17 Ofertas de trabajo de jefe partida

Buscamos jefe de partida para incorporación a restaurante de cocina mediterránea y tradicional, con un servicio a la carta. Ofrecemos trabajo estable. Buscamos perfil completamente operativo para ser uno más de la plantilla. Se valorará muy positivamente formación en cocina, conocimiento de técnicas de cocina tradicionales y modernas. Valorable conocimiento de uso de horno josper. Conocimiento de todas las partidas. Salario a convenir con el candidato en función de su valía. Estabilidad laboral. Jornada completa. Dos días de descanso Buenas condiciones laborales

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN O SEGREDO DO RETIRO! En O Segredo do Retiro, un restaurante que se distingue por su comida deliciosa y ambiente acogedor, buscamos un cocinero/a apasionado/a y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa, organizada y con ganas de aportar tu talento en la cocina, ¡este trabajo es para ti! Responsabilidades: Preparar y cocinar platos según las recetas y estándares del restaurante. Asegurarse de que todos los ingredientes estén frescos y listos para su uso. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Trabajar en equipo con el resto de los cocineros y el personal del restaurante. Colaborar en la creación de nuevos platos y en la mejora continua del menú. Supervisar y mantener el orden en la cocina durante el servicio. Requisitos: Conocimiento de técnicas culinarias y preparación de menús variados. Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico. Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. Se valorará formación culinaria (Técnico/a en cocina o similar). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Un espacio para compartir ideas y colaborar en un equipo dinámico y apasionado por la cocina. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para formar parte de O Segredo do Retiro, ¡esperamos tu candidatura! Envíanos tu CV y carta de presentación a [correo electrónico] o acércate directamente a nuestro restaurante.

- Horario: Rotativos, mañanas, tardes. - Contrato: Contrato fijo discontinuo. 40hrs semanales. Salario según convenio. - Nº de vacantes: 5 - Ofrecemos buenas condiciones económicas. - Ofrecemos buen ambiente de trabajo, dentro de una empresa internacional en expansión. - Ofrecemos posibilidad de promoción interna en los distintos establecimientos del grupo en el extranjero. Enviar CV escribiendo en el asunto: JEFE DE PARTIDA.

Restaurante de cocina tradicional, busca un/a ayudante de cocina para incorporación en dos semanas. La persona seleccionada recibirá formación del jefe de cocina y sus compañeros. Se requiere un buen uso del cuchillo. El candidato se encargará de ayudar a los cocineros en su trabajo diario y poco a poco irá asumiendo responsabilidades propias. En un primer momento estará en cuarto frío y luego irá pasando por todas y cada una de las partidas del restaurante. También por la de pastelería. Colaborará en la limpieza y mantenimiento de la cocina. Participará en la elaboración de inventarios, control de la materia prima, etc., Se ofrece jornada completa. El salario y las condiciones laborales se tratarán de manera personal con el candidato/a.

Estamos buscando jefe de partida para incorporación a restaurante. Ofrecemos menú del día y carta y sugerencias durante los fines de semana. Imprescindible contar con experiencia en el mismo puesto de trabajo. Valoraremos experiencia en elaboración de arroces. Ofrecemos estabilidad laboral, jornada completa y salario por encima de convenio. Tenemos muy buen ambiente de trabajo. Permitimos ser creativo y sugerir modificaciones en la carta. La incorporación está prevista en dos semanas.

SEGUNDO/A DE COCINA PARA RESTAURANTE GALLEGO

Restaurante en el centro de Madrid, símbolo de la gastronomía gallega, busca incorporar un/a Segundo de Cocina La experiencia y trayectoria profesional permite ofrecer a los clientes una experiencia gastronómica sin igual realizada con la mejor materia prima del mar. Este puesto está dirigido a profesionales apasionados por la cocina de mariscos y productos frescos de alta calidad, que cuenten con experiencia sólida y habilidades excepcionales en la gestión de equipos y cocina. Funciones principales: Gestión junto al Jefe de Cocina un equipo de 8 -10 personas a cargo para dar un servicio dinámico y dirigido a un cliente de paladar exigente. Control y elaboración de las cantidades de producción diaria. Gestión del stock elaborando los pedidos semanales. Coordinación con el Jefe de Cocina las tareas de los diferentes puestos de cocina. Participación en el servicio a la carta y de eventos, gestionando diferentes partidas o pase. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en puestos de máxima responsabilidad en cocina, especialmente en marisquerías o con productos frescos del mar. Experiencia en la gestión de servicios de alto volumen, con capacidad para atender a 200 comensales por servicio. Sólida experiencia en negocios especializados en cocina de mariscos y productos del mar de alta calidad. Competencia avanzada en gestión de personal y control de materia prima. Dominio en el tratamiento de pescados, mariscos y carnes. Conocimientos técnicos en conservación, cocción y técnicas de vanguardia para asegurar la frescura y calidad del producto. Experiencia trabajando con un comensal exigente y altos estándares gastronómicos. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa, con un horario adaptado al ritmo de la marisquería. Posibilidad de incorporar cocineros de su red de contactos para formar un equipo cohesionado y de confianza. Salario: 1.900€ netos/mes + incentivos

se precisa cocinero o jefe de partida conocedor de cocina caliente y cocina asiatica , imprescindible permiso de trabajo en España , vivir en Madrid . salario negociable se ofrece trabajo de martes a domingo , con 2 turnos seguidos el martes y el domingo , el resto de los dias es turno partido . 45 dias de vacaciones se libra domingo noche , lunes dia completo , y martes noche .

Restaurante gastronomico con 1 estrella michelin en Normandia(Francia) busca jefes de partida. Se ofrecen 3 días de descanso semanales, 4 días turno partido. 2 semanas de vacaciones en agosto y 3 en enero. 2000 euros netos mas propinas. Alojamiento gratuito durante el periodo de prueba. No es obligatorio hablar francés ya que el jefe de cocina es español.

Se necesita incorporar un/a Ayudante de cocina que cuente con algo de experiencia y haya pasado por todas las partidas. Se encargará principalmente de ayudar a los cocineros en su tarea diaria y participará en todas las actividades de la cocina, siguiendo las indicaciones del jefe de Cocina. En función de su valía profesional irá realizando cada vez tareas más complicadas. Requisitos: - Experiencia en el puesto - Valorable formación en escuela de cocina - Actitud positiva - Disponibilidad y flexibilidad horaria - Persona autónoma trabajando Ofrecemos contrato estable, turnos seguidos y partidos, dos días de descanso a la semana seguidos. Promoción dentro de la empresa. Se facilita formación y uniforme de trabajo. Buen ambiente laboral.

Estamos buscando jefe de partida para incorporación a restaurante con una cocina mediterránea, de proximidad y extrema calidad.(con menú del día y a la carta los fines de semana) Imprescindible formación y experiencia anterior en el mismo puesto. Valoraremos muy positivamente conocimientos de cocina a la brasa. Ofrecemos estabilidad laboral, jornada completa y salario por encima de convenio. Tenemos muy buen ambiente de trabajo. Permitimos ser creativo y sugerir modificaciones en la carta.

Estamos buscando un/a jefe de partida para incorporación a restaurante. Funciones: - Preparar, cocinar y presentar los platos asignados de la carta - Control de appcc - Seguimiento de las fichas técnicas - Control de incidencias en la cocina - Tareas relacionadas con el puesto: inventarios, control de stock, mantenimiento y limpieza, formación de compañeros..... Requisitos: - Experiencia mínima de dos años en el mismo puesto (demostrable) - Valorable formación de hostelería - Capacidad para trabajar en equipo Se ofrece: - Estabilidad laboral - Jornada completa - Salario por encima de convenio (en función de la profesionalidad del candidato) - Buen ambiente de trabajo

SEGUNDO/A DE COCINA PARA MARISQUERÍA

Marisquería de prestigio, reconocida por su calidad en productos del mar y especialidades tradicionales, está en búsqueda de un/a Segundo/a de Cocina. Este puesto está dirigido a profesionales apasionados por la cocina de mariscos y productos frescos de alta calidad, que cuenten con experiencia sólida y habilidades excepcionales en la gestión de equipos y cocina. Funciones principales Gestión junto al Jefe de Cocina un equipo de 8 -10 personas a cargo para dar un servicio dinámico y dirigido a un cliente de paladar exigente. Control y elaboración de las cantidades de producción diaria. Gestión del stock elaborando los pedidos semanales. Coordinación con el Jefe de Cocina las tareas de los diferentes puestos de cocina. Participación en el servicio a la carta y de eventos, gestionando diferentes partidas o pase. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en puestos de máxima responsabilidad en cocina, especialmente en marisquerías o con productos frescos del mar. Experiencia en la gestión de servicios de alto volumen, con capacidad para atender a 200 comensales por servicio. Sólida experiencia en negocios especializados en cocina de mariscos y productos del mar de alta calidad. Competencia avanzada en gestión de personal y control de materia prima. Dominio en el tratamiento de pescados, mariscos y carnes. Conocimientos técnicos en conservación, cocción y técnicas de vanguardia para asegurar la frescura y calidad del producto. Experiencia trabajando con un comensal exigente y altos estándares gastronómicos. Condiciones Incorporación inmediata. Contrato indefinido desde el inicio. Jornada completa, con un horario adaptado al ritmo de la marisquería. Posibilidad de incorporar cocineros de su red de contactos para formar un equipo cohesionado y de confianza. Salario competitivo.