170 Ofertas de trabajo de f b en Madrid

Somos un restaurante japonés especializado en sushi y robata, barbacoa japonesa. Buscamos camarer@ con experiencia demostrable, que le guste el trabajo de en equipo, con ganas de aprender y crecer junto a la empresa. Ofrecemos un ambiente de trabajo sano, buenos horarios, posibilidad de crecimiento y contratación inmediata.

Restaurante ubicado en la zona de Ventas (Madrid) selecciona ayudante de camarero/a para incorporación inmediata. Se necesita una persona dinámica, con ganas de aprender y trabajar en equipo. No es imprescindible experiencia, aunque se valorará. Ofrecemos: - Jornada parcial o completa - Turnos continuos - Formación a cargo de la empresa - Buen ambiente de trabajo Requisitos: - Disponibilidad inmediata - Buena actitud y ganas de trabajar - habilidades sociales - Orientado a la satisfacción del cliente

Somos un Bar-restaurante de ambiente y protocolo informal, familiar, con buena onda, música ambiente y terraza al aire libre a orillas del río, en un espacio agradable y tranquilo. Somos ocasionalmente PATANEGRA CLUB, con pasión por la música en vivo de “calidad”, en un formato exclusivo en Madrid, tipo club de Jazz estilo Neoyorkino. Tenemos también un perfil social y cultural abierto. Buscamos Cocinero/a con experiencia, que cuente con ganas e ilusión y quiera integrarse en nuestro equipo de forma estable. Se requiere experiencia y formación en cocina, con conocimietnos en elaboración y planificación de menús, pero sobre todo es imprescindible tener buena actitud, ganas de aprender y aportar y buena capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en elaboración de pizza artesana y trabajo con hornos tipo Rational. Ofrecemos salario entre 18.000€ y 21.000€ anuales brutos a definir en la entrevista. Estabilidad dentro de un equipo consolidado y muy buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido a jornada completa con solo 2 días a la semana de jornada partida y posibilidad de flexibilizar turnos, horarios y libranzas. Es raro si se superan las 40h semanales. Interesados/as escribir a info@oscarpatanegra.com y dejar un número de teléfono de contacto.

Responsable RRHH para grupo de restauración

Si tienes experiencia en el mundo de la restauración, especialmente en la gestión de equipos y la organización de puestos, pueda que esta sea tu próximo desafío profesional. La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento, y necesitan un profesional comprometido que pueda formar parte activa de este proceso y ser el enlace clave entre los equipos operativos, de responsabilidad y la dirección. Este rol, tiene como misión ser responsable de construir junto a la dirección de operaciones la estructura de puestos de trabajo, adaptando las necesidades del momento y gestionando el crecimiento de la empresa. Colaborarás estrechamente con cada uno de los departamentos operativos, entendiendo sus dinámicas y traduciendo estas necesidades en estructuras claras y funcionales que favorezcan tanto a los equipos como a la organización en su conjunto. Para ello se busca a una persona con al menos 3 años de experiencia en el sector de la restauración, que haya trabajado de cerca con equipos y que entienda tanto las operaciones diarias como los aspectos estratégicos de un restaurante en expansión. La persona que ocupe este puesto debe ser proactiva, empática, y con un perfil dinámico, capaz de gestionar la comunicación entre los equipos operativos, los mandos intermedios y la dirección. Requisitos: 3 años de experiencia en el sector de la restauración. Capacidad para estructurar equipos y colaborar en su desarrollo. Excelente comunicación y habilidades de liderazgo. Enfoque organizado y flexible para adaptarse al crecimiento de la empresa. Actitud cercana y profesional para gestionar la relación entre los distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de visitas a los docentes establecimientos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de formar parte de una empresa en expansión, con un entorno dinámico. Participación activa en el diseño y crecimiento de la estructura organizativa. Relación cercana con todos los niveles de la empresa. Posibilidad de desarrollo. Incorporación inmediata. Zona de trabajó céntrica y bien comunicada.

Buscamos Promotor/a de Alimentos para trabajar en zonas comerciales y supermercados, realizando la promoción y degustación de productos con el objetivo de incentivar las ventas y dar a conocer la marca. Funciones principales: - Promocionar productos alimenticios en puntos de venta (centros comerciales, supermercados, etc.). - Ofrecer degustaciones y muestras a los clientes. - Informar sobre características, beneficios y precios del producto. - Mantener el espacio de promoción limpio, ordenado y bien abastecido. - Recoger información básica de ventas y percepción del cliente. Requisitos: - Valorable experiencia previa en promoción de productos o atención al cliente, pero no es un criterio imprescindible. - Excelente actitud, habilidades comunicativas y buena presencia. - Persona proactiva, dinámica y orientada a resultados. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. Se ofrece: - Contrato temporal. - Jornada parcial o completa, según campaña. - Formación a cargo de la empresa. - Salario fijo + incentivos según objetivos. - Buen ambiente de trabajo.

Buscamos camarero/a con experiencia mínima de 2 años para restaurante de nueva apertura en Getafe. Grupo empresarial con posibilidades de crecimiento. Experiencia mínima de 2 años en el puesto, se valorará formación adicional especifica como por ejemplo sumiller. Porcentaje sobre objetivos para personas seriamente comprometidas con nuestro proyecto.

Restaurante especializado en cocina mediterránea ubicado en el centro de Madrid selecciona Segundo/a de Cocina para incorporarse a su equipo de manera estable. Buscamos una persona comprometida, organizada y con pasión por la gastronomía. - Funciones principales: Apoyo directo al Jefe de Cocina en la elaboración y coordinación de los platos. Supervisión y organización de la partida asignada. Control de calidad y presentación de los platos. Gestión de tiempos de producción y organización del equipo en ausencia del jefe. Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Control de stock y realización de pedidos cuando sea necesario. - Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como segundo/a de cocina o cocinero/a avanzado. Conocimiento sólido en cocina mediterránea y de producto fresco. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Persona resolutiva, con iniciativa y atención al detalle. Disponibilidad para trabajar a jornada completa y en turnos partidos. - Se ofrece: Contrato indefinido tras período de prueba. Jornada completa con dos días de descanso semanales. Salario competitivo según experiencia y valía. Buen ambiente de trabajo en equipo profesional. Oportunidad de crecimiento dentro del restaurante.

Restaurante consolidado en la zona de Alcorcón (Madrid) busca incorporar camarero/a con experiencia para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona dinámica, responsable y con orientación al cliente, capaz de trabajar en equipo y con buena actitud. Funciones principales: Atención y servicio a los clientes en sala y terraza. Toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas. Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. Asesorar al cliente sobre nuestra carta y sugerencias. Cobro y manejo de TPV. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en restaurante. Buena presencia y habilidades comunicativas. Agilidad, proactividad y trato amable. Disponibilidad para trabajar fines de semana y turnos mixtos. Se ofrece: Contrato estable con alta en la Seguridad Social. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de crecimiento dentro del equipo.

DIRECTOR/A GENERAL MARCA DE RESTAURACIÓN DE FRANQUICIA INTERNACIONAL

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales: Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones: Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Restaurante con encanto, ubicado en el Barrio de las Letras (Madrid), busca cocinero/a con experiencia y pasión por la cocina para incorporarse a nuestro equipo. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a. - Conocimiento en cocina mediterránea y de mercado. - Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. - Orden, limpieza y compromiso con la calidad del producto. - Disponibilidad para incorporación inmediata. Funciones: - Elaboración y presentación de platos siguiendo los estándares del restaurante. - Control de materias primas y aprovechamiento del producto. - Cumplimiento de normas higiénico-sanitarias. - Apoyo en la organización del servicio y tareas de limpieza del área de trabajo. Ofrecemos: - Contrato estable. - Jornada completa, turnos seguidos o partidos según necesidades. - Buen ambiente de trabajo en un proyecto consolidado. - Posibilidades de desarrollo dentro del equipo. - Buenas condiciones económicas, a comentar personalmente.

Restaurante-bar ubicado en el corazón de Chamberí (Madrid) busca incorporar camarero/a con experiencia para formar parte de nuestro equipo. Requisitos: Experiencia previa mínima de 1 año como camarero/a en restaurante o bar. Buena presencia y trato amable con el cliente. Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión. Valorable conocimientos de inglés u otros idiomas. Disponibilidad inmediata y flexibilidad horaria. Funciones: Atención y servicio a clientes en barra y sala. Toma de comandas y uso de TPV. Mantenimiento del orden y limpieza en su área de trabajo. Apoyo general al equipo durante los turnos. Se ofrece: Contrato laboral estable. Jornada completa (turnos rotativos). Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento. Incorporación inmediata.

Persona proactiva con ganas de trabajar en una empresa de fuerte crecimiento en la comunidad de madrid. Buscamos personal para abrir nuevos locales en la comunidad de madrid. Todo referente al mundo del sushi.experiencia de al menos un año en restaurantes punteros con técnicas propias y que se puedan demostrar. No es necesaria formación académica, tenemos nuestros propios formadores. Buscamos gente trabajadora y responsable que aporte valor al equipo de trabajo, si no es así no te molestes.