Camareros y Cocineros Soto del Real. Posibilidad de alojamiento

Cocinero/a
Cocinero
Descripción de la oferta

Buscamos incorporar nuevos compañeros en sala y cocina para nuestro equipo en la Sierra de Madrid (Soto del Real). Ofrecemos un entorno de trabajo agradable, con equipo consolidado y buen ambiente, donde el compañerismo y la pasión por la hostelería son lo más importante. Qué buscamos Personas responsables, flexibles y con actitud positiva. Ganas de trabajar, aprender y crecer profesionalmente. Espíritu de equipo y compromiso con un servicio de calidad. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo formado y estable. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo. Posibilidad de alojamiento, según necesidades. Contrato y condiciones según valía y experiencia. Si te gusta la restauración, disfrutas trabajando en equipo y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento en plena naturaleza, ¡nos encantará conocerte!
Restaurante A Cuchillo2049932025-10-16T13:30:07.3580712026-01-16T23:59:59Hostelería y turismo

Ofertas de Empleo Similares

Técnico/a de Gestión de Cocina y Asistente Operativo de Dirección marcador de oferta nueva

Técnico/a de Gestión de Cocina y Asistente Operativo de Dirección

JORNADA: Completa
SALARIO: 24.000-30.000

Técnico/a de Gestión de Cocina y Asistente Operativo de Dirección (Hospect) Ubicación: Madrid (Campo de las Naciones / Canillejas) Modalidad: Presencial Descanso: Sábado y domingo Vacaciones: 44 días al año Hospect busca un perfil técnico-administrativo con experiencia demostrable en cocina y compras de F&B. La posición requiere capacidad organizativa elevada, precisión documental y compromiso con el proyecto. No es un puesto de cocina operativa ni un puesto administrativo convencional. Funciones: Elaboración y mantenimiento de escandallos y fichas técnicas. Planificación de pedidos, comparativas y negociación con proveedores. Control documental, bases de datos, listados técnicos y procedimientos. Organización de materiales y coordinación en aperturas. Asistencia directa al director en correo, documentación, agenda y seguimiento. Requisitos obligatorios: Experiencia previa en cocina técnica, producción, colectividades, compras de F&B o similar. Conocimiento sólido de escandallos y producto. Manejo de Excel o Google Sheets. Persona organizada, estructurada y con estabilidad laboral. Perfil comprometido, orientado a procesos y sin mentalidad de “cumplir horas”. Se valorará: Experiencia previa en hoteles, cadenas o cocinas centrales. Capacidad para estructurar documentación técnica. Experiencia en coordinación operativa. Condiciones: Contrato a jornada completa. Sábados y domingos libres. 44 días de vacaciones (agosto y periodo navideño). Salario inicial 24.000–25.000 €, con revisión a 27.000 € según rendimiento. Candidaturas: Enviar CV a: project@hospect.com Asunto: Técnico/a Gestión de Cocina – Hospect

Hospect Sl
5* Hotel Sous Chef

5* Hotel Sous Chef

5* Hotel Sous Chef hosco
JORNADA: Por definir
SALARIO: A convenir

Incorporamos un Sous Chef con talento y vocación para unirse al equipo culinario del Grand Hotel Central. Buscamos un profesional creativo, con sólida experiencia en gastronomía de alto nivel y capacidad para liderar y apoyar al equipo de cocina en un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia. Perfil del puesto: El candidato debe estar motivado y ser capaz de transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuertes habilidades de liderazgo. Informes APPCC, informes de rendimiento de los empleados, informes de accidentes, pedidos, limpieza e higiene, entre otros. Conocimiento de costes de recetas, costes de alimentos, costes de mano de obra, precios de menús, y ser capaz de aplicarlos en el lugar de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental, y se requiere que el candidato tenga la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la preparación de los platos. La función de Sous Chef es principalmente operativa, y se espera que pasen tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimientos con el equipo. Ayudar al Chef Ejecutivo a alcanzar los objetivos de Coste de Alimentos establecidos por la Empresa, minimizando el desperdicio y controlando continuamente los precios. Proponer nuevos platos al Chef Ejecutivo, utilizando productos de temporada y locales que encajen con el concepto del restaurante. La formación del equipo es un punto crucial para la Compañía, y el Sous Chef deberá desarrollar un plan de formación con el Chef Ejecutivo, programarlo, e implementarlo, entregando o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365 días y 24-7, por lo que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, tarde o noche, incluyendo turnos partidos.

Grand Hotel Central
Visítanos en
Nuestro Blog
¿Necesitas ayuda?

Ofrecemos consejos acorde a tus intereses. Mejora tu carrera profesional con nosotros.

Ver Blog...
logo de hosteleo