5 Ofertas de trabajo de aprendiz en Madrid

COMMUNITY MANAGER DE OCIO NOCTURNO

Salón de Eventos Nocturno busca incorporar Community Manager que gestione la comunicación de la marca y participe en la creación de contenido para eventos. Su misión principal será difundir la marca realizando estudios de competencia, gestionando las Redes Sociales y posicionándola en el mercado. Para ello, sus funciones principales serán las siguientes: Gestión de diferentes Redes Sociales de la empresa. Posicionamiento SEO y SEM de la marca. Gestión de email marketing: comunicación con diferentes contactos, clientes y leads. Redacción y revisión de "reviews". Mantener constantemente actualizada la página web de la empresa. Los requisitos son: Experiencia mínima de 2 años desempeñando el puesto de Community Manager en locales de ocio nocturno como discotecas, restaurantes o bares. Experiencia creando contenido en diferentes formatos. Experiencia posicionando la marca utilizando diferentes estrategias. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, activo, cambiante. Se ofrece: La oportunidad de trabajar con un equipo joven y dinámico. Aprendizaje continuo. Contrato indefinido previo periodo de prueba. Jornada completa con horario intensivo de noche hasta las 3am. Salario 22K brutos/año.

COMMUNITY MANAGER PARA RESTAURANTE

Somos empresa referente en el mundo de salones recreativos y estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Marketing Digital. Buscamos a una persona digital con conocimientos de redes sociales que colabore en todos los aspectos de difusión de nuestra empresa. Si te consideras una persona rigurosa en su trabajo, con capacidad de autonomía y buenas habilidades comunicativas y estás interesado/a en formar parte de un equipo consolidado, esta es tu oportunidad. Las funciones principales son: Gestión de las acciones de marketing digital a través de los diferentes canales. Generación de contenidos para redes sociales y web propia logrando tráfico. Impulso del posicionamiento de la marca en RRSS. Comunicación externa y planes de contenido. Acciones de email marketing: comunicaciones con contactos, clientes y leads. Desarrollo y gestión de SEO/SEM y email marketing. Organizar y actualizar el calendario de las acciones de marketing. Investigación del mercado y la competencia. Requisitos: Experiencia con Wordpress. Experiencia en Proyectos SEO y SEM. Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o Técnico de Marketing Digital dentro del sector de hostelería. Conocimientos de Google Analytics y Tag Manager. Habilidades en redacción de contenidos. Experiencia en la creación de contenidos para redes sociales (Instagram, FaceBook, TikTok etc). Conocimientos de las principales herramientas de edición (inDesign, Photoshop, Illustrator) Colaboración en proyectos comunes de las áreas de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio. Interés por las nuevas tecnologías y tendencias digitales. Atención al detalle, organización y gestión del tiempo. Ofrecemos: La oportunidad de trabajar con un equipo joven y dinámico. Aprendizaje continuo. Contrato indefinido previo periodo de prueba. Jornada completa en horario intensivo de tarde. Salario competitivo

TÉCNICO/A MARKETING DIGITAL

Somos empresa referente en el mundo de salones recreativos y estamos en la búsqueda de un/a Técnico de Marketing Digital. Buscamos a una persona digital con conocimientos de redes sociales que colabore en todos los aspectos de difusión de nuestra empresa. Si te consideras una persona rigurosa en su trabajo, con capacidad de autonomía y buenas habilidades comunicativas y estás interesado/a en formar parte de un equipo consolidado, esta es tu oportunidad. Las funciones principales son: Gestión de las acciones de marketing digital a través de los diferentes canales. Generación de contenidos para redes sociales y web propia logrando tráfico. Impulso del posicionamiento de la marca en RRSS. Comunicación externa y planes de contenido. Acciones de email marketing: comunicaciones con contactos, clientes y leads. Desarrollo y gestión de SEO/SEM y email marketing. Organizar y actualizar el calendario de las acciones de marketing. Investigación del mercado y la competencia. Requisitos: Experiencia con Wordpress. Experiencia en Proyectos SEO y SEM. Experiencia mínima de 2 años como Community Manager o Técnico de Marketing Digital dentro del sector de hostelería. Conocimientos de Google Analytics y Tag Manager. Habilidades en redacción de contenidos. Experiencia en la creación de contenidos para redes sociales (Instagram, FaceBook, TikTok etc). Conocimientos de las principales herramientas de edición (inDesign, Photoshop, Illustrator) Colaboración en proyectos comunes de las áreas de Comunicación, Marketing y Desarrollo de Negocio. Interés por las nuevas tecnologías y tendencias digitales. Atención al detalle, organización y gestión del tiempo. Ofrecemos: La oportunidad de trabajar con un equipo joven y dinámico. Aprendizaje continuo. Contrato indefinido previo periodo de prueba. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo

HOSTESS/HOST

Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del Restaurante Saddle e inquietudes por la mejora diaria. Ofrecemos un servicio personalizado al cliente, asistiéndole desde el momento en que se disponga a realizar una reserva hasta que finalice su velada con nosotros. Si quieres más información sobre Saddle puedes visitar nuestra web: www.saddle-madrid.com Funciones: • Control de reservas y registro de clientes. • Amplio y detallado conocimiento del lugar de trabajo con el objetivo de poder responder con claridad y certeza ante cualquier pregunta que pueda plantear el cliente: reserva, ubicación de la mesa, persona que atenderá esa mesa… • Cultura gastronómica notable con nociones de denominaciones de origen, técnicas de preparación de los alimentos y sus posibles alérgenos para las dudas de los comensales. • Recibir amablemente a los clientes y acompañarlos a que tomen sus asientos. • Entregar carta al cliente y recomendaciones. • Informar a la persona encargada de esa mesa de los nombres de las personas que se sienten en su área de servicio. • Proporcionar información al cliente de los servicios con los que se cuenta en el restaurante. • Despedir al cliente en la puerta del restaurante. • Controlar encuestas de satisfacción, realizar la síntesis del conteo. Requisitos: • Mínimo dos años de experiencia en puesto similar en restaurantes de lujo. • Inglés fluido – C1 Durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: • Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar • Autoconfianza y seguridad en su labor • Empatía con el cliente • Facilidad de aprendizaje • Compromiso e integridad • Dotes de comunicación, dinamismo y energía • Conocimiento de Sistema de resevas CoverManager • Disciplina y trabajo en equipo • Fidelización de clientes • Otros idiomas Se Ofrece: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua a cargo de la empresa • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación • Dos días de descanso semanales. 30 días de vacaciones al año mas festivos

HOSTESS/HOST

Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del Restaurante Saddle e inquietudes por la mejora diaria. Ofrecemos un servicio personalizado al cliente, asistiéndole desde el momento en que se disponga a realizar una reserva hasta que finalice su velada con nosotros. Si quieres más información sobre Saddle puedes visitar nuestra web: www.saddle-madrid.com Funciones: • Control de reservas y registro de clientes. • Amplio y detallado conocimiento del lugar de trabajo con el objetivo de poder responder con claridad y certeza ante cualquier pregunta que pueda plantear el cliente: reserva, ubicación de la mesa, persona que atenderá esa mesa… • Cultura gastronómica notable con nociones de denominaciones de origen, técnicas de preparación de los alimentos y sus posibles alérgenos para las dudas de los comensales. • Recibir amablemente a los clientes y acompañarlos a que tomen sus asientos. • Entregar carta al cliente y recomendaciones. • Informar a la persona encargada de esa mesa de los nombres de las personas que se sienten en su área de servicio. • Proporcionar información al cliente de los servicios con los que se cuenta en el restaurante. • Despedir al cliente en la puerta del restaurante. • Controlar encuestas de satisfacción, realizar la síntesis del conteo. Requisitos: • Mínimo dos años de experiencia en puesto similar en restaurantes de lujo. • Inglés fluido – C1 Durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: • Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar • Autoconfianza y seguridad en su labor • Empatía con el cliente • Facilidad de aprendizaje • Compromiso e integridad • Dotes de comunicación, dinamismo y energía • Conocimiento de Sistema de resevas CoverManager • Disciplina y trabajo en equipo • Fidelización de clientes • Otros idiomas Se Ofrece: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua a cargo de la empresa • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación • Dos días de descanso semanales. 30 días de vacaciones al año mas festivos