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    Kimpton Aysla Mallorca

    Sales, Events & Marketing Trainee / Kimpton Aysla

    Sales, Events & Marketing Trainee / Kimpton Aysla_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Us Kimpton Aysla Mallorca is a sanctuary of calm and well-being, nestled among the lush foliage of sunny southern Mallorca. A progressive take on country-club life, where active leisure meets utter relaxation, and touches of tradition blend with modern values. This is modern lifestyle lux - Mallorca style. Why We're Here We believe heartfelt, human connections make people's lives better. Especially the people who work here. Our founder, Bill Kimpton rebelled against impersonal, generic hospitality that makes people feel disconnected. He initiated a new boutique hotel standard and environment where people could connect, from the heart. That was the goal then, and it is still our purpose today. Your work here has meaning. You're here to improve the lives of coworkers, guests, owners, communities, and together we make that happen. It's what drives all that we do. Every day you can improve lives in your own, unique way and you can expect the same in return. It all starts with you. How We're Different Our San Francisco-born entrepreneurial spirit and zest for life kick started this culture in 1981, and it shines through to this day. It all flows from you. The lively, rebellious, genuine you - with your diverse background, talents, experiences, and plucky personality - is fully welcome, and celebrated here. Because we know that when people can be themselves at work, they shine. That's what we seek out and celebrate. It's people of all kinds who share a knack for creativity and self-leadership. People who don't need to be told what to do to get things done. People who have an innate passion for making others' lives better. It adds up to a work environment that's a bit quirky, irreverent, exciting, uncommon, empowering, and downright exceptional. Guests feel it; you'll feel it too. Working at Kimpton is not just about working. And it's certainly not like working at other places. We value personality, individuality, creativity, doing right, continually improving, focus and passion. Differences make a difference. We are committed to creating a culture that reflects the diversity of our hotel and restaurant guests. With that goal in mind, we encourage each of our employees to understand, accept, and celebrate differences among people. That includes different personalities, lifestyles, work styles, education, and experience. We also welcome and embrace people of all races, ethnicities, ages, religions, physical abilities, sexual orientation, gender identities and genders. Be Yourself - Lead Yourself - Make it Count What's the job? In this role, the Sales, Events and Marketing intern will be able to fully experience the sales and marketing department of KIMPTON AYSLA MALLORCA with a hands-on approach. After completing this program, the intern will have learned what a real sales and marketing department is about and will be fully immersed in the Kimpton Culture. Your day-to-day SALES * Learn all aspects of the hotel and all pertaining points of interest of the destination * Learn hotel room categories and basic information on outlets menus * Learn and perform all technical aspects of sales and events: work with sales managers on the entire sales process from prospecting to closing including proposals, contracts and resumes and BEOS. * Attends and participates in all departmental meetings, training sessions and other information meetings as and when requested to do so * Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. * Assist with site inspection and Fam Trips organization * Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings. * Developing new ideas * Database management * Assist the Commercial Director on admin tasks MARKETING * Develop and execute promotions campaigns in F&B, events and rooms through relevant digital and social media channels. * Act as a project manager to ensure timely media placements and coordination of production/materials deadlines, in addition to, project expense management * Verify all advertising for the hotel in digital channels is in alignment with brand voice. * Maintain all imagery and content within 3rd party sites. * Engage in proactive online reputation management by surfacing relevant guest comments (positive or negative) in social media channels and responds accordingly. What we need from you * Currently studying hospitality management with at least 3 months prior working experience in a hotel or restaurant * Must have basic knowledge of Microsoft Office, including Outlook, Excel, Word and Powerpoint. Opera or Delphi a plus but not a must. * Must be fluent in written and spoken English. Must have at least basic spoken Spanish. What to expect from us * Opening experience! * Competitive salary. * Discounted international room rates. * Employee recognition programmes. * Training programmes and access to IHG's training tool. * Meals whilst on duty

    Kimpton Aysla Mallorca
    Los Monteros Marbella Hotel & Spa

    Front Desk Agent Kimpton Los Monteros

    Front Desk Agent Kimpton Los Monteros_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    KIMPTON LOS MONTEROS MARBELLA is an ode to the Mediterranean, a tribute experience to the golden years of Marbella in the 70's with 195 rooms and suites, different gastronomic spaces, swimming pool, spa, sports areas and the most beautiful views of the coast. A hotel that works the ultimate expression of iconic luxury from the warmth and connection of the Kimpton brand in the premier area of Marbella. At Kimpton you can: Be yourself: Be yourself, bring your real self, your best version. Bring your experiences, your personality, your qualities, your creativity. With these ingredients is how you will get to customize the stay of our guests. Lead Youserlf: We trust you to give your best, take the initiative, do the right thing when no one is supervising, find creative ways to surprise our guests and colleagues. We support you in your growth and continuous improvement. Make it count: Why not improve the lives of those around us? Yours and our guests'. We care about both of you and that's why we look for every opportunity to create personalized experiences (Kimpton Moment) for both of you. That passion is what makes the work meaningful. What you do matters to us. You matter. Working at Kimpton is not just work, and it's certainly not like working anywhere else. We value the innovation, creativity, passion and personality of each team member; we want everyone to be and feel who they really are. First impressions count. To get our guests' memorable experiences off to an unforgettable start, we're looking for a Front Desk Agent who can make transactions feel seamless, offer exceptional local insights, and anticipate every request to make our guests feel right at home. A little taste of your day-to-day: Every day is different, but you'll mostly be: ● Kicking off truly memorable guest experiences with the warmest of welcomes ● Acknowledging IHG Rewards Club members and returning guests in person or over the phone ● Taking, managing, and receiving payments for guest bookings ● Making the check-in and check-out process feel swift and seamless ● Staying one step of our guests' needs to anticipate requests and offer tailored recommendations ● Being our guests' trusted contact - helping with everything from bill issues to restaurant recommendation What We need from you: ● Communication skills - guests will need to come to you with concerns as well as compliments, so you'll be easy to talk to ● Your problem-solving skills will turn issues into opportunities so every guest leaves with great memories ● Fluency in spanish and english - extra language skills would be great, but not essential ● Literate and tech-savvy - you'll need a good grasp of reading, writing, basic maths and computer skills What you can expect from us: We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life - including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well - both inside and outside of work - and through our myWellbeing framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace. So, join us and you'll become part of our ever-growing global family

    Los Monteros Marbella Hotel & Spa
    Sercotel Hoteles

    Técnico de Mantenimiento Sercotel Imperial, Toledo

    Técnico de Mantenimiento Sercotel Imperial, Toledo_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Localidad: Toledo Provincia: Toledo País: España Perfil: MANTENIMIENTO Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Te gusta el sector hotelero y quieres continuar desarrollando tu trayectoria profesional en el área de Mantenimiento? ¿Tienes experiencia aplicando los procedimientos correspondientes de esta área? Formarás parte de nuestro equipo en la posición de Técnico de Mantenimiento para nuestro hotel Sercotel Imperial ubicado en Toledo. Tus principales funciones serán: - Responsabilizarte del mantenimiento de todas las instalaciones del hotel. - Realización directa de tareas de mantenimiento, asegurándose de realizar las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan. - Controlar y supervisar las visitas y el trabajo realizado por las empresas externas contratadas, que presten servicios de mantenimiento de las instalaciones. - Cumplir el Plan de Mantenimiento y de su registro tanto en GMAO, como en soporte papel cuando sea necesario. - Cumplimentar la documentación de planes de trabajo. - Responsabilizarse de la guarda y custodia de los manuales de instrucciones de las máquinas. - Responsabilizarte de mantener un stock de material establecido. - Responsabilizarte del cuidado y la limpieza de las salas de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, taller, etc. - Propuesta de compra y actualización del nuevo material al responsable directo. - Almacenar los productos y distribuir las mercaderías recibidas. - Coordinación del desalojo de los residuos. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Experiencia de 3-4 años en el puesto en hoteles o similares -Tener titulación de FP en electricidad o en climatización. -Tener conocimientos técnicos en: electricidad, climatización, fontanería, protección contra incendios, albañilería, carpintería, cerrajería y pintura -Tener conocimientos en informática y en el uso de herramientas GMAO. - Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijado según convenio. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. - Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel - Descuentos Family & friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

    Sercotel Hoteles
    Hosco

    Sales Manager EMEA

    Sales Manager EMEA_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Hosco Hosco, founded in Switzerland in 2011 and headquartered in Barcelona, is redefining the way hospitality professionals and companies connect. Our platform empowers: Employers to attract and retain top talent through a unique job distribution tool and network (+500 hospitality channels, job boards, schools, associations) and access to a global community of 2M+ professionals. Professionals & Students to access curated job opportunities, career advice, networking, and learning — all in one place. Educators to shape the future of the industry through exclusive partnerships with hundreds of leading hospitality schools and universities worldwide. Backed by leading venture capital and business angels, Hosco is scaling rapidly, leveraging technology, data, and industry expertise to transform careers and recruitment across the global hospitality sector. The Role We are looking for an ambitious and experienced Sales Manager to accelerate Hosco’s growth across the EMEA region. In this role, you will own a defined territory, build and execute a commercial strategy, and manage the entire sales cycle from prospecting through closing. You’ll act as a trusted advisor to hospitality employers helping them adopt Hosco’s recruitment and employer branding solutions to meet their talent needs. This is a high-responsibility, quota-carrying role where success means driving measurable revenue, developing strategic client relationships, and opening the door to enterprise growth opportunities. What You’ll Do Business Development & Strategy Build and execute a territory plan that maximizes market potential across hotels, restaurants, resorts, cruise lines, and other hospitality players. Identify, qualify, and pursue new business opportunities with a consultative and solutions-driven approach. Implement multi-channel outreach sequences (outreach tool, email, phone, LinkedIn, get support with AI tools) to increase response rates and be creative about developing your assigned territory. Position Hosco as a long-term partner in talent acquisition and employer branding. Client Engagement & Sales Cycle Leadership Lead the full sales process: prospecting, qualification, needs analysis, tailored demos, proposal, negotiation, and closing. Develop and maintain relationships with senior decision-makers (GMs, HR Directors, Talent Acquisition Managers, Operations Directors, Business Owners). Leverage business trips, networking events, industry forums and online meetings to expand reach and visibility. Account Growth & Retention Partner with Customer Success to ensure smooth onboarding and client satisfaction. Proactively identify upsell and cross-sell opportunities to deepen account penetration. Performance & Reporting Own and exceed monthly and quarterly revenue targets. Track pipeline activities and forecasts accurately in Salesforce. Share insights and feedback to continuously refine Hosco’s go-to-market strategy.

    Hosco
    Mac Hotels

    2º Encargado/a de Mantenimiento y Servicios / Hotel Pure Salt Port Adriano 5*

    2º Encargado/a de Mantenimiento y Servicios / Hotel Pure Salt Port Adriano 5*_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Descripción En Pure Salt Luxury Hotels , estamos buscando un/a 2ª encargado/a de Mantenimiento y Servicios para unirse a nuestro equipo en el Hotel Pure Salt Port Adriano 5 * situado Calvià. Este puesto es clave para garantizar que todas nuestras instalaciones este preparadas para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Como segundo al mando del departamento de SSTT tendrás que ayudar a realizar de forma cualificada y responsable la dirección, control y seguimiento de las tareas propias de mantenimiento y servicios auxiliares. Asimismo coordina y supervisa los distintos recursos humanos y materiales para alcanzar el máximo nivel de calidad y satisfacción del cliente. Como será tu día a día... Apoyar en la supervisión, dirección y realización de los trabajos conducentes al mantenimiento de las instalaciones. Controlar los trabajos que se encarguen a empresas externas. Gestión y resolución de las incidencias y partes realizadas por los diferentes departamentos para garantizar la satisfacción de cliente. Dirigir, organizar, coordinar e instruir el personal a su cargo. Mantener las relaciones con los diferentes proveedores para el suministro de material. Supervisión y evaluación del desempeño del personal a su cargo Desarrollar los programas de mantenimiento preventivo y reparaciones vigilando el perfecto funcionamiento de las máquinas e instalaciones. Asistir a las reuniones de planificación exponiendo el balance de resultados. Colaboración con el resto de otros departamentos y miembros del equipo para la organización efectiva del plan de trabajo. Actuar bajo las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. Ofrecemos Condiciones de Trabajo: Contrato Indefinido. Entorno Familiar: En Grupo Mac valoramos la importancia de un ambiente laboral sano y colaborativo, donde cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Oportunidades de Desarrollo: Participar en programas de formación y crecimiento profesional, con posibilidades de avanzar dentro de la organización. Beneficios Competitivos: Ofrecemos un paquete salarial competitivo, así como beneficios adicionales que valoran la dedicación de nuestro personal hacia la excelencia. Contrato como indefinido. Requisitos Requisitos: FP superior en Prevención en riesgos profesionales o similares Grado Ingeniero civil o industrial o similares Conocimiento medio/alto de inglés, se valorará conocimientos de alemán. Conocimientos de ofimática 3-5 años de experiencia en un puesto similar Conocimientos de electricidad, fontanería, albañilería, climatización y pintura Se valorará positivamente experiencias en mantenimiento en otro sector Imprescindible carné de piscinas y legionela

    Mac Hotels
    Mac Hotels

    Técnico/a Laboral Senior / Oficinas Corporativas Mac Hotels

    Técnico/a Laboral Senior / Oficinas Corporativas Mac Hotels_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Descripción ¿Te apasiona el área laboral y quieres dar un salto en tu carrera profesional? En Mac Hotels , cadena hotelera de referencia con más de 1.000 empleados y presencia en Mallorca, Málaga y Zaragoza, buscamos un/a Técnico/a Laboral Senior para reforzar nuestro departamento de RRHH. Tendrás la oportunidad de gestionar de manera directa la operativa laboral de nuestros hoteles y negocios , aportando tu experiencia en la gestión de nóminas, contratos, seguros sociales y normativa laboral. ¿Quiénes somos? En Mac Hotels nos define nuestro trato cercano y profesional, la apuesta por la excelencia y el compromiso con el bienestar de nuestros empleados/as. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en el área laboral que contribuya a optimizar procesos y garantizar el cumplimiento normativo. Tu Misión: Como Técnico/a Laboral Senior , serás pieza clave en el área laboral del departamento de RRHH, asumiendo tareas de gestión y supervisión en materia de contratación, Seguridad Social, nóminas y relaciones laborales, trabajando en coordinación con el equipo. Funciones Principales: Gestión integral de nóminas, finiquitos e indemnizaciones. Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Elaboración, registro y seguimiento de contratos de trabajo. Control y seguimiento de periodos de prueba, vencimientos contractuales y ausencias. Tramitación de procesos IT, AT y coordinación con Mutuas y servicios de prevención. Aplicación e interpretación de distintos convenios colectivos. Supervisión de seguros sociales y modelos fiscales (111, 190, etc.). Control y conciliación de cuentas contables de personal. Asesoramiento laboral en incidencias con personal base y mandos intermedios. Colaboración en auditorías y elaboración de informes retributivos. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Graduado Social o formación similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares. Dominio de herramientas de gestión laboral: Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Delt@ . Se valorará positivamente el manejo y/o conocimiento Labor y Mentor. Conocimiento actualizado en legislación laboral española. Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en gestoría. Lo que ofrecemos: Contrato indefinido , con estabilidad a largo plazo. Jornada completa en horario (Lunes a Jueves de 8.30h a 17h y los viernes de 9h a 15h). Incorporación inmediata. Salario competitivo acorde a tu experiencia y paquete de beneficios sociales , Desarrollo profesional con formación continua y crecimiento dentro del departamento de RRHH. ¿Te interesa? Si quieres unirte a una empresa líder en el sector hotelero y aportar tu experiencia en un entorno laboral dinámico y estable, ¡esperamos tu candidatura!

    Mac Hotels
    Grand Hotel Central

    5* Hotel Camarero desayuno

    5* Hotel Camarero desayuno_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    En el Grand Hotel Central estamos seleccionando a Camarero/a, quien desempeñará un papel fundamental en la prestigiosa experiencia culinaria que ofrece nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de sala para garantizar un servicio impecable y memorable para nuestros comensales exigentes. Sus principales responsabilidades serán: Atender a los huéspedes con cortesía y profesionalismo, cumpliendo con los estándares de servicio de 5 estrellas. Tomar pedidos de alimentos y bebidas de manera precisa, brindando recomendaciones según las preferencias del cliente. Servir alimentos y bebidas de manera elegante y eficiente, asegurándote de que se cumplan los estándares de presentación. Conocer el menú y los detalles de los platos, así como estar informado sobre las opciones vegetarianas, veganas y alergénicas. Mantener un conocimiento actualizado sobre las ofertas especiales y promociones del hotel. Configurar y despejar mesas de manera eficiente, asegurándote de que el entorno de comedor esté impecable. Colaborar con el equipo de cocina y el personal de bar para garantizar un servicio fluido y coordinado. Manejar pagos y transacciones con precisión, utilizando el sistema de punto de venta según sea necesario. Responder a las solicitudes y quejas de los huéspedes de manera proactiva y resolver problemas de manera eficiente. Mantener un conocimiento actualizado sobre las instalaciones y servicios del hotel para proporcionar información precisa a los huéspedes. Participar en reuniones de personal y formación para mantener un alto nivel de conocimiento y servicio.

    Grand Hotel Central
    Mercer Hoteles

    Camarero/a Hotel 5*GL / Barcelona

    Camarero/a Hotel 5*GL / Barcelona_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: 24.000-26.000

    En Mercer Hoteles estamos comprometidos en convertir la estancia de cada uno de nuestros huéspedes en una vivencia memorable. Nuestro equipo humano trabaja para ofrecer la excelencia, una forma de entender la atención al cliente que ha convertido nuestros hoteles 5*GL de Barcelona y Sevilla en una referencia. La pasión por el detalle nos ha llevado a formar parte del selecto grupo de los mejores hoteles de lujo del mundo. En 2024, tanto Mercer Barcelona 5*GL como Mercer Sevilla 5*GL han sido reconocidos con una Llave Michelin y los TripAdvisor Travellers’ Choice, distinciones que no serían posibles sin la pasión de nuestro equipo y el cariño de nuestros huéspedes. Buscamos a aquellos colaboradores que compartan nuestra filosofía de servicio: Profesionales honestos, respetuosos, responsables y entusiastas, con una actitud educada, cordial y discreta, comprometidos con satisfacción de nuestros huéspedes, dispuestos a situar al cliente en el centro de todos sus comportamientos y motivados para brindar una atención personalizada y de gran clase. En el Mercer Hoteles seguimos creciendo y por ello precisamos incorporar un/a CAMARERO/A para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 2 años como camarero/a, preferiblemente en hoteles de categorías superiores o en restaurantes gastronómicos Bilingüe español/inglés (muy valorables otros idiomas) Disponibilidad inmediata Vocación de servicio, pasión por el detalle, carácter disciplinado y resolutivo, espíritu pro-activo. Profesional polivalente capaz de desenvolverse en todos los outlets de un hotel boutique de lujo. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en nuestra compañía Salario según convenio + Propinas Jornada de 40h/semanales en jornadas intensivas de mañana o tarde Buen ambiente de trabajo en nuestro gran equipo ¡Si crees que puedes encajar en esta oferta, no dudes en apuntarte! ¡Estamos deseando conocerte!

    Mercer Hoteles