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    Minor Hotels / Southern Europe

    HR Internship / Anantara Villa Padierna Palace Benahavís (Marbella)

    HR Internship / Anantara Villa Padierna Palace Benahavís (Marbella)_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    What will be your mission? As HR Technician (M/F) , you will be responsible for implementing and monitoring the hotel's HR administrative processes in order to ensure the alignment of the Minor Hotels group's HR Management policies and practices. What will you do? Management of the recruitment and selection process of new employees; Coordination and operationalization of the onboarding process - Welcoming and Integration of new employees Management of the offboarding process – Conducting exit interviews, collecting equipment, uniforms, etc. Reporting of HR indicators to central management Elaboration of the annual internship plan Screen CVs and select interns together with those responsible for the area Preparation of internship plans and monitoring of the entire process (link with the school, request for documentation, reception and integration, etc.) Participation in events and employment grants promoting the offers of the Minor Hotels Group Planning and development of events and initiatives within the scope of promoting the well-being and satisfaction of employees Implementation and monitoring of activities provided for in the annual HR plan Colaborate and encourages participation in social responsibility activities and/or other internal events promoted by the HR Department and/or the Hotel Management. Keeps up to date with labor legislation and HR practices. What are we looking for? Degree and/or master's degree in the areas of Human Resources Management or Social Sciences. Professional experience in similar roles (3 years of experience preferred) Availability to work full-time and face-to-face Knowledge of English (written and spoken), knowledge of HR platforms/software and labor legislation will be valued. Good level of general culture and knowledge of the hotel's destination Organization and focus on results Critical sense and strategic thinking. Good oral and written communication. Flexibility and adaptability Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Minor Hotels / Southern Europe

    Administrative Internship / Anantara Villa Padierna Palace Benahavís (Marbella)

    Administrative Internship / Anantara Villa Padierna Palace Benahavís (Marbella)_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    What will be your mission? As Administration Staff, you will be responsible for various financial duties in the hotel. What will you do? Control of cash. Responsible for cashiering, receiving and checking closures and cash at all points of sale. Generate reports on cash receipts and follow up on cash receipts. Daily cash journal of cash envelopes generated. Checking cash receipts at TTCC and following up on incidents at DWP. Monitoring the correct parameterisation and collection of events. Monitoring invoices and collections. Monitor aging, agencies, group or individual deposits and commissions (Bavel). Control of new contracts and agency credits, after credit check in Iberinform. Control of accounts with the property, invoices receivable and payable. Liaise with insurance companies for any car or hotel damage. Control of current accounts in collaboration with FO. What are we looking for? Knowledge of accounting, SAP systems, knowledge of Bavel - Voxel, CoverManager, DWP - Accenture platforms, high level knowledge of spreadsheets. To have accounting knowledge and facility for mathematics. Good level of English both verbal and written. Knowledge of the main office tools (word processor, spreadsheet, databases, etc.). Organisation and tidiness. Ability to synthesise. Ability to work in a team. Oral and written communication skills. Record keeping skills. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Training Experience

    ANALISTA DE REVENUE Y PLANIFICACIÓN COMERCIAL

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 24.000-30.000

    La empresa busca incorporar una persona dinámica con habilidades comunicativas y visión comercial. La persona seleccionada deberá tener una experiencia previa de 3 años de antigüedad. Será responsable de la gestión de nuestra cartera de clientes, optimizando la administración diaria de nuestras propiedades con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Se busca un profesional con pensamiento estratégico y visión de negocio. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en métricas, con alta capacidad de negociación y comunicación. Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en el mercado y nuevas tendencias. Formación universitaria ADE, Economía, Turismo y Gestión Hotelera, Marketing y Comercialización Experiencia mín 3 años Necesario contar con una combinación de habilidades analíticas, estratégicas y comerciales tales como: - Conocimientos en Economía: Optimización de ingresos y rentabilidad: comprensión de márgenes, costos y beneficios / Gestión de presupuestos y previsión financiera / Análisis de la oferta y la demanda en el mercado - Estrategias de Pricing y Revenue Management: Segmentación de clientes y personalización de tarifa - Análisis de Datos y Ventas: Manejo de herramientas de análisis (Excel) / Manejo de Google Analytics y herramientas de benchmarking de la competencia - Conocimientos en Marketing: Análisis del comportamiento del consumidor para ajustar estrategias de precios - Inglés B2/C1 – Español C2

    Federació Catalana de Vela

    Director d'Allotjament BISC

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 30.000-36.000

    CARACTERÍSTIQUES GENERALS La Federació Catalana de Vela, a través del seu Barcelona International Sailing Center (BISC), ofereix un allotjament esportiu especialitzat per a esportistes, entrenadors i altres usuaris vinculats als esports nàutics. El centre disposa d’instal·lacions per a la pràctica d’esports nàutics i serveis complementaris com restauració i allotjament, a més de gestionar diverses activitats i esdeveniments relacionats amb l’esport i la competició. NOM DEL CÀRREC Director/a d’Allotjament Esportiu del BISC DEPENDÈNCIES Reportarà periòdicament al Director del Centre i a la direcció de la Federació Catalana de Vela. FUNCIONS ● Gestió d’allotjament i serveis complementaris: supervisar els serveis d’allotjament, restaurant, neteja, manteniment i recepció, garantint que els espais estiguin sempre en òptimes condicions i adaptats a les necessitats dels usuaris. ● Coordinació de l’equip: dirigir l’equip de treball del centre (recepció, neteja, manteniment, restaurant, administració) assegurant una comunicació fluida i una gestió eficaç dels recursos. ● Atenció a usuaris i visitants: interlocutor principal amb els usuaris del centre, adaptant-se al perfil de cada visitant i oferint una atenció personalitzada. ● Gestió de la disponibilitat d’espais: coordinar la distribució dels espais d’allotjament i serveis, gestionant les reserves i assegurant la correcta planificació del servei segons les necessitats de cada moment. ● Administració i seguiment operatiu: controlar l'ús del sistema de gestió del centre (Tesipro, UlysesCloud), gestionant les reserves, els serveis addicionals i mantenint una correcta organització de les tasques diàries. ● Millora contínua i innovació: proposar accions i millores per optimitzar els processos i la qualitat dels serveis oferts als usuaris, amb una actitud proactiva i col·laborativa. ● Gestió d’esdeveniments i activitats: supervisar i coordinar la logístic dels esdeveniments relacionats amb l’allotjament, com competicions, formacions o altres activitats socials o professionals que es desenvolupin al centre. EXPERIÈNCIA Experiència en la gestió de serveis d’allotjament, sobretot relacionats amb l’hoteleria, en gestió d’equips i serveis al públic. Gestió del restaurant, l'allotjament i la recepció.

    Six Senses Ibiza

    Night Manager / Six Senses Ibiza

    Night Manager / Six Senses Ibiza_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    As Night Manager, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. Sustainability, Wellness, and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices, and initiatives are implemented, embraced, and adopted within the resort. Duties and Responsibilities As Night Manager, I will assume full responsibility for the efficient operations of the hotel, including Front of House and Residences, during overnight hours to ensure exceptional products and services in line with brand standards. I will assist to ensure that all set policies, procedures, best practices are in place and rigorously enforced. I will support the Front Of House Manager and continually focus on the rejuvenation of the Rooms and Residences experience. performance, target account performance, and opportunities for growth. I will perform the following relevant tasks for this role: * To provide seniority and management to all Front of House areas, providing support and report honestly, accurately and timely to the Rooms Operations Manager and the Front of House Manager. * To ensure seamless coordination between departments, including Front Office, Housekeeping, Engineering, and Security, to deliver consistent guest satisfaction. * Maintain thorough knowledge of the hotel's facilities, services, room/residence types, layouts, rates, packages, and policies, ensuring accurate communication to guests. * Oversee smooth operations of guest arrivals, check-ins, and check-outs, addressing and resolving guest concerns effectively. * Conduct night audit processes, reconciling financials and preparing reports for the next day's operations. Run night audit reports and select and block rooms for arriving guests. Be knowledgeable of room rates and suggesting upselling when appropriate. * Accurately complete and submit daily reports, guest feedback and any operational updates, while maintaining records for reference. * Communicate effectively with day-shift teams to ensure continuity in operations and guest service. * To coach, guide and develop the hosts reporting to the Duty Managers as well as hosts from other areas reporting to the Front of House Manager when needed. * To ascertain guest satisfaction and ensure all guests' billing procedures are handled correctly during check out and bid guest farewell. * Coordinate operations with Bell Host on shift and ensure all equipment of the department is kept clean and in good working condition. * Coordinate and liaise with night Housekeeping Team to ensure that rooms are serviced according to guests' requests and requirements. * Coordinate and liaise with night Engineering team to ensure swift response to room maintenance problems. * Arrange services when required and liaise with the transportation company to ensure an efficient and smooth guest transfer experience. * To schedule shifts, under the directions of Front of House Manager. * To strictly ensure the execution and reconciliation of the Upselling Program and the achievement of its goals. * To proficiently manage all Front Office and end of day aspects of Opera PMS. * To conduct regular Performance Reviews of the Team ensuring that comprehensive comments are provided to support professional development and performance improvement. * To strictly adhere to LQA, Forbes and brand standards as well as guest comments. * To upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded. * To be responsible for evacuation, in cases of emergency, acting as first point of contact for guests and the emergency services; be accountable for guests' safety and comfort. * To use multiple platforms, including the different apps used to carry out operations at the same time while managing various pieces of information. * To perform any additional tasks given by the Front of House Manager or above in the organization. Qualification To execute the position of Night Manager, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar or greater role in luxury hotels with proven results and including the following: * Possess a minimum of three years total experience in similar hotel operational role. * In terms of frontline rooms management, I have an intuitive sense of product and service quality, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of the luxury customer. * I am a responsive, engaged and interactive leader, capable of building strong positive relationships with hosts that results in a shared vision of success for the operation, demonstrated ability to leverage shared resources, undertake training as needed and to manage through influence. * Technical skills include Advanced MS Office - Word, Excel, PowerPoint and Outlook. I am also familiar with various hotel systems including POS, PMS and CRM platforms. * Fluent in English and Spanish is a plus. * Valid Spanish Work Permit or European Union citizenship is required for this role. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Night Manager at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment

    Six Senses Ibiza
    Mac Hotels

    Jefe/a de Cocina / Restaurante Hotel Don Jaime 54

    Jefe/a de Cocina / Restaurante Hotel Don Jaime 54_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Descripción Buscamos un/a Jefe/a de Cocina con una sólida experiencia en Cocina Mediterránea para liderar y gestionar integralmente las operaciones de nuestra cocina. El/la candidato/a será responsable de un equipo de 6 personas en el restaurante del hotel, asegurando la excelencia culinaria, el control de costes y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Misión del Puesto: Planificar, dirigir y gestionar las actividades del departamento de cocina del restaurante, incluyendo la producción de comidas y su distribución, cumpliendo rigurosamente los estándares de calidad, seguridad e higiene. Liderar un equipo de 6 profesionales, coordinando los recursos humanos y materiales para garantizar la máxima satisfacción del cliente y alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad del hotel. Tareas y Responsabilidades Principales: Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento de cocina y el personal a su cargo. Liderar la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Control y gestión total de la partida de alimentos: control de escandallos, gestión de costes, calidad de las compras y control de almacén/inventario. Diseño, planificación y control de la oferta gastronómica (platos, cartas y menús), con un fuerte foco en la Cocina Mediterránea. Elaborar las especialidades más significativas y encargarse de los motivos decorativos clave. Preparar, confeccionar y presentar los productos culinarios, manteniendo un alto estándar estético y de sabor. Colaborar en la elaboración de la oferta culinaria para Menú del mediodía, Servicio a la Carta (viernes y sábado tarde-noche), y otros eventos/banquetes. Utilizar programas de gestión de alimentos para el control de existencias, materias primas y pedidos de inventario. Garantizar la implementación y el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene (APPCC) que afectan a personas, instalaciones y material en la restauración. Potenciar y promocionar la imagen del restaurante a través de la calidad y el servicio culinario. Atención al cliente en sala o en caso de requerimientos específicos. Requisitos del Candidato/a: Formación Mínima: Grado en Ciencias Culinarias y Gastronómicas. Se valora FP en Repostería y Panadería. Experiencia: 3-5 años demostrables en puesto similar. Especialización Clave: Experiencia y conocimiento de la Cocina Mediterránea (técnicas tradicionales e innovadoras). Capacidad para el diseño y gestión de cartas/menús, enfocado en rentabilidad. Control y Finanzas: Experiencia en realización de escandallos, control de costes, inventario y gestión eficiente de materias primas. Seguridad: Dominio y aplicación estricta del sistema APPCC y normativa de higiene. Liderazgo: Experiencia en la gestión de equipos, incluyendo la elaboración y control de horarios y turnos. Condiciones Laborales Contrato Fijo Indefinido. Horario: Principalmente turno de mañana. Descanso: 2 días libres a la semana (rotativos) Compensación y beneficios competitivos: Ofrecemos un paquete salarial atractivo, con beneficios que reconocen la importancia de tu experiencia y tu dedicación. Requisitos Se valora positivamente contar con: Grado Medio y/o Superior en Ciencias Culinarias y Gastronómicas. Nivel medio Ofimática Experiencia gestionando equipos de más de 10 personas.

    Mac Hotels
    Grupo Hotusa

    Cocinero/a Hotel 5* / Valladolid

    Cocinero/a Hotel 5* / Valladolid_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Valladolid 5* ubicado en Valladolid. ¿De qué serás responsable? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental. ¿Qué buscamos? Experiencia de 1-2 años en preferiblemente en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

    Grupo Hotusa
    Sercotel Hoteles

    Camarero/a para desayunos en hotel en Logroño

    Camarero/a para desayunos en hotel en Logroño_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Localidad: Logroño Provincia: La Rioja País: España Perfil: RESTAURACIÓN Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Te gustaría formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Te apasiona que los huéspedes que acuden al Hotel se sientan como en casa? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Camarero/a para Sercotel Hotels en nuestro Hotel Sercotel Portales. Tus principales responsabilidades incluirán: Montaje del buffet: Preparar y presentar todos los productos del desayuno (fruta, bollería, embutidos, bebidas calientes, cereales, etc.) según los estándares del hotel. Atención al cliente: Dar la bienvenida a los huéspedes, acompañarlos a su mesa si es necesario, explicar el funcionamiento del desayuno y atender sus necesidades con amabilidad y eficiencia. Reposición constante: Supervisar el estado del buffet y reponer productos para que nunca falte nada durante el horario del servicio. Orden y limpieza: Mantener limpias las mesas, la zona del buffet y todo el comedor. Retirar platos usados y asegurar un ambiente agradable y ordenado. Desmontaje y recogida: Al finalizar el servicio, retirar todo lo expuesto, limpiar la zona y dejarla lista para el siguiente turno o para otro uso. Participar en tareas básicas de cocina: mise en place, horneado de pan y elaboración de platos calientes para el desayuno. Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? - Tener un mínimo de 2 años de experiencia como Camarero/a en hoteles de 4 o 5 estrellas. - Idiomas: indispensable castellano e inglés (se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas). - Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato de interinidad a jornada completa (40hs) para la posicion de Camarero/a de sala. - Los turnos de trabajo serán de 6:00-12:00 y/o de 07:00 a 13:00 - Salario fijado según convenio. - Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional

    Sercotel Hoteles
    Sercotel Hoteles

    Especialista Mantenimiento para Sercotel Hola Tafalla

    Especialista Mantenimiento para Sercotel Hola Tafalla_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Localidad: Tafalla Provincia: Navarra País: España Perfil: MANTENIMIENTO Nº Vacantes (puestos): 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Tienes ganas de formar parte de una empresa reconocida en el sector hotelero? ¿Tienes experiencia siguiendo un programa de mantenimiento en un hotel y aplicando los procedimientos correspondientes de esta área? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Especialista de Mantenimiento para Sercotel Hotel Group en el Sercotel Hola Tafalla. Tus principales retos serán: - Responsabilizarte directamente de la explotación y del mantenimiento de todas las instalaciones del hotel. - Realización directa de tareas de mantenimiento, asegurándose de realizar las operaciones reglamentarias definidas en los reglamentos de las instalaciones o en las instrucciones técnicas que las desarrollan, y que los valores correspondientes de los diferentes parámetros se mantengan dentro de los límites exigidos a éstos. - Controlar y supervisar las visitas y el trabajo realizado por las empresas externas contratadas, que presten servicios de mantenimiento de las instalaciones determinadas. - Cumplimento del plan de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Uso de herramientas de gestión y control GMAO y BMS. - Cumplimentar la documentación de planes de trabajo. - Responsabilizarse de la guarda y custodia de los manuales de instrucciones de las máquinas. - Responsabilizarte de mantener un stock de material establecido para el servicio de mantenimiento. - Responsabilizarte del cuidado y la limpieza de las salas de máquinas, instalaciones, cuadros eléctricos, taller, etc. - Propuesta de compra y actualización del nuevo material al responsable directo. Requisitos ¿Que necesitas para aplicar? - Experiencia de 2-3 años como Técnico/a de Mantenimiento en hoteles. - Haber cursado estudios equivalentes a Formación Profesional. - Tener conocimientos técnicos en: electricidad, climatización, refrigeración, fontanería, albañilería, carpintería, protección contra incendios, cerrajería y pintura. - Valorable tener conocimientos en el uso de herramientas GMAO. - Se valorará de manera positiva certificado en Legionella. - Ser una persona proactiva, dinámica, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido 20 horas (mañanas de lunes a viernes). - Jornada de 4 horas de Lunes a Viernes de 10 a 14 horas. - Incorporación a un equipo de trabajo profesional y dinámico, con posibilidades de desarrollo profesional. - Salario según convenio. - Pack de beneficios sociales Sercotel Hotel Group. - Oportunidades de desarrollo profesional. En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

    Sercotel Hoteles
    Six Senses Ibiza

    Director of Sustainability / Six Senses Ibiza

    Director of Sustainability / Six Senses Ibiza_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    As a Director of Sustainability, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. Sustainability, Wellness, and Out of the Ordinary experiences are at the core of everything we do at Six Senses. I will safeguard these pillars and its strategic planning and development and ensure all directives, practices, and initiatives are implemented, embraced, and adopted within the resort. Duties and Responsibilities I will work strategically with the General Manager to develop cohesive and productive goals for my department and establish procedures to achieve them. I will work collaboratively with Executive team and operations on correlated product standards to support an overall consistency of the Company's vision, quality and standards and develop concepts consistent with brand identity. My scope of work includes: * Manage the Sustainability Fund monthly, ensuring funds are collected, allocated, and distributed transparently, while documenting supported projects and initiatives. * Develop and maintain strong relationships with local community organizations, including schools, associations, and government departments, ensuring meaningful collaboration and engagement. * Lead monthly sustainability host events that are fun, educational, and inspire a strong culture of environmental awareness. * Connect the resort to global sustainability initiatives such as Earth Day, World Oceans Day, and Global Shoreline Clean-Up, involving both guests and hosts. * Manage existing sustainability partnerships and identify opportunities for new collaborations aligned with the Six Senses mission. * Collaborate with the Experiences team to design and lead sustainability-related guest experiences that highlight the resort's environmental efforts, local culture, and community projects. * Stay updated on industry trends and implement innovative and relevant sustainability practices in line with Six Senses policies. * Maintain high standards of personal presentation, grooming, and hygiene for myself and my team, ensuring safety, security, and professionalism. * Act as the central point of contact for sustainability initiatives, encouraging creative ideas and fun repurposing projects from hosts. * Provide timely, accurate, and transparent sustainability reporting to Home Office Sustainability, including Sustainable Performance Indicators and audit results. * Take immediate corrective actions when issues are identified, especially regarding Sustainability or Quality assessments. * Collaborate with the Marketing Manager to share sustainability achievements and stories for media, newsletters, and internal communications. * Assist the General Manager and Finance Director with annual CAPEX budgeting and monitor sustainability fund spending, quantifying project impact (e.g., trees planted, hours taught, children supported). * Ensure all departmental activities are carried out ethically, honestly, and within local law. * Lead, train, and inspire hosts to uphold Six Senses' sustainability standards and to live our purpose in every action. * Support Managers, Heads of Department and General Manager in achieving sustainability goals across the property. * Perform additional duties as assigned by the General Manager or VP Sustainability, and attend meetings as required. Qualification To execute the position of Director of Sustainability, I have the required qualifications, technical skills and experience in a similar or greater role in luxury hotels with proven results and including the following: * I hold a bachelor's degree in Environmental Management, Sustainability, or a closely related field. * I have at least four years of experience in a sustainability-related role within the hospitality industry, demonstrating measurable impact and successful project implementation. * My technical skills include advanced proficiency in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook). * I am familiar with hotel systems, including POS and Opera PMS platforms, and have strong knowledge of property operations and policies. * I have an excellent command of written and spoken English and Spanish. * Strong interpersonal, communication, and leadership skills, with the ability to inspire and educate diverse teams. * Passion for the Six Senses values of local sensitivity, wellness, emotional hospitality, responsible design, fun, and sustainability. * Valid Spanish Work Permit or European Union citizenship is required for this role. The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for a Director of Sustainability at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position. Six Senses is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment

    Six Senses Ibiza
    Grupo Hotusa

    Camarero/a Hotel 5* (Nueva Apertura) / Valladolid

    Camarero/a Hotel 5* (Nueva Apertura) / Valladolid_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 290 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Camarero/a para la nueva apertura de nuestro Hotel Eurostars Valladolid 5* ubicado en Valladolid. ¿De qué serás responsable? Montaje de la sala para el servicio, atender a los comensales y colocación en la mesa. Retirar de los cubiertos y platos sucios. Desmontar las mesas una vez finalizado el servicio. Colaboración en el inicio del próximo servicio. Reponer los productos utilizados en el servicio desde almacén para mantener stocks mínimos en zonas de servicio. Limpieza, orden y chequeo de las zonas de trabajo utilizadas. ¿Qué buscamos? Experiencia de 1-2 años en preferiblemente en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en Hostelería. Nivel intermedio de inglés. Correcta uniformidad e higiene personal. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

    Grupo Hotusa