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Desde 1889 PAUL BAKERY es el resultado de una historia familiar, con más 125 años de trayectoria y que cuenta con alrededor de 800 panaderías y restaurantes que ofrecen a los consumidores del mundo entero probar el refinado estilo de vida francés. Queremos que nuestro Restaurante sea el mejor y tú y tu papel seréis una parte integral de este viaje. Si estás buscando un puesto en el que puedas prosperar haciendo lo que te gusta, desarrollar tus habilidades y formar parte de un equipo fabuloso, ¡esta es una oportunidad que no debes dejar escapar! El Restaurant Manager será responsable de la gestión general del restaurante, asegurando una operación eficiente y exitosa. Deberá garantizar que se brinde un excelente servicio al cliente, mantener altos estándares de calidad en la comida y en el ambiente del restaurante, además de supervisar y motivar al personal para lograr los objetivos establecidos. Que ofrecemos? . Ubicacion centro Barcelona · Contrato indefinido : Trabajo a tiempo completo, con turnos seguidos rotativos, descanso dos dias semanales seguidos . Hora de cierre 22h . · Bonus mensual : Sistema de incentivos por cumplimiento de objetivos mensuales · Ticket Restaurant · Formar parte de un proyecto en expansión , tendrás oportunidades de desarrollo . · Trabajarás en un entorno joven , colaborativo y con contacto directo con el negocio . · Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento . Responsabilidades: · Liderar un equipo de 20 personas. · Supervisar las actividades diarias del restaurante, asegurando que los procesos se ejecuten con excelencia y estándares de calidad en todas las áreas (cocina, servicio al cliente, limpieza, etc.). · Monitorear y controlar los inventarios. · Supervisar, capacitar y motivar al personal de cocina y sala para garantizar un servicio de calidad y la consecución de objetivos . Realizar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos y gestión de equipo . · Asegurar que los clientes tengan una experiencia excelente asegurándose de garantizar la satisfacción del cliente . · Monitorear los costes de operación del restaurante con el fin de maximizar la rentabilidad del restaurante. · Realizar entrevistas y gestionar contrataciones de todos los perfiles del equipo . · Ejecutar planes de mejora basados en KPI's clave definidos por la dirección . Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del restaurante (ventas, inventarios, satisfacción del cliente, etc.).Orientado a trabajar por objetivos . Requisitos: · Mínimo 2-3 años de experiencia en una posición similar · Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo · Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar responsabilidades. · Vision estratégica.Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa · Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y empleados. · Ingles ( B2) ¡Si te apasiona la hosteleria , tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros , te queremos en nuestro equipo!

Se busca camarera/o de pisos para trabajar temporada. Requisitos: - Experiencia anterior en el puesto - Residencia cercana al puesto de trabajo - Buena imagen - Valorable inglés (y otros idiomas) Funciones: - Limpiar y arreglar las habitaciones y zonas comunes que sean asignadas. - Comunicación de incidencias, desperfectos... Se ofrece: - Jornada completa. - Contrato para temporada. - Salario y condiciones por convenio.

Cadena hotelera busca un/a recepcionista para incorporación en hotel. Funciones: - Atención a los huéspedes - Atención telefónica y correos - Solución de problemas, quejas y demandas de los huéspedes - Realización del Ckeck-in y Check-out - Colaborar con el resto de departamentos del hotel si fuera necesario Requisitos: - Experiencia anterior - Formación acorde al puesto - Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas) - Buena imagen - Conocimiento programas de reservas - Habilidades comunicativas. Se ofrece: - Contrato estable tras superar periodo de prueba - Jornada completa - Turno rotativo - Salario por convenio

Desde 1889 PAUL BAKERY es el resultado de una historia familiar, con más 125 años de trayectoria y que cuenta con alrededor de 800 panaderías y restaurantes que ofrecen a los consumidores del mundo entero probar el refinado estilo de vida francés. Queremos que nuestro Restaurante sea el mejor y tú y tu papel seréis una parte integral de este viaje. Si estás buscando un puesto en el que puedas prosperar haciendo lo que te gusta, desarrollar tus habilidades y formar parte de un equipo fabuloso, ¡esta es una oportunidad que no debes dejar escapar! El Restaurant Manager será responsable de la gestión general del restaurante, asegurando una operación eficiente y exitosa. Deberá garantizar que se brinde un excelente servicio al cliente, mantener altos estándares de calidad en la comida y en el ambiente del restaurante, además de supervisar y motivar al personal para lograr los objetivos establecidos. Responsabilidades: · Liderar un equipo de 20 personas. · Supervisar las actividades diarias del restaurante, asegurando que los procesos se ejecuten con excelencia y estándares de calidad en todas las áreas (cocina, servicio al cliente, limpieza, etc.). · Monitorear y controlar los inventarios. · Supervisar, capacitar y motivar al personal de cocina y sala para garantizar un servicio de calidad y la consecución de objetivos . Realizar evaluaciones de desempeño, establecer objetivos y gestión de equipo . · Asegurar que los clientes tengan una experiencia excelente asegurándose de garantizar la satisfacción del cliente . · Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, como las normativas de seguridad alimentaria, higiene, salud y seguridad laboral. · Monitorear los costes de operación del restaurante con el fin de maximizar la rentabilidad del restaurante. · Colaborar en la creación e implementación de estrategias para aumentar las ventas. · Realizar entrevistas y gestionar contrataciones de todos los perfiles del equipo . · Ejecutar planes de mejora basados en KPI's clave definidos por la dirección . Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño del restaurante (ventas, inventarios, satisfacción del cliente, etc.).Orientado a trabajar por objetivos . Que buscamos? · Mínimo 2-3 años de experiencia en una posición similar · Capacidad para dirigir y motivar equipos de trabajo . · Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar responsabilidades. · Vision estratégica.Habilidad para identificar áreas de mejora y trabajar en la excelencia operativa · Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y empleados. · Ingles ( B2) Que ofrecemos? · Contrato indefinido . Trabajo a tiempo completo, con turnos seguidos rotativos, fines de semana y días festivos según sea necesario. · Bonus mensual · Ticket Restaurant · Formar parte de un proyecto en expansión , tendrás oportunidades de desarrollo . · Trabajarás en un entorno joven , colaborativo y con contacto directo con el negocio . · Tu trabajo marcará la diferencia en una empresa con alto potencial de crecimiento . ¡Si te apasiona la hosteleria , tienes experiencia liderando equipos y quieres crecer con nosotros , te queremos en nuestro equipo!

Funciones y responsabilidades: -Atender a los clientes de manera profesional y cortés, tomando pedidos y ofreciendo recomendaciones sobre el menú y las bebidas. -Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares de calidad del establecimiento. -Mantener una actitud amable y positiva en todo momento para garantizar una experiencia agradable para los clientes. -Preparar y limpiar mesas antes y después de cada servicio, asegurando un ambiente limpio y ordenado. -Colaborar con el equipo de trabajo (cocineros, otros camareros, personal de limpieza) para asegurar el buen funcionamiento del servicio. -Manejar correctamente los pagos y cobrar a los clientes, siguiendo los procedimientos establecidos. -Controlar el stock de productos en la barra o área de servicio y notificar al encargado sobre posibles necesidades de reposición. -Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: -Experiencia previa en el sector de la hostelería, preferentemente como camarero/a. -Habilidades de comunicación y trato al cliente. -Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico. -Actitud proactiva y responsabilidad. -Buena presencia y capacidad para trabajar en equipo. -Se valoran conocimientos de idiomas (especialmente inglés o alemán). -Flexibilidad horaria, disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Se ofrece: -Formación continua y desarrollo profesional. -Buen ambiente de trabajo en equipo.

Buscamos camarero/a para Taberna A Garboa, una tapería en Vilaboa, Pontevedra en la que ofrecemos tapas de jueves a domingo. ¿Te apasiona el mundo de la restauración? ¿Tienes experiencia como camarero/a y te encanta ofrecer un trato cercano y de calidad al cliente? ¡Únete a nuestro equipo en la Taberna A Garboa! Somos una tapería situada en Vilaboa, Pontevedra, especializada en ofrecer deliciosas tapas en un ambiente acogedor y familiar. Abrimos de jueves a domingo, y estamos buscando un/a camarero/a dinámico/a y con ganas de trabajar para formar parte de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el sector de la hostelería (valorada, pero no imprescindible). Actitud positiva, proactiva y responsable. Buen trato al cliente, con capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Ofrecemos: Contrato a jornada parcial o completa, según disponibilidad. Horarios flexibles y agradables. Buen ambiente de trabajo. Remuneración competitiva. Si te interesa formar parte de una taberna con encanto y aportar tu energía a nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV o contactar con nosotros para más información. ¡Te esperamos en Taberna A Garboa!

Desde Highlander buscamos para un reconocico hotel de 4 estrellas, situado en la Costa del Sol, caracterizado por su excelencia en servicios de buffet y a la carta, un/a Maître para liderar nuestro equipo de restauración y garantizar una experiencia gastronómica excepcional para nuestros huéspedes. Responsabilidades. Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante, asegurando un servicio impecable en buffet y menú a la carta. Gestionar y formar al personal de sala, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado al cliente. Mantener estándares de calidad y cumplimiento de normativas sanitarias (APPCC). Atender y resolver las solicitudes y quejas de los clientes de manera eficiente y profesional. Coordinar con otros departamentos (cocina, recepción, eventos) para asegurar una operación fluida. Gestionar inventarios, realizar pedidos y controlar costos operativos. Planificar y organizar eventos especiales, garantizando su éxito y la satisfacción del cliente. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Maître en hoteles de 4 o 5 estrellas. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Formación en Hostelería, Turismo o similar. Dominio de inglés y un tercer idioma, muy valorable. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Habilidades de atención al cliente y formación en técnicas de servicio. Capacidad para trabajar bajo presión y resolver conflictos de manera efectiva. Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Ofrecemos Contrato indefinido con jornada completa. Salario competitivo acorde con la experiencia y formación aportada. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del grupo hotelero. Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente, ¡te invitamos a postularte! Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia previa como Maître en restaurantes u hoteles de 4 estrellas o superiores, con conocimiento específico en gestión de servicios buffet y a la carta.

Qué esperamos de ti: • Recibir a los clientes y atender las mesas sin tardanza • Servir comida y bebida a los clientes, haciendo recomendaciones si es necesario • Utilizar tus conocimientos del menú para responder las preguntas de los clientes y atender sus peticiones especiales • Procesar correctamente operaciones en el sistema MICROS • Verificar la satisfacción de los clientes con cada plato y bebida • Limpiar las mesas, realizar las labores de cierre y reponer servicios de mesa y otros artículos • Realizar labores de apertura y cierre, incluyendo preparación de todos los artículos necesarios, limpieza de zonas y equipos, cierre de puertas, etc. • Preparar, surtir y mantener áreas de trabajo. • Seguir las instrucciones establecidas para mantener limpias y en orden las áreas de trabajo • Preparar servicios de café, carritos y puestos con todo lo necesario • Organizar el servicio de mesas, puestos, buffets y carritos • Presentarte al supervisor al terminar el turno Beneficios por formar parte del equipo: • Descuentos en habitaciones de hotel, alimentos y bebidas • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. • Programas de reconocimiento. • Programas de bienestar. !Y muchos más!

Estamos buscando dos camareros/as para incorporación en chiringuito en la playa. Imprescindible experiencia y residencia cercana Con conocimiento de coctelería básica, cervezas y cafés. Muy importante nivel medio de inglés (valoraremos otros idiomas). Dinamismo y simpatía. Inicialmente el contrato es temporal pero hay posibilidades reales de continuar de manera estable. Buenas condiciones económicas y laborales. Buen ambiente de trabajo en equipo joven, dinámico y bien avenido.

RESPONSABLE DE RRLL PARA GRUPO HOSTELERO

Si te apasiona el mundo de la gestión laboral y quieres formar parte de un grupo en plena evolución, te estamos buscando. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Relaciones Laborales para un grupo de 6 restaurantes con el propósito de mantener todo en orden en la gestión de personal, optimizar costes y mejorar procesos. El/la candidato/a ideal será un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, capaz de gestionar todos los aspectos relacionados con los recursos humanos en nuestros establecimientos. Las tareas a desempeñar: Tramitar altas, bajas y modificaciones en la TGSS. Elaborar y registrar contratos y anexos (Contrat@). Gestionar bajas médicas, vacaciones, permisos y ausencias. Preparar la documentación para despidos o fin de periodos de prueba. Calcular finiquitos y realizar entrevistas de salida. Elaborar nóminas mensuales (incluyendo variables). Gestionar los seguros sociales y CRA. Presentar los modelos 111 trimestrales y 190 anual. Gestionar embargos salariales y aplicar bonificaciones. Coordinar trámites con TGSS, AEAT y otros organismos. Analizar el impacto de bajas IT, bonus y propinas. Proponer estrategias para optimizar costes laborales. Condiciones: Incorporación inmediata. Contrato indefinido con 6 meses de prueba. Salario competitivo de 33.000€ brutos anuales. Jornada de lunes a viernes, con 2 días de teletrabajo (lunes y martes). 23 días laborables de vacaciones, más festivos según convenio Ubicación céntrica bien comunicada.

Se busca Hostess para restaurante gastronómico ubicado en el centro de Barcelona (muy buena combinación en transporte público). Funciones: - Atención al cliente a su llegada al establecimiento y despedida - Asignación de mesas - Gestión de reservas - Atención telefónica Se requiere: - Experiencia - Buena imagen - Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas) - Conocimiento de redes sociales Ofrecemos: - Jornada parcial - Posibilidad de ampliar la jornada laboral - Buenas condiciones laborales y salariales - Muy buen ambiente de trabajo

📍 Sobre nosotros Vino y Verás, restaurante en plena expansión en Madrid, busca incorporar un Cocinero Junior con ganas de aprender y evolucionar dentro de un equipo dinámico. Nos especializamos en cocina extremeña con un toque contemporáneo-premium innovador, que nos caracteriza, y buscamos talento con actitud y ganas de crecer profesionalmente. 📍 Lo que ofrecemos ✅ Contrato estable con posibilidad de ascenso a Jefe de Cocina. ✅ Salario inicial: según experiencia y desempeño. ✅ Crecimiento profesional dentro de un equipo con visión de futuro. ✅Posibilidad de diseñar nuevos platos y participar en la evolución del menú. ✅Aprendizaje en un entorno gastronomico con proyección y posibilidad de continuar formación. ✅ Ambiente de trabajo serio y profesional donde prima la calidad del producto. ✅Oportunidad real de crecer dentro del grupo y formar parte de la empresa a futuro. 📍 Responsabilidades 🔹 Apoyo en la elaboración y presentación de los platos. 🔹 Gestión de stock y control de desperdicio. 🔹 Cumplimiento de normativas sanitarias y APPCC. 🔹 Innovación y desarrollo de nuevas recetas junto con el equipo. 📍 Requisitos 📌 Formación: Grado Medio/Superior en Hostelería o Cocina. 📌 Experiencia: Se valorará experiencia previa o haber realizado prácticas en cocina. 📌 Actitud: Proactividad, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. 📌 Disponibilidad inmediata o a corto plazo. 📍 Cómo aplicar 📩 Enviar CV a sanchacalvojorge@gmail.com con el asunto “Cocinero Vino y Verás”