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    Derby Hotels Collectionicono nueva oferta hosteleo

    Botones Hotel 5*GL (turno nocturno)

    Botones Hotel 5*GL (turno nocturno)_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Botones para trabajar en turno fijo de noche para uno de sus Hoteles 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: ser la primera persona del hotel en recibir a los huéspedes y acompañarles hasta la recepción. Dar soporte al equipo de recepción en tareas de atención a los clientes. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: - Dar apoyo y colaborar en todas aquellas tareas inherentes a la recepción: atención al cliente, check in, check out, relación con los diferentes departamentos del hotel… - Realizar adecuadamente en tiempo el acompañamiento de los clientes del hotel. Dar la bienvenida a los clientes cuando llegan, así como acompañarles a las habitaciones y transmitirles las indicaciones necesarias. Acompañar también al cliente cuando se marcha del hotel para su total satisfacción. - Realizar el control, almacenamiento y transporte de los equipajes de los clientes. - Ejecutar las tareas de atención al cliente en los servicios solicitados (transportes, reservas, mapas, indicaciones turísticas, etc.) - Colaborar en el mantenimiento del orden y la limpieza de las zonas de recepción y conserjería. - Estacionar los vehículos de los clientes, a petición de éstos, así como de su vigilancia y custodia. - Dar soporte al Room Service, así como al resto de trabajadores del establecimiento cuando sea necesario.

    Derby Hotels Collection
    Minor Hotels / Southern Europe

    Recepcionista (temporal) / NH Ourense

    Recepcionista (temporal)  / NH Ourense_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¿Cuál será tu misión? Buscamos un Recepcionista temporal para cubrir una baja medica de media/larga duracion. Serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Minor Hotels / Southern Europe

    2º Jefe/a de Recepción / NH Imperial Playa

    2º Jefe/a de Recepción  / NH Imperial Playa_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

    Minor Hotels / Southern Europe
    The Ritz-Carlton Abama

    Housekeeper

    Housekeeper_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort: a sanctuary of serenity where the ocean, the land, and lush subtropical gardens blend harmoniously with Moorish-inspired architecture. With 462 rooms and suites spread across the vibrant Citadel and the exclusive Retreat, the resort offers breathtaking views of the Atlantic Ocean, Mount Teide, and its tropical gardens. At The Ritz-Carlton, we believe true luxury lies in the details, and our Housekeeping team safeguards the elegance, harmony, and comfort that define every guestroom in the resort. Every perfectly made bed, every polished surface, and every delicate personal touch contributes to the sense of well-being that has become our signature. JOIN OUR TEAM! …as a Room Attendant at The Ritz-Carlton, Abama Resort in Tenerife. Who are we looking for? We are seeking a meticulous, organized individual with a strong eye for detail—someone passionate about creating immaculate, comfortable spaces for our guests. We want someone who thrives in an elegant, dynamic environment and who takes pride in transforming each room into a haven of calm and perfection. If you are motivated by cleanliness, order, and excellence, and if you are excited to contribute to unforgettable guest experiences, this is the place for you. Your main responsibilities will include: Cleaning, organizing, and preparing guestrooms, suites, and assigned areas in accordance with The Ritz-Carlton luxury standards. Restocking amenities, linens, and necessary supplies to ensure a flawless guest experience. Identifying and reporting any maintenance issues or technical defects found in the rooms. Ensuring each room presents a flawless appearance, paying attention to presentation, decorative details, and the sensory experience of the guest. Maintaining the cleanliness and organization of the housekeeping office and your cart. Complying with safety, hygiene, and risk-prevention guidelines, as well as the resort’s sustainability policies. Collaborating closely with supervisors and colleagues to ensure an efficient workflow and outstanding service. What we expect from you… Previous experience as a room attendant or in similar roles, preferably in luxury hotels or resorts. Exceptional attention to detail and a strong sense of responsibility. Positive attitude, strong work ethic, and the ability to keep pace in high-occupancy environments. Good physical condition for continuous movement-related tasks. Availability to work rotating shifts, including weekends and holidays. Basic level of English or Spanish (additional languages are a plus). Valid work authorization for Spain. What we offer… Competitive salary and attractive employment conditions. Genuine opportunities for growth within Marriott International. Access to ongoing training programs focused on luxury standards, safety, and hospitality. Exclusive employee rates at more than 9,500 hotels worldwide (“Explore Rate”). Discounts on dining experiences and services within the resort and across Marriott properties. Complimentary daily meals in the employee cafeteria. Uniform and professional laundry service included. Recognition programs, wellness activities, and internal celebrations. Opportunities to participate in sustainability and social responsibility initiatives. Would you like to join our team? Apply now through MarriottCareers and become part of an environment where excellence is built from every detail. At The Ritz-Carlton Tenerife, Abama, every room tells a story — and your work will ensure it remains immaculate, welcoming, and unforgettable. “At The Ritz-Carlton, excellence begins with care. Every gesture, every polish, every smile… creates a lasting impression.” At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

    The Ritz-Carlton Abama
    Hosco

    School Relations Intern

    School Relations Intern_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: 500 EUR

    About Hosco Hosco is the world’s leading hospitality network, connecting top industry players with the best talents in hospitality and tourism. With offices in Barcelona, Geneva, and Dubai, Hosco partners with hundreds of hospitality schools and universities worldwide to help their students and alumni connect with meaningful career opportunities. About the Role We are looking for a School Relations Intern to join our Education Relations team and support ongoing operations with our partner schools. This role is ideal for a proactive, organised, and tech-savvy student who wants to gain hands-on experience in client relations, data operations, and project coordination within an international startup environment. You will play a key role in ensuring the smooth delivery of Hosco services to schools, particularly in areas such as data imports, technical support, reporting, and day-to-day project follow-up . Main Responsibilities School & Data Operations Support the upload and maintenance of student and alumni data from partner schools Coordinate with schools to verify and improve data quality Prepare, check, and track import templates in collaboration with the Data and Tech teams Technical & Platform Support Assist schools with technical questions related to their Career Centres (access, visibility, filters, etc.) Coordinate troubleshooting and follow-ups with the Product and Support teams Help maintain internal documentation and guides for both internal and external users Activity Reporting Contribute to the preparation of bi-annual activity reports for partner schools, summarising key platform usage metrics and engagement insights Collect, check, and organise data from internal dashboards and analytics tools Help update visuals, comments, and school-specific highlights in collaboration with the Education Relations Managers Project Coordination Support the onboarding of new partner schools and assist in the rollout of new features or campaigns Monitor ongoing projects and ensure timely delivery of tasks and updates Participate in internal projects aimed at improving team efficiency and client satisfaction

    Hosco