15 Ofertas de trabajo de camareros en Madrid

En Coalla estamos buscando camarero/a para trabajar con nosotros a jornada completa y de manera estable. ¿Qué necesitamos de ti? - Eres una persona dinámica, con ganas, compromiso y pasión por tu trabajo. - Hablamos de alguien a quién realmente le interese el sector de la hostelería y que además tenga como objetivo la estabilidad y el crecimiento profesional en el puesto. - Conectas con la gente fácilmente, tienes iniciativa y eres jugador de equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Tipo de contrato: INDEFINIDO - Salario: Según valía - Turnos: Jornada continua. Trabajo L-D con dos días de libranza. - Lugar de trabajo: Madrid, Calle Serrano, 203. - Posibilidades de desarrollo profesional. Coalla es una empresa inquieta que busca permanentemente nuevos retos. - Excelente ambiente de trabajo. ¿Quienes somos? Coalla es una empresa familiar fundada en Asturias en 1955. Desde entonces ofrecemos una experiencia gastronómica única a través de nuestra selección de viandas y vinos procedentes de los mejores elaboradores a nivel nacional e internacional. Pero sobre todo Coalla es el lugar dónde nuestros clientes reciben un trato cercano y disfrutan de una experiencia extraordinaria gracias al buen hacer de nuestra gente.

FOSTER´S HOLLYWOOD, Cadena líder de restaurantes tipo American Restaurant. Para dar servicio en su establecimiento en la Plaza de Felipe II (Zona Goya-Madrid) necesita incorporar a su equipo varias personas para cubrir el puesto de camarero de sala. Seleccionamos camareros SOLO con experiencia.

CAMAREROS/AS JORNADA 30-40H PARA RESTAURANTE ZONA EMBAJADORES

Buscamos incorporar camareros/as con experiencia en servicios de protocolo, en jornada de 30 o 40h. Funciones del puesto: Atención al cliente durante el servicio a la carta. Presentación de platos en mesa según protocolo del restaurante. Coordinación con cocina y office durante el pase. Montaje de sala y organización del rango asignado. Asesoramiento sobre carta y sugerencias, potenciando la experiencia del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia previa como camarero/a en restaurante con servicio a la carta. Agilidad, organización y buena actitud ante el cliente. Interés por el producto y por ofrecer un servicio cuidado. Valorable experiencia en presentación de platos en sala y conocimiento básico de vinos. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo durante el servicio. ¿Qué ofrecemos? Jornada de 30 o 40 horas. Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo. Formación interna en presentación de platos y protocolo de servicio. Proyecto sólido y dinámico, con posibilidad de crecimiento.

Se precisa camarero con experiencia demostrable en restauracion , documentacion en regla , responsable y con don de gentes para Grupo Montys Restauracion . Puestos vacantes de media jornada . Salario 850€ .

CAMAREROS/AS DE BARRA PARA RESTAURANTE JORNADA DE 30 HORAS

Restaurante a la carta ubicado en la zona de Embajadores busca incorporar Camarero/a de Barra en una jornada de 30 horas. Buscamos personas estén acostumbradas a ofrecer un servicio dinámico desde la barra. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como camarero/a de barra. Experiencia en servicios dinámicos. Experiencia trabajando con coctelería clásica y distintos tipos de destilados. Valorable inglés intermedio. Condiciones: Incorporación inmediata. Posibilidad de desarrollo y crecimiento. Vacaciones + festivos según convenio. Jornada de 30 horas con turnos mixtos. Zona bien comunicada con transporte público. Salario 1.100€ netos mensuales.

CAMAREROS/AS JORNADA 20-30H PARA RESTAURANTE ZONA EMBAJADORES

Buscamos incorporar camareros/as con experiencia en servicios de protocolo, en jornada de 20 o 30h. Funciones del puesto: Atención al cliente durante el servicio a la carta. Presentación de platos en mesa según protocolo del restaurante. Coordinación con cocina y office durante el pase. Montaje de sala y organización del rango asignado. Asesoramiento sobre carta y sugerencias, potenciando la experiencia del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia previa como camarero/a en restaurante con servicio a la carta. Agilidad, organización y buena actitud ante el cliente. Interés por el producto y por ofrecer un servicio cuidado. Valorable experiencia en presentación de platos en sala y conocimiento básico de vinos. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo durante el servicio. ¿Qué ofrecemos? Jornada de 20 o 30 horas. Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo. Formación interna en presentación de platos y protocolo de servicio. Proyecto sólido y dinámico, con posibilidad de crecimiento.

Estamos en búsqueda de camareros y camareras dinámicos y con pasión por el servicio al cliente para formar parte de nuestro equipo. Como agencia ofrecemos al mejores condiciones contractuales y económicas, apodando por la premisa de renovar la hostelería creando un ecosistema donde tenemos el poder de garantizar cumplir todas nuestras expectativas. Abrimos el proceso de selección a la nueva era de la hostelería. ¿Qué buscamos? Actitud positiva y energía. Experiencia previa en el sector. Habilidades para trabajar en equipo y bajo presión. Buena presencia y trato amable con el cliente. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: Contrato estable. Un entorno de trabajo acogedor y dinámico. Salario competitivo. Oportunidades de crecimiento profesional.

CAMAREROS/AS BARRA Y SALA PARA RESTAURANTE ZONA EMBAJADORES

Buscamos incorporar camareros/as con experiencia en servicios de protocolo. Funciones del puesto: Atención al cliente durante el servicio a la carta. Presentación de platos en mesa según protocolo del restaurante. Coordinación con cocina y office durante el pase. Montaje de sala y organización del rango asignado. Asesoramiento sobre carta y sugerencias, potenciando la experiencia del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia previa como camarero/a en restaurante con servicio a la carta. Agilidad, organización y buena actitud ante el cliente. Interés por el producto y por ofrecer un servicio cuidado. Valorable experiencia en presentación de platos en sala y conocimiento básico de vinos. Capacidad para trabajar en equipo y mantener el ritmo durante el servicio. ¿Qué ofrecemos? Jornada de 40 horas con turnos mixtos. 2 días de libranza. Salario 19-20.000€ brutos anuales. Incorporación a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo. Formación interna en presentación de platos y protocolo de servicio. Proyecto sólido y dinámico, con posibilidad de crecimiento.

Necesitamos camareros para el restaurante el Tomate, ya sea extras los findes de semana, o un contrato fijo para todos los findes de semana o contrato indefinido.

Seleccionamos CAMAREROS/AS DE IMAGEN para trabajar la PRÓXIMA TEMPORADA DE FÚTBOL 2025-2026, en las zonas VIPS de un estadio de fútbol en Madrid Capital. Los partidos de fútbol comenzarán en 24 de Agosto de 2025 hasta finales de Mayo de 2026. Serán de 2 a 4 partidos al mes en el estadio y la jornada será de 5 horas. Imprescindible tener EXPERIENCIA DE CAMARERO/A DE SALA - SABER LLEVAR BANDEJA O SERVIR EN BARRA. Valoraremos: - Disponibilidad para trabajar en los partidos de toda la temporada en días sueltos y en los demás eventos durante el año. - Experiencia en eventos deportivos de camarero/a en atención y trato al cliente VIP. - Idiomas ( no es imprescindible ) - Buena imagen y altura - Una actitud proactiva, simpática y resolutiva. Apuntarse a esta oferta con FOTOS y DATOS ACTUALIZADOS ( Experiencia, fotos y CV ).

Se busca personal para gestionar nuestros espacios Sargadelos donde se junta la sección de hostelería en las tabernas de cocina gallega y la tienda de porcelana. Los dos espacios están en el mismo local. Se busca personal para la Zona Bernabéu de Madrid. Se necesitan camareros, cocineros, dependientes y encargados. Deseable experiencia contrastable en el sector de hostelería y amplia actitud proactiva para la excelente atención al cliente de restauración. También se busca personal para las ciudades de: A Coruña, Sada, Santiago de Compostela y Vigo.

Jefe/a de Sala para nuevo concepto de restauración saludable

Estamos construyendo un espacio de restauración moderna y saludable, con vocación urbana y dinámica, que abrirá sus puertas próximamente en el centro de Madrid. Un lugar pensado para acompañar distintos momentos del día: desayunos de oficina, cervezas de aperitivo, almuerzos ágiles, sobremesas tranquilas o cenas informales. Un concepto flexible, donde conviven una barra expositora, servicio en mesa y también opciones de take away. El local contará con un aforo de 110 comensales, distribuidos en distintos ambientes que buscan comodidad, agilidad y una experiencia cuidada desde el primer contacto. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 3 años como Segundo/a de Sala o Encargado/a, preferiblemente en restaurantes actuales con enfoque en servicio cercano y atención personalizada. Habilidad para liderar equipos en sala, coordinar turnos y mantener una comunicación fluida con cocina y barra. Dominio de protocolos de servicio moderno, adaptado a distintos momentos del día (desayunos, almuerzos, cenas, take away). Capacidad Jefe de sala para organizar cuadrantes horarios y ajustar la operativa en función del volumen de comensales. Perfil resolutivo, con actitud positiva, orientación al cliente y sensibilidad hacia conceptos de restauración saludable. Valorable experiencia previa en aperturas o implantación de nuevos proyectos. Tus principales funciones serán: Organizar y coordinar el servicio en sala (barra, mesas y pedidos para llevar). Liderar al equipo de camareros, distribuyendo tareas y asegurando la buena dinámica del turno. Elaborar cuadrantes horarios, adaptándolos a los flujos de trabajo y necesidades del servicio. Colaborar con cocina y barra para que el pase y los tiempos de servicio se ajusten a cada momento del día. Supervisar la atención al cliente, asegurando una experiencia coherente con los valores del proyecto: bienestar, cercanía y agilidad. Participar en la formación inicial del equipo y en la implementación de los procesos operativos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido, con un periodo inicial de prueba de 6 meses. Incorporación inmediata a un proyecto con identidad propia y potencial de crecimiento. Entorno de trabajo dinámico, bien comunicado y con una propuesta clara de estilo de vida saludable. Posibilidad de asumir un rol clave en la apertura y en la consolidación operativa del servicio.