196 Ofertas de trabajo en Madrid

hola, estamos buscando a un encargado para para realizar labores de catering, sala, preparación de eventos y encargado de personal.

Camarero/a Extras / NH Collection Palacio de Tepa

¿Cuál será tu misión? En el NH Collection Palacio de Tepa buscamos camaeros con disponibilidad para llamamientos de refuerzo en turnos de desayunos y tardes Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Personal extra por servicios ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Doorman - Doorwoman - Four Seasons Hotel Madrid

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. The Role of Door Attendant: Four Seasons Hotel Madrid is looking for a Door Attendant to join our team. The Door Attendant is an integral part of the Guest Services Team whose main objective is to ensure our guests are well looked after from the start. As the first and last impression of the hotel, this high profile department carries a special responsibility. The Door Attendant is stationed at the door stand outside the hotel and greets each guest by name upon arrival and departure. Also the Door Attendant loads and unloads all guest luggage from vehicles and assists guests with general inquiries about the hotel and the local area. Provides a high level of cleanliness in the lobby and luggage storage room. Our ideal Door Attendant: Our ideal Door Attendant should represent the brand through excellent grooming, a positive attitude and a warm welcoming smile. Strong interpersonal skills are paramount, as well as the ability to multitask, attention to detail and solve problems. Physical by nature this position requires standing for 8 hours, including under inclement weather, per shift and the ability to lift and push weight. Applicants are desired to have one year of experience in a Door Attendant position. The ideal candidate will have knowledge about the local area. It is required to have driving license. Must have the legal right to work in Spain and have fluency in English and Spanish.

ACERCA DE AVANZA FOOD. En Avanza Food somos un grupo de referencia del sector de la Restauración Organizada en nuestro país, con más de 400 restaurantes que reciben al año a más de 10 millones de clientes. ¿Te apasionan las operaciones, el trato con equipos y la supervisión de restaurantes? 🍺 📌 Tu rol: Reportarás al Director de Operaciones de Restaurantes de Compañía. Serás el responsable de que los restaurantes a tu cargo cumplan con los estándares operacionales y alcancen sus objetivos de venta y de rentabilidad. 💡 Principales responsabilidades del cargo: - Realización del Presupuesto de tus Restaurantes. - Análisis de Herramientas de Gestión y KPI´s. - Control y supervisión de Inventarios. - Revisión de horarios y control de costes de Personal. - Supervisión y auditorias de restaurantes. - Implantación y seguimiento de los planes de Calidad APPCC. - Formación continua al personal a su cargo. - Interlocutor entre los restaurantes y Servicios Centrales en la transmisión y cumplimiento de Procedimientos. - Estudio del mercado y de la competencia, para identificar oportunidades, posibles promociones y propuestas de mejora. 🔍 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? • Educación mínima: ESO • Experiencia de al menos dos años gestionando puntos de venta de restauración organizada • Capacidad de gestión y de liderazgo • Disponibilidad para trabajar fines de semana (no todos) • Carnet de conducir ⭐Además, valoraremos positivamente los siguientes aspectos: Facilidad para el manejo de Excel y de programas de gestión • Disponibilidad para viajar puntualmente por diversas provincias de España ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🍽 Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido, con aprendizajes y retos continuos, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos: 🔹 Salario competitivo (fijo + variable) 🔹 Coche de empresa 🔹 Crecimiento profesional garantizado en un entorno colaborativo 🔹 Horario flexible 🔹 Descuentos exclusivos en todos nuestros restaurantes propios 🔹 Posibilidad de seguro médico privado como Salario a la Carta Si quieres formar parte de una empresa inclusiva, comprometida con la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas y muy activa en la integración laboral de personas desfavorecidas ¡te esperamos!

En Rice in Action preelaboramos arroces de alta calidad para restaurantes y hoteles. Estamos buscando un ayudante de cocina que se integre en un equipo pequeño, dinámico y altamente motivado. Necesitamos a una persona rápida, organizada, versátil y comprometida con la limpieza e higiene. Ofrecemos un trabajo estable, con horario cómodo de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 en nuestro obrador ubicado en Puente de Vallecas.

¿Eres apasionado por la cocina? ¿Disfrutas trabajando en un ambiente dinámico y divertido? ¡Esta es tu oportunidad! Somos GRUPO DO MEIGO, grupo de hostelería en expansión donde la excelencia en el servicio y la calidad de nuestros productos son nuestra prioridad. Estamos buscando ayudantes/as de cocina entusiastas y comprometidos para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos: • Salario Competitivo: Valoramos tu esfuerzo y dedicación. • Horario Flexible: Adaptado a tus necesidades y disponibilidad. • Ambiente de Trabajo Amigable: Un equipo unido y profesional. • Oportunidades de Crecimiento: Desarrolla tu carrera en la industria de la restauración. Requisitos: • Experiencia previa como ayudante/a de cocina (deseable pero no indispensable). • Excelentes habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. • Actitud proactiva y positiva. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. .Domentacion en regla para trabajar Responsabilidades: • Mantener la cocina limpia y ordenada . Recepción de pedidos . Ayudar al cocinero en todo lo necesario . Elaboración de platos bajo supervisión del chef Si estás listo/a para un nuevo reto y quieres ser parte de un equipo donde se valora tu trabajo, ¡te queremos conocer!

Local: TRAVA MADRID (C/Calatrava) Enviar email con cv - Cociner@ con experiencia Turno tarde-noche - jornada continua - turnos fijos - 2 días libres Persona ágil y dinámica para servicio y producción. Disposición para trabajar en equipo y en solitario siguiendo las indicaciones del jefe de cocina. Carta reducida de productos de temporada, se valorará experiencia con repostería. - Camarer@ con experiencia Jornada continua - turnos fijos - 2 días libres Buen trato y fidelización de clientes. Experiencia mínima de 2 años en hostelería demostrable. Se valorará conocimientos/interés en elaboración de café y/o en servicio de vino.

Jefe de cocina para restaurante vasco especializado en vinos, donde se practica cocina de mercado, con 11 años de antigüedad, muy implantado y reconocido en Ciudad Lineal en Madrid. Entre sus responsabilidades están: organizar y coordinar la producción, supervisar al equipo a su cargo, elaboración de escandallos, gestión de costes de la materia prima, asegurar la correcta implantación de los sistemas APPCC. Los requisitos necesarios son: experiencia mínima de 5 años como jefe de cocina, experiencia en cocina de mercado, confección de la carta y sus cambios, experiencia en selección y formación de equipos y experiencia en cuadrantes, horarios, fichas técnicas e inventarios. Incorporación inmediata.

RESPONSABLE DE RRHH PARA RESTAURACIÓN ORGANIZADA

En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Persona formada en elaboraciones de cocina clásica con experiencia mínima de 2 años en puesto de cocinero.+ Responsable, comprometido, con fortaleza de carácter, deseo de superación, ganas de aprender y capaz de soportar las exigencias de una cocina profesional.

Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en colegios para liderar y coordinar el funcionamiento de la cocina, garantizando una alimentación segura, equilibrada y adaptada a las necesidades del colectivo atendido. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, mostrando habilidades de liderazgo, organización y compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria. Funciones principales: -Planificar, organizar y supervisar la producción diaria de menús, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación. -Gestionar el equipo de cocina: distribuir tareas, coordinar horarios, formar y motivar al personal. -Controlar los aprovisionamientos, realizar pedidos y gestionar el stock de materias primas y productos alimentarios. -Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria (APPCC). -Adaptar los menús a las necesidades nutricionales y dietéticas del colectivo (alergias, intolerancias, dietas especiales). -Supervisar la limpieza de la cocina y el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos. -Colaborar con el departamento de nutrición (si aplica) en la elaboración de menús equilibrados. -Realizar controles de costes y colaborar en la optimización del presupuesto asignado al servicio de cocina. --Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Cocina y Gastronomía, Hostelería o formación equivalente. --Valorable formación complementaria en seguridad alimentaria (APPCC), dietética o gestión de colectividades

Las funciones a desarrollar serían: 1. Preparación de alimentos: Ayudar en la preparación de ingredientes, como lavar, pelar y cortar frutas y verduras, así como pesar y medir ingredientes según las recetas. 2. Cocina: Apoyar en la cocción de alimentos siguiendo las instrucciones del chef o del encargado de cocina, y asegurarse de que se cumplan los estándares de seguridad alimentaria. 3. Limpieza: Mantener la limpieza de la cocina, incluyendo la limpieza de superficies, utensilios y equipos, así como la eliminación adecuada de residuos. 4. Distribución: Ayudar en la distribución de las comidas preparadas a los alumnos, asegurándose de seguir las pautas de higiene y las porciones adecuadas. 5. Apoyo general: Colaborar en otras tareas relacionadas con la cocina y la alimentación escolar según sea necesario. Será valorará la experiencia relacionada con centros educativos, pero no es imprescindible.