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    155 Ofertas de trabajo en Madrid

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    RAMON FREIXA

    Camarero Restaurante Gastronómico

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 24.000-30.000

    Quiénes somos? Somos un nuevo restaurante en Madrid a cargo del Chef y Empresario RAMÓN FREIXA, reconocido con Dos Estrellas Michelín y Tres Soles Repsol, con una dilatada y exitosa experiencia en la gestión de negocios de restauración. El restaurante Ramón Freixa, ubicado en la calle Velázquez 24, cuenta con dos espacios que aportarán mucho valor al barrio de Salamanca, erigido como verdadero Destino Gastronómico. En Ramón Freixa Atelier ofrecemos un exclusivo espacio que propone un menú degustación de alta cocina que espera alcanzar los máximos reconocimientos de las guías nacionales e internacionales. ¿Qué necesitamos de ti? Con una experiencia de al menos 2 años en restaurantes de alta gastronomía. Importante haber trabajado en restaurantes galardonados con Estrella Michelín. Debes ser una persona altamente orientada al cliente, organizado y enfocado en cada detalle. Imprescindible disponer de un nivel alto de Inglés y valorable un segundo idioma. ¿Qué te ofrecemos? En Ramón Freixa te ofrecemos una remuneración atractiva y estamos muy comprometidos con la conciliación personal. Tendrás la suerte de colaborar en un entorno de trabajo dinámico y profesional donde la formación continua y el desarrollo personal son prioridad. Te brindaremos la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la que será la apertura del año en la capital madrileña. La incorporación tiene carácter inmediato

    60dias

    Promotor de Ventas

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    Promotor de Ventas (Brand Manager) - Madrid (H/M) ¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Cuentas con experiencia en el canal Horeca? ¿Eres una persona dinámica, con excelente imagen profesional y capaz de generar confianza en cada visita comercial? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque tenemos una oportunidad para ti! Sobre Nosotros Somos líderes en España y top 3 en Europa en nuestro sector, gracias a un portfolio de servicios sólido, respaldado por casos de éxito con empresas de todos los tamaños: desde pymes hasta multinacionales del IBEX 35. Nuestro objetivo es generar valor real a nuestros clientes, estableciendo relaciones de colaboración duraderas con sus proveedores. Tu misión Reportando directamente al Management Team, serás la persona responsable de impulsar y consolidar acuerdos de colaboración con proveedores del canal Horeca, especialmente restaurantes, hoteles y cafeterías. Tu día a día Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a los establecimientos asignados. Presentar de manera profesional nuestros servicios, actuando como embajador/a de la marca y transmitiendo nuestros valores. Negociar y cerrar acuerdos de colaboración con nuevos proveedores. Fidelizar y mantener la relación con los colaboradores ya integrados en nuestra red. Coordinarte con el equipo de back office para la gestión administrativa derivada de las visitas. Lo que buscamos en ti Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Buena presencia profesional y actitud positiva. Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. Valorable Experiencia realizando visitas comerciales a puntos de venta, preferiblemente en canal Horeca. Valorable formación en el área Comercial, Marketing o Ventas. Te ofrecemos Puesto estable. Salario fijo competitivo + atractivos incentivos por resultados. Jornada a tiempo completo en Horario flexible y posibilidad de autogestión de agenda. Formación inicial y acompañamiento continuo. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Preparad@ para un nuevo reto? Si te motiva el trato directo con proveedores, te gusta construir relaciones y disfrutas logrando acuerdos beneficiosos para todas las partes… ¡Queremos conocerte!

    Hospect Sl

    JEFE DE COCINA

    JORNADA: Intensiva - Mañana
    SALARIO: 18.000-24.000

    HOSPECT es una consultora gastronómica especializada en la creación, desarrollo y transformación de conceptos de restauración en toda España. Buscamos un Jefe de Cocina técnico, implicado y con mentalidad de proyecto, que quiera formar parte de un equipo en expansión y crecer dentro de una empresa en desarrollo. El Rol: El puesto combina trabajo técnico, operativo y documental. Buscamos una persona que disfrute del trabajo de campo, de enseñar y de organizar, no un perfil ejecutivo. Queremos alguien currante, paciente y empático, con capacidad para formar cocineros, mantener la calma bajo presión y contribuir a un ambiente estable y positivo. El 30 % del trabajo se realiza online (documentación, fichas, escandallos), un 30 % en el taller de cocina (testeo y desarrollo de platos) y un 40 % en implantaciones y auditorías presenciales en restaurantes de distintas ciudades. Durante las fases de implementación, se requerirá disponibilidad para viajar y permanecer fuera de Madrid entre 1 y 3 semanas. Responsabilidades: - Desarrollar, testear y documentar recetas, fichas técnicas y escandallos. - Estandarizar producciones y procesos de cocina aplicables a distintos conceptos. - Liderar implantaciones operativas (montaje de cocina, formación de equipos, control de procesos). - Acompañar auditorías gastronómicas y apoyar al equipo de operaciones. - Formar cocineros con paciencia y claridad. - Participar en la creación de menús y conceptos gastronómicos junto al equipo directivo. - Colaborar en la mejora continua de metodologías internas y documentación. Perfil ideal: - Residencia estable en Madrid (imprescindible). - Experiencia mínima de 3–5 años en cocina con trayectorias estables. - Perfil técnico, operativo y equilibrado. - Persona trabajadora, paciente, empática y con buena actitud. - Carácter estable y hábitos saludables. - Buen manejo de Excel y herramientas digitales. - Disponibilidad para viajar (1–3 semanas en fases de implementación). - No imprescindible formación reglada, pero sí nivel profesional demostrable. Condiciones y horario: - Horario continuo de lunes a viernes. - Sábados y domingos siempre libres. - En el taller de cocina, el trabajo será normalmente en horario de mañana, aunque también podrá realizarse en turno de tarde según las necesidades del proyecto. - En el trabajo en remoto, se requerirá flexibilidad horaria (reuniones mañana o tarde). - Durante las implantaciones se realizará trabajo intensivo, con días compensados posteriormente. Qué ofrecemos: - Proyecto estable con crecimiento real dentro de una empresa en expansión. - Excelente ambiente profesional y humano. - Participación en proyectos gastronómicos de alto nivel en toda España. - Condiciones laborales compatibles con la vida personal y familiar.

    Linkers

    Chef Ejecutivo para proyecto de apertura

    Chef Ejecutivo para proyecto de apertura_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    Espacio emblemático busca incorporar a un Chef Ejecutivo con una profunda conexión con la cocina tradicional madrileña y andaluza, capaz de reinterpretarla con un toque sofisticado, contemporáneo y castizo. El proyecto nace con el propósito de redescubrir la gastronomía madrileña en un entorno cuidado, donde conviven la autenticidad y la cultura. Responsabilidades principales Diseñar y desarrollar la oferta gastronómica inspirada en la cocina castiza y andaluza, aportando creatividad, equilibrio y coherencia con el concepto del espacio. Participar activamente en la apertura del proyecto, definiendo la propuesta culinaria, los procesos operativos y la estructura del equipo. Seleccionar los elementos que conforman la experiencia: vajilla, flujos de servicio, estilo de pase y presentación de los platos. Construir y liderar el equipo de cocina, definiendo funciones, estándares de trabajo y criterios de calidad. Gestionar la producción y el servicio para unos 150 comensales, coordinando varios puntos de servicio y eventos. Definir la planificación de costes, escandallos y control de aprovisionamiento. Requisitos mínimos Profesional consolidado, con trayectoria en conceptos gastronómicos de estilo tradicional y castizo, habituado a combinar identidad local con una ejecución contemporánea. Experiencia mínima de 5 años liderando desarrollos gastronómicos, con capacidad para integrar creatividad, control operativo y rentabilidad. Experiencia previa en aperturas de restaurantes o proyectos gastronómicos. Experiencia y conocimiento consolidado en el desarrollo de ofertas gastronómicas de cocina castiza, con sensibilidad para combinar tradición y modernidad. Experiencia mínima en dos proyectos donde haya desarrollado la oferta gastronómica integral, alineada con una propuesta tradicional reinterpretada. Sólidos conocimientos en escandallos y creación de menú engineering, con dominio de herramientas de análisis de rentabilidad. Dominio de software de compras y gestión, y experiencia en la interpretación de datos operativos y de costes. Logros definidos en proyectos previos, con referencias que avalen su trayectoria, liderazgo y resultados. Mentalidad abierta, orientación al detalle y enfoque colaborativo en la relación con dirección y equipos multidisciplinares. Trayectoria como Chef Ejecutivo o Jefe de Cocina en entornos con diferentes espacios y ritmos de servicio. Valorable experiencia en conceptos de tapas elaboradas y en la gestión de eventos gastronómicos. Se ofrece Participación desde el inicio en un proyecto emblemático con identidad madrileña y vocación cultural. Autonomía creativa y de gestión, con oportunidad de dejar huella en la propuesta gastronómica. Jornada completa, con flexibilidad para organizar el horario según las necesidades del modelo. Incorporación a una estructura sólida y profesional, con acompañamiento durante la fase de apertura y desarrollo.

    Linkers

    Gerente para modelo fast food de marca de restauración en Madrid

    Gerente para modelo fast food de marca de restauración en Madrid_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    Nueva cadena de restauración especializada en mono producto y con servicio dinámico, en pleno proceso de expansión, busca incorporar un Gerente para liderar el desarrollo de marca en el primer establecimiento en el centro de Madrid. El proyecto combina un modelo moderno, accesible y de ritmo ágil, con un sello gastronómico distintivo que apuesta por la calidad del producto y una experiencia cercana y eficiente para el cliente. Funciones principales Desarrollar y dirigir la operativa diaria del restaurante. Supervisar la implementación de procesos de trabajo, protocolos operativos y procedimientos de apertura. Coordinar los equipos de sala, cocina y reparto, garantizando un entorno de trabajo eficiente y motivador. Participar con dirección y el equipo de gestión en el desarrollo de manuales, formación de equipos y seguimiento de indicadores de gestión. Controlar costes, rotación de producto y rentabilidad del negocio. Gestionar las plataformas de delivery, optimizando tiempos, precios y coordinación con cocina. Requisitos Experiencia comprobada de al menos 3 años en puestos de gestión dentro de franquicias o cadenas de restauración organizada o de marca. Experiencia en aperturas de restaurantes o unidades de franquicia. Conocimiento y manejo de modelos de negocio tipo buffet o restauración rápida con alta rotación. Experiencia en delivery, trabajando con diferentes plataformas digitales. Capacidad de liderazgo, planificación y análisis operativo. Persona con buenas dotes de organización, visión global del negocio y capacidad para trabajar con autonomía. Haber participado en la implantación de procesos o expansión de marcas de restauración. Experiencia en zonas de alta afluencia urbana o turística. Condiciones Contrato indefinido, tras un periodo de prueba de 3 meses. Salario: a partir de 30.000 € brutos anuales según experiencia y valía. Proyecto estable y con posibilidades reales de crecimiento. Incorporación inmediata.

    Four Seasons Madrid

    Restaurant Manager- Four Seasons Hotel Madrid

    Restaurant Manager- Four Seasons Hotel Madrid_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role Four Seasons Hotel Madrid is seeking a Restaurant Manager to join the team! Reporting to the Restaurant General Manager, this position will have overall responsibility of Restaurant and Bar operations, which includes, but is not limited to: team management, profitability and sales growth, menu development and overall promotion of the venue. The Restaurant Manager acts as a brand representative by reinforcing the company goals, visions and mission statement while ensuring standards of quality, experience and service are accomplished – both in and out of the Hotel. This position reports to Restaurant General Manager. What you will do Maintain a strong operational presence across all meal serving periods to ensure service standards and the guest experience remain at an optimum Provide leadership, development, support, coaching and constructive feedback for the team Cultivate a culture that encourages people to connect and thrive, allowing people space to be themselves, whilst aligning the team with restaurant goals Drive performance, by setting metrics and benchmarks, identifying ways to improve how we do things and leading the way with industry trends Be proactively involved with the talent acquisition function, including selection and retention efforts to ensure that top talent is sought, confirmed and retained Develop strong internal relationships across the hotel ensuring solid partnerships with those who will contribute to the success of the Restaurant Drive profitability by closely managing labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, menu engineering, purchasing decisions and stock control The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts. Describe and ensure quality of all food items, ingredients, and preparation methods, as well as provide expert knowledge of wine and spirits in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience for breakfast, lunch, or dinner. Observe physical condition of facilities and equipment in the outlet and make recommendations for corrections and improvements as needed. Ensure good communication within the department and with other departments to ensure professional, error-free service. Follow up of glitches in case of guest complaints or negative comments and ensure full closure of this, to the guest's satisfaction. Work closely with the Restaurant General Manager, Executive Chef and Sous Chefs to design an effective menu and wine list while ensuring excellent product quality at a fair price and attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Demonstrates strong financial awareness and proactively analyzes performance metrics to make swift, informed decisions and implement corrective actions when targets are not met. Maintains brand integrity by ensuring consistent brand concept implementation and fosters strong relationships with the franchise team to support collaboration and growth. Conducts performance reviews and facilitates constructive feedback sessions to support team development and continuous improvement. Together with Restaurant GM, responsible for managing the hostess team and sommeliers, while providing support to the stewarding team to ensure smooth and efficient operations. •Collaborates closely with the Food & Beverage Client Relations Manager to promote the outlet and drive up selling opportunities. •Supervises bar operations by combining creativity, cost control, and a focus on delivering an exceptional guest experience. •Works closely with the PR team to generate innovative ideas for guest attraction and actively manages follow-up on distribution channels. What you bring College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or equivalent experience is required. 3 years' experience in a restaurant leadership role/management position in a 5* hotel or leading restaurant with a high focus on quality whilst operating at high volumes. High level of understanding and knowledge of food, wines, spirits, cocktails. A strong understanding of luxury, with a sharp attention to detail and high focus on service Above and beyond attitude is required as well as a flexible schedule with ability to work weekends/holidays and mornings. A collaborative style that will build strong relations with all Hotel departments who are key to the success of the restaurant A positive, can-do attitude that shows resilience and maturity, with strong communication skills Fluency on both English and Spanish, as well as the valid work permit. Passion to interact with guests and employees in a gentle and courteous way. High attention to detail, strong organization skills, result orientation and the ability to multi-task in a fast-paced environment. Strong leadership skills with the ability to inspire and mentor junior staff, fostering a collaborative and high-performing team environment. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate menu details, service standards, and guest feedback effectively. Reasonable problem-solving, decision-making and conflict resolution skills. Strong computer skills. Knowledge of food & beverage service, cost control, labor control, maintenance, merchandising, and accounting. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 50 natural days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals. Schedule & Hours: This is a full-time position. This role might operate on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

    Four Seasons Madrid