7 Ofertas de trabajo de hotel en Girona

Caddy Master / Trainee

The objective of the trainee’s work at Camiral Golf & Wellness will be to familiarize with the daily operation of the golf course, including those tasks that the customers never see behind the scenes. The main tasks would be customer oriented like: • Welcome the customer to the resort and golf area. • Serve the customers what they have rented in the golf shop. • Respond to customer’s questions and requests • Give directions to customers and accompany them • Promote and sell the products of the proshop and collaborate in the process payment • Ensure transmission of information to other departments And many other tasks for daily golf operation: • 1st tee organization as starter • Pace of play control as course advisor. • Drive the transfer vehicles to and from the hotels to the golf course. • Cleaning golf carts after play & parking them for charging. • Advise customers, checking reservations and availability. • Take care of the golf bags, including loading and unloading from golf carts & electric trolleys, cleaning the clubs, and store them in our facilities. • Take care of practice facility, picking range balls, baskets and trashes. • Golf course set up control like stakes, trashes, markers, etc. • Batteries control and maintenance of both electric trolleys and carts. • Detailing of our material, like scorecards, pencils, rental clubs, balls machine, etc.

Cocinero

Si tienes vocación por la gastronomía, atención al detalle y quieres desarrollarte en un entorno exigente y de prestigio, esta es tu oportunidad. Requisitos: Experiencia mínima de 2 a 3 años en cocina profesional, preferentemente en hoteles o restaurantes de alto nivel. Formación profesional en Hostelería, Gastronomía o experiencia equivalente demostrable. Conocimiento avanzado de técnicas culinarias, manipulación de alimentos y normas de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad de organización y atención al detalle para asegurar la calidad y presentación de los platos. Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos y bajo presión. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Idioma requerido: Español. Catalán e Inglés son un plus

Ayudante de cocina

Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en cocina profesional o formación en Hostelería/Gastronomía. Conocimientos básicos en preparación, limpieza y organización de la cocina. Buenas prácticas de higiene y seguridad alimentaria. Capacidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y mantener un entorno de trabajo limpio y ordenado. Proactividad, responsabilidad y ganas de aprender. Español indispensable.

¿Quiénes somos? Somos una casa rural ecológica y con encanto situada en plena naturaleza, a tan solo 20 minutos de Girona. El hotel cuenta con 6 habitaciones únicas, diseñadas para el bienestar, la desconexión y la comodidad de nuestros huéspedes. Apostamos por una hospitalidad humana, cercana y respetuosa con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos una pareja profesional, responsable y apasionada para unirse a esta aventura con nosotros. Una pareja que no tenga miedo al trabajo, que disfrute haciendo las cosas bien y con esmero, que sea meticulosa y tenga atención al detalle. También es imprescindible tener un fuerte sentido de la responsabilidad. ¿Requisitos? Experiencia previa en hostelería, casas rurales u hoteles (mínimo 2 años) Persona trabajadora, organizada, proactiva y con atención al detalle Permiso de trabajo en España (imprescindible) Carné de conducir tipo B (uno de los dos) Se valoran conocimientos en mantenimiento y jardinería Funciones para realizar por la pareja: 80% del tiempo (a repartir entre los dos): • Limpieza diaria de las habitaciones y zonas comunes (estándares más altos del sector hotelero) • Lavandería y cambio de ropa de cama • Limpieza de la casa de los propietarios y realización de la colada 20% del tiempo (en temporada baja) • Mantenimiento general del jardín y pequeñas reparaciones Ofrecemos: • Dos contratos de trabajo a tiempo parcial con jornada irregular (modulada según la estacionalidad), de conformidad con el artículo 12.4.c del Estatuto de los Trabajadores y el Convenio Colectivo de Hostelería de la provincia de Girona. • Temporada baja: 15/11 – 15/03 • Temporada media: 15/03 – 15/06 y 30/09 – 15/11 • Temporada alta: 15/06 – 30/09 (Las vacaciones se toman durante la temporada baja) • Salario conforme al Convenio Colectivo de Hostelería de Girona • Alojamiento privado y amueblado incluido (en la propiedad) • Ambiente de trabajo agradable, familiar y estable

Operario/a Mantenimiento Hotel

Dentro del departamento técnico, en el área de mantenimiento, el candidato apoyará al Encargado de mantenimiento en el Camiral Golf & Wellness. Funciones y responsabilidades: · Mantenimiento preventivo y correctivo de las diferentes instalaciones: Baja tensión. Informática. Climatización Fontanería Saneamiento Piscinas Instalaciones de riego · Realización de los autocontroles propios del departamento de mantenimiento en los activos de la empresa. · Montaje de las diferentes salas de Casa Club / Hotel en función de los requerimientos de los eventos. · Pequeños trabajos de albañilería, carpintería y pintura. · Diagnosis y reparación de pequeños electrodomésticos y/o equipos de cocina y limpieza

Camarero

Estamos en búsqueda de un/a camarero/a apasionado/a, profesional y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Alàbriga Hotel & Home Suites 5 Gran Lujo*. Si te motiva brindar un servicio excepcional y cuidar cada detalle en la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad. Como camarero/a formarás parte del equipo de sala y serás responsable de ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, gestionando las solicitudes de nuestros huéspedes con amabilidad, eficiencia y profesionalismo. Tu objetivo principal será asegurar que cada experiencia gastronómica sea única, cuidada y memorable.

Desde Mur&Partners ofrecemos posición de Front Desk Manager para un para un prestigioso camping ubicado en un entorno natural privilegiado. Misión Reportando directamente a la Dirección del Camping, la misión de la posición será supervisar y coordinar el equipo de recepción, garantizando una excelente atención al cliente y una gestión eficiente durante las diversas temporadas de actividad establecimiento. Responsabilidades - Liderar y supervisar al equipo de recepción, planificando los horarios según la demanda para cubrir los picos de afluencia, especialmente durante los periodos de alta ocupación. - Gestionar las entradas y las salidas de los clientes asegurando una experiencia fluida. - Gestionar y coordinar las reservas durante las diversas temporadas, atendiendo directamente a las peticiones de clientes juntamente con el equipo de recepción. - Mantener altos estándares de atención al cliente, gestionando eficazmente las peticiones y las incidencias que puedan surgir. - Fomentar un buen clima laboral en la recepción, motivando y asegurando la cohesión del equipo. - Colaborar con la Dirección del Camping para optimizar procesos y garantizar una transición fluida entre temporadas. Requisitos - Experiencia mínima de 5 años como Front Desk Manager en un camping, hotel o sector similar. - Nivel alto de inglés y francés. Se valorará el conocimiento de holandés. - Flexibilidad horaria, especialmente durante la temporada alta.