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    35 Ofertas de trabajo de administrativ

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    Catalonia Hotels & Resorts

    Administrativo/a Logística

    Administrativo/a Logística_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo para incorporarse en el departamento de Obras y ayudarnos con la lógistica relacionada con nuestro nuevo hotel en ZANZIBAR. El/la Administrativo/a de Logística será responsable de la gestión integral de los envíos de materiales hacia Zanzíbar, asegurando el cumplimiento documental, aduanero y operativo para operaciones por vía marítima o aérea. Coordinará con transitarios, agentes aduaneros, transportistas internacionales y el equipo interno para garantizar entregas seguras, eficientes y dentro de plazo. Responsabilidades principales Coordinar envíos marítimos y aéreos hacia Zanzíbar, identificando la mejor opción en coste, tiempo y fiabilidad. Gestionar bookings con navieras o transitarios. Realizar seguimiento del transporte internacional (tracking) hasta su llegada a Tanzania/Zanzíbar. Preparación y control de documentación internacional: Verificar que la documentación cumpla con requisitos de aduanas, normativa de exportación española y regulación de importación en Tanzania/Zanzíbar . Coordinación con agentes aduaneros para despachos de exportación y supervisión de documentación necesaria para importación en destino. Gestión de documentación para mercancías especiales (ADR, materiales técnicos, equipamiento específico).· Seguimiento proactivo de incidencias en tránsito, escalas, cierres de puerto o cambios de itinerarios. Verificar facturas de transporte y validar costes logísticos. 🧠 Competencias técnicas requeridas Formación: Ciclo formativo de grado medio o superior en Logística , Comercio Internacional , Administración o similar. Experiencia 2–4 años en logística internacional, exportación o comercio exterior. Conocimiento de comercio exterior y documentación internacional. Manejo de ERP (SAP, Navision, SAGE, Dynamics). Excel avanzado (listas de datos, cruces, análisis básico). Familiaridad con Incoterms y transporte marítimo/aéreo. Conocimiento de requisitos específicos de exportación a países del Este de África (valorado). Inglés alto 🧩 Ofrecemos Contrato temporal hasta final de proyecto Incorporación en una empresa internacional lider en su sector (posibilidades de recolación después de la finalización del contrato) Salario competitivo Jornada Completa Oficinas en pleno centro de Barcelona

    Catalonia Hotels & Resorts
    W Barcelona

    Group Sales Executive / W Barcelona

    Group Sales Executive / W Barcelona_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    ROLE OVERVIEW As a Group Sales Executive, you will support the Group Sales Director and collaborate closely with the field sales team to convert enquiries into confirmed business. You will manage group enquiries from assigned geographic markets, maximizing rooms and banqueting revenue while ensuring a seamless handover to the Convention Services team. This role requires high energy, strong customer focus, and a passion for delivering the W experience. RESPONSABILITIES Sales & Client Management Conduct site inspections for prospective and tentative group bookings. Develop and maintain strong relationships with key clients, meeting planners, corporate accounts, and organizations. Build and grow a dedicated client portfolio through ongoing direct sales efforts. Respond to all enquiries within 24 hours, ensuring excellent guest satisfaction. Collaborate with GSOs, Convention Bureaus, third‑party partners, and internal stakeholders to drive revenue. Target and achieve personal and hotel revenue goals. Negotiate contracts and use creative selling techniques to secure high‑value opportunities. Promote MI Leads (cross‑selling tool) and maintain strong knowledge of the Marriott Loyalty Program. Participate in sales trainings and departmental meetings. Reservations & Guest Services Process all reservation requests, modifications, and cancellations received by phone, email, or fax. Enter and update Marriott Bonvoy information in the appropriate systems. Handle guest calls, requests, questions, and concerns with professionalism. Process loyalty redemptions (e.g., points, vouchers, gift certificates). Determine and provide appropriate complimentary items as guest recognition. Promote and reinforce brand image during every guest interaction. Administrative & Office Support Perform general office duties: filing, emailing, typing, faxing, maintaining documentation. Assist Sales & Marketing with daily administrative tasks. Maintain accurate records across operational systems (Opera S&C, PMS, internal tools). Attend departmental and Marriott training sessions as required. Teamwork, Training & Professional Standards Support management in training and motivating employees; act as a role model. Foster positive working relationships and contribute to shared departmental goals. Monitor performance standards within the team when required. Communicate professionally, verbally and in writing. Follow all company policies, dress code, and confidentiality requirements. Protect company assets and handle guest data responsibly. Participate in the annual Engagement Survey and in special projects assigned by the Directors. Self‑Management & Personal Conduct Take ownership when quoting business, aligned with strategic guidelines. Prioritize and manage daily tasks effectively. Conduct site inspections following established departmental standards. Demonstrate strong social judgment and awareness of body language. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Education : High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience : At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience : No supervisory experience. License or Certification : None SKILLS & COMPETENCIES Excellent verbal and written communication. Strong analytical and organizational skills. Proficiency in MS Word, Excel, Opera Sales & Catering, PMS systems. Ability to multitask and work independently while thriving in a team environment. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

    W Barcelona
    Accor Group

    Guest Services & Quality Intern

    Guest Services & Quality Intern_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Company Description SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! Job Description What you’ll do... We are looking for a Guest Services & Quality Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Call Center Manager, you will provide support in ensuring a seamless and memorable experience for all guests while maintaining the property’s service standards. You will: Answer internal and external phone calls promptly and courteously. Manage guest requests during their stay, providing accurate information about hotel facilities, services, and schedules. Coordinate with other departments (Housekeeping, Engineering, F&B, etc.) to ensure timely fulfillment of guest needs. Record, track, and dispatch requests to the relevant departments. Handle Room Service, wake-up calls, voicemail, and restaurant/spa reservation requests. Redirect calls or inquiries to the appropriate department when needed. Perform quality checks to ensure guest requests are completed to standard. Respond to guest complaints or concerns with empathy and professionalism. Monitor service trends to identify gaps and opportunities for improvement. Uphold service excellence standards and act as an ambassador for the brand by creating memorable guest experiences. Proactively suggest solutions or enhancements during a guest’s stay. Assist with administrative and reporting tasks such as logging incidents, tracking requests, and updating hotel systems. Qualifications What we are looking for... You’re studying a bachelor’s or master’s degree in hospitality or a related field. You can sign an internship agreement with your school for preferably 6 months. You have proficient knowledge of computer systems such as Microsoft Word, Excel, and Outlook. You can multitask, work in a fast-paced environment, and maintain a high level of attention to detail. You have excellent verbal and written communication skills and are fluent in Spanish and English; additional languages are highly valuable. You are passionate about delivering outstanding guest service and creating memorable stays for our guests. You make people feel good – your team, guests, and colleagues alike – and you make a positive impact. You build strong relationships, feel confident working with other teams and leaders, and are passionate about what can be achieved together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions, even under pressure. You stay calm and professional when handling demanding situations or guest complaints, showing empathy and solutions focus. You are humble and open to ideas; you leave your ego at the door and help get things done. You want to be part of a team that works hard, supports each other, and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to be a part of an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity.

    Accor Group
    Catalonia Hotels & Resorts

    Responsable Contabilidad

    Responsable Contabilidad_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad para nuestras oficinas centrales en Barcelona. Buscamos a una persona con visión analítica, orientada a la mejora continua y con experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, que quiera formar parte de un grupo en constante crecimiento. 🎯 Tus responsabilidades Dar soporte al Subdirector/a del Departamento de Administración en la supervisión y control de los procesos contables y fiscales. Optimizar y simplificar procesos internos para aumentar la eficiencia del Departamento. Analizar la información contable y fiscal para garantizar el cumplimiento de obligaciones legales, administrativas y fiscales en plazo. Supervisar y actualizar las bases de datos legales y fiscales de todas las empresas del grupo. Coordinar las áreas de contabilidad y fiscalidad a nivel internacional en todos los países donde operamos. Participar en la planificación estratégica del Departamento para mejorar la productividad y optimizar recursos. 🎓 Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o similar . Mínimo 5 años de experiencia en ciclo contable completo y fiscalidad (retenciones, IVA, IS). Dominio de ERP de gestión . Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint…). Inglés C1 demostrable. Experiencia en gestión de equipos . Perfil responsable, organizado, orientado a la fiabilidad, con iniciativa y excelentes habilidades analíticas. ➕ Valorable Máster en MBA o Auditoría . Conocimientos de SAP . Experiencia en multinacional o en auditoría reconocida. Disponibilidad para viajar puntualmente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía sólida y en expansión. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo, tanto en España como en destinos internacionales. Horario flexible . Modalidad presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo opcional . Retribución competitiva según experiencia y valía.

    Catalonia Hotels & Resorts
    Catalonia Hotels & Resorts

    Prácticas en Formación y Beneficios Sociales (RRHH)

    Prácticas en Formación y Beneficios Sociales (RRHH)_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. ¡En CATALONIA HOTELS & RESORTS estamos creciendo y queremos que crezcas con nosotros! Estamos buscando incorporar una persona en prácticas para el Departamento de Personas, concretamente para el área de Formación y Beneficios. Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes: Soporte en la coordinación de la formación con trabajadores y departamentos. Tramitación de la gestión formativa con FUNDAE. Dar respuesta a las necesidades formativas de los/las empleados/as. Gestión administrativa del plan de formación anual. Soporte y seguimiento de la plataforma Onboarding. Soporte a la gestión de planes sociales. Comunicación interna de la cadena (Intranet corporativa). ¿Qué buscamos? Estudiante de último curso de Grado Universitario o Máster en RRHH. Perfil proactivo con vocación al servicio. Inglés medio. Se valorarán otros idiomas. Conocimiento de Excel, Forms, Canva o similares. ¿Qué Ofrecemos? Prácticas remuneradas. Flexibilidad horaria. Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional. Oficinas en pleno centro de Barcelona. Buen ambiente laboral.

    Catalonia Hotels & Resorts
    Focaccia Madrid

    Responsable / Encargado/a – Focaccería Italiana

    JORNADA: Completa
    SALARIO: 30.000-36.000

    En nuestra focaccería italiana en la zona Bernabéu–Cuzco (Madrid) buscamos incorporar un/a Responsable / Encargado/a para liderar la operativa diaria del local. El espacio cuenta con sala y terraza, pero el modelo es autoservicio (no hay servicio en mesa). Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, que quiera crecer con una marca en plena expansión en España. Qué harás (funciones) • Gestión de personal: planificación de turnos, organización del equipo, formación, seguimiento del desempeño y clima. • Gestión de stock: control de inventario, mermas, rotación, recepción de mercancía y cumplimiento de estándares. G-stock y REVO • Gestión de pedidos y proveedores: realización de pedidos, coordinación con proveedores, control de entregas y calidad. • Gestión administrativa: control de caja (aperturas/cierres, arqueos), reportes, incidencias y procedimientos internos. • Coordinación de catering: planificación, preparación operativa y coordinación logística. • Gestión de delivery: control de plataformas, tiempos, calidad del producto, empaquetado/operativa y resolución de incidencias. • Supervisión general del local: orden, limpieza, seguridad alimentaria (APPCC) y alérgenos, y experiencia de cliente en mostrador. Requisitos • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares (encargado/a, responsable de turno, jefe/a de sala/operaciones) en restauración. • Perfil con liderazgo, orientación a resultados y alta capacidad de organización. • Acostumbrado/a a trabajar con picos de demanda y a coordinar varias líneas (local + delivery + catering). • Idiomas: inglés imprescindible. Italiano muy valorado. Qué ofrecemos • Posibilidad de Contrato indefinido. • Jornada completa. • Salario: 34.000 € brutos/año + bonus + dietas. • Incorporación a una marca con rápida expansión en España y posibilidades reales de crecimiento. • Proyecto estable, con procedimientos claros y foco en producto y calidad. Ubicación 📍 Madrid – Zona Bernabéu–Cuzco

    Focaccia Gourmet - Madrid
    NOMADA HOUSE by SH HOTELES

    RECEPCIONISTA

    RECEPCIONISTA_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenio, nivel 4º, tablas 5* (Grupo A)

    En SH HOTELES queremos que seas parte de nuestra cadena hotelera uniéndote a nuestro equipo en la nueva apertura de NOMADA HOUSE by SH HOTELES como RECEPCIONISTA y comenzando a formar parte de una empresa líder y en expansión. Abrimos próximamente un hotel de 4 estrellas en Dénia, diseñado para ofrecer experiencias únicas a nuestros huéspedes en un entorno moderno, elegante y con un alto estándar de servicio. ¿ Te gusta el servicio al cliente y disfrutas trabajando en un entorno único y exclusivo? ¿Te apasiona el mundo hotelero? ¡Pues echa un vistazo a lo que tenemos para ti! ** Tendrás la oportunidad de mostrar tus COMPETENCIAS en: Realizar las tareas de check-in y check-out garantizando una atención ágil y cordial. Gestionar reservas, cancelaciones y modificaciones en el sistema de gestión hotelera (PMS). Atender consultas y solicitudes de clientes, tanto presenciales como telefónicas y vía correo electrónico. Proporcionar información sobre los servicios del hotel y la oferta turística de la zona. Resolver incidencias de manera profesional, coordinando con los diferentes departamentos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos internos del hotel. Tareas administrativas propias de la recepción (cajas, cuadre de producciones de los diferentes departamentos). Interacción con el resto de departamentos del establecimiento. ** Para agradecer tu compromiso te OFRECEMOS : Incorporación inmediata a una empresa líder y en expansión, en un establecimiento NUEVO con alto nivel de servicio. Contratación INICIAL de duración INDEFINIDA o Fija Discontinua. Jornada COMPLETA, CONTINUADA y ROTATIVA (mañana-tarde-noche). O turno fijo de noche. Descanso semanal de 2 días continuados. Servicio Comedor de Personal. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad proactiva y que cuenta con grandes profesionales que te permitirán estar al día en las nuevas tendencias de tu área y sector. Beneficios de empleados/as en nuestros establecimientos.

    NOMADA HOUSE by SH HOTELES
    Grupo Hotusa

    Recepcionista en Hotel 4* / Santander

    Recepcionista en Hotel 4* / Santander_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con 285 hoteles con presencia en 22 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a recepcionista para uno de nuestros hoteles de Santander. Funciones del puesto Atender y dar la bienvenida a huéspedes de manera profesional, siguiendo los estándares de calidad de Eurostars. Gestionar check-in, check-out y procesos administrativos asociados. Manejar reservas individualizadas y de grupos , así como su correcta asignación en el planning. Realizar cobros, facturación y arqueos diarios. Atender la centralita telefónica y responder correos electrónicos. Proporcionar información turística , recomendaciones y asistencia en la organización de actividades o transporte. Coordinarse con pisos, mantenimiento, sala, cocina y otros departamentos para asegurar un servicio fluido. Registrar y gestionar incidencias, solicitudes especiales y reclamaciones , ofreciendo soluciones orientadas al cliente. Controlar accesos y colaborar con los protocolos de seguridad del hotel. Mantener una imagen profesional acorde a los estándares corporativos. Realizar tareas complementarias como upselling , apoyo a auditoría nocturna o apoyo en turnos especiales si fuera necesario. Requisitos Experiencia previa en recepción hotelera o atención al cliente. Dominio de herramientas informáticas y PMS (se valorará conocimiento de sistemas utilizados por Eurostars). Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Habilidades comunicativas, orientación al cliente y trabajo en equipo. Organización, responsabilidad y capacidad para gestionar situaciones dinámicas. Disponibilidad para turnos rotativos (mañana, tarde y noche si fuera necesario). Se ofrece Integración en Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) , una de las cadenas hoteleras líderes del sector. Formación interna y oportunidades reales de crecimiento profesional. Ambiente de trabajo estable y dinámico. Condiciones competitivas según experiencia. Uniforme corporativo. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

    Grupo Hotusa
    Four Seasons Madrid

    People & Culture Intern / Four Seasons Hotel Madrid

    People & Culture Intern / Four Seasons Hotel Madrid_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Sobre el puesto Buscamos a un/a estudiante apasionado/a y con ganas de aprender todo sobre People & Culture. Tendrás la oportunidad de sumergirte por completo en este ámbito, aprendiendo en diferentes niveles de responsabilidad y trabajando en equipo. Como becario/a, aportarás tu pasión, motivación e ideas para garantizar que superamos las expectativas de nuestros empleados. Reportarás a la People & Culture Assistant Manager. Lo que harás: People & Culture (P&C) Coordinación de reconocimientos médicos del personal. Gestión del Employee Travel Program: explicación del funcionamiento, soporte Helpdesk y administración de accesos. Apoyo en la organización de iniciativas internas. Elaboración de los calendarios mensuales de cumpleaños, coordinación con Front Office, entrega de tarjetas a managers y publicación en Yammer. Redacción y difusión de comunicaciones internas sobre acciones y proyectos de FS. Gestión de pedidos de material según necesidades, en coordinación con Ana. Administración de taquillas del personal. Emisión y gestión de certificados de empresa para empleados. Soporte al equipo en tareas administrativas de Onboarding. Talent Acquisition Apoyo en la organización y logística de Talent Days. Cribado de candidatos Publicación de vacantes en los diferentes portales de empleo Wellbeing Creación y planificación de los calendarios mensuales de bienestar, incluyendo comunicación y acciones de marketing. Actualización y edición del dossier de beneficios para empleados. Learning & Development Seguimiento de la asistencia a formaciones internas. Apoyo en la preparación de formaciones. Lo que aportarás Se valoran altamente las excelentes habilidades interpersonales, así como la capacidad de trabajar siguiendo estándares y bajo presión. La anticipación y la proactividad son esenciales para este puesto. Los candidatos deben tener derecho legal a trabajar en España y tener fluidez en inglés y español. Lo que ofrecemos A través de esta oportunidad de prácticas, esperamos ofrecer una experiencia de aprendizaje de alto nivel. El objetivo es que adquieras tantas habilidades profesionales demandadas como sea posible, rotando por diferentes tareas en un entorno de excelencia y mejora continua. Prácticas a tiempo completo durante 6 meses (40 h/semana), de lunes a viernes (8 h/día). Los fines de semana son libres e incluimos 30 minutos de comida dentro de la jornada laboral. FECHA DE INICIO ABRIL 2026. Comidas incluidas durante el turno. Uniforme y servicio de limpieza proporcionados por el hotel. 5 días de vacaciones durante el periodo de prácticas, además del día de cumpleaños libre. Gratificación mensual bruta de 550 €. Plan de aprendizaje personalizado, basado en la experiencia previa del estudiante, su motivación y sus objetivos.

    Four Seasons Madrid
    The Ritz-Carlton Abama

    University Intern-Europe

    University Intern-Europe_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    At The Ritz-Carlton Tenerife, Abama, we believe in creating exceptional experiences not only for our guests but also for our future hospitality leaders. This internship is your opportunity to learn from the best, immerse yourself in luxury hospitality, and start building a career that inspires you. JOIN OUR TEAM! ...as University Intern at The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife! Who we are looking for… Are you passionate about hospitality and eager to learn in a world-class environment? As a University Intern, you will gain hands-on experience in your chosen area—whether operational or administrative—while being part of a team that sets the standard for luxury service worldwide. If you are curious, motivated, and ready to grow, this is your chance to shine! Your responsibilities may include… Supporting daily operations in your assigned department (Front Office, Food & Beverage, Kitchen, or Administration). Assisting with guest interactions and ensuring service excellence. Learning and applying Ritz-Carlton standards in every task. Collaborating with team members to deliver seamless guest experiences. Participating in projects and initiatives that enhance operations and guest satisfaction. What we want from you… Currently enrolled in a university program related to hospitality, tourism, or business. A positive attitude and willingness to learn. Strong communication skills in English (Spanish or other languages are a plus). Ability to adapt to a fast-paced, luxury environment. Benefits – We offer you two options: Option A: Housing provided + €300 gross monthly. Option B: No housing provided + €500 gross monthly. Additional details: Meals included at the staff canteen during working hours. For operational trainees: uniform provided; bring comfortable black shoes. For kitchen trainees: uniform provided; bring kitchen shoes and your own knife set. For administrative trainees: no uniform provided; wear business attire that complies with grooming standards (guidelines attached). Laundry service for uniforms available at the hotel for both operational and administrative areas. Why join us? Work in one of Europe’s most iconic luxury resorts. Learn from experienced professionals and gain exposure to world-class hospitality standards. Enjoy a supportive environment that values creativity, growth, and excellence. Be part of a global brand with endless career opportunities. At The Ritz-Carlton, we believe in empowering our Ladies and Gentlemen to create unforgettable experiences. Join us and start your journey toward becoming a leader in luxury hospitality. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

    The Ritz-Carlton Abama
    The Ritz-Carlton Abama

    Accounts Payable Clerk

    Accounts Payable Clerk_hosco
    JORNADA: Por definir
    SALARIO: A convenir

    JOIN OUR TEAM …as Accounts Payable Clerk at The Ritz-Carlton Tenerife, Abama Instantly recognizable, The Ritz-Carlton Tenerife, Abama is the island’s most iconic resort—an oasis of tranquility where the ocean, volcanic landscapes, and subtropical vegetation meet Moorish-inspired architecture. With 462 rooms and suites, award-winning dining including Michelin-starred cuisine, a 2,500 m² Spa & Fitness Center, and an unwavering commitment to excellence, we deliver exceptional luxury experiences to both our guests and our Ladies and Gentlemen. Who are we looking for? We are seeking a highly organized, detail-oriented professional with a strong accounting mindset and a passion for accuracy and compliance. As an Accounts Payable Clerk , you will play a key role in the hotel’s financial operations, ensuring that supplier invoices are processed accurately, payments are made on time, and all procedures comply with internal policies and applicable tax regulations. If you enjoy structured work, meeting deadlines, and collaborating with multiple departments in a luxury hospitality environment, we would be delighted to meet you. Position Objective To ensure the accurate administrative and accounting management of the hotel’s accounts payable, guaranteeing precise invoice recording, timely payment to suppliers, and full compliance with tax regulations and internal procedures, thereby contributing to financial control and operational efficiency. Key Duties and Responsibilities Receive, review, and validate supplier invoices in accordance with purchase orders, delivery notes, and contracts. Record purchase and service invoices in the hotel’s accounting system. Monitor due dates and prepare payment runs according to agreed supplier terms. Perform regular reconciliation of supplier accounts and resolve discrepancies. Manage credit notes, advance payments, and accounting adjustments. Coordinate with Purchasing, Warehouse, and Operations departments to ensure correct cost allocation. Verify compliance with current tax regulations (Canary Islands VAT – IGIC, withholdings, etc.). File, organize, and control accounting documentation in both physical and digital formats. Support monthly and annual closing processes related to accounts payable. Collaborate in internal and external audits by providing required documentation and information. What we are looking for in you Education Vocational Training Degree (Intermediate or Higher Level) in Administration and Finance, Accounting, or similar. University degree in Business Administration, Economics, or related fields is an asset. Experience Minimum of 1–2 years of experience in a similar role. Previous experience in hotels or tourism companies in the Canary Islands is highly valued. Technical Knowledge Solid understanding of general accounting and accounts payable processes. Knowledge and practical experience with IGIC. Experience using ERP or accounting systems (PeopleSoft experience is an advantage). Intermediate level of Excel (tables, basic formulas, list control). Competencies and Skills High level of organization and attention to detail. Ability to work in a structured manner and meet deadlines. Strong interdepartmental coordination skills. Accuracy- and control-oriented mindset. Discretion and confidentiality in handling financial information. Proactive attitude with strong problem-solving skills. Languages Spanish: mandatory. English: intermediate level is an advantage. Other Requirements Valid work permit for Spain. How we inspire you Being part of The Ritz-Carlton Tenerife, Abama means working in an environment where excellence, respect, and professional development are at the core of everything we do. Competitive salary above market standards and flexible compensation. Explore Rate accommodation benefits in over 9,500 Marriott hotels worldwide, extendable to immediate family members. 20% discount on Food & Beverage across Marriott hotels and 50% discount within the resort’s culinary outlets. Up to 75% discount on flights for Tenerife residents traveling to mainland Spain. Corporate benefits with exclusive discounts on leisure and travel. Special birthday recognition. Complimentary guest stay at the resort after one year of service. 13th and 14th salary payments. Continuous training through our corporate university. Career development and growth opportunities within an international company. Complimentary employee dining. Uniform and laundry service provided (depending on department). Team events, celebrations, and engagement activities. Participation in corporate social responsibility initiatives. Comprehensive company-sponsored medical care. (Benefits subject to internal policies and applicable tax regulations.) Interested? Please submit your application through MarriottCareers with your required documents. Marriott International is an equal opportunity employer. We value a diverse workforce and an inclusive culture, and we are committed to non-discrimination on any protected basis. At The Ritz-Carlton, our Ladies and Gentlemen create extraordinary experiences guided by our Gold Standards . Here, you can take pride in your work, grow professionally, and be part of a team united by a shared mission: delivering genuine luxury through exceptional care. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

    The Ritz-Carlton Abama