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    168 Ofertas de trabajo de hotel

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    Almanac Barcelona

    Tecnico de mantenimiento

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    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Misión Asegurar el mantenimiento del inmueble, las instalaciones y facilidades. Seguir un plan de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo para minimizar las averías, roturas, etc. Responsabilidades y tareas OFRECER EL MAYOR ESTANDAR DE SERVICIO A LOS/LAS HUÉSPEDES • Realizar tareas específicas de mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo según plan de mantenimiento. • Adaptaciones y modificaciones de las instalaciones referidas. • Propuestas de mejora continua. De Instalaciones y Edificios: • Realizar las tareas de reparación y mantenimiento de instalaciones y edificios. • Llevar a cabo las pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficaz de las instalaciones y edificios. • Instalar y mantener los dispositivos específicos de protección de personas y bienes. • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y maquinarias. • Registrar los datos sobre el desarrollo y los resultados del trabajo. Requisitos Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Empleado Residencia: España Conocimientos y experiencias • Formación en PRL. • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de edificios y espacios públicos. • Experiencia en hoteles o hospitales. • Conocimiento de fontanería, electricidad, climatización, pintura y carpintería. • Inglés básico.

    Almanac Barcelona
    Minor Hotels / Southern Europe

    Recepcionista / NH Collection Sevilla

    Recepcionista / NH Collection Sevilla_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Kimpton Aysla Mallorca

    Sales, Events & Marketing Trainee / Kimpton Aysla

    Sales, Events & Marketing Trainee / Kimpton Aysla_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux - Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself - Lead Yourself - Make it Count What's the job? In this role, the Sales, Events and Marketing intern will be able to fully experience the sales and marketing department of KIMPTON AYSLA MALLORCA with a hands-on approach. After completing this program, the intern will have learned what a real sales and marketing department is about and will be fully immersed in the Kimpton Culture. Your day-to-day SALES * Learn all aspects of the hotel and all pertaining points of interest of the destination * Learn hotel room categories and basic information on outlets menus * Learn and perform all technical aspects of sales and events: work with sales managers on the entire sales process from prospecting to closing including proposals, contracts and resumes and BEOS. * Attends and participates in all departmental meetings, training sessions and other information meetings as and when requested to do so * Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. * Assist with site inspection and Fam Trips organization * Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings. * Developing new ideas * Database management * Assist the Commercial Director on admin tasks MARKETING * Develop and execute promotions campaigns in F&B, events and rooms through relevant digital and social media channels. * Act as a project manager to ensure timely media placements and coordination of production/materials deadlines, in addition to, project expense management * Verify all advertising for the hotel in digital channels is in alignment with brand voice. * Maintain all imagery and content within 3rd party sites. * Engage in proactive online reputation management by surfacing relevant guest comments (positive or negative) in social media channels and responds accordingly. What we need from you * Currently studying hospitality management with at least 3 months prior working experience in a hotel or restaurant * Must have basic knowledge of Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word and Powerpoint. Opera or Delphi a plus but not a must. * Must be fluent in written and spoken English. Must have at least basic spoken Spanish. What to expect from us * Opening experience! * Competitive salary. * Discounted international room rates. * Employee recognition programmes. * Training programmes and access to IHG's training tool. * Meals whilst on duty

    Kimpton Aysla Mallorca
    Derby Hotels Collection

    Lencero/a Hotel 4*/5* / Sustitución

    Lencero/a Hotel 4*/5* / Sustitución_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¡ TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos es una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Lencero/a para uno de sus Hoteles 5* GL situado en Barcelona. Misión del puesto: lograr la satisfacción del cliente en todo lo que a tratamiento de lencería y ropa se refiere en las diferentes áreas del hotel. Reporta a: Gobernante/a Funciones: - Recibir, organizar y desmanchar toda la ropa sucia del hotel para su posterior tratamiento de lavado e higienización. - Doblar, organizar y almacenar ropa seca. - Controlar la entrada de ropa y realizar inventarios. - Preparar, lavar, planchar y doblar la ropa de los clientes. - Clasificar y trabajar la ropa en función de los tejidos, fibras, colores y suciedad de cada una de las prendas. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa

    Derby Hotels Collection
    Grupo Hotusa

    Jefe de Cocina / Hotel 4* (Oviedo)

    Jefe de Cocina / Hotel 4* (Oviedo)_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de cocina para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Oviedo. ¿De qué serás responsable? Control de carta, porciones y mise en place. Gestión de pedidos, proveedores, recepción de mercancía e inventarios. Supervisión, formación y motivación del equipo de cocina. Asegurar el cumplimiento de las normas higiénico-sanitarias. Coordinar la operativa de eventos, room service, bar snack, etc. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

    Grupo Hotusa
    Minor Hotels / Southern Europe

    Ayudante de Compras (Temporal) / Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort

    Ayudante de Compras (Temporal) / Anantara Villa Padierna Palace Benahavís Marbella Resort_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ¿Qué tendrás que hacer? RESPONSABILIDADES DEPARTAMENTALES Planificar, organizar y gestionar las compras y servicios para los distintos departamentos del hotel. Atención a proveedores, atención a todos los departamentos del resort. Recepción de mercancías, control de la calidad y correcta entrega, tiempos de entrega, gestión documental de albaranes y facturas en el sistema, control de stock y rotación de productos. Atender pedidos internos, preparación de pedidos, (almacén central a departamento del hotel), gestión de la documentación de pedidos internos y traspasos entre departamentos. Almacenar correctamente los productos en el almacén de economato a la espera de distribución y uso. Organización, limpieza e higiene de los almacenes centrales. Resolución de incidencias. Inventarios. ¿Qué buscamos? Contrato sustitución (4/5 meses) Fecha comienzo a principios de septiembre Horario de 8 a16 de lunes a viernes Características Personales Constancia, responsabilidad, aptitud, seriedad, control y organización. Conocimientos Específicos SAP MM, World, Exel, Outlook. Idiomas Español, inglés. Requisitos propios del puesto: Conocimiento exhaustivo de los proveedores que operan en el sector y nuestro mercado. Conocimiento de los productos que consumen cada uno de los puntos de venta o departamentos no operativos del hotel. Amplio conocimiento de los materiales, precios, calidades. Organización interna y externa. Sistema informático ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

    Minor Hotels / Southern Europe