Jefe/a de Cocina para restaurante con producto de temporada

Jefe de cocina
Cocinero
Descripción de la oferta

Restaurante busca incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar la cocina del restaurante desde una posición plenamente operativa. El puesto implica presencia activa durante los servicios, coordinación directa del pase y gestión diaria del equipo, garantizando la correcta ejecución de la propuesta gastronómica definida por el Chef Ejecutivo. El modelo de trabajo está orientado al producto, con especial foco en carnes y pescados. Funciones principales Participar activamente en los servicios, liderando el pase y la ejecución operativa de la cocina. Asegurar la correcta implementación y seguimiento de la oferta gastronómica definida por el Chef Ejecutivo. Coordinar y organizar el trabajo del equipo de cocina (9 personas en temporada baja y hasta 15 en temporada alta). Supervisar la preparación, cocción y presentación de los platos, con especial atención al dominio técnico de carnes y puntos de cocción. Gestión y ejecución de parrilla vasca y horno de cúpula de leña, garantizando técnica, regularidad y seguridad en el uso del fuego. Planificar la producción diaria, la mise en place y el correcto funcionamiento de la cocina durante el servicio. Utilizar herramientas de gestión de pedidos y stock como G-Stock, asegurando el control de aprovisionamiento, mermas y consumos. Trabajar con producto de temporada, cuidando la trazabilidad, la estacionalidad y el aprovechamiento del producto. Controlar costes y rendimientos en coordinación con la dirección. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. Coordinarse de forma continua con sala y con el Chef Ejecutivo para asegurar coherencia y excelencia en la experiencia del cliente. Requisitos mínimos Experiencia consolidada como Jefe/a de Cocina o Segundo/a Jefe/a de Cocina en proyectos gastronómicos orientados al producto. Dominio técnico de parrilla vasca y horno de cúpula de leña. Alto conocimiento en carnes y cocciones al fuego. Experiencia trabajando con producto local y de proximidad (Km 0). Experiencia en ejecución y seguimiento de conceptos gastronómicos definidos. Conocimiento y uso habitual de herramientas de gestión como G-Stock u otros sistemas de control de pedidos y stock. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos numerosos. Perfil operativo, resolutivo y con orientación a resultados Se ofrece Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Proyecto gastronómico sólido, con identidad clara y foco en el producto y la técnica. Entorno profesional estructurado, con estándares definidos y posibilidades de desarrollo.
Linkers2051452025-12-29T12:45:53.4670442026-03-29T23:59:59Hostelería y turismo

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JORNADA: Parcial - Tarde
SALARIO: 12.000-18.000

Bajo la responsabilidad del gerente, se encargará del servicio de tarde-noche en nuestro establecimiento. Buscamos a una persona fiable, capaz de gestionar de forma autónoma la salida de una carta de fácil ejecución y definida (ensaladas, hamburguesas, pizzas, etc.). Nuestro Proyecto y Evolución: Iniciamos una nueva etapa con un proyecto de crecimiento para el restaurante del Camping. El puesto comienza con una jornada de 25h semanales. Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros: a medida que el flujo de clientes aumente, existe una posibilidad real y progresiva de ampliar la jornada laboral, con el objetivo de consolidar un puesto a tiempo completo y estable en el futuro. Queremos a alguien que se sienta parte del proyecto desde el primer día. Ofrecemos: Contrato: Fijo-discontinuo (estabilidad temporada tras temporada). Duración: 8-9 meses (incorporación en marzo). Jornada inicial: 25 horas semanales (Miércoles a domingo, 17:00h - 22:00h). Flexibilidad: Pacto de horas complementarias para ampliar la jornada según el crecimiento de la actividad. Salario: Entre 1.100€ y 1.300€ brutos/mes (incluyendo el prorrateo de pagas extra y pluses) + horas complementarias. Ambiente: Proyecto nuevo con dirección dinámica y posibilidades reales de desarrollo profesional. Requisitos: - Formación Profesional Grado Medio en Cocina o experiencia demostrable equivalente. - Dominio de las bases de cocina rápida y buena capacidad de organización. - Cumplimiento riguroso de las normas de higiene y seguridad alimentaria (imprescindible). - Autonomía para gestionar el servicio de forma independiente. - Reactividad, puntualidad y actitud positiva para integrarse en un nuevo equipo. - Disponibilidad y movilidad compatible con el horario en Peligros. - Se valorará de forma positiva el conocimiento de francés o inglés (opcional/un plus).

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