19 Ofertas de trabajo de dependient

Estamos buscando dependiente para incorporación a tienda de venta de productos de alimentación. Buscamos una persona con ganas de trabajar, responsable, ordenada. Valorable experiencia en el mismo puesto o similar, pero no es imprescindible. La persona seleccionada se ocupará de la atención a clientes en la venta de los productos, montaje de vitrinas y mantenimiento de las instalaciones. Se ofrecen buenas condiciones. Jornada completa, turno seguido, con dos días de descanso seguidos.

Te apasiona el mundo del Coffee & Bakery? 🥐 ☕🥖 📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 🙋‍♀️ Buscamos dependiente/a barista para nuestros local del Rubí que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente/a, haciendo que se sientan #enlaGloria 🥐 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Jornadas parciales de 15, 20 y 30 horas semanales. Para que te organices como mejor te venga. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 💰 Descuento de empleado del 25% ¿Qué necesitamos de ti? 🧍‍♀️ Bienvenida y atención al cliente ☕ Preparación de todo tipo de cafés 🍞 Horneado de producto (pan y bollería) 🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto 🗣️ Resolución de posibles reclamaciones 🧹 Limpieza y reposición de la tienda. Requisitos 🔥 Valoraremos: ✅ Experiencia en puesto similar ✅ Conocimientos en latte art ✅ Residencia cercana al puesto de trabajo Saca tu lado más dulce y siéntete #enlaGloria 😉

DIRECTOR/A DE OPERACIONES PARA CADENA DE RESTAURACIÓN EN EXPANSIÓN

Grupo de restauración en pleno proceso de desarrollo de nuevos conceptos busca incorporar a su equipo de oficina central a un/a Director/a de Operaciones para el proceso de aperturas proyectadas para el año vigente y el próximo. Su misión será trabajar de la mano con la Dirección General en el análisis y desarrollo de aperturas de conceptos fast food y casual food orientados a las tendencias actuales. Funciones principales: Gestionar y supervisar todos los procesos administrativos relacionados con las aperturas, gestiones de funcionamiento y elaboración de cuentas de explotación para asegurar el óptimo desempeño operativo de la marca. Coordinar y supervisar las actividades relacionadas con la apertura de nuevos puntos de venta. Analizar los resultados financieros y operativos para identificar áreas de mejora. Preparar y presentar informes detallados al Director General sobre el estado de las operaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en puestos de gestión operativa, preferiblemente en conceptos fast food o casual food de franquicias. Conocimiento avanzado de herramientas digitales y software de gestión. Habilidades demostradas en liderazgo y gestión de equipos. Habilidad para interpretar datos operativos y financieros para la toma de decisiones estratégicas. Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo. Habilidad para gestionar tareas y responsabilidades de manera independiente. Condiciones: Contrato indefinido previo pedido de prueba Jornada completa de lunes a viernes. Oportunidades de desarrollo profesional en un proyecto de desarrollo Un ambiente de trabajo dinámico .

Se busca dependiente/camarero para incorporación a tienda de productos gourmet. Se buscan personas dinámicas, con disponibilidad para realizar turnos rotativos y trabajar los fines de semana. Con perfil polivalente. La jornada es de 40 horas semanales, Se requiere buen trato al cliente y buena imagen. No es necesaria experiencia previa pero si buena predisposición para aprender y trabajar. Salario por convenio. Hay formación antes de comenzar. Se facilita uniforme de trabajo.

GERENTE PARA CERVECERÍA

Cervecería situada en el mejor emplazamiento de Madrid, busca un/a Gerente que junto a la propiedad gestione la operativa de tareas de las diferentes áreas y el funcionamiento integral del establecimiento. Sus funciones principales serán: · Gestionar el equipo de 20 personas, establecer los turnos de turnos y vacaciones. · Implementar mejoras en los procedimientos para lograr una mayor calidad y satisfacción del cliente · Implementar planes estratégicos de negocio y su supervisión así como coordinación del funcionamiento de las operaciones de ventas, marketing, logística y expansión. · Gestionar las cuentas de resultados a fin de llegar a los objetivos marcados por la empresa. · Analizar los procedimientos de las operaciones de servicio, de logística, comerciales y su impacto en los resultados. · Optimizar los procesos buscando mantener los ratios de calidad, productividad y costes. · Garantizar la coordinación del funcionamiento diario de las áreas de compras, servicios y operativa de las diferentes líneas de negocio. · Garantizar una cultura organizacional agradable. · Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas, empresa y clientes. Requisitos: · Formación en hostelería, grado superior preferiblemente · Buen dominio de herramientas de gestión · Conocimiento de gestores de reservas · Experiencia en la gestión del equipo de más de 10 personas · Experiencia y dominio en la coordinación de servicios dinámicos · Persona autónoma e independiente con capacidad de gestión · Capacidad de resolución y buenas habilidades comunicativas Condiciones: · Jornada completa · Contrato indefinido · 2 días de descanso · Salario 40K brutos/anuales

Se buscan dos dependientes para incorporación a heladería-cafetería. Se buscan personas jóvenes, con disponibilidad para realizar turnos rotativos y trabajar los fines de semana. La jornada es completa. Dos días de descanso seguidos. Contrato para la temporada de verano. Se requiere buen trato al cliente y buena imagen. Valorable inglés nivel hostelería. No es necesaria experiencia previa pero si buena predisposición para aprender y trabajar. Hay propinas y muy buen ambiente de trabajo.

Se buscan dos dependientes para incorporación a cafetería/heladería del centro de la ciudad. Se buscan personas jóvenes, con disponibilidad para realizar turnos rotativos y trabajar los fines de semana. La jornada es de 20 horas semanales, Se requiere buen trato al cliente y buena imagen. Ideal conocimientos de inglés. No es necesaria experiencia previa. Salario por convenio. Hay propinas. Buen ambiente de trabajo. Buena comunicación en transporte público.

Se requiere camarero/dependiente para incorporación la primera semana del mes de julio. Buscamos una persona sobre todo que sea responsable, mejor con experiencia cara al público, que quiera trabajar de manera estable. Valorable formación en hostelería. Hay que tener disponibilidad para trabajar los fines de semana. La persona seleccionada se ocupará de la atención a clientes, tanto en la venta de productos como en servicio en barra (servicio de cafés, pequeñas elaboraciones...). Mantenimiento de las instalaciones, trato con proveedores... Se ofrecen buenas condiciones. Jornada completa, turno seguido (que será rotativo), con dos días de descanso seguidos y rotativos.

Dependiente/a para incorporación a Cafetería/Heladería Valorable contar con mínima experiencia en el mismo puesto o similar. Imprescindible buena actitud ante los clientes. Valorable nivel medio de inglés. Funciones: - Atención al cliente - Cobro - Mantenimiento y limpieza de escaparates y barra Se ofrece: - Jornada completa - Turno seguido rotativo - Salario y propinas - Incorporación inmediata

Buscamos dependientes/as para heladeria take away. Buen ambiente de trabajo. jornada completa. 40 horas semanales trabahando fines de semana.

MISION: • Asegurar que en la tienda se trabaja de acuerdo a los estándares de calidad establecidos por la franquicia. • Coordinar a las personas que están a su cargo. • Mantener disponibilidad por ofrecer un servicio adecuado a las necesidades del cliente, y valorar las sugerencias y quejas que realiza, esforzándose por dar respuesta ágil y eficiente. REQUISITOS DEL PUESTO: • Formación Académica: no se requiere. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia: se puede llegar por promoción interna. Si llega externamente debe poseer experiencia demostrada en puesto similar de al menos dos años. • Don de gentes: como vimos en el caso del gerente para el encargado también es fundamental esta cualidad PRINCIPALES RESPOSSABILIDADES: • Almacenar y organizar materiales y productos. • Cuidar la presentación y entrega de nuestros productos según los estándares de calidad impuestos. • Mantener el orden y la limpieza en todo la tienda (obrador, mostrador cafetería y panadería, office, sala, baños, etc.). • Satisfacer al cliente, ofreciéndoles los servicios y productos, y si es posible anticiparse a sus demandas. • Resolver incidencias con el cliente. • Reponer productos y material o controlar que los empleados los repongan (servilletas, papel higiénico, jabón, etc.). • Controlar y conocer de las campañas de marketing y ofertas existentes para aconsejar e inducir la venta sugerida. • Ayudar en preparación de alimentos y tareas de limpieza. • Controlar y supervisar el mantenimiento y limpieza de los equipos. • Verificar y cumplir estándares de la compañía. • Liderar y supervisar al personal en turno

REQUISITOS DEL PUESTO • Formación Académica: no se requiere. • Formación Complementaria: se valorará formación en Manipulación de Alimentos (certificación) y Prevención de Riesgos Laborales. • Experiencia: no se requiere experiencia previa en el puesto pero se valorará experiencia en el sector o puesto similar. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Atender al Cliente. • Preparar y elaborar productos y bebidas. • Controlar la operativa de la zona de obrador, zona de mostrador de panadería y cafetería, office y sala. • Realizar la venta sugerida. • Ejecutar las tareas de limpieza del local en general y en especial en baños, sala, zona de obrador y zona de mostrador e panadería y cafetería