5 Ofertas de trabajo en Cantabria

Personal polivalente de cámping

ECG es el número 1 para el empleo en hostelería al aire libre. ¿Por qué unirse a nosotros? 5000 oportunidades de empleo al año, marcas reconocidas (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS, etc.), + 400 destinos en los campings de 4 y 5 estrellas más bonitos de Europa, 3 millones de clientes bienvenidos cada año. ECG es una experiencia profesional única, que se desarrolla en un entorno multicultural, junto al mar, junto a un lago, en la montaña,... ¡definitivamente hay una manera de reunirnos! ¡Tu mejor trabajo, sus mejores vacaciones! Homair-Eurocamp, la marca de sitios asociados de ECG, busca un Agente polivalente disponible a partir de junio hasta mediados de septiembre , para un camping ubicado en Noja, Cantabria. Quieres trabajar en la naturaleza ? Te gusta el atencion al cliente ? Hablas un poco de frances ? Este puesto esta hecho para ti ! Para ti: un contrato de temporada de 4 meses un formación profesional en cuanto te incorpores al puesto de trabajo un alojamiento en el camping, dependiendo de la disponibilidad descuentos en estancias en nuestros campings bajo condiciones Para nuestros clientes: La recepción entrega de llaves, gestión de depositos, garantía del servicio de hostelería (sábanas, pulseras de acceso a diversos espacios, etc.), informar a nuestros clientes sobre los servicios y actividades del camping, darles consejos sobre los alrededores y responder a sus preguntas con una sonrisa. Mantenimiento del alojamiento mantenimiento, verificacion y preparacion de las casas móviles (inventario, etc.) asegurar el protocolo sanitario en materia de alojamiento y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. Tu misión : ¡brindarles a nuestros clientes las vacaciones que tú mismo desearías tener!

AREA MANAGER| RESPONSABLE ZONA NORTE (CANTABRIA) Experiencia 3-5 años como responsable de tienda, punto de venta. Experiencia liderando, coordinando y gestionando varios puntos de venta. Experiencia en restauración, hostelería o retail. Estamos buscando, para nuestro cliente —una marca líder con una red consolidada de tiendas propias en expansión—, a un/a Area Manager con visión estratégica, fuerte orientación al cliente y capacidad de liderazgo operativo. El objetivo es claro: asegurar que cada tienda funcione como una unidad de alto rendimiento, con foco en rentabilidad, excelencia operativa y cultura de equipo. ¿Qué harás en este rol? - Liderarás varios puntos de venta, garantizando una ejecución impecable de la operación diaria, estándares de marca y experiencia de cliente. - Serás responsable de la gestión de KPIs (ventas, rentabilidad, eficiencia operativa, NPS...), diseñando e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos. - Desarrollarás y motivarás a los/as Store Managers, construyendo equipos comprometidos, alineados y con foco en resultados. - Trabajarás mano a mano con las áreas centrales (producto, marketing, operaciones) para activar iniciativas locales con impacto directo en el negocio. - Supervisarás planificación de personal, formación, turnos y cumplimiento de normativa en cada punto de venta. - Reportarás a dirección general, aportando insights del terreno, riesgos detectados y oportunidades de mejora continua. ¿Qué perfil buscamos? - Has trabajado al menos 3-5 años liderando múltiples puntos de venta en retail, horeca organizada o alimentación. - Tienes un mindset operativo con visión de negocio y orientación a resultados. - Tu estilo de liderazgo es cercano, exigente y movilizador: sabes sacar lo mejor de cada equipo. - Te desenvuelves con soltura analizando datos, operativas y palancas comerciales. - Eres autónomo/a, estructurado/a, resolutivo/a y con alta capacidad de priorización. - Dispones de movilidad geográfica en Cantabria y carnet de conducir. ¿Qué se ofrece? - Incorporarte a una compañía en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso. - Autonomía real para liderar tu zona y dejar huella. - Un entorno humano, dinámico y con pasión por el producto. - Condiciones competitivas, alineadas a tu experiencia y aportación.

Restaurante con cocina mediterránea ubicado en Santander busca incorporar a su equipo un/a cocinero/a con experiencia y pasión por la gastronomía. Funciones: Elaboración y presentación de platos mediterráneos con enfoque en producto fresco y de temporada. Organización y limpieza del puesto de trabajo. Coordinación con el equipo de cocina para asegurar un servicio ágil y de calidad. Control de stock y cumplimiento de normas de higiene (APPCC). Requisitos: Experiencia demostrable como cocinero/a. Conocimiento de técnicas de cocina mediterránea. Capacidad de trabajo en equipo, compromiso y responsabilidad. Formación en cocina (valorable). Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo en cocina profesional y organizada. Posibilidades de crecimiento dentro del equipo. salario por encima de convenio y propinas

Estamos buscando cocinero/a para incorporación a restaurante con una cocina tradicional, casera de excelente calidad. Requisitos: - Experiencia previa en el puesto - Valorable formación en cocina - Ganas de trabajar de manera estable - Autonomía a la hora de trabajar - Perfil polivalente - Que trabaje bien en equipo Funciones: - Elaboración de los platos asignados - Limpieza y mantenimiento del lugar de trabajo. - Colaborar en la realización de inventarios y stock - Trato con proveedores - Tareas derivadas del puesto. Se ofrece: - Jornada completa - Estabilidad laboral - Salario y condiciones interesantes, en función de la trayectoria profesional del candidato - Buen ambiente de trabajo

Buscamos un/a Cocinero/a con pasión por la gastronomía y experiencia previa en el sector para unirse a nuestro equipo. Tareas: Preparar y cocinar los platos asignados de la oferta gastronómica del restaurante, garantizando la calidad y la buena presentación de los mismos. Asegurarse de que los ingredientes y productos sean frescos y de alta calidad. Mantener la limpieza y organización en la cocina, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el resto del equipo de cocina para asegurar un servicio rápido y eficiente. Realizar inventarios y controlar el uso adecuado de los productos. Proponer nuevas ideas y sugerencias para el menú, con base en tendencias gastronómicas y preferencias de los clientes. Gestionar los tiempos de cocción y preparar los platos de manera eficiente durante las horas de mayor actividad. Requisitos: Experiencia previa como cocinero/a, preferentemente en restaurantes de similar categoría. Conocimientos en técnicas culinarias, manipulación de alimentos y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Creatividad y pasión por la cocina. Disponibilidad para trabajar en turnos, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará formación específica en cocina o hostelería. Ofrecemos: Jornada completa Turno seguido Dos días de descanso seguidos Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo en función de la trayectoria profesional del candidato Un equipo de trabajo unido y motivado en un restaurante con gran reputación.