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    11 Ofertas de trabajo de manager en Madrid

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    DIRECTOR PARA RESTAURANTE CON ALMA FLAMENCA EN MADRID

    DIRECTOR PARA RESTAURANTE CON ALMA FLAMENCA EN MADRID_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    Buscamos un Director para liderar el servicio de un restaurante con carácter flamenco y música en vivo, donde la gastronomía madrileña se une a una experiencia artística y sensorial. Su misión será coordinar el servicio en sala, liderar al equipo y fidelizar a un público amante de la buena mesa, el arte y la autenticidad. El puesto requiere una visión organizativa sólida, liderazgo cercano y sensibilidad hacia el detalle y la experiencia del cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años como Maître o Jefe/a de Sala, preferiblemente en restaurantes con espectáculo, música en vivo o ambientes de alta afluencia, donde haya sido responsable de coordinar equipos, supervisar el servicio y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente. Dominio de Excel y manejo avanzado de plataformas de ventas, reservas y control de turnos (por ejemplo, CoverManager, TheFork Manager, Revo, etc.), con capacidad para interpretar datos y elaborar reportes de gestión que ayuden a optimizar la operación diaria. Dominio de inglés, con soltura para comunicarse con clientela internacional Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión Orientación al cliente que contribuya a fidelizar un público amante de la gastronomía madrileña, la música y la cultura flamenca. Visión de equipo, siendo referente para el personal de sala y garante de la imagen y los valores del restaurante. Disponibilidad para trabajar en jornadas continuas de tarde noche adaptándose al ritmo del servicio y los espectáculos. Ofrecemos: Proyecto estable y con identidad propia. Entorno dinámico, con música en directo y un ambiente singular. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la marca.

    Minor Hotels / Southern Europeicono nueva oferta hosteleo

    F&B Cluster MarCom / NH Collection Madrid Eurobuilding

    F&B Cluster MarCom / NH Collection Madrid Eurobuilding_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    A F&B Cluster MarCom (Food & Beverage Cluster Marketing & Communications Manager) is responsible for developing and executing marketing and communication strategies for the food and beverage outlets across multiple hotels within a cluster or region. Here's a brief definition in English: ¿Qué tendrás que hacer? Definition of the Marketing & Communication Plan for Outlets Establishment of the Marketing & Communication plan. Plan creation. Plan monitoring. Plan adaptation throughout the year. Branding and Concept Ensure visual and conceptual consistency for each outlet. Development of all stationery and communication/marketing materials required for each restaurant. Digital Communication Supervise publications, materials, and shootings. Control monthly publication calendars. Coordinate with agencies and the e-commerce team. Optimize presence on key platforms (websites, Google Business Profile, reservations). PR Coordinate the PR plan of each outlet’s hotel. Draft/Review press releases. Organize national and international press trips to promote the restaurant. Hosting: receiving journalists and influencers. Development of gifts for clients or press. Collaborate on national and international Press Trips organized by BU or RO where the hotel, and therefore the restaurant, is promoted. Campaigns and Activations Ensure proper implementation of promotions and events. Analysis and Visibility Establish KPIs, track them, and consolidate reports. Verify updates of websites, apps, and basic SEO. Analyze competition and digital trends. Regional and Cross-Functional Coordination Align the strategy of the different outlets under a unified brand vision. Share best practices among hotels and ensure consistency across all markets. Management of Suppliers and External Agencies Select, coordinate, and follow up with PR, social media, and design agencies. Validate deliverables and ensure compliance with timings and budgets. Budget and Reporting Establish the annual budget of each restaurant in collaboration with the GM, Revenue, and F&B department. Control the assigned marketing investment. Prepare consolidated reports by country/region for Management and BU. Reporting Direct reporting to the GM. ¿Qué buscamos? Skills Excellent capacity to plan, organize and manage priorities; Strategic thinking, in line with brand positioning and business objectives. Service oriented person Strong sense of aesthetics and creativity. Excellent communication skills, verbal and written, in Spanish and English; Experience / knowledge of graphic design tools Prior experience in Hospitality and Tourism/Gastronomy/Luxury experience Spanish mother tongue is mandatory plus high level of English Qualifications Master/Bachelor's Degree in Marketing or Communication Minimum 2 years of experience in similar position ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to shaping exciting careers around the world and fostering cross-cultural experiences. Our journey is driven by the passion and dedication of our amazing teams, who also enjoy exclusive benefits such as: Global experience – a diverse team representing over 150 nationalities. Challenging professional development opportunities , both nationally and internationally. A wide range of training programs to enhance skills. Well-being initiatives , including flexible working conditions. Employee recognition programs , such as our “Memorable Dates.” Opportunities to make a difference through our sustainability program and volunteering initiatives. Employee rates and promotions , with discounts at our hotels worldwide and exclusive perks through our corporate loyalty program.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Minor Hotels / Southern Europeicono nueva oferta hosteleo

    Beca Guest Relations / NH Collection Madrid Gran Via

    Beca Guest Relations / NH Collection Madrid Gran Via_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Como Guest Relations , desempeñarás un papel fundamental a la hora de garantizar una inolvidable experiencia a los huéspedesdesde el primer contacto y durante toda la estancia. Esta función implica mantener los más altos estándares de servicio, gestionar las opiniones de los huéspedes y fomentar una coordinación perfecta entre los departamentos en todo lo relacionado con la calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Ofrecer una bienvenida genuina y cálida a los huéspedes que llegan, proporcionándoles una presentación profesional del hotel y ayudándoles con los procedimientos de registro. Estar siempre visible y disponible para los huéspedes, resolver sus dudas y mantener un contacto frecuente durante su estancia, resolver sus problemas y ayudarles con servicios adicionales, como transporte, reservas y recomendaciones locales. Ayudar al Director de Relaciones con los Huéspedes a mantener los estándares de calidad y garantizar una respuesta oportuna a las opiniones de los huéspedes, gestionar comentarios, sugerencias y quejas, y colaborar con los jefes de departamento para ejecutar planes de acción. Desarrollar conexiones positivas con los huéspedes, anticipándose a sus necesidades para ofrecer un servicio personalizado y reconocer y tratar a los huéspedes que repiten y a los VIP de acuerdo con las normas del hotel y la política VIP. Recoger y analizar las opiniones de los huéspedes a través de encuestas, reseñas y comunicación directa y tomar medidas decisivas para mejorar la experiencia de los huéspedes y comunicar los cambios necesarios al personal del hotel. Trabajar en estrecha colaboración con los distintos departamentos del hotel para coordinar los servicios a los huéspedes y garantizar una experiencia fluida. Mantener perfiles precisos y actualizados de los huéspedes, incluidas sus preferencias y peticiones especiales. Identificar oportunidades para aumentar las ventas de los servicios del hotel y comunicar eficazmente su valor a los huéspedes. Poseer un profundo conocimiento de los servicios del destino y de los contactos clave para garantizar que la información facilitada se ajusta a las normas de calidad y a la identidad corporativa. Asistir y apoyar el Guest Relations Manager en las actividades comerciales, incluida la preparación de eventos, la organización de inspecciones del lugar y la comunicación de la información pertinente. ¿Qué buscamos? Se recomienda formación en gestión hotelera, turismo, administración de empresas o un campo relacionado. Experiencia previa en un entorno centrado en el cliente, preferiblemente en el sector de la hostelería, con conocimiento de los procedimientos hoteleros. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. Dominio de la lengua local y del inglés; se valorarán otros idiomas. Excepcionales habilidades de comunicación (verbal y escrita) con un enfoque proactivo para resolver problemas. Demostrar orientación al cliente, superando constantemente las expectativas de los huéspedes. Adaptabilidad en los estilos de comunicación para proporcionar un servicio personalizado adaptado a las preferencias, necesidades, estilos de vida y preferencias de interacción de los huéspedes. Capacidad para influir en la colaboración interdepartamental hacia objetivos de calidad compartidos. Excelente capacidad de resolución de problemas y multitarea. Flexibilidad y disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, en función de la ocupación del hotel y los eventos. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Minor Hotels / Southern Europeicono nueva oferta hosteleo

    Beca Comercial Zona Centro / Minor Hotels Spain

    Beca Comercial Zona Centro / Minor Hotels Spain_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Funciones requeridas Minor Hotels Europe & Americas dispone de una beca en prácticas para el Departamento Comercial, ubicados en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaboración en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales. Apoyo a los Global Account Managers en la cumplimentación y lanzamiento de RFI´s (Request for information) y RFP´s (Request for proposal). Coordinar, recopilar y aglutinar la información de los diferentes miembros del departamento para la elaboración de informes y reportes. Organización de los documentos comunes del deparmento Requisitos * Formación Académica: -Diplomatura en Hosteleria y Turismo, Grado, Máster o estudios relacionados con el sector o empresariales. * Conocimientos Específicos: -Nivel alto de inglés hablado y escrito. Se valorarán otros idiomas. -Conocimientos a nivel alto del paquete office (especialmente Excel y Power Point) Se ofrece Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. Ayuda económica de 700€. tiket de restaurante de 112 euros Jornada de verano Julio y Agosto Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

    Minor Hotels / Southern Europe
    Four Seasons Madrid

    Sommelier / Four Seasons Hotel Madrid

    Sommelier / Four Seasons Hotel Madrid_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role: Four Seasons Hotel Madrid is looking for a sommelier to join our team. We are looking for a professional that share a passion for exceptional service and who infuse enthusiasm and passion into everything he or she does. What you will do: Ability to advise the guest on wine selection and to supervise the day-to-day wine service. Responsible for selecting and consolidating the wine list by adhering to the budget and beverage cost, the requests of the guests and the concept of the outlet. Conduct staff training on product knowledge with a weekly frequency and work closely with restaurant general manager and chef for product development. Responsible for weekly and monthly wine inventories of all F&B outlets. Experience with and knowledge of Spanish cuisine and wines is highly preferred. Assists servers with wine service. Checks back with guests to assure their satisfaction. Keeps in contact with wine storeroom to ensure availability and correctness of products. What you bring: The ideal candidate must have previous Sommelier experience in a fine dining setting, must be a self-starter, possess a positive attitude and be comfortable working alongside a team of Food & Beverage professionals. Strong communicating skills are essential since you will be in contact with the clients and with different departments within the hotel. In addition, knowledge of wines and food pairing are crucial. Must have the legal right to work in Spain and have fluency in English and Spanish. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 50 natural days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals Schedule & Hours: This is a full-time position. This role might operate on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

    Four Seasons Madrid
    Hotel Montera Madrid, Curio Collection by Hilton

    F&B Trainee (prácticas)

    F&B Trainee (prácticas)_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    El Hotel Montera Madrid 5* cuenta con 93 habitaciones bellamente decoradas con todas las comodidades que uno puede esperar en un hotel Curio Collection by Hilton y un fantástico restaurante y bar de cócteles con las vistas más impresionantes del horizonte de Madrid. Buscamos un trainee para unirse a nuestro departamento de F&B. Saludar y sentar a los invitados de manera amistosa y cortés de acuerdo con las pautas de Hilton y del Hotel Montera Madrid. Aconsejar sobre la oferta gastronómica y de bebidas. Dar información sobre la preparación de los platos y bebidas. Registrar los detalles del pedido de los invitados, repitiendo el pedido al invitado para verificar la precisión. Ingresar el pedido en el TPV para informar a la cocina de los detalles del pedido que se está realizando. Recoger pedidos de la cocina, confirmar su precisión y servirlo junto con los condimentos apropiados. Cumplir con todas las normas estatales y regulaciones corporativas de bebidas alcohólicas relacionadas con el servicio de bebidas alcohólicas a menores. Reponer las bebidas según sea necesario y verificar con los invitados su satisfacción general. Atender peticiones especiales y tener conocimientos de los alérgenos de los platos servidos desde cocina. Atender pedidos de room service , preparar los amenities necesarios y llevarlo del restaurante a las habitaciones de los huéspedes. Realizar cualquier tarea de limpieza general utilizando productos de limpieza estándar del hotel según lo asigne el supervisor para cumplir con los estándares de salud. Realizar otras tareas según se le solicite el F&B Outlets Manager, así como atender el teléfono para la gestión de reservas del restaurante. Asistir a las reuniones requeridas. Otras tareas relacionadas con el departamento.

    Hotel Montera Madrid, Curio Collection by Hilton
    Linkers

    DIRECTOR PARA RESTAURANTE CON ALMA FLAMENCA EN MADRID

    DIRECTOR PARA RESTAURANTE CON ALMA FLAMENCA EN MADRID_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: A convenir

    Buscamos un Director para liderar el servicio de un restaurante con carácter flamenco y música en vivo, donde la gastronomía madrileña se une a una experiencia artística y sensorial. Su misión será coordinar el servicio en sala, liderar al equipo y fidelizar a un público amante de la buena mesa, el arte y la autenticidad. El puesto requiere una visión organizativa sólida, liderazgo cercano y sensibilidad hacia el detalle y la experiencia del cliente. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años como Maître o Jefe/a de Sala, preferiblemente en restaurantes con espectáculo, música en vivo o ambientes de alta afluencia, donde haya sido responsable de coordinar equipos, supervisar el servicio y garantizar la excelencia en la experiencia del cliente. Dominio de Excel y manejo avanzado de plataformas de ventas, reservas y control de turnos (por ejemplo, CoverManager, TheFork Manager, Revo, etc.), con capacidad para interpretar datos y elaborar reportes de gestión que ayuden a optimizar la operación diaria. Dominio de inglés, con soltura para comunicarse con clientela internacional Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión Orientación al cliente que contribuya a fidelizar un público amante de la gastronomía madrileña, la música y la cultura flamenca. Visión de equipo, siendo referente para el personal de sala y garante de la imagen y los valores del restaurante. Disponibilidad para trabajar en jornadas continuas de tarde noche adaptándose al ritmo del servicio y los espectáculos. Ofrecemos: Proyecto estable y con identidad propia. Entorno dinámico, con música en directo y un ambiente singular. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la marca.

    60dias

    Promotor de Ventas

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 18.000-24.000

    Promotor de Ventas (Brand Manager) - Madrid (H/M) ¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Cuentas con experiencia en el canal Horeca? ¿Eres una persona dinámica, con excelente imagen profesional y capaz de generar confianza en cada visita comercial? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque tenemos una oportunidad para ti! Sobre Nosotros Somos líderes en España y top 3 en Europa en nuestro sector, gracias a un portfolio de servicios sólido, respaldado por casos de éxito con empresas de todos los tamaños: desde pymes hasta multinacionales del IBEX 35. Nuestro objetivo es generar valor real a nuestros clientes, estableciendo relaciones de colaboración duraderas con sus proveedores. Tu misión Reportando directamente al Management Team, serás la persona responsable de impulsar y consolidar acuerdos de colaboración con proveedores del canal Horeca, especialmente restaurantes, hoteles y cafeterías. Tu día a día Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a los establecimientos asignados. Presentar de manera profesional nuestros servicios, actuando como embajador/a de la marca y transmitiendo nuestros valores. Negociar y cerrar acuerdos de colaboración con nuevos proveedores. Fidelizar y mantener la relación con los colaboradores ya integrados en nuestra red. Coordinarte con el equipo de back office para la gestión administrativa derivada de las visitas. Lo que buscamos en ti Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Buena presencia profesional y actitud positiva. Disponibilidad para trabajo presencial en Madrid. Valorable Experiencia realizando visitas comerciales a puntos de venta, preferiblemente en canal Horeca. Valorable formación en el área Comercial, Marketing o Ventas. Te ofrecemos Puesto estable. Salario fijo competitivo + atractivos incentivos por resultados. Jornada a tiempo completo en Horario flexible y posibilidad de autogestión de agenda. Formación inicial y acompañamiento continuo. Ambiente de trabajo colaborativo y profesional, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Preparad@ para un nuevo reto? Si te motiva el trato directo con proveedores, te gusta construir relaciones y disfrutas logrando acuerdos beneficiosos para todas las partes… ¡Queremos conocerte!

    Four Seasons Madrid

    Restaurant Manager- Four Seasons Hotel Madrid

    Restaurant Manager- Four Seasons Hotel Madrid_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. About the role Four Seasons Hotel Madrid is seeking a Restaurant Manager to join the team! Reporting to the Restaurant General Manager, this position will have overall responsibility of Restaurant and Bar operations, which includes, but is not limited to: team management, profitability and sales growth, menu development and overall promotion of the venue. The Restaurant Manager acts as a brand representative by reinforcing the company goals, visions and mission statement while ensuring standards of quality, experience and service are accomplished – both in and out of the Hotel. This position reports to Restaurant General Manager. What you will do Maintain a strong operational presence across all meal serving periods to ensure service standards and the guest experience remain at an optimum Provide leadership, development, support, coaching and constructive feedback for the team Cultivate a culture that encourages people to connect and thrive, allowing people space to be themselves, whilst aligning the team with restaurant goals Drive performance, by setting metrics and benchmarks, identifying ways to improve how we do things and leading the way with industry trends Be proactively involved with the talent acquisition function, including selection and retention efforts to ensure that top talent is sought, confirmed and retained Develop strong internal relationships across the hotel ensuring solid partnerships with those who will contribute to the success of the Restaurant Drive profitability by closely managing labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, menu engineering, purchasing decisions and stock control The ability to be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts. Describe and ensure quality of all food items, ingredients, and preparation methods, as well as provide expert knowledge of wine and spirits in an elegantly appointed environment dedicated to an attentive and distinctive experience for breakfast, lunch, or dinner. Observe physical condition of facilities and equipment in the outlet and make recommendations for corrections and improvements as needed. Ensure good communication within the department and with other departments to ensure professional, error-free service. Follow up of glitches in case of guest complaints or negative comments and ensure full closure of this, to the guest's satisfaction. Work closely with the Restaurant General Manager, Executive Chef and Sous Chefs to design an effective menu and wine list while ensuring excellent product quality at a fair price and attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments. Demonstrates strong financial awareness and proactively analyzes performance metrics to make swift, informed decisions and implement corrective actions when targets are not met. Maintains brand integrity by ensuring consistent brand concept implementation and fosters strong relationships with the franchise team to support collaboration and growth. Conducts performance reviews and facilitates constructive feedback sessions to support team development and continuous improvement. Together with Restaurant GM, responsible for managing the hostess team and sommeliers, while providing support to the stewarding team to ensure smooth and efficient operations. •Collaborates closely with the Food & Beverage Client Relations Manager to promote the outlet and drive up selling opportunities. •Supervises bar operations by combining creativity, cost control, and a focus on delivering an exceptional guest experience. •Works closely with the PR team to generate innovative ideas for guest attraction and actively manages follow-up on distribution channels. What you bring College degree preferably specializing in hotel/restaurant management or equivalent experience is required. 3 years' experience in a restaurant leadership role/management position in a 5* hotel or leading restaurant with a high focus on quality whilst operating at high volumes. High level of understanding and knowledge of food, wines, spirits, cocktails. A strong understanding of luxury, with a sharp attention to detail and high focus on service Above and beyond attitude is required as well as a flexible schedule with ability to work weekends/holidays and mornings. A collaborative style that will build strong relations with all Hotel departments who are key to the success of the restaurant A positive, can-do attitude that shows resilience and maturity, with strong communication skills Fluency on both English and Spanish, as well as the valid work permit. Passion to interact with guests and employees in a gentle and courteous way. High attention to detail, strong organization skills, result orientation and the ability to multi-task in a fast-paced environment. Strong leadership skills with the ability to inspire and mentor junior staff, fostering a collaborative and high-performing team environment. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate menu details, service standards, and guest feedback effectively. Reasonable problem-solving, decision-making and conflict resolution skills. Strong computer skills. Knowledge of food & beverage service, cost control, labor control, maintenance, merchandising, and accounting. What we offer: Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package. Excellent Training and Development opportunities. Complimentary Accommodation at other Four Seasons Hotels and Resort (Employee Travel Program). Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms. 50 natural days of vacation, and the day of the birthday free. Complimentary Private Health insurance. Complimentary Employee Meals. Schedule & Hours: This is a full-time position. This role might operate on a rotating shift basis, covering morning and evening shifts throughout the week, including weekends.

    Four Seasons Madrid
    GRUPO CHINA CROWN

    Host/Hostess para restaurante en Madrid

    Host/Hostess para restaurante en Madrid_premium
    JORNADA: Completa
    SALARIO: 24.000-30.000

    Restaurante de alta cocina asiatica dentro del Hotel Gran Meliá Don Pepe en Marbella. Este nuevo espacio busca ofrecer una experiencia gastronómica de alto nivel, combinando tradición asiática, innovación y un servicio excepcional, en un entorno único frente al mar. Objetivo del Puesto Como Host/Hostess, serás la primera impresión de nuestra experiencia gastronómica. Tu misión será dar la bienvenida a nuestros clientes con cortesía, profesionalismo y calidez, gestionando las reservas y asegurando una óptima asignación de mesas. Serás clave para crear una atmósfera de hospitalidad desde el primer instante, en perfecta sintonía con la elegancia y excelencia de nuestro concepto culinario. Funciones Principales - Recibir y despedir a los comensales con una actitud atenta, elegante y cordial. - Gestionar reservas, cancelaciones y listas de espera mediante sistemas digitales (CoverManager u otros). - Organizar la asignación de mesas y controlar el flujo de clientes en coordinación con el Maître. - Ofrecer información clara sobre el restaurante, menús y eventos especiales. - Atender llamadas y consultas, gestionando solicitudes especiales con eficiencia. - Asegurar que la zona de recepción esté siempre impecable y acorde a los estándares de la marca. - Detectar y anticipar necesidades del cliente para garantizar una experiencia memorable. Requisitos: - Experiencia previa mínima de 2 año en puestos similares en hostelería premium o restaurantes gastronómicos. - Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas) - Excelente presencia, habilidades comunicativas y vocación de servicio. - Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar bajo presión. - Dominio de herramientas digitales de gestión de reservas. - Pasión por la atención al cliente y el detalle. Se Ofrece - Incorporación a una apertura de referencia en el sector gastronómico nacional. - Entorno de trabajo inspirador, junto al mar y con una propuesta culinaria de alto nivel. - Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. - Contrato estable y retribución acorde a la experiencia y responsabilidad.