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    196 Ofertas de trabajo en Madrid

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    Minor Hotels / Southern Europeicono nueva oferta hosteleo

    Camarero/a Extras / NH Collection Palacio de Tepa

    Camarero/a Extras / NH Collection Palacio de Tepa_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¿Cuál será tu misión? En el NH Collection Palacio de Tepa buscamos camaeros con disponibilidad para llamamientos de refuerzo en turnos de desayunos y tardes Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Personal extra por servicios ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Four Seasons Madridicono nueva oferta hosteleo

    Doorman - Doorwoman - Four Seasons Hotel Madrid

    Doorman - Doorwoman - Four Seasons Hotel Madrid_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. The Role of Door Attendant: Four Seasons Hotel Madrid is looking for a Door Attendant to join our team. The Door Attendant is an integral part of the Guest Services Team whose main objective is to ensure our guests are well looked after from the start. As the first and last impression of the hotel, this high profile department carries a special responsibility. The Door Attendant is stationed at the door stand outside the hotel and greets each guest by name upon arrival and departure. Also the Door Attendant loads and unloads all guest luggage from vehicles and assists guests with general inquiries about the hotel and the local area. Provides a high level of cleanliness in the lobby and luggage storage room. Our ideal Door Attendant: Our ideal Door Attendant should represent the brand through excellent grooming, a positive attitude and a warm welcoming smile. Strong interpersonal skills are paramount, as well as the ability to multitask, attention to detail and solve problems. Physical by nature this position requires standing for 8 hours, including under inclement weather, per shift and the ability to lift and push weight. Applicants are desired to have one year of experience in a Door Attendant position. The ideal candidate will have knowledge about the local area. It is required to have driving license. Must have the legal right to work in Spain and have fluency in English and Spanish.

    Four Seasons Madrid
    Avanza Food (Carl's Jr. y Tony Roma's)icono nueva oferta hosteleo

    Área Manager Operaciones

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 30.000-36.000

    ACERCA DE AVANZA FOOD. En Avanza Food somos un grupo de referencia del sector de la Restauración Organizada en nuestro país, con más de 400 restaurantes que reciben al año a más de 10 millones de clientes. ¿Te apasionan las operaciones, el trato con equipos y la supervisión de restaurantes? 🍺 📌 Tu rol: Reportarás al Director de Operaciones de Restaurantes de Compañía. Serás el responsable de que los restaurantes a tu cargo cumplan con los estándares operacionales y alcancen sus objetivos de venta y de rentabilidad. 💡 Principales responsabilidades del cargo: - Realización del Presupuesto de tus Restaurantes. - Análisis de Herramientas de Gestión y KPI´s. - Control y supervisión de Inventarios. - Revisión de horarios y control de costes de Personal. - Supervisión y auditorias de restaurantes. - Implantación y seguimiento de los planes de Calidad APPCC. - Formación continua al personal a su cargo. - Interlocutor entre los restaurantes y Servicios Centrales en la transmisión y cumplimiento de Procedimientos. - Estudio del mercado y de la competencia, para identificar oportunidades, posibles promociones y propuestas de mejora. 🔍 ¿Qué perfil profesional estamos buscando? • Educación mínima: ESO • Experiencia de al menos dos años gestionando puntos de venta de restauración organizada • Capacidad de gestión y de liderazgo • Disponibilidad para trabajar fines de semana (no todos) • Carnet de conducir ⭐Además, valoraremos positivamente los siguientes aspectos: Facilidad para el manejo de Excel y de programas de gestión • Disponibilidad para viajar puntualmente por diversas provincias de España ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! 🍽 Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido, con aprendizajes y retos continuos, ¡esta es tu oportunidad! Ofrecemos: 🔹 Salario competitivo (fijo + variable) 🔹 Coche de empresa 🔹 Crecimiento profesional garantizado en un entorno colaborativo 🔹 Horario flexible 🔹 Descuentos exclusivos en todos nuestros restaurantes propios 🔹 Posibilidad de seguro médico privado como Salario a la Carta Si quieres formar parte de una empresa inclusiva, comprometida con la igualdad de oportunidades y el respeto hacia todas las personas y muy activa en la integración laboral de personas desfavorecidas ¡te esperamos!

    Linkers

    RESPONSABLE DE RRHH PARA RESTAURACIÓN ORGANIZADA

    RESPONSABLE DE RRHH PARA RESTAURACIÓN ORGANIZADA_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    En plena fase de expansión, buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que acompañe el crecimiento de nuestro grupo de restauración con un concepto tradicional de servicio y oferta. Buscamos a una persona que entienda el valor del equipo humano y quiera impulsar su desarrollo desde dentro, estando presente, conociendo los ritmos del día a día y estableciendo dinámicas que sumen. ¿Cuál será tu misión? Crear y consolidar un equipo humano fuerte, cohesionado y alineado con nuestros valores de servicio y hospitalidad. Establecer pautas, procesos y dinámicas que faciliten la incorporación, formación y fidelización de los equipos. Trabajar de la mano con la gestoría externa para gestionar las contrataciones y trámites administrativos. Coordinarse con la Dirección de Operaciones para tener una visión clara de las necesidades reales de los locales y sus equipos. Promover iniciativas internas que acompañen a las personas y favorezcan un entorno de trabajo profesional, motivador y respetuoso. Requisitos necesarios Cuente con al menos 3 años de experiencia como Responsable de RRHH, preferiblemente en el sector de restauración organizada o franquicia. Haya trabajado en contacto directo con los equipos operativos, conociendo sus dinámicas y necesidades reales. Tenga experiencia en la construcción de equipos y estructura organizativa, especialmente en entornos de 70 a 100 personas. Tenga conocimiento del Convenio de Hostelería de Madrid. Aporte una mirada cercana, resolutiva y profesional, con capacidad para implantar procesos y también acompañar personas. Condiciones Puesto de nueva creación, con autonomía y posibilidad de dejar huella en la organización. Incorporación inmediata a un grupo con un proyecto sólido y en expansión. Contrato indefinido con jornada de lunes a viernes a partir de las 9:00 h. Ubicación: en el centro de Madrid. Salario fijo: 35.000 € brutos anuales + bonus variables a partir del 6º mes según objetivos de expansión y desarrollo. Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional.

    COMEDOR DE COLEGIO

    JEFE/A DE COCINA

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en colegios para liderar y coordinar el funcionamiento de la cocina, garantizando una alimentación segura, equilibrada y adaptada a las necesidades del colectivo atendido. El candidato ideal tendrá entre 3 y 5 años de experiencia en un puesto similar, mostrando habilidades de liderazgo, organización y compromiso con la calidad y la seguridad alimentaria. Funciones principales: -Planificar, organizar y supervisar la producción diaria de menús, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y presentación. -Gestionar el equipo de cocina: distribuir tareas, coordinar horarios, formar y motivar al personal. -Controlar los aprovisionamientos, realizar pedidos y gestionar el stock de materias primas y productos alimentarios. -Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria (APPCC). -Adaptar los menús a las necesidades nutricionales y dietéticas del colectivo (alergias, intolerancias, dietas especiales). -Supervisar la limpieza de la cocina y el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos. -Colaborar con el departamento de nutrición (si aplica) en la elaboración de menús equilibrados. -Realizar controles de costes y colaborar en la optimización del presupuesto asignado al servicio de cocina. --Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Cocina y Gastronomía, Hostelería o formación equivalente. --Valorable formación complementaria en seguridad alimentaria (APPCC), dietética o gestión de colectividades

    COMEDOR DE COLEGIO