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JEFE/A DE COCINA PARA APERTURA DE CAFETERÍA DE ESPECIALIDAD

¿Eres un apasionado/a de la cocina asiática y el ciclismo? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador que combine un ambiente urbano y deportivo con una propuesta gastronómica diferente? Para la apertura de una nueva cafetería en Madrid Río, buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere un concepto inspirado en la cultura asiática contemporánea, con una propuesta gastronómica basada en platos rápidos, equilibrados y llenos de sabor. Un espacio pensado para la comunidad ciclista y amantes de la vida activa, donde la comida se disfruta sin prisas, pero con un producto bien trabajado. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar la operativa de cocina, optimizando recursos y flujos de trabajo. Diseñar y desarrollar una carta fresca y urbana, con opciones como sandwiches japoneses (katsu sando), baos, donburi, onigiris y bollería asiática. Liderar y gestionar un equipo pequeño, asegurando un servicio ágil y de calidad. Supervisar escandallos, costes y pedidos, manteniendo el control del stock y garantizando la rentabilidad del servicio. Cumplir con las normativas de seguridad alimentaria e higiene. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia como Jefe/a de Cocina o Segundo/a de Cocina en cafeterías, restaurantes o espacios con servicio dinámico. Experiencia en la gestión de equipo de 3, 4 personas. Experiencia en control de costes, escandallos y gestión de compras. Conocimientos en programas de gestión de cocina como Ágora, Tspoonlab o similares. Pasión por la cocina y, si además te gusta el ciclismo, ¡seguro que aquí te sentirás como en casa! ¿Qué ofrecemos? Un proyecto nuevo y en crecimiento, donde aportar ideas y formar parte de su desarrollo. Jornada completa con 2 días libres. Contrato indefinido previo periodo de prueba. Ubicación en Madrid Río, bien conectada con transporte público y en un entorno perfecto para los amantes del deporte. Jornada mixtas en un negocio que cierra a las 21h y los fines de semana a las 23h Ambiente juvenil

RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES PARA GRUPO DE RESTAURACIÓN

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

Bar la Terraza situado en el castizo barrio de La Latina. Lleva abierto desde 1968, hace ya más de 50 años dónde multitud de historias y personajes han pasado por este rincón madrileño donde confluyen, desde las calles colindantes multitud de gentes cómo antiguamente lo era una zona de artesanos y comercio. Buscamos camarero para atención en barra y terraza. FUNCIONES: Desempeño de tareas asociadas al puesto tales como: - Ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable, el servicio y venta de alimentos y bebidas. - Preparar las áreas de trabajo para el servicio. - Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. - Elaborar para consumo viandas sencillas. - Transportar útiles y enseres necesarios para el servicio. - Controlar y revisar mercancías y objetos de uso de la sección. - Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de la terraza. - Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. - Conservar adecuadamente su zona y utensilios de trabajo. - Podrá atender reclamaciones de clientes. - Facturación y cobro al cliente. - Imprescindible el manejo de bandeja. - Se valorará positivamente conocimientos de inglés nivel B2. OFRECEMOS: - Nos comprometemos a ofrecer un ambiente de trabajo agradable y dinámico, donde podrás desarrollar tus habilidades - Un puesto de trabajo estable con horario completo y contrato indefinido. - Jornada laboral de 40 horas semanales según convenio.

Restaurante importante en Madrid zona Este, a 10 km de la Puerta del Sol. Negocio actual : Bodas, comuniones y banquetes Ampliación próxima de negocio : Cartas y menús. Puesto 2º cocina :Responsable de una línea de negocio directa y unicamente dependiente del Jefe de cocina. Puesto cocinero para eventos, preparaciones, y menú y carta diaria Puestos de extras de cocina para tardes y fines de semana preparación de eventos Se requiere amplia experiencia, con ganas de trabajar y en equipo, con ilusión. Imprescindible vehículo propio

MUERDE LA PASTA, grupo líder en restauración tipo buffet, busca un/a Jefe/a de Cocina para el restaurante franquicia ubicado en el C.C. ISLAZUL ( Leganés) Madrid. ¿Qué harás como Jefe/a de Cocina? - Organizar y supervisar la operativa diaria en la cocina. - Gestionar compras, pedidos e inventarios. - Garantizar la preparación de recetas según estándares de calidad. - Cumplir y supervisar la normativa sanitaria vigente. - Liderar y motivar a un equipo de 11-20 personas. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia consolidada como Jefe/a de Cocina en cadenas de restauración organizada. - Posees habilidades de planificación, organización y liderazgo. - Competencias como planificación, organización, liderazgo y capacidad resolutiva. - Disfrutas trabajando en equipo y destacas por tu compromiso con la excelencia. ¿Por qué formar parte de nuestro equipo? - Incorporación inmediata con contrato estable. - Un entorno dinámico donde desarrollar tu carrera profesional. - Oportunidad de liderar equipos y formar parte de un grupo de referencia en el sector. - Formación inicial para ayudarte a integrar nuestros procedimientos y filosofía de trabajo. Se ofrece - Incorporación inmediata - Estabilidad laboral Nivel: Mando intermedio Personal a cargo: 6 - 10

BECARIO/A ADMINISTRATIVO/A Y DE SELECCIÓN

Estamos buscando un/a becario/a que quiera realizar sus prácticas como ayudante en el Departamento de Selección o Administración. Si estás buscando incorporarte a un equipo dinámico y demostrar tu talento, esta es tu oportunidad ¿Qué buscamos? Estudiantes de Grado o Máster en Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o carreras afines. Ganas de aprender y aportar al equipo con actitud proactiva. Organización, compromiso y buenas habilidades comunicativas. Nivel de inglés mínimo B2. Dominio de Excel. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu universidad. Disponibilidad para trabajar 20 horas semanales, de lunes a viernes, en horario de 10:00 a 14:00. Lo que te ofrecemos Un entorno dinámico y cercano, donde aprenderás de la mano de profesionales. Desarrollo y aprendizaje en una empresa en crecimiento. Posibilidad de incorporación a la plantilla tras finalizar las prácticas, según tu desempeño y las necesidades del equipo.

¡Hola! Desde el Bar Las Jarritas, somos un bar con historia, más de 75 años la misma familia y vamos por la 4a generación. Buscamos un especialista en desayunos, encargado de nutrir la barra, idear la carta, preparar tostas, barritas, croissants... Preparar bandejas de aperitivos, canapés para los aperitivos de medio día. Aprovechar todo e innovación. Experiencia en plancha y freidora para preparar platos de la carta como patatas bravas, oreja, bocadillos... Estamos formando un gran equipo, con muy buen ambiente de trabajo y queremos apostar por gente que sepa hacer equipo, ayudar y cooperar tanto con los compañeros como con los objetivos de la empresa. Buscamos compromiso, seriedad y ganas de crecer juntos. Horario de 07:30 a 16:30 con una hora para comer. De lunes a viernes. Podéis pasar directamente por el bar y preguntar por Alberto o mandar el cv por la plataforma. Gracias!

FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Apoyar en el buen funcionamiento de la cocina cuando el jefe de cocina se encuentre de vacaciones o en sus días libres. Organizar y aprovisionar las cámaras y timbres con todos los productos necesarios. Preparar la miseplace del servicio. Cocinar los productos del menú conforme a la ficha técnica. Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo y jefe de cocina. Mantener y verificar que estén limpios, desinfectados y operativos los utensilios, el equipamiento, la maquinaria y los elementos de uso culinario y del área de trabajo. Recibir, controlar, verificar y almacenar los pedidos. Comprobar que el almacenamiento de cámaras cumple con la normativa APPCC. Garantizar que la comida salga según las directrices del chef ejecutivo, de forma oportuna y que sea de alta calidad. Cumplir normativas en materia de higiene y seguridad y alérgenos. Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y clientes. Deseable formación en pastelería y cocina dulce y otros cursos de cocina. REQUISITOS MÍNIMOS: Formación Profesional Superior en Cocina, Grado en Gastronomía y Artes Culinarias, Máster o similar en Dirección de F&B Experiencia mínima demostrable en un puesto similar de al menos 2 años. Nociones para el control de stock y familiaridad con software de gestión de restauración. Certificado de manipulación de alimentos (RD 202/2000). Certificado APPCC (RD 1021/2022). Certificado Alérgenos y seguridad alimentaria (RD 126/2015).

DIRECTOR/A PARA APERTURA DE GASTROPUB

Si te apasiona la gestión de espacios vibrantes y el trato con una clientela internacional, este proyecto es para ti. Buscamos un/a Director/a para la apertura de un nuevo gastropub en Madrid, con una propuesta gastronómica que fusiona la esencia mediterránea con toques de Oriente Medio. Queremos incorporar al equipo un/a profesional con visión comercial, experiencia en la dirección de servicios dinámicos y capacidad para liderar equipos con eficiencia y estilo. Tu misión será optimizar la operativa, potenciar la experiencia del cliente y gestionar los recursos del establecimiento para que cada visita sea única. Dentro de sus funciones principales estará: Dirigir los flujos de servicio y rangos de trabajo. Organizar los cuadrantes de horarios y libranzas de acuerdo a la demanda del restaurante. Seleccionar, formar a las nuevas incorporaciones y motivar al equipo a llegar objetivos de calidad y satisfacción. Establecer reuniones previas de servicio, comprobaciones de todos los recursos necesarios para brindar un buen servicio diario. Reportar a la propiedad sobre resultados, iniciativas e incidencias. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en la gestión de equipos de 5-10 personas. Dominio de Excel y software de gestión de restaurantes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Buen uso del inglés para la clientela extranjera. Valorable ruso Condiciones: Disponibilidad de incorporación en Marzo. Posibilidades de crecimiento en proyecto joven y en desarrollo Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con 2 días de libranza. Zona céntrica bien comunicada

VENDEDOR/A DE CARTONES PARA BINGO

Únete a una empresa líder en el sector del entretenimiento como Vendedor/a de Cartones de Bingo. Buscamos personas dinámicas y profesionales con experiencia en el ámbito del bingo o juegos similares para formar parte de nuestro equipo. Tus funciones incluirán: Venta de cartones de bingo a los participantes, asegurando un servicio ágil y eficiente. Atención al cliente, resolviendo dudas y garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Gestión de cobros con precisión y manejo responsable del efectivo. Promoción de ofertas y productos adicionales para enriquecer la experiencia del cliente. Mantenimiento del orden y la limpieza en el área de trabajo. Colaboración activa con el equipo para el correcto desarrollo de los eventos. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en bingo o juegos similares. Capacidad para trabajar en jornadas que requieren movilidad constante y permanecer de pie durante largos periodos. Habilidad para interactuar con el público y concretar ventas de manera efectiva. Actitud proactiva y capacidad para desenvolverse bajo presión. Experiencia en manejo de efectivo y cobro de cuentas. Puntualidad, responsabilidad y compromiso con el trabajo. Ofrecemos: Jornada completa de 40 horas semanales con 2 días consecutivos de descanso. Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada. Sueldo competitivo acorde a experiencia y desempeño. Capacitación continua para tu crecimiento profesional. Un ambiente laboral dinámico y positivo.

RESPONSABLE DE RELACIONES LABORALES PARA GRUPO DE RESTAURACIÓN

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

DIRECTOR/A PARA APERTURA DE GASTROPUB

Si te apasiona la gestión de espacios vibrantes y el trato con una clientela internacional, este proyecto es para ti. Buscamos un/a Director/a para la apertura de un nuevo gastropub en Madrid, con una propuesta gastronómica que fusiona la esencia mediterránea con toques de Oriente Medio. Queremos incorporar al equipo un/a profesional con visión comercial, experiencia en la dirección de servicios dinámicos y capacidad para liderar equipos con eficiencia y estilo. Tu misión será optimizar la operativa, potenciar la experiencia del cliente y gestionar los recursos del establecimiento para que cada visita sea única. Dentro de sus funciones principales estará: Dirigir los flujos de servicio y rangos de trabajo. Organizar los cuadrantes de horarios y libranzas de acuerdo a la demanda del restaurante. Seleccionar, formar a las nuevas incorporaciones y motivar al equipo a llegar objetivos de calidad y satisfacción. Establecer reuniones previas de servicio, comprobaciones de todos los recursos necesarios para brindar un buen servicio diario. Reportar a la propiedad sobre resultados, iniciativas e incidencias. Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 4 años en puestos de responsabilidad similares. Experiencia en la gestión de equipos de 5-10 personas. Dominio de Excel y software de gestión de restaurantes. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Buen uso del inglés para la clientela extranjera. Valorable ruso Condiciones: Disponibilidad de incorporación en Marzo. Posibilidades de crecimiento en proyecto joven y en desarrollo Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa con 2 días de libranza. Zona céntrica bien comunicada