Responsable de RRHH

Empresa destacada en el sector de la restauración y hotelería, busca un Responsable de Recursos Humanos que comparta dedicación por la excelencia y la innovación en la creación de equipos. Este rol jugará un papel fundamental en el desarrollo y gestión eficaz de los diferentes miembros y equipos. Funciones y responsabilidades: Gestión eficiente de todos los procesos administrativos y de archivo relacionados con el personal. Actualización y mantenimiento de los archivos del personal, asegurando la precisión y confidencialidad. Registro y seguimiento de la asistencia, gestión de incidencias, y coordinación del plan de vacaciones. Dirección del proceso de reclutamiento desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos talentos. Desarrollo e implementación de condiciones de incorporación para nuevos empleados. Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, preferentemente en el sector de restauración y hotelería. Conocimiento profundo de modelos de restauración y servicios, así como del convenio de hotelería y hostelería. Experiencia comprobada en la creación y optimización de procesos de Recursos Humanos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, con especial énfasis en la construcción de equipos para diversas áreas de servicio. Experiencia en la gestión de portales de empleo y software de gestión y comunicación varios (sharePoint, outlook, teams, cuadrantes horarios etc). Coche propio Se ofrece: Oportunidad de ser parte de una empresa líder en el sector de la restauración y hotelería. Entorno de trabajo dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Jornada de lunes a viernes de 9 a 17h Incorporación en Marzo Posibilidad de trabajar en las oficinas de la empresa tanto en Guadalajara como en Madrid