our unique meetings & events concept). More about us…. The Hoxton is a series of open-house hotels, each in a neighbourhood that we love. Ever since we opened our first hotel in Shoreditch, we’ve never just been about offering a bed for the night. We want to be more than that: proving style doesn’t need to be sacrificed for good value and providing a place where guests can hang out alongside the locals and submerse themselves in the neighbourhood with vibrant, welcoming public spaces. Reporting to our People & Culture Manager , you will be responsible for supporting the daily people operations for 5-6 months starting in September 2025. What's in it for you... Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences. Internship allowance of 500€ gross per month. Food on us during your shift. Enjoy a free night at The Hoxton and a meal for two when you first start with us. Training to get you settled into your role with ongoing development that helps you think, make and thrive to set you up for success at work. Time off to volunteer with one of our partner charities. Hox Hero our reward for going the extra mile and living our values. An annual diversity and inclusion calendar of events creating opportunities for you to learn, celebrate and make a positive impact. Regular team get togethers, from our High Fives to our (pretty special!) team parties – we know how to have a good time! The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Join an innovative, fast-growing, international group that is shaking things up on the hospitality scene. Excellent discounts across The Hoxton and the global Ennismore family. Regular team get togethers, from our team drinks to our (pretty special!) bi-annual parties – we know how to have a good time! Job Description What you’ll do… Support the team with recruitment needs, CV pre-screening and telephone screening. Advertise vacancies on The Hoxton website and local recruitment job boards. Organise coffee chats with all new starters. Fun-time Friday, get togethers? That’s your domain. You arrange the regular events that everyone looks forward to. Get involved in the Team activities. And yes, there’s some admin... Some training tracking, some scanning, some business card order. But let’s face it, we know you love that! Tech? No issue. You know your systems and can set up accounts for the team. What we’re looking for… Individuals. You’re looking for a place where you can be you; no clones in suits here. Passion for hospitality – whether that’s a drink, a meal, an event or a bed for the night. You’re all about having a positive impact on the people you interact with, leaving them with a memorable experience. You’re not precious. We leave our egos at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. If we got stuck in a lift together, we’d have a good time and share a few laughs. Currently enrolled in a Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Hospitality Management or Human Resources Management. Must be fluent in Spanish and English. It's all about attitude for us, someone who enjoys being helpful to others; that person who makes you feel confident they can answer any question and who you'd want to stop and chat to. You are scarily organised, have the ability to multi-task and spin a million plates in the air at one time, prioritise and re-prioritise as things come in. You know how to crack the whip – but make people feel good at the same time. Additional Information Sus datos serán tratados por The Hoxton, Poblenou (Middlebury Invest, S.L.) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: The Hoxton, Poblenou, Avda. Diagonal, 205. 08018 Barcelona o a data@ennismore.com.

RESPONSABILIDADES DE SU PUESTO DE TRABAJO Labores de Check in y Check out. Realizar visitas guiadas por el hotel para familiarizar a los huéspedes con las instalaciones, servicios y áreas destacadas. Gestionar las consultas, quejas y comentarios de los huéspedes con profesionalismo y eficacia. Dar la bienvenida a los huéspedes de forma cálida y profesional, asegurando una experiencia de check-in fluida y agradable. Asegurar que las solicitudes de los huéspedes sean cumplidas de manera rápida y precisa. Mantener un seguimiento constante con los huéspedes alojados para garantizar su satisfacción y anticiparse a sus necesidades. Gestionar solicitudes especiales, coordinar celebraciones (cumpleaños, aniversarios, etc.) y ofrecer atención especial a huéspedes VIP. Asistir durante el proceso de check-out, asegurando una despedida cordial y una experiencia positiva hasta el final. Control y gestión de preferencias de los clientes y su comunicación al resto de los departamentos. Refuerzo como hostess en los restaurantes. Identificar oportunidades para crear momentos “wow” que sorprendan y deleiten a los huéspedes durante su estancia. Si fuese necesario, refuerzo en cualquier otro departamento. Labores de botones, dando asistencia en puerta aparcando o entregando coches. Transporte de clientes a algún punto de venta en el coche de empresa. Características Personales: Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Gestión de feedback. Capacidad analítica. Conocimientos Específicos: Flexibilidad para trabajar en horarios y días variados, incluyendo fines de semana y días festivos, según sea necesario. Dominio del idioma inglés avanzado, y se valorará el conocimiento de otros idiomas adicionales. Requisitos propios del puesto: Comunicación efectiva. Resolución de problemas. Atención al detalle. Multitarea y gestión del tiempo. Escucha activa. Empatía.

Si tienes experiencia en el mundo de la restauración, especialmente en la gestión de equipos y la organización de puestos, pueda que esta sea tu próximo desafío profesional. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, y necesitan un profesional comprometido que pueda formar parte activa de este proceso y ser el enlace clave entre los equipos operativos, de responsabilidad y la dirección. Este rol, tiene como misión ser responsable de construir junto a la dirección de operaciones la estructura de puestos de trabajo, adaptando las necesidades del momento y gestionando el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con cada uno de los departamentos operativos, entendiendo sus dinámicas y traduciendo estas necesidades en estructuras claras y funcionales que favorezcan tanto a los equipos como a la organización en su conjunto. Para ello se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración, que haya trabajado de cerca con equipos y que entienda tanto las operaciones diarias como los aspectos estratégicos de un restaurante en expansión. La persona que ocupe este puesto debe ser proactiva, empática, y con un perfil dinámico, capaz de gestionar la comunicación entre los equipos operativos, los mandos intermedios y la dirección. Requisitos: 3 años de experiencia en el sector de la restauración. Capacidad para estructurar equipos y colaborar en su desarrollo. Excelente comunicación y habilidades de liderazgo. Enfoque organizado y flexible para adaptarse al crecimiento de la empresa. Actitud cercana y profesional para gestionar la relación entre los distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de visitas a los docentes establecimientos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con un entorno dinámico. Participación activa en el diseño y crecimiento de la estructura organizativa. Relación cercana con todos los niveles de la empresa. Posibilidad de desarrollo. Incorporación inmediata. Zona de trabajó céntrica y bien comunicada.

Fulfilling wishes, helping with mishaps, spreading joy – you take care of our guests. You have an open ear for suggestions, wishes or worries. In your job as a guest relations manager, you are present at the resort six days per week, working independently and autonomously. Your greatest compliment: positive feedback from our guests!

Si tienes experiencia en el mundo de la restauración, especialmente en la gestión de equipos y la organización de puestos, pueda que esta sea tu próximo desafío profesional. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, y necesitan un profesional comprometido que pueda formar parte activa de este proceso y ser el enlace clave entre los equipos operativos, de responsabilidad y la dirección. Este rol, tiene como misión ser responsable de construir junto a la dirección de operaciones la estructura de puestos de trabajo, adaptando las necesidades del momento y gestionando el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con cada uno de los departamentos operativos, entendiendo sus dinámicas y traduciendo estas necesidades en estructuras claras y funcionales que favorezcan tanto a los equipos como a la organización en su conjunto. Para ello se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración, que haya trabajado de cerca con equipos y que entienda tanto las operaciones diarias como los aspectos estratégicos de un restaurante en expansión. La persona que ocupe este puesto debe ser proactiva, empática, y con un perfil dinámico, capaz de gestionar la comunicación entre los equipos operativos, los mandos intermedios y la dirección. Requisitos: 3 años de experiencia en el sector de la restauración. Capacidad para estructurar equipos y colaborar en su desarrollo. Excelente comunicación y habilidades de liderazgo. Enfoque organizado y flexible para adaptarse al crecimiento de la empresa. Actitud cercana y profesional para gestionar la relación entre los distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de visitas a los docentes establecimientos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con un entorno dinámico. Participación activa en el diseño y crecimiento de la estructura organizativa. Relación cercana con todos los niveles de la empresa. Posibilidad de desarrollo. Incorporación inmediata. Zona de trabajó céntrica y bien comunicada.

En Domus Selecta, la inspiración del viajero es el punto de partida de cada experiencia. Esta colección de hoteles boutique es sinónimo de distinción y calidad, y garantiza un servicio personalizado en destinos donde cada detalle marca la diferencia. ¿Te apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? 🌍✨ Domus Selecta es una colección exclusiva que forma parte de Keytel , la primera alianza de hoteles independientes a nivel mundial, con más de 3.000 hoteles en 80 países. Ser parte de Domus Selecta ofrece una presencia destacada en su prestigioso catálogo y abre las puertas a un servicio exclusivo de asesoría estratégica y tecnología de Keytel. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y sumarte a la Industria de la Felicidad? 😊 ✍️ Tus funciones serán… Redactar y adaptar contenidos para la web de Domus Selecta : descripciones de hoteles, experiencias, servicios… Colaborar en la creación de composiciones fotográficas atractivas para el catálogo web. Apoyar en el diseño y ejecución de campañas de email marketing . Redactar copies para newsletters y otros canales digitales. Participar en la revisión, edición y mejora de textos en diferentes idiomas. 💡 Buscamos a alguien como tú si… Estás estudiando Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similares. Te apasiona escribir y tienes una mente creativa y detallista. Tienes una excelente redacción en español . Tienes un nivel medio/alto de inglés (valorable francés o italiano). Te interesa el sector turístico , el mundo hotelero y el contenido digital . Eres proactivo/a, curioso/a y tienes muchas ganas de aprender y aportar. 🎁 LO QUE TE LLEVAS 💡 Formación premium – Acceso 100 % gratis a The Power Business School (MBA & digital skills). 🏨 Viaja en 4/5* * – 50 % off para ti y hasta 20 % para tu familia. 🎟️ Club del Empleado – Descuentos exclusivos en moda, ocio, tech y más. 🌟 Trae talento, gana noches – Recomienda candidatos y duerme gratis en nuestros hoteles. 🚀 Ambiente next‑level – Equipo joven, dinámico y un plan de carrera real en Eurostars Hotel Company. ✨ ¿Te unes a inspirar a los viajeros del mundo? Envía tu CV y cuéntanos por qué eres la persona ideal para estas prácticas. ¡Queremos conocerte!

Descripción ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo! En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de Recursos Humanos como People&Culture Trainee en alguno de nuestros hoteles ubicados en Ibiza. Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group. En tus prácticas realizarás funciones como... Atención y asesoramiento al cliente interno. Acogida de nuevos colaboradores, recogida de datos y entrega de documentación. Ser un punto de contacto para resolver dudas administrativas de los empleados. Facilitar la comunicación entre el departamento de recursos humanos y resto de departamentos. Organizar y mantener archivos de empleados (físicos y digitales). Preparar contratos de trabajo y documentos relacionados con la incorporación de nuevos empleados. Ingresar y actualizar información en sistemas de gestión de recursos humanos, control plantilla etc. Mantener registros de permisos, ausencias, bajas médicas. Apoyo en Reclutamiento y Selección: Ayudar en la publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas, filtrar currículos, coordinar entrevistas y gestionar la comunicación con los postulantes. Conocer y verificar la aplicación de todo el sistema documental de PHG (manual de procedimientos, anexos y registros) que aplican a RRHH, Formación y Prevención. Conocimiento y uso habitual de los programas o aplicaciones propias del departamento (SSFF, office 365, e-coordina y plataforma de prevención, RAF y app de formación…etc) Conocimiento del organigrama de ambos hoteles del complejo y apoyo en la interlocución y comunicaciones con los diferentes departamentos. Soporte en la realización de convocatorias de formación y RRMM. Conocimiento del proceso de contratación, altas y bajas de personal Contribuir en proyectos especiales del departamento, como encuestas de clima laboral o iniciativas de mejora organizacional. Conocimiento general del marco legal que aplica a hoteles en Baleares (convenio de hostelería). ¿Qué te ofrecemos? Alta en Seguridad social. Pocket Money de 550€ brutos/mes. Alojamiento y manutención completa. Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%. 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo). Acceso a plataforma Palladium Benefits. ¡Únete a Palladium Hotel Group y crece con nosotros! Requisitos mínimos ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Posibilidad de firmar convenio de colaboración. Nivel alto de inglés. Motivación y ganas de aprender. Estar cursando último año de Grado/Máster en Turismo, ADE, RRHH o similar. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Descripción ¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo! En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de Recursos Humanos (Formación y Desarrollo) en alguno de nuestros hoteles ubicados en Ibiza. Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group. En tus prácticas realizarás funciones como... Dar soporte al Corporate Learning Advisor en cualquier actividad que se desarrolle desde el área. Colaborar para facilitar y asegurar el buen desarrollo del ciclo anual de formación (DNF-Tarificación-Presupuesto-Plan de Formación-Ejecución y seguimiento), para las diferentes áreas de todos los centros de trabajo. Dar soporte vía telemática o presencial a los diferentes centros de trabajo, si la situación lo requiere. Recoger, almacenar y tener accesible y consumible toda la información generada en su área. Dar soporte de los diferentes programas del área de formación. Apoyar en la gestión integral de la formación tripartita (FUNDAE). Dar seguimiento a las formaciones elearning, junto con la responsable de Digitalización-e-learning de PHG. Administración y gestión de facturas. ¿Qué te ofrecemos? Alta en Seguridad social. Pocket Money de 550€ brutos/mes. Alojamiento y manutención completa. Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%. 30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo). Acceso a plataforma Palladium Benefits. ¡Únete a Palladium Hotel Group y crece con nosotros! Requisitos mínimos ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Posibilidad de firmar convenio de colaboración. Nivel alto de inglés. Motivación y ganas de aprender. Estar cursando último año de Grado/Máster en Turismo, ADE, RRHH o similar. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Descripción BIENVENIDO AL MUNDO GARONDA: ELEGANCIA, WELLNESS Y HOSPITALIDAD MEDITERRÁNEA En Pure Salt Garonda , frente al mar en Playa de Palma, ofrecemos una experiencia de lujo serena, con un enfoque en el bienestar, la tranquilidad y la atención personalizada. Si compartes nuestra pasión por el servicio excelente, el trato cercano y la excelencia mediterránea, te invitamos a unirte a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno laboral elegante, relajado y profesional. Oportunidades de crecimiento dentro de Pure Salt Luxury Hotels . Formación continua para alcanzar la excelencia en el servicio. Condiciones atractivas, beneficios para empleados y ambiente de equipo. ¿A quién buscamos? Personas con sensibilidad por el lujo relajado, buena presencia, trato amable y vocación por el detalle. Valoramos la experiencia en el sector, dominio de idiomas y una actitud proactiva, elegante y empática.

Descripción EXCELENCIA, LUJO Y SERVICIO PERSONALIZADO: TRABAJA CON NOSOTROS EN PURE SALT PORT ADRIANO ¿Te apasiona la hotelería de lujo? ¿Buscas un entorno de trabajo refinado, donde el detalle y la atención personalizada marquen la diferencia? En Pure Salt Port Adriano , uno de los hoteles más exclusivos de Mallorca y parte del prestigioso grupo Mac Hotels, buscamos personas comprometidas, discretas y orientadas al servicio premium para unirse a nuestro equipo. ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno único, frente a uno de los puertos más lujosos del Mediterráneo. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca de referencia en la hotelería de lujo. Formación continua para alcanzar la excelencia en cada servicio. Condiciones salariales competitivas y beneficios exclusivos para empleados. ¿A quién buscamos? Profesionales apasionados por el lujo, con actitud impecable, orientación al detalle y sensibilidad por la excelencia en el trato. Valoramos experiencia en establecimientos de alta gama, dominio de idiomas y una presencia elegante y profesional.

Descripción ¡ÚNETE AL EQUIPO DE CLUB MAC ALCUDIA! ¿Te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres formar parte de uno de los complejos hoteleros familiares más reconocidos de Mallorca? En Club Mac Alcudia , buscamos personas dinámicas, entusiastas y orientadas al cliente para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas trabajando en un entorno multicultural, valoras el trabajo en equipo y quieres crecer profesionalmente, ¡nos encantaría conocerte! ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo amigable y profesional. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Salario competitivo y beneficios dentro del sector turístico. La posibilidad de trabajar en un resort familiar con un ambiente animado y cercano. ¿A quién buscamos? Personas con actitud positiva, ganas de aprender y compromiso con ofrecer un servicio de calidad. Experiencia previa en el sector hotelero es valorada, pero no indispensable: lo que más valoramos es tu actitud. ¿A quién buscamos? Personas con actitud positiva, ganas de aprender y compromiso con ofrecer un servicio de calidad. Experiencia previa en el sector hotelero es valorada, pero no indispensable: lo que más valoramos es tu actitud.

Descripción ¿TE GUSTARÍA FORMAR PARTE DE UN HOTEL CON ENCANTO EN PLENO CORAZÓN DE ZARAGOZA? En Hotel Don Jaime 54 , ubicado junto al emblemático casco histórico de la ciudad, buscamos personas comprometidas, cercanas y orientadas al detalle para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas del trato con el cliente, te gusta el turismo urbano y quieres crecer en un entorno profesional y acogedor, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo tranquilo y profesional. Integración en un equipo cercano, con vocación por el servicio. Formación continua y posibilidades de desarrollo dentro del grupo Mac Hotels. Condiciones laborales competitivas y buen ambiente de trabajo. ¿A quién buscamos? Personas con ganas, actitud positiva y atención por los pequeños detalles. Valoramos la experiencia en hostelería, pero también la disposición para aprender y adaptarse a un entorno enfocado en el trato personalizado y la calidad.

Descripción TRABAJA EN UN ENTORNO ÚNICO DONDE LA NATURALEZA Y EL LUJO SE ENCUENTRAN En Pure Salt Port de Sóller , te invitamos a formar parte de una experiencia hotelera excepcional, donde el servicio discreto, la tranquilidad y la elegancia definen cada detalle. Situado en uno de los rincones más bellos de Mallorca, junto al mar y rodeado por la imponente Serra de Tramuntana, buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el bienestar y la hospitalidad mediterránea. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno de trabajo exclusivo y natural. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la cadena Pure Salt Luxury Hotels . Formación continua y acompañamiento para alcanzar altos estándares de servicio. Condiciones atractivas, salario competitivo y beneficios en hoteles del grupo. ¿A quién buscamos? Personas comprometidas, con vocación por el servicio de alto nivel, atención al detalle y sensibilidad por el lujo relajado. Valoramos experiencia en hotelería de categoría, dominio de idiomas y actitud proactiva, cercana y elegante.

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. El/la candidato/a ideal será un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, capaz de gestionar todos los aspectos relacionados con los recursos humanos en nuestros establecimientos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.