8 Ofertas de trabajo de responsable turno en Barcelona

Desde 1889 PAUL BAKERY es el resultado de una historia familiar, con más 125 años de trayectoria y que cuenta con alrededor de 800 panaderías y restaurantes que ofrecen a los consumidores del mundo entero probar el refinado estilo de vida francés. Queremos que nuestro Restaurante sea el mejor y tú y tu papel seréis una parte integral de este viaje. Si estás buscando un puesto en el que puedas prosperar haciendo lo que te gusta, desarrollar tus habilidades y formar parte de un equipo fabuloso, ¡esta es una oportunidad que no debes dejar escapar! El Restaurant Manager será responsable de la gestión general del restaurante, asegurando una operación eficiente y exitosa. Deberá garantizar que se brinde un excelente servicio al cliente, mantener altos estándares de calidad en la comida y en el ambiente del restaurante, además de supervisar y motivar al personal para lograr los objetivos establecidos. Que ofrecemos? . Ubicacion centro Barcelona · Contrato indefinido : Trabajo a tiempo completo, con turnos seguidos rotativos, descanso dos dias semanales seguidos . Hora de cierre 22h . · Bonus mensual : Sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos mensuales · Ticket Restaurant · Formar parte de un proyecto en expansión , tendrás oportunidades de desarrollo . · Trabajarás en un entorno joven , colaborativo y con contacto directo con el negocio . · Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento . Responsabilidades: · Liderar un equipo de 20 personas. · Supervisar las actividades diarias del restaurante, asegurando que los procesos se ejecuten con excelencia y estándares de calidad en todas las áreas (cocina, servicio al cliente, limpieza, etc.). · Monitorear y controlar los inventarios. · Supervisar, capacitar y motivar al personal de cocina y sala para garantizar un servicio de calidad y la consecución de objetivos . Realizar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos y gestión de equipo . · Asegurar que los clientes tengan una experiencia excelente asegurándose de garantizar la satisfacción del cliente . · Monitorear los costes de operación del restaurante con el fin de maximizar la rentabilidad del restaurante. · Realizar entrevistas y gestionar contrataciones de todos los perfiles del equipo . · Ejecutar planes de mejora basados en KPI's clave definidos por la dirección . Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del restaurante (ventas, inventarios, satisfacción del cliente, etc.).Orientado a trabajar por objetivos . Requisitos: · Mínimo 2-3 años de experiencia en una posición similar · Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo · Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar responsabilidades. · Vision estratégica.Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa · Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y empleados. · Ingles ( B2) ¡Si te apasiona la hosteleria , tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros , te queremos en nuestro equipo!

Desde 1889 PAUL BAKERY es el resultado de una historia familiar, con más 125 años de trayectoria y que cuenta con alrededor de 800 panaderías y restaurantes que ofrecen a los consumidores del mundo entero probar el refinado estilo de vida francés. Queremos que nuestro Restaurante sea el mejor y tú y tu papel seréis una parte integral de este viaje. Si estás buscando un puesto en el que puedas prosperar haciendo lo que te gusta, desarrollar tus habilidades y formar parte de un equipo fabuloso, ¡esta es una oportunidad que no debes dejar escapar! El Restaurant Manager será responsable de la gestión general del restaurante, asegurando una operación eficiente y exitosa. Deberá garantizar que se brinde un excelente servicio al cliente, mantener altos estándares de calidad en la comida y en el ambiente del restaurante, además de supervisar y motivar al personal para lograr los objetivos establecidos. Responsabilidades: · Liderar un equipo de 20 personas. · Supervisar las actividades diarias del restaurante, asegurando que los procesos se ejecuten con excelencia y estándares de calidad en todas las áreas (cocina, servicio al cliente, limpieza, etc.). · Monitorear y controlar los inventarios. · Supervisar, capacitar y motivar al personal de cocina y sala para garantizar un servicio de calidad y la consecución de objetivos . Realizar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos y gestión de equipo . · Asegurar que los clientes tengan una experiencia excelente asegurándose de garantizar la satisfacción del cliente . · Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, como las normativas de seguridad alimentaria, higiene, salud y seguridad laboral. · Monitorear los costes de operación del restaurante con el fin de maximizar la rentabilidad del restaurante. · Colaborar en la creación e implementación de estrategias para aumentar las ventas. · Realizar entrevistas y gestionar contrataciones de todos los perfiles del equipo . · Ejecutar planes de mejora basados en KPI's clave definidos por la dirección . Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del restaurante (ventas, inventarios, satisfacción del cliente, etc.).Orientado a trabajar por objetivos . Que buscamos? · Mínimo 2-3 años de experiencia en una posición similar · Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo . · Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar responsabilidades. · Vision estratégica.Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa · Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y empleados. · Ingles ( B2) Que ofrecemos? · Contrato indefinido . Trabajo a tiempo completo, con turnos seguidos rotativos, fines de semana y días festivos según sea necesario. · Bonus mensual · Ticket Restaurant · Formar parte de un proyecto en expansión , tendrás oportunidades de desarrollo . · Trabajarás en un entorno joven , colaborativo y con contacto directo con el negocio . · Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento . ¡Si te apasiona la hosteleria , tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros , te queremos en nuestro equipo!

Buscamos un Auxiliar de Servicios de Limpieza comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona detallista, organizada y con experiencia en tareas de limpieza, ¡queremos conocerte! El puesto implica realizar diversas labores de limpieza en instalaciones, garantizando un entorno limpio y seguro para todos. Funciones: Realizar las tareas de limpieza en áreas asignadas, como oficinas, pasillos, baños, cocinas, etc. Asegurar la correcta utilización de los productos y materiales de limpieza. Mantener los espacios de trabajo limpios, ordenados y bien organizados. Controlar el inventario de productos de limpieza y notificar necesidades de reposición. Cumplir con las normativas de seguridad e higiene en todo momento. Informar de cualquier incidente o anomalía que se detecte durante las tareas de limpieza. Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la correcta gestión de las instalaciones. Se requiere: Experiencia previa en limpieza. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Responsabilidad, organización y atención al detalle. Flexibilidad horaria. Se valorará formación relacionada con la limpieza o mantenimiento (deseable). Ganas de trabajar en un ambiente dinámico y responsable. Se ofrece: Contrato de trabajo estable tras superar periodo de prueba. Jornada completa. Turno seguido rotativo. Salario según convenio. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Incorporación inmediata.

Estamos buscando un/a administrativo/a organizado/a y responsable para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá contar con habilidades en gestión administrativa, atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, apoyando la correcta gestión operativa de los restaurantes. Funciones: - Realizar tareas administrativas generales: gestión de facturas, control de pagos y cobros, conciliación de cuentas. - Elaborar informes financieros y reportes de ventas. - Gestionar las reservas, coordinar eventos y atender solicitudes de clientes a nivel administrativo. - Supervisar el control de inventarios y pedidos. - Apoyo en la planificación de horarios del personal y control de las nóminas. - Gestión de la correspondencia y archivo de documentos. - Coordinación con proveedores y tareas relacionadas con la compra de suministros. - Colaboración con el equipo de gestión para el desarrollo de estrategias operativa Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (preferiblemente en el sector de la hostelería). - Titulación en Administración de Empresas, Finanzas, o similar (valorado, no excluyente). - Conocimiento de programas de gestión administrativa (Office, ERP, etc.). - Capacidad de organización y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos - Actitud proactiva, responsabilidad y alta capacidad de resolución. Ofrecemos: - Contrato a tiempo completo con jornada estable. - Salario competitivo y beneficios adicionales. - Ambiente de trabajo agradable y dinámico. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. - Formación continua.

Buscamos Ayudante de Cocina para Marinada Ismot, S.L.U. Descripción de la empresa: Marinada Ismot, S.L.U. es un establecimiento de cocina tradicional ubicado en Sant Vicenç dels Horts. Nos caracterizamos por el cuidado de la calidad y el trato cercano a nuestros clientes. Responsabilidades principales: Preparar, cortar y organizar los ingredientes según las indicaciones del chef. Asistir en la elaboración de platos y preparaciones diarias. Mantener la limpieza y el orden de la cocina, utensilios y zonas de trabajo. Recepcionar y almacenar correctamente la materia prima. Seguir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia mínima como ayudante de cocina o formación en hostelería (valorable). Conocimientos de manipulación de alimentos y normas de higiene. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender. Disponibilidad para trabajar en los turnos indicados. Horario (40 horas semanales): Martes: 7:30 a 14:30 (7 h) Miércoles: 7:30 a 14:30 (7 h) Jueves: 7:30 a 14:00 y 15:30 a 20:00 (11 h en total) Viernes: 7:30 a 15:00 (7,5 h) Sábado: 7:30 a 15:00 (7,5 h) Ofrecemos: Contrato indefinido tras un mes de prueba. Salario a partir de convenio o según experiencia. Entorno de trabajo estable y buen ambiente. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en el sector de la hostelería.

¿Quieres formar parte de un entorno dinámico y natural? En el Camping del Mar, ubicado en Malgrat de Mar, buscamos un/a Responsable de Restaurante para liderar la operativa del restaurante y que dirija al equipo. Debe ser una persona con una gran capacidad de gestión de personas, con clara orientación al cliente y sobre todo con una actitud polivalente, proactiva y resolutiva. Buscamos una persona perfeccionista, amante del trabajo bien hecho, ya que deberá encargarse de garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad marcados por la dirección de la empresa. La persona seleccionada será la encargada de liderar el restaurante con capacidad para 170 personas y el minimarket del camping. Contamos con una clientela y un equipo principalmente internacional y estamos buscando una persona comprometida, con clara vocación de servicio e ilusión por formar parte de la gestión del día a día de la empresa de forma activa. Si compartes nuestra pasión, ¡inscríbete, porque te queremos conocer! Funciones Principales Gestión integral del restaurante del camping: organización, planificación y supervisión de cocina y sala. Coordinar la operativa del restaurante y su correspondiente equipo de sala, cocina y minimarket Liderar, motivar y coordinar al equipo de sala y cocina. Garantizar la calidad en la atención al cliente, asegurando una experiencia positiva. Supervisar la gestión de inventarios, pedidos, control de costes y control de caja. Colaborar en la creación y mejora de la oferta gastronómica para cliente del camping, grupos y eventos. Velar por el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Desarrollar acciones para mejorar la proactividad de la venta y aumentar la facturación Trabajar la propuesta gastronómica de forma conjunta con cocina Resolución de quejas o incidencias Conseguir un equipo formado y motivado Se ofrece: Incorporación en febrero Trabajo de febrero a noviembre Horario y turnos rotativos con 2 festivos a la semana Nomina a concretar Contrato fijo discontinuo Requisitos: Experiencia mínima de 2 años ocupando el cargo de responsable de restaurante Formación mínima: ESO o EGB. Formación en hostelería valorable Idiomas: español e inglés (se valorarán otros idiomas como el francés o el alemán). Residencia en Malgrat de Mar o cercanías Capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo: en los momentos de más trabajo, el equipo de bar/restaurante y supermercado está formado por aprox. 15 personas Conocimientos de gestión de recursos y control de costes. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles, incluidos fines de semana y festivos.

Restobar de referencia de polígono industrial en Badalona requiere refuerzo con experiencia en cocina y sala. Práctica en bocadillos fríos y calientes, platos combinados y guisos simples. Con buen trato al cliente y técnicas de venta. Con hábitos de organización, limpieza y orden en las áreas de trabajo. Comprensión y manejo de español, catalán, inglés y francés. Disponibilidad para primer turno de desayunos y almuerzos, de lunes a viernes a media jornada. *Residente en Barcelona *Documentación para trabajar Estás por la zona te atiendo en horario del establecimiento o en barjalon.retro Un saludo.

Se busca un/a Responsable de sala, para incorporación a partir del 8 de enero. Se requiere: - Amplia experiencia en el puesto - Formación complementaria (vinos. coctelería, gastronomía...) - Buena imagen - idiomas - Informática Funciones: - Planificación, organización y control de la operativa diaria de sala y personal - Realización de horarios, turnos, vacaciones - Inventarios - Control de stock - Apertura/cierre de local - Coordinación con cocina Ofrecemos: - Estabilidad laboral - Salario y condiciones a tratar con el candidato en función de su trayectoria profesional - Buen ambiente de trabajo con equipo dinámico y consolidado